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Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Teil-und/oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Unsere 4- gruppige AWO- Kita wird im Herzen der Stadt Hann. Münden betrieben. Die Kommune liegt im Süden des Landkreises Göttingen und grenzt an die Bundesländer Hessen, Thüringen und NRW. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Die Kita wurde 1976 eröffnet und in den Jahren 2024 und 2025 saniert, um die räumlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. In ihr werden insgesamt 80 Plätze für Kinder ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung in vier Kindergarten- Gruppen vorgehalten. Eine Betreuung kann in der Zeit von frühestens 8:00 bis längstens 16:00 Uhr erfolgen. Die pädagogische Arbeit richtet sich am Leitbild der AWO und den Grundsätzen des Situationsansatzes aus. Im staatlich anerkannten Erholungsort und fußläufig zur historischen Innenstadt sowie zu mehreren Parkanlagen gelegen, bietet die Kita hervorragende Voraussetzungen für Exkursionen und das Lernen außerhalb der Einrichtung. Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zum 01.02.2026 und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung in Teil-und/oder Vollzeit (32,5 - 38,5 Wochenstunden) Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit</li> <li> Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li> individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li> bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li> Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder</li> <li> Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li> Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li> Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li> staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li> pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita- Leitung</li> <li> Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen </li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-173. Wir freuen uns über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung, Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60% (aktuell 23,4 Std./Woche). Ihre Aufgaben <ul> <li> Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, oder Unterstützung an der Teilnahme am Vereinsleben. Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat. </li> <li> Fördern und unterstützen: Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung. </li> <li> Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, individuelle Maßnahmenplanung, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln. </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung </li> <li> Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen </li> <li> Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr </li> <li> Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung </li> <li> eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas, Anlage 33, S8b sowie diverse Zulagen, Zuschläge </li> <li> Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) </li> <li> Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de </li> <li> Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten </li> <li> Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn </li> <li>JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits</li> </ul>Ihre Fragen beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702 . Über den Verband Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Ansprechpartner Kornelia Niklas

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Wir suchen Für unsere inklusive Kindertagesstätte "Kierdorler Ströpp" in Erftstadt-Kierdorf suchen wir ab sofort pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere altersgemischte Gruppe (GF I) und ü3-Gruppe (GF III). Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 20 Kindern in unserer altersgemischten Gruppe von 2 Jahren bis zum Schuleintritt oder in unserer ü3-Gruppe von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung laut Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Heilpädagog*in/Pädagog*in/Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in/Kindheitspädagog*in), pädagogische Ergänzungskraft (z. B. Kinderpfleger*in/Sozialhelfer*in/Sozialassistent*in) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 25 oder 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe und möchten die Ihnen anvertrauten Kinder bestmöglich unterstützen? Zudem haben Sie Freude daran, Integration und Inklusion aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-rek.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-rek.de</a> Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Annette Gilles, telefonisch unter der Rufnummer 02235 99 44 068 zur Verfügung. Weitere Informationen <a href="http://www.lebenshilfe-rek.de/stellenangebote/" target="_blank">http://www.lebenshilfe-rek.de/stellenangebote/</a> Online seit: 09.12.2025 Einstellung zum: 01.01.2026

Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) in Erftstadt

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern? Das zählen Sie zu ihren Stärken? Perfekt! Dann bewerben Sie sich jetzt und ergänzen Sie ab sofort unser Team der "Kita WKH" Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen- und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Raum für eigene Ideen in unserem Team</li> <li>ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen</li> <li>JobRad</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>staatl. anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt</li> <li>liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li>positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung im Walter-Kobold-Haus Die Kindertagesstätte im Walter-Kobold-Haus in Düsseldorf Wittlaer verfügt über 35 Plätze. Die Kinder werden in einer Nestgruppe (0-3 Jahre) oder in einer Kitagruppe (3-6 Jahre) betreut, begleitet und gefördert. "Mit allen Sinnen, im Spiel und in der Bewegung die Welt entdecken und erobern". Dieser Leitsatz prägt unsere Kind zentrierte, pädagogische Arbeit. Der Schwerpunkt liegt im ganzheitlichen und entwicklungszentrierten Lernen durch Wahrnehmen, Forschen und Entdecken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heike Ogrinz (Einrichtungsleitung) Mobil: 0151 42683552

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Das Team der KiTa "Regenbogen" sucht genau Sie! Starten Sie bei uns ab sofort! Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads </li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Regenbogen Unsere evangelische Kindertageseinrichtung Regenbogen gehört zur Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH, einer Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. Die Kita Regenbogen betreut in zwei Gruppen 44 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Innerhalb der gruppenübergreifenden Arbeit verfolgt das Team den Ansatz der spielzeugreduzierten Pädagogik im Rahmen eines teiloffenen Konzeptes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lubov Logvinova-Schwarz Einrichtungsleitung Telefon: 0203 746332

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft KiTa (m/w/d/x)

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen eine motivierte und engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Lust hat, gemeinsam mit uns in unserem modernen Familienzentrum Grünschleife (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der Vier-Gruppen-Einrichtung betreuen wir 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Familienzentrum Grünschleife Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserem Familienzentrum Grünschleife interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und Trägervertretung, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unser ASB-Familienzentrum in Münster-Nord (m/w/d)

Wir suchen Das Netzwerk Pflegefamilien sucht für sein Angebot "Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften" nach § 34 SGB VIII zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, BA Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) in selbstständiger Tätigkeit im Raum NRW. Über uns Wir sind der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e. V. (VSE NRW) - ein anerkannter freier und gemeinnütziger Träger in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe und sozialpsychiatrische Versorgung. Der VSE NRW ist als basisdemokratischer und selbstverwalteter Verein organisiert. Das Netzwerk Pflegefamilien ist Teil des Gesamtbetriebes. Ihr Profil <ul> <li>Wir vereinbaren gerne ein unverbindliches erstes Gespräch mit Ihnen, wenn Sie</li> <li>einem Kind oder Jugendlichen eine Chance zum Aufwachsen in Ihrem Zuhause geben wollen</li> <li>wenn Sie Motivation, Freude, Akzeptanz, Humor, Belastbarkeit und Empathie mitbringen</li> <li>eine gute Kooperation mit den an der Entwicklung des Kindes beteiligten Menschen ermöglichen möchten</li> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in oder ähnlich) abgeschlossen haben</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mitbringen.</li> <li>einen Lebensort mit ausreichend Platz haben.</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLGs) sind Lebensorte, in denen Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen ein neues Zuhause finden können. Sie werden von pädagogischen Fachkräften geführt. In Abgrenzung zu anderen Angeboten der stationären Jugendhilfe, wie Heim- und Wohngruppen, bieten SPLGs einen kleinen und familienähnlichen Rahmen. Vereinfacht gesagt: Das Zuhause der pädagogischen Fachkräfte ist Arbeitsplatz, Wohn-, Lebens- und Entwicklungsort zugleich.</li> <li>Die Kinder und Jugendlichen werden an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr betreut und erleben verlässliche Bezugspersonen und Strukturen. Im alltäglichen Miteinander können neue und korrigierende Erfahrungen im familienähnlichen Zusammenleben und Zusammenhalten gemacht werden, so gewinnen sie Sicherheit durch Geborgenheit. Die Unterbringung der Kinder und Jugendlichen erfolgt über den § 34 SGB VIII.</li> <li>Beruf und Familie sind vereinbar, weil Sie zuhause arbeiten.</li> <li>Sie können Ihre individuellen Stärken und Professionen in Ihre Arbeit einbringen.</li> <li>Das Kind erlebt konstante Bezugspersonen im familiären Rahmen.</li> <li>Sie können einem Kind eine neue Chance geben und es auf das Leben vorbereiten.</li> <li>Sie können auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes eingehen.</li> <li>Voraussetzung: Sie haben eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in oder ähnlich)</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Im Netzwerk Pflegefamilien stehen Ihnen vielseitig und gut qualifiziere Berater*innen zur Seite und bieten Ihnen Rückhalt und kontinuierliche Begleitung:</li> <li>Intensive fachliche Vorbereitung der Bewerber*innen</li> <li>Regelmäßige Beratungen und ggf. Begleitung zu Schulen/Fachärzt*innen etc.</li> <li>Fortbildungen zu den Themen Traumatisierung, Bindung, Übertragung, Biografie etc.</li> <li>Kontakt der Fachberater*in zum Kind oder Jugendlichen</li> <li>Erreichbarkeit in Krisensituationen</li> <li>Vernetzung der SPLGs untereinander</li> <li>Kollegiale Beratung und Bereitstellung finanzieller Ressourcen für Supervision</li> </ul>Bewerbungen bitte an VSE NRW e. V. Netzwerk Pflegefamilien Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften Michael Möllering (Einrichtungsleitung für den Bereich SPLG/FWG) Hansestraße 69 48165 Münster Telefon: 0251 686 442 0 (Zentrale) Mobil: 0178 47 05 823 Oder an <a href="mailto:m.moellering@vse-nrw.de" target="_blank">m.moellering@vse-nrw.de</a> Kontakt Sie möchten mehr wissen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gerne besprechen wir gemeinsam Ihre Fragen. Weitere Informationen <a href="https://www.vse-nrw.de/vse-netzwerk-pflegefamilien/" target="_blank">https://www.vse-nrw.de/vse-netzwerk-pflegefamilien/</a> Online seit: 24.11.2025 Einstellung zum: 01.04.2026

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Wir suchen zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft für unsere Kindertageseinrichtung "Villa Purzelbaum" in Neuss-Holzheim. Die Stelle kann in Teilzeit (30-38 Std. /Woche) oder in Vollzeit (39 Std./ Woche) besetzt werden. Zu den pädagogischen Fachkräften (je m/w/d) zählen Erzieher, Kindheitspädagogen, Heilpädagogen und Sozialpädagogen. Die AWo Kita "Villa Purzelbaum" ist in einer dreistöckigen Villa untergebracht und es werden 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Bewegung und Ernährung. Wir leben unsere Leitsätze: Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und suchen Kolleg:innen, die dies mit uns teilen. Stellenbeschreibung • Umsetzung des päd. Auftrages gemäß KiBiz und der Konzeption unserer Einrichtung und des Trägers • Liebevolle Begleitung, Bildung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder • Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten • Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit der Leitung und dem Träger • Dokumentation von Bildungsprozessen • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen und Angeboten für die Familien • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und am institutionellen Schutzkonzept der Einrichtung Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit • abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungpfleger:in, Kindheitspädagog:in,Sozialpädagog:in oder vergleichbares • Identifikation mit den Grundwerten der AWO • Offenheit und den Grundsatz des lebenslangen Lernens • Kommunikationsfähigkeit • Reflexionsfähigkeiteit • Teamfähigkeit • Wünschenswert wäre vorhandene Erfahrung oder eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Inklusion oder Kinderschutz Wir bieten Dir • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Partizipatives Arbeiten • Bezahlung nach unserem internen Entgeltsystem (EAN) • betriebliche Zusatzversorgung über RZVK (Altersvorsorge) • Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing) • betriebliche Kranken- und Reisekrankenversicherung • betriebliche Unfallversicherung (auch nach der Arbeitszeit) • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • professionelle Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatungen und Einrichtungsleitung • einen weltoffenen multikulturellen Träger in einem vielfältigen, multiprofessionellen Team - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal "AWO Stellenbörse" und laden Sie ausschließlich Dokumente im PDF-Format hoch, da sonst eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich ist! Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Bei uns in der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf - unbefristet in Vollzeit Du möchtest von Anfang an dabei sei und steckst voller Power und Ideenreichtung? Dann ergreife jetzt Deine Chance und gestalte Dein neues Wirkungsumfeld mit! Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Die im Februar 2023 gegründete AWO Kita Lessinghöfe liegt in Neu Wulmstorfim, im Speckgürtel Hamburgs und bietet Kindern eine tägliche Ganztagsbetreuung von 7 bis 16 Uhr. Unser qualifziertes pädagogisches Mitarbeiter*innen-Team fördert und begleitet die Entwicklung der Kinder. Im Fokus unseres pädagogischen Konzeptes steht zum einen das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse und zum anderen der Situationsansatz, nach dem aktuelle Situationen, in denen dich die Kinder befinden, aufgegriffen und thematisiert werden. Für unser Team der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf suchen wir zu sofort in Vollzeit (mit 38,5 Stunden) und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>Einsatz im Elementar- und/ oder Krippenbereich</li> <li>Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder </li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse in MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> Wir bieten Dir <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten</li> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen</li> <li>Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-129. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern? Das zählen Sie zu ihren Stärken? Perfekt! Das Team der "Kita Nachbarsberg" sucht Sie, befristet als Krankheitsvertretung, in Voll- oder Teilzeit! Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen- und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Raum für eigene Ideen in unserem Team</li> <li>ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen</li> <li>JobRad</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>staatl. anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt</li> <li>liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li>positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Nachbarsberg Die ev. Tageseinrichtung für Kinder Nachbarsberg in Haan zählt seit dem 01.08.2020 zur Graf-Recke- Kindertagesstätten gGmbH. In unserer Kindertagestätte entdecken 50 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt gemeinsam die Welt. Die Kinder werden in 3 Gruppen; einer Nestgruppe von 0,4 bis 3 Jahren, einer altersgemischten Gruppe von 2 Jahren bis zum Schuleintritt und einer Gruppe von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut, begleitet und gefördert. Eine Kind zentrierte Ausrichtung prägt unsere pädagogische Arbeit, welche wir in einem teiloffenem Konzept umsetzten. Der Schwerpunkt liegt im ganzheitlichen und entwicklungszentrierten Lernen durch Wahrnehmen, Forschen und Entdecken. Wie arbeiten eng mit der evangelischen Kirchengemeinde Haan und der Musikschule Haan zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lia Koch (Einrichtungsleitung) Tel: 02129 54685

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