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Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? das Trifft Sich Gut: Die kita "st. Georg" In breitenbrunn sucht Eine erzieherin (m/w/d) Als stellvertretende Leitung In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche), Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. unsere Kita Ist Eine Moderne, Ruhig Und Ländlich Gelegene Einrichtung, Die Mit Einer Krippengruppe Mit 15 Kindern (ab September Durch Eine Altersgemischte Gruppe Ersetzt) Und Zwei Kindergartengruppen Mit Insgesamt 50 Kindern Arbeitet. wir Verfolgen Einen Teiloffenen Pädagogischen Ansatz, Der Auf Einer Wertschätzenden, Bedürfnisorientierten Pädagogik, Einer Sorgfältig Vorbereiteten Lernumgebung Und Einer Individuellen Eingewöhnung Basiert. Inklusion Ist Für Uns Eine Grundhaltung, Die Unser Tägliches Miteinander Prägt. unsere Einrichtung Besticht Durch Ihre Ruhige Lage, Die Nähe Zu Einkaufsmöglichkeiten Und Eine Gute Anbindung An Den Zug. Das Familiäre Team Zeichnet Sich Durch Einen Starken Zusammenhalt, Verlässliche Dienstpläne, Viel Mitgestaltungsfreiraum, Fehlerfreundlichkeit Sowie Regelmäßige Fort- Und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus. Wir Legen Großen Wert Auf Reflexion Und Austausch, Um Gemeinsam Weiter Zu Wachsen. klingt Super? Ist Es Auch! bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. erzieherin (m/w/d) Als Stellv. Leitung Für Kita "st. Georg" Breitenbrunn In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche) Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehören U.a. <ul><li>übernahme Der Pädagogischen Und Administrativen Gesamtverantwortung Bei Abwesenheit Der Einrichtungsleitung</li><li>pädagogische Leitungskompetenz</li><li>personalführung</li><li>zusammenarbeit Mit Dem Träger, Eltern Und Elternbeiräten, Behörden</li><li>teamarbeit</li><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder Unter Berücksichtigung Der Hauskonzeption</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li></ul>das Bringen Sie Mit<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Zum Erzieher Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>konstruktiver Und Offener Führungsstil Sowie Soziale Kompetenz</li><li>engagement, Organisationsgeschick Und Verantwortungsbewusstsein</li><li>kreativität Und Ideenreichtum Kombiniert Mit Umsetzungsstärke</li><li>den Willen, Sich Persönlich Und Fachlich Weiterzuentwickeln</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Entgelttabelle Identisch Tvöd Sue Und Jahressonderzahlungen Bei Umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge Sowie Kinderbetreuungszuschuss Für Jede Krippe/kiga</li><li>30 Tage Urlaub, Zusätzlich 2 Regenerationstage Und Option Auf 2 Umwandlungstagen Bei 5-tage-woche; Freistellung Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik-leitungstätigkeit Vor Ort</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der kita "st. Georg" In breitenbrunn bewerben? Wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin (m/w/d) als stv. Leitung für Kita "St. Georg" Breitenbrunn in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer neuen 3-Gruppen-Kita im York-Quartier in Gremmendorf zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der neu erbauten, sehr modernen Raphael-Friedeberg-Kita hast Du die Möglichkteit, gemeinsam mit einem tollen, erfahrenen Team am Aufbau einer neuen Einrichtung teilzuhaben und diesen mit deinen Ideen maßgeblich mitzugestalten. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima in einem sehr erfahrenen Team. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Aufbau einer neuen Kita in modernen Räumlichkeiten</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Raphael-Friedeberg-KitaBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserer schönen Raphael-Friedeberg-Kita interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Oder sende uns Deine Bewerbung an bewerbung[at]asb-muenster.de. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und unseren Trägervertreter, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Ina Ochs, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unsere ASB-Kita in Münster Gremmendorf (m/w/d)

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer modernen Mathilde-von-Hofstetten-Kita (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. Die Zwei-Gruppen-Kita mit 30 Plätzen ist eine Dependance unseres Familienzentrums Grünschleife. Du kommst vielleicht nicht gebürtig aus Deutschland, hast aber in deiner Heimat einen pädagogischen Beruf erlernt oder ein pädagogisches Studium abgeschlossen und verfügst mindestens über das Sprachniveau B1? Wir helfen gerne im Anerkennungsverfahren weiter und schauen gemeinsam, welche Aufgabenfelder möglich sind. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig.Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Mathilde-von-Hofstetten-KitaBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserer schönen Mathilde-von-Hofstetten-Kita interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Oder sende uns Deine Bewerbung an bewerbung[at]asb-muenster.de. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und Trägervertreterin, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung,Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unsere ASB-Kita in Münster-Nord (m/w/d)

Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? das Trifft Sich Gut: Die Kita "don Bosco" In Benediktbeuern Sucht Baldmöglichst Und Unbefristet Eine erzieherin Als stellvertretende Leitung In Teil- Oder Vollzeit (25-39 Std./woche), Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. in Unseren 3 Krippen- Und 2 Kindergartengruppen Verfolgen Wir Einen Situationsorientierten Ansatz, Freitags Sind Die Gruppen Im Kindergarten Geöffnet. Für Unsere Kinder Sind Wir Begleiter Auf Deren Weg, Wo Benötigt Bieten Wir Immer Die Passende Hilfestellung. Unsere Familiäre Kita Im Herzen Benediktbeuerns Hat Einen Wunderschönen Gartenbereich, Ins Dorfleben Sind Wir Perfekt Integriert. Ob Waldwochen, Spaziergänge Oder Bauernhöfe In Der Umgebung, Wir Sind Einfach Gerne Draußen! über Das Alles Hinaus Suchen Sie Nach Einem Kita-team, Das An Einem Strang Zieht, Ein Fröhliches Und Respektvolles Miteinander Pflegt Und Viel Wert Auf Fort- Und Weiterbildung Legt? Dann Sind Sie Bei Uns Genau Richtig! Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung. hört Sich Toll An? Ist Es Auch! bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Weitere Details erzieherin (m/w/d) Als Stellv. Leitung Für Kita "don Bosco" Benediktbeuern In Teil- Oder Vollzeit (25-39 Std./woche) Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehören U.a. <ul><li>übernahme Der Pädagogischen Und Administrativen Gesamtverantwortung Bei Abwesenheit Der Einrichtungsleitung</li><li>pädagogische Leitungskompetenz</li><li>personalführung</li><li>zusammenarbeit Mit Dem Träger, Eltern Und Elternbeiräten, Behörden</li><li>einsatz Als Erzieherin</li><li>teamarbeit</li><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder Unter Berücksichtigung Der Hauskonzeption</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li></ul>das Bringen Sie Mit<ul><li>eine Abgeschlossene Ausbildung Zur Erzieherin (m/w/d) Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>konstruktiver Und Offener Führungsstil Sowie Soziale Kompetenz</li><li>engagement, Organisationsgeschick Und Verantwortungsbewusstsein</li><li>kreativität Und Ideenreichtum Kombiniert Mit Umsetzungsstärke</li><li>den Willen, Sich Persönlich Und Fachlich Weiterzuentwickeln</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Entgelttabelle Identisch Tvöd Sue Und Jahressonderzahlungen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (beihilfeversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss)</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik-leitungstätigkeit Vor Ort</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der kita "don Bosco" In benediktbeuern Bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Don Bosco" Benediktbeuern in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa "Am Park", suchen genau Sie! Starten Sie bei uns - ab sofort und mit Teil- oder Vollzeit! Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads </li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Am Park Unsere evangelische Kindertageseinrichtung Am Park gehört zur Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH, einer Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. Die Kindertagesstätte Am Park betreut in sechs Gruppen 103 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen im Bereich Bewegungspädagogik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jessica Engel Einrichtungsleitung Telefon: 0212 9374533

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft KiTa (m/w/d/x)

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Das Team der KiTa "Regenbogen" sucht genau Sie! Starten Sie bei uns in Teilzeit (30-35 Std) oder Vollzeit! Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads </li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Regenbogen Unsere evangelische Kindertageseinrichtung Regenbogen gehört zur Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH, einer Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. Die Kita Regenbogen betreut in zwei Gruppen 44 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Innerhalb der gruppenübergreifenden Arbeit verfolgt das Team den Ansatz der spielzeugreduzierten Pädagogik im Rahmen eines teiloffenen Konzeptes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lubov Logvinova-Schwarz Einrichtungsleitung Telefon: 0203 746332

Kinder sind offene Weltentdecker und neugierige Forscher - kleine begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die für unsere Zukunft stehen! Unterstützen Sie uns mit Herz und Leidenschaft bei der individuellen Entwicklung "unserer" Kinder. Die Mitarbeitenden unserer sechs städtischen Tageseinrichtungen für Kinder orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, dem Leitbild und dem Qualitätsmanagement der Stadt Taunusstein. Für unsere Tageseinrichtungen für Kinder "Taunusstraße" im Stadtteil Bleidenstadt suchen wir für den Krippen- und Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte nach HKJGB unbefristet, Voll-/Teilzeit, EG S 8a TVöD SuE Lerne uns kennen! <ul> <li>135 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>Engagiertes und humorvolles Team aus Kitaleitung und 22 pädagogischen Fachkräften</li> <li>...außerdem bereiten vier Küchenmitarbeiter/innen täglich ein gesundes, saisonales und ausgewogenes Essen frisch zu</li> <li>Öffnungszeiten: 7 bis 17 Uhr</li> <li>Zentral gelegene Einrichtung in einem Wohngebiet mit einem großen Außengelände mit altem Baumbestand - Erlebnisraum Wald und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Umgebung</li> <li>Offenes Konzept mit Funktionsräumen</li> <li>Schwerpunkte unserer Arbeit liegen im Bereich Bewegung und Sprache</li> <li>Kooperationen mit externen Personen und Anbietern</li></ul>Deine Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsstände und Bedürfnisse</li> <li>Vermittlung einer qualifizierten Bildung und Erziehung</li> <li>Unterstützung und Weiterentwicklung der vorhandenen Konzeption</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit und Durchführung von Projekten</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Staatlich anerkannte Berufsausbildung gemäß § 25 b Absatz 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch</li> <li>Nachweislicher Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)</li> <li>Interesse an der offenen Arbeit mit dem System der Bezugserzieher/innen</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem großen Team</li> <li>Bereitschaft, die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung zu fördern und partnerschaftlich mit den Eltern zusammenzuarbeiten</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzeptes sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Engagement und Motivation sowie Flexibilität im pädagogischen Alltag</li></ul>Unsere Benefits: <ul> <li>Sichere, unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle</li> <li>Attraktives Festgehalt nach EG S 8a TVöD SuE mit leistungsorientierter Komponente</li> <li>Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Urlaubsplanung, da Schließzeit nur in den hessischen Weihnachtsferien</li> <li>Feste wöchentliche Vorbereitungszeiten sowie Dienstbesprechungen innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>Onboarding-Konzept und kollegiale Begleitung</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Teamfortbildung und Konzeptionstage</li> <li>Ausgewogene betriebliche Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über den unten angegebenen Button. Gerne bieten wir die Möglichkeit der Hospitation an. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Brückmann unter Email: <a href="mailto:bettina.brueckmann@taunusstein.de" target="_blank">bettina.brueckmann@taunusstein.de</a> oder Tel. 06128/41343. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte für die Kita "Taunusstraße" in Tsst.-Bleidenstadt

Einleitung Unsere Philosophie leben wir mit gebündelten Kräften. Als freier Träger der Jugendhilfe schaffen wir Lebensräume für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und junge Familien - Räume für Entwicklung und Entfaltung, Räume voll Wärme und Geborgenheit. Für unsere heilpädagogischen Wohngruppen im Hunsrück suchen wir eine flexible Springerkraft, die viel Empathie, Gelassenheit und ein hohes Maß an Humor mitbringt und aufgeschlossen ist gegenüber neuen Ideen und innovativen fachlichen Ansätzen. Als Springerkraft unterstützt du die Hunsrücker Wohngruppen im pädagogischen Alltag nach Absprache mit der Einrichtungsleitung. Nach dem Motto "heute hier, morgen da" wirst du flexibel eingesetzt. Deinen Dienstplan erhältst du aber im Vorfeld und weißt daher schon Wochen vorher, wann du wo arbeitest. Die Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen sollst du natürlich nicht missen - je nachdem, wo du gerade eingesetzt bist! Die drei bis sechsmonatige Einarbeitungszeit als "Onboarding" erfolgt in einer festen Wohngruppe. Deine Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Gestaltung des pädagogischen Alltags in der jeweiligen Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Team-, Erziehungs- und Einrichtungsleitung</li><li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren </li><li>Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität</li><li>Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung</li><li>Umsetzung des internen Schutzkonzeptes</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast Lust auf Jugendhilfe!</li><li>Du bist flexibel und arbeitest gerne mit anderen zusammen!</li><li>Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Orten im Hunsrück. </li><li>Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil. </li><li>Du bist offen, authentisch, empathisch, selbstbewusst und sehr geduldig.</li><li>Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und eine klare, verbindliche Kommunikation. </li><li>Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.</li><li>Du bist motiviert, dich zu entwickeln und zu reflektieren. </li><li>Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen. </li></ul>Wir als Arbeitgeber <ul><li>ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben</li><li>Mitgestaltung &amp; offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen - auch über Deinen Bereich hinaus!</li><li>Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!</li><li>Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gesundheitsvorsorge &amp; Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge</li><li>Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen</li><li>Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstige Angebote für JobRAD </li></ul>Wie Du Dich bewirbst Erkennst Du Dich wieder? Dann bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder via Mail an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a> Ansprechpartnerin: Dilara Yasin 0160 4844767 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialassistent/in, Erzieher/in) als flexible Einsatzkraft (Springerkraft) in der Kinder- und Jugendhilfe im Hunsrück

Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder - und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden in Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten. Wir, das Josefshaus , bilden dich in Kooperation mit verschiedenen Schulen im Umkreis aus. Als Träger der Ausbildung finden die praktischen Einsätze in einem unserer 11 Kindergärten statt, der theoretische Unterricht erfolgt im Berufskolleg. Während deiner Praxiseinsätze wirst du von unseren Praxisanleiter:innen begleitet, die dich Schritt für Schritt an die Aufgaben eines Erziehers (m/w/d) heranführen. KOMM INS #TEAMGFO <ul> <li>zum 01.08.2025</li> <li>befristet für ein Jahr</li> <li>in Vollzeit</li> <li>im GFO Josefshaus</li> </ul> SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: <ul> <li>Du gestaltest die pädagogischen Beziehungen zu Kindern.</li> <li>Du förderst individuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte und Prozesse.</li> <li>Du gestaltest Gruppenaktivitäten.</li> <li>Du nimmst an Dienstgesprächen teil, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mit und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss der zweijährigen Ausbildung als Erzieher (m/w/d).</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li> </ul>DU PROFITIERST BEI UNS ... ... von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), die sich sehen lassen kann. ... von einer monatlichen Praktikumsvergütung von 1802,02 Euro (Stand: 03/2024)! ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. ... von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast. ... von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen! Egal ob du dich nach deiner Ausbildung fachlich spezialisieren, Fachweiterbildungen absolvieren oder ein Studium anschließen möchtest - wir unterstützen dich bei deinem individuellen Weg. ... von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung - beruflich und persönlich. ... von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen wie z.B. Yoga. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Eva Maubach-Maiworm, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 9350-11 gerne zur Verfügung. GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Bei uns ist jeder Mensch willkommen - egal welcher Religion oder Herkunft. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

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