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<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Müllheim im Markgräflerland ab sofort In unserem Wohnverbund in Müllheim assistieren wir Menschen mit Behinderungen im Rahmen unterschiedlicher Wohnformen in ihrem Lebensalltag. Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen. Die Empowerment-Haltung und die damit verbundene bewusste Konzentration auf die Stärken und die Befähigung der Menschen ist die Grundlage der Arbeit und prägt den Alltag maßgeblich. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Umsetzung unserer personenzentriert ausgerichteten Dienstleistungen</li> <li>Brückenbau für Kontakte und Erfahrungen im Sozialraum</li> <li>Wissen um die Lebenssituation der einzelnen Menschen mit Behinderung</li> <li>Mitgestaltung einer individuellen Tagesstruktur und pädagogischen Begleitung</li> <li>Ermöglichen eines Gemeinschaftslebens in den Wohnungen durch heilpädagogisch orientiertes Arbeiten</li> <li>Medizinische und pflegerische Betreuung und Versorgung der Menschen</li> <li>Anleitung zu diversen hauswirtschaftlicher Aufgaben in den Wohnungen</li> <li>Familien- und Angehörigenarbeit</li> <li>Schriftliche Ausarbeitung der Maßnahmenplanungen und Entwicklungsberichte</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>pädagogische oder pflegerische Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Qualitäten als verantwortungsbewusste*r Teamplayer*in</li> <li>Kompetenz in der Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse über sozialraumorientierte Arbeitsweisen und Methoden</li> <li>persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit begeisternden Menschen</li> <li>ein tolles, motiviertes und multiprofessionelles Team</li> <li>eine intensive Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Beginn an</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li></ul>Wohnanlage auf der Röte Müllheim Unsere gemeindenahen Wohnformen sollen für Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben verbessern. Zentrale Ziele sind es, die hier lebenden Personen darin zu unterstützen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen und am Leben der Gesellschaft teilzuhaben. Das sozialraumorientierte Arbeiten ist ein konzeptioneller Schwerpunkt. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Carena Rieger E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49151 120 643 23 Wohnverbund Mülleim Auf der Röte 13 79713 Müllheim Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft 50-90% für den Wohnverbund Müllheim (m/w/d)

Für unsere Kindertagesstätte Zimmerhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit im offenen Bereich mit Kindern im Alter von 4 - 6 Jahren in Voll- oder Teizeit (mindestens 70 %) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In der Kindertagesstätte Zimmerhof mit 156 Plätzen werden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahre zu unterschiedlichen Öffnungszeiten in zwei verschiedenen Gebäuden betreut. Die Kinder bis vier Jahre besuchen feste Gruppen. Anschließend wechseln die Kinder in den offenen Bereich mit unterschiedlichen Räumen und Werkstätten und einem festen Bezugserziehersystem. Die KiTa ist Teil der Initiative Zukunftsbildung. Mit ihr machen wir uns auf den Weg, KiTa-Arbeit zukunftsfähig zu gestalten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit im offenen Bereich mit Kindern von 4-6 Jahren </li> <li>Verantwortung für Bezugskinder</li> <li>Wertschätzende kompetente Mitarbeit im Team</li> <li>Auswertung von Beobachtungen und Planungen von am Einzelkind orientierten Projekten im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul>Von den Bewerber/innen (m/w/d) erwarten wir: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte im Sinne von § 7 des KiTaG</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li> <li>Interesse an der offenen Arbeit </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, etc.).</li> <li>vielfältige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket, Fahrradleasing, Einkaufsrabatte über corporate benefits</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantworten wir gerne unter der Telefonnummer 07264/7410 (Frau Lechler, Leiterin der Kindertagesstätte) und 07264/922-126 (Herr Hummel, Personalamt) Stadt Bad Rappenau, Personalamt, Kirchplatz 4, 74906 Bad Rappenau

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Zimmerhof

Sie möchten sich in ein Team einbringen, das fachlich gut aufgestellt ist und professionell mit alltagspädagogischen Herausforderungen umgeht? Dann werden Sie Teil des Teams der Wohngruppe Sirius für 7 Jungen zwischen 8 und 14 Jahren! Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot</li> <li>Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Individuelle Einzelfallhilfe</li> <li>Pädagogischer Dienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse</li> <li>Individuelle Förderangebote</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Hilfe bei der Erziehungsplanung </li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x) oder Heilpädagog:in (w/m/d/x)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Wohngruppe Sirius Die Wohngruppe Sirius ist ein stationäres Intensiv-Angebot für 7 Jungen zwischen 8 und 14 Jahren. Die hier betreuten Jungen zeigen sexuell auffälliges Verhalten. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt in der Beziehungsgestaltung auf Basis derer die Jungen lernen, ihre sozialen Anpassungsprobleme so zu regulieren, dass sie selbstständig, ohne erhebliche Unterstützung von außen, ihren Alltag in allen Lebensbereichen gestalten können, und eine altersangemessene Sexualität entwickeln. Die individuelle therapeutische Begleitung sowie die Familienberatung sind fester Bestandteil der Gesamtkonzeption. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sabine Pletziger Projektleitung / Assistenz der Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2125

Erzieher:in, Sozialpädagog:in Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d/x)

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: bis 25,0 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Wesel Ihre Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Schulkinder der 1.- 4. Klasse beim Freispiel, Mittagessen und bei den Hausaufgaben</li> <li>Gestaltung des OGS- Alltags sowie Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg</li> <li>Sprach- und Sprech- sowie Bewegungsförderung</li> <li>Durchführung von kreativen Angeboten in Kleingruppen</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung von Festlichkeiten und Projekten</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen</li> <li>Ferienbetreuung</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Eine pädagogische Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung</li> <li>die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Offenen Ganztag an der OGS Fusternberg

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: 01.08.2026 Standort: Wesel Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von 7-10 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Wohngruppen (intensivpädagogisch bis Regelgruppen) in unserem Haus Honnerbach (stationäre Jugendhilfe an den Standorten Voerde, Wesel und Dinslaken)</li> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Bezugspersonen</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Praktikant*innenrunden zur Reflexion des eigenen Handelns und der Herausforderungen im Gruppenalltag</li> <li>Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erarbeitung individueller Förderpläne</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Sie befinden sich in der Erzieherausbildung (schulisch oder praxisintegriert)</li> <li>Interesse an der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wechseldienst</li> <li>Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Offenheit für neue Herausforderungen und Lernbereitschaft</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Berufspraktikant:innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Erzieher:innen in der praxisintegrierten Ausbildung

In unserer intensivpäd. Mädchenwohngruppe leben sieben Mädchen ab sechs Jahren (aktuell bis 17 Jahre). Aufgrund ihrer unterschiedlichsten Erfahrungen in der Vergangenheit, möchten wir unseren Bewohnerinnen in unserer Wohngruppe einen sicheren Raum bieten, in dem sie sich ihren Entwicklungsaufgaben stellen können und in ihrer Persönlichkeit angenommen werden. Immer mal wieder begegnen uns in der Arbeit in der Wohngruppe herausfordernde Verhaltensweisen, denen wir mit einer systemischen und verstehenden Haltung begegnen. In unserem Team arbeiten Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen, mit unterschiedlichen Weiterbildungen wie z.B. systemische Deeskalationscoachs, FAS-D Coach, Kinderschutzfachkraft. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Mitarbeiterinnen durch spezifische Weiterbildungen in ihrer Arbeit zu unterstützen. Dies kann durch Inhouse-Schulungen und externe Institute angeboten werden. In gemeinsamen Mitarbeitergesprächen bieten wir die Erarbeitung von beruflichen Weiterentwicklungszielen an. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist das regelmäßige Beziehungsangebot an unsere Bewohnerinnen. Arbeitszeit: bis 39,0 Std. / Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Voerde Ihre Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Organisation des Wohngruppenalltags</li> <li>Rund um die Uhr ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Pädagogische Freizeitgestaltung</li> <li>Dokumentation des Tagesgeschehens</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit (Schule, Jugendamt, Therapeuten, etc.)</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Studium/Berufsausbildung in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Offene, wertschätzende Haltung bezüglich der besonderen Bedarfe der Mädchen sowie deren Herkunftsfamilie in einem intensivpädagogischen Gruppensetting</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe</li> <li>Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH (WGKD)</li> <li>Pädagogische Begleitung durch eine enge Anbindung der pädagogischen Leitung des Hauses</li> <li>Unterstützung durch den psychologischen Dienst des Hauses</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Mädchenwohngruppe in Voerde

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Artern

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Du bist Erzieherin / SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst Du bist Erzieher*in oder SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst. Wir wissen: Dein Job ist mehr als Betreuung. Du trägst Verantwortung. Du gibst Halt. Du bist Vorbild, Trösterin, Zuhörer, Ideenquelle - oft alles gleichzeitig. Und genau deshalb sollte dein Arbeitsplatz dir Halt geben. Und nicht die Kraft rauben. Wenn du eine neue Stelle als staatlich geprüfte Erzieher*in oder SPA (m/w7d) in Hamburg suchst, die dich als Mensch sieht, nicht nur als Ressource, dann lies gern weiter. Was dich bei uns erwartet: Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Einrichtung - du arbeitest an einem Ort, der zu deiner Haltung, deiner Energie und deinem Leben passt. Wir von HanseFlex bringen dich individuell &amp; wertschätzend mit Kitas zusammen, die deine Arbeit ernst nehmen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder der direkten Vermittlung. Deine Aufgaben - wie du sie kennst, nur mit mehr Raum: <ul><li>Du begleitest Kinder liebevoll und entwicklungsfördernd durch den Alltag</li><li>Du setzt kreative und pädagogische Impulse - ohne starren Methodenzwang</li><li>Du gestaltest Gruppenprozesse aktiv mit</li><li>Du dokumentierst sinnvoll - nicht bürokratisch überlastend</li><li>Du bist Teil eines Teams, das zuhört - und das du mitgestaltest</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Erzieher*in oder SPA (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Krippen-, Elementar- oder Vorschulbereich</li><li>Das, was kein Zertifikat zeigt: Ein echtes Herz für Kinder, Geduld &amp; Resilienz</li><li>Offenheit für neue Wege, und auch mal ein klares "Nein", wenn's zu viel wird</li></ul>Was du zurückbekommst - und zwar ehrlich: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - bei uns oder direkt in der Einrichtung</li><li>Faire, überdurchschnittliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nur 3 Monate Probezeit, bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Wunsch-Arbeitszeitmodell - Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage-Woche</li><li>Flexible Kita-Auswahl - wir schauen genau, wo du wirklich reinpasst</li><li>Gesunde Strukturen statt Dauerstress - wir achten auf Belastung &amp; Ausgleich</li><li>Steuerfreie Extras: Verpflegungsmehraufwand, Erholungsbeihilfe</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Austauschmöglichkeiten, Supervision auf Wunsch</li><li>Echte Wertschätzung: z.B. Team-Events, persönliche Gespräche, klare Kommunikation</li></ul>Und für die Seele? Wir wissen, dass der Job psychisch fordert. Deshalb reden wir offen darüber. Du bekommst Zeit für Ankommen, Klären, Reflektieren. Keine Sprung-ins-Kalte. Kein "Stell dich nicht so an".

Du bist Erzieherin / SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst

Wir bilden aus Die Stadt Schelklingen bietet in ihren Kindertageseinrichtungen zum Anfang eines jeden Kindergartenjahres eine Praxisintergrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) an. In unserer Ganztageseinrichtung Kita Bunte Welt mit zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen werden Kinder im Alter von der neunten Woche bis zum Schuleintritt betreut. In unseren weiteren Einrichtungen werden Kinder ab zwei Jahren in altersgemischten Gruppen betreut. Der pädagogische Schwerpunkt der Kindertageseinrichtungen richtet sich nach dem offenen Konzept. Wir erwarten Flexibilität in den Arbeitszeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Freude am Umgang mit den Kindern sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern. Die Vergütung erfolgt nach dem entsprechenden Tarifvertrag. Sollten Sie Interesse an einem Ausbildungsplatz haben, bewerben Sie sich bitte online hier. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Reiff, Telefon 07394/5280347, wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Traub, Telefon 07394/248-27. Standorte <ol> <li>Kiga Hausen</li> <li>Kiga Hütten</li> <li>Kita Bunte Welt</li> <li>Naturkindergarten</li> </ol> Kiga Hausen Kiga Hütten Kita Bunte Welt Naturkindergarten

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