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Erzieher (m/w/d) Ev. Luth. Kirchengemeinde Waltershausen Die Evangelische Luth. Kirchengemeinde Waltershausen besetzt ab dem 01.01.2026 die Stelle eines Erziehers (m/w/d) in der Ev. Kindertagesstätte Schönrasen, Schönrasen 17, 99880 Waltershausen. Unsere Einrichtung befindet sich in Trägerschaft der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Waltershausen. In unserem Haus am Stadtrand von Waltershausen, unweit vom Park entfernt, finden 144 Kinder Platz. Die Kinder werden liebevoll und von einem fachlich kompetenten Team betreut, welches nun Verstärkung benötigt. Ausbildungsvoraussetzung: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 ThürKigaG. Wir erwarten: <ul><li>einen wertschätzenden, liebevollen Umgang mit den Kindern,</li><li>Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz,</li><li>Bereitschaft sich mit dem Team weiterzubilden</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten wünschenswert,</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte</li><li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen</li></ul>Wir bieten: <ul><li>einen gut ausgestatteten Kindergarten in Trägerschaft der Ev.-Luth. Kirchgemeinde</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen, qualifizierten Team in freundlicher Atmosphäre</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen</li><li>Möglichkeit auf eine aktive Mitgestaltung</li><li>Fortbildung und fachliche Beratung</li></ul>Die Stelle hat einen Umfang von 80 Prozent (31,2 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Die Option auf Verlängerung des Vertrages besteht. Bei einem Mehrbedarf an Betreuung kann der Beschäftigungsumfang (im Rahmen des Sockelarbeitsvertrages) erhöht werden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung EKD-Ost § 46 SuE bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG S 8a. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie einem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis wird bis zum 30.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:kita-schoenrasen@t-online.de" target="_blank">kita-schoenrasen@t-online.de</a> oder per Post an die Evangelische Kindertagesstätte Schönrasen Schönrasen 17 99880 Waltershausen erbeten. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Frau Wojke, Tel. 03622-68347. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft für unsere Kindertageseinrichtung "Villa Purzelbaum" in Neuss-Holzheim. Die Stelle kann in Teilzeit (30-38 Std. /Woche) oder in Vollzeit (39 Std./ Woche) besetzt werden. Zu den pädagogischen Fachkräften (je m/w/d) zählen Erzieher, Kindheitspädagogen, Heilpädagogen und Sozialpädagogen. Die AWo Kita "Villa Purzelbaum" ist in einer dreistöckigen Villa untergebracht und es werden 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Bewegung und Ernährung. Wir leben unsere Leitsätze: Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und suchen Kolleg:innen, die dies mit uns teilen. Stellenbeschreibung • Umsetzung des päd. Auftrages gemäß KiBiz und der Konzeption unserer Einrichtung und des Trägers • Liebevolle Begleitung, Bildung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder • Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten • Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit der Leitung und dem Träger • Dokumentation von Bildungsprozessen • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen und Angeboten für die Familien • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und am institutionellen Schutzkonzept der Einrichtung Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit • abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungpfleger:in, Kindheitspädagog:in,Sozialpädagog:in oder vergleichbares • Identifikation mit den Grundwerten der AWO • Offenheit und den Grundsatz des lebenslangen Lernens • Kommunikationsfähigkeit • Reflexionsfähigkeiteit • Teamfähigkeit • Wünschenswert wäre vorhandene Erfahrung oder eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Inklusion oder Kinderschutz Wir bieten Dir • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Partizipatives Arbeiten • Bezahlung nach unserem internen Entgeltsystem (EAN) • betriebliche Zusatzversorgung über RZVK (Altersvorsorge) • Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing) • betriebliche Kranken- und Reisekrankenversicherung • betriebliche Unfallversicherung (auch nach der Arbeitszeit) • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • professionelle Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatungen und Einrichtungsleitung • einen weltoffenen multikulturellen Träger in einem vielfältigen, multiprofessionellen Team - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal "AWO Stellenbörse" und laden Sie ausschließlich Dokumente im PDF-Format hoch, da sonst eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich ist! Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere neue, viergruppige AWO Kita Breslauer Straße in Beckum-Neubeckum suchen wir zum 01.08.2026 8-9 sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden). Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems. Stellenbeschreibung <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen</li> <li>Mitverantwortung für die Einrichtung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung </li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub</li> <li>eine 5-Tage-Woche</li> <li>Fortbildung &amp; Qualifizierung</li> <li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Fahrradleasing über "Business Bike"</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"</li> <li>Gesundheitsbonus</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> </ul>

Erzieher*in, Sozialpädagogische Fachkraft

Sie möchten die Kinder in unserer Evangelischen Kindertagesstätte SENFKORN in Neuenhof bei ihren individuellen Bedürfnissen begleiten, unterstützen und in ihrer Lebenswelt fördern? Dann kommen Sie in unser Team, denn kleine Menschen brauchen große Herzen! Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft zum 01.01.2026 in Teilzeit (35h/Woche) für die Einzelintegration eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr</li><li>Bike-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung</li><li>Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Ihr neues Aufgabengebiet: <ul><li>Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Rahmen der Einzelintegration</li><li>Vorbereitung, Erleichterung und Erhalt der Eingliederung in die Gesellschaft sowie der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Individuelle Erziehung und Förderung zur Entfaltung der kindlichen Kompetenzen und zur Vorbereitung auf weiterführende Bildungseinrichtungen</li><li>Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung individueller Förderpläne (ITP) sowie Entwicklungs- und Förderdokumentation</li><li>Durchführung gezielter therapeutischer Angebote in enger Abstimmung mit dem Team und externen Fachstellen</li><li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in der Evangelisch Kindertagesstätte SENFKORN</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation gemäß §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Sonderpädagoge (m/w/d)</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der inklusiven Pädagogik und der Entwicklungsförderung</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Fachkolleginnen und Fachkollegen</li></ul>Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal*. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Jessica Lux unter der Telefonnummer 036928 90348 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@diako-thueringen.de" target="_blank">karriere@diako-thueringen.de</a> gerne zur Verfügung. Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Pädagogische Fachkraft / Heilpädagoge (m/w/d)

Wir suchen zum 01.11.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für unsere Kindertageseinrichtung "Lange Hecke" in Neuss-Furth. Die Stelle kann in Vollzeit oder auch auf Wunsch in Teilzeit (30-38 Std. /Woche) besetzt werden. Unsere Einrichtung bietet Platz für maximal 100 Kinder in 5 Gruppen. Die Kinder, die zu uns kommen, sind zwischen 4 Monaten und 6 Jahren alt. Wir sind eine plusKita. Wir leben unsere Leitsätze: Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und suchen Kolleg:innen, die dies mit uns teilen. Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des päd. Auftrages gemäß KiBiz und der Konzeption unserer Einrichtung und des Trägers</li> <li>Liebevolle Begleitung, Bildung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit der Leitung und dem Träger</li> <li>Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen und Angeboten für die Familien</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und am institutionellen Schutzkonzept der Einrichtung</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbares</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO</li> <li>Offenheit und den Grundsatz des lebenslangen Lernens</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reflexionsfähigkeiteit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wünschenswert wäre vorhandene Erfahrung oder eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Inklusion oder Kinderschutz</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Partizipatives Arbeiten</li> <li>Bezahlung nach unserem internen Entgeltsystem (EAN)</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung über RZVK (Altersvorsorge)</li> <li>Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing)</li> <li>betriebliche Kranken- und Reisekrankenversicherung </li> <li>betriebliche Unfallversicherung (auch nach der Arbeitszeit) </li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>professionelle Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatungen und Einrichtungsleitung</li> <li>einen weltoffenen multikulturellen Träger in einem vielfältigen, multiprofessionellen Team </li> </ul>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte bewerbe dich ausschließlich über das Online-Portal "AWO Stellenbörse" und lade ausschließlich Dokumente im PDF-Format hoch, da sonst eine Bearbeitung deiner Bewerbung nicht möglich ist! Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft für unser inklusiv arbeitendes "Familienzentrum Römerkita" in Neuss-Vogelsang. Die Stelle kann in Vollzeit oder auch auf Wunsch in Teilzeit (20-35 Std. /Woche) besetzt werden. Unsere Einrichtung bietet Platz für maximal 80 Kinder in 5 Gruppen. Die Kinder, die zu uns kommen, sind zwischen 4 Monaten und 6 Jahren alt. Wir sind seit diesem Jahr eine plusKita. Wir leben unsere Leitsätze: Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und suchen Kolleg:innen, die dies mit uns teilen. Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des päd. Auftrages gemäß KiBiz und der Konzeption unserer Einrichtung und des Trägers</li> <li>Liebevolle Begleitung, Bildung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit der Leitung und dem Träger</li> <li>Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen und Angeboten für die Familien</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und am institutionellen Schutzkonzept der Einrichtung</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbares</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO</li> <li>Offenheit und den Grundsatz des lebenslangen Lernens</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reflexionsfähigkeiteit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wünschenswert wäre vorhandene Erfahrung oder eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Inklusion oder Kinderschutz</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Partizipatives Arbeiten</li> <li>Bezahlung nach unserem internen Entgeltsystem (EAN)</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung über RZVK (Altersvorsorge)</li> <li>Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing)</li> <li>betriebliche Kranken- und Reisekrankenversicherung </li> <li>betriebliche Unfallversicherung (auch nach der Arbeitszeit) </li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>professionelle Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatungen und Einrichtungsleitung</li> <li>einen weltoffenen multikulturellen Träger in einem vielfältigen, multiprofessionellen Team </li> </ul>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte bewerbe dich ausschließlich über das Online-Portal "AWO Stellenbörse" und lade ausschließlich Dokumente im PDF-Format hoch, da sonst eine Bearbeitung deiner Bewerbung nicht möglich ist! Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Unsere 4- gruppige AWO- Kita wird im Herzen der Stadt Hann. Münden betrieben. Die Kommune liegt im Süden des Landkreises Göttingen und grenzt an die Bundesländer Hessen, Thüringen und NRW. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Die Kita wurde 1976 eröffnet und in den Jahren 2024 und 2025 saniert, um die räumlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. In ihr werden insgesamt 80 Plätze für Kinder ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung in vier Kindergarten- Gruppen vorgehalten. Eine Betreuung kann in der Zeit von frühestens 8:00 bis längstens 16:00 Uhr erfolgen. Die pädagogische Arbeit richtet sich am Leitbild der AWO und den Grundsätzen des Situationsansatzes aus. Im staatlich anerkannten Erholungsort und fußläufig zur historischen Innenstadt sowie zu mehreren Parkanlagen gelegen, bietet die Kita hervorragende Voraussetzungen für Exkursionen und das Lernen außerhalb der Einrichtung. Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zum 01.01.2026 und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit</li> <li> Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li> individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li> bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li> Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder</li> <li> Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li> Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li> Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li> staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li> pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita- Leitung</li> <li> Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen </li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-173. Wir freuen uns über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern? Das zählen Sie zu ihren Stärken? Perfekt! Dann bewerben Sie sich jetzt und ergänzen Sie ab 01.01.2026 unser Team der "Kita Muhrenkamp" Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen- und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Raum für eigene Ideen in unserem Team</li> <li>ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen</li> <li>JobRad</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>staatl. anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt</li> <li>liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li>positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Muhrenkamp In der Kindertageseinrichtung Muhrenkamp werden zurzeit 95 Kinder im Alter von vier Monaten bis zu sechs Jahren in fünf Gruppen betreut. Die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita liegen im Bereich der Naturwissenschaft und der Religionspädagogik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Denise Paetz (Einrichtungsleitung) Tel: 0208 35841

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort "Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team." Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten Ihre Aufgaben: Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft begleiten Sie die Menschen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entwickeln und ihre Gesundheit zu fördern. Sie unterstützen sie bei der Körperpflege und bei der Bewältigung von Haushaltsaufgaben sowie bei der Freizeitgestaltung. Sie helfen ihnen, sich einen selbstbestimmten Lebensentwurf zu ermöglichen und leisten ihnen Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen. Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten. Sie unterstützen die Klient*innen auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben. Ihr Profil: <ul> <li>eine pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu geteilten Diensten</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Chance, einen neuen Lebensbereich mitzugestalten</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Anica Colic Einrichtungsleitung Tel.: 07623/470-308 E-Mail: <a href="mailto:a.colic@sankt-josefshaus.de" target="_blank">a.colic@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

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