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Einleitung Unsere Philosophie leben wir mit gebündelten Kräften. Als freier Träger der Jugendhilfe schaffen wir Lebensräume für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und junge Familien - Räume für Entwicklung und Entfaltung, Räume voll Wärme und Geborgenheit. Für unsere heilpädagogischen Wohngruppen im Hunsrück suchen wir eine flexible Springerkraft, die viel Empathie, Gelassenheit und ein hohes Maß an Humor mitbringt und aufgeschlossen ist gegenüber neuen Ideen und innovativen fachlichen Ansätzen. Als Springerkraft unterstützt du die Hunsrücker Wohngruppen im pädagogischen Alltag nach Absprache mit der Einrichtungsleitung. Nach dem Motto "heute hier, morgen da" wirst du flexibel eingesetzt. Deinen Dienstplan erhältst du aber im Vorfeld und weißt daher schon Wochen vorher, wann du wo arbeitest. Die Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen sollst du natürlich nicht missen - je nachdem, wo du gerade eingesetzt bist! Die drei bis sechsmonatige Einarbeitungszeit als "Onboarding" erfolgt in einer festen Wohngruppe. Deine Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Gestaltung des pädagogischen Alltags in der jeweiligen Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Team-, Erziehungs- und Einrichtungsleitung</li><li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren </li><li>Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität</li><li>Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung</li><li>Umsetzung des internen Schutzkonzeptes</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast Lust auf Jugendhilfe!</li><li>Du bist flexibel und arbeitest gerne mit anderen zusammen!</li><li>Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Orten im Hunsrück. </li><li>Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil. </li><li>Du bist offen, authentisch, empathisch, selbstbewusst und sehr geduldig.</li><li>Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und eine klare, verbindliche Kommunikation. </li><li>Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.</li><li>Du bist motiviert, dich zu entwickeln und zu reflektieren. </li><li>Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen. </li></ul>Wir als Arbeitgeber <ul><li>ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben</li><li>Mitgestaltung &amp; offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen - auch über Deinen Bereich hinaus!</li><li>Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!</li><li>Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gesundheitsvorsorge &amp; Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge</li><li>Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen</li><li>Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstige Angebote für JobRAD </li></ul>Wie Du Dich bewirbst Erkennst Du Dich wieder? Dann bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder via Mail an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a> Ansprechpartnerin: Dilara Yasin 0160 4844767 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialassistent/in, Erzieher/in) als flexible Einsatzkraft (Springerkraft) in der Kinder- und Jugendhilfe im Hunsrück

Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder - und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden in Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten. Wir, das Josefshaus , bilden dich in Kooperation mit verschiedenen Schulen im Umkreis aus. Als Träger der Ausbildung finden die praktischen Einsätze in einem unserer 11 Kindergärten statt, der theoretische Unterricht erfolgt im Berufskolleg. Während deiner Praxiseinsätze wirst du von unseren Praxisanleiter:innen begleitet, die dich Schritt für Schritt an die Aufgaben eines Erziehers (m/w/d) heranführen. KOMM INS #TEAMGFO <ul> <li>zum 01.08.2025</li> <li>befristet für ein Jahr</li> <li>in Vollzeit</li> <li>im GFO Josefshaus</li> </ul> SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: <ul> <li>Du gestaltest die pädagogischen Beziehungen zu Kindern.</li> <li>Du förderst individuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte und Prozesse.</li> <li>Du gestaltest Gruppenaktivitäten.</li> <li>Du nimmst an Dienstgesprächen teil, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mit und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss der zweijährigen Ausbildung als Erzieher (m/w/d).</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li> </ul>DU PROFITIERST BEI UNS ... ... von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), die sich sehen lassen kann. ... von einer monatlichen Praktikumsvergütung von 1802,02 Euro (Stand: 03/2024)! ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. ... von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast. ... von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen! Egal ob du dich nach deiner Ausbildung fachlich spezialisieren, Fachweiterbildungen absolvieren oder ein Studium anschließen möchtest - wir unterstützen dich bei deinem individuellen Weg. ... von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung - beruflich und persönlich. ... von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen wie z.B. Yoga. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Eva Maubach-Maiworm, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 9350-11 gerne zur Verfügung. GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Bei uns ist jeder Mensch willkommen - egal welcher Religion oder Herkunft. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum 01.08.2025

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort "Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team." Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten Ihre Aufgaben: Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft begleiten Sie die Menschen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entwickeln und ihre Gesundheit zu fördern. Sie unterstützen sie bei der Körperpflege und bei der Bewältigung von Haushaltsaufgaben sowie bei der Freizeitgestaltung. Sie helfen ihnen, sich einen selbstbestimmten Lebensentwurf zu ermöglichen und leisten ihnen Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen. Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten. Sie unterstützen die Klient*innen auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben. Ihr Profil: <ul> <li>eine pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu geteilten Diensten</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Chance, einen neuen Lebensbereich mitzugestalten</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Anica Colic E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +497623470308 St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit 90% für das Team R

Ihr neues Team Sie arbeiten im Team mit fünf pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Gemeinsam schaffen Sie für neun Kinder (aktuell 8-12 Jahre) ein sicheres, förderndes Umfeld. Ihre Ideen und Hobbys sind im Alltag willkommen. Es erwarten Sie viele Benefits wie Fort- und Weiterbildungen. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als Erzieher *in begleiten Sie den Alltag junger Menschen mit Fokus auf die Aufarbeitung belastender Erfahrungen und Entwicklung von Konfliktstrategien. Ziel ist die Rückkehr zur Familie oder Verselbständigung. Für zwei Kinder sind Sie Bezugsbetreuer *in. Sie arbeiten in einem modernen Haus mit Einzelzimmern, Gemeinschaftsbereichen und Garten. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile Gehalt ab 55.266 € pro Jahr inkl. Zuschläge und Zulagen nach Tarif AVR DWBO der Diakonie. Jahressonderzahlung bis zu einem 13. Gehalt. Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4% des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen. Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat. Bis zu 10 Fortbildungstage im Jahr bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu entwickeln. Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil <ul><li> Sie sind Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in HEP oder Sozialpädagoge *in / Sozialarbeiter *in. </li><li> Sie hören gut zu, vermitteln sicher, gleichen Interessen aus und setzen klare Grenzen. </li><li> Mit Verhaltensauffälligkeiten gehen Sie ruhig, einfühlsam und souverän um. </li><li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li><li> Sie bringen kreative Freizeitideen mit und setzen diese eigenständig mit den Kindern um. </li></ul>Was Sie noch wissen sollten Dienstplanung: Ein*e Kolleg*in des Pädagogik-Teams erstellt den Dienstplan unter Berücksichtigung individueller Wünsche. Bei uns gibt es 24-Stunden-Schichten und Spätdienste. Für Fragen auf dem kurzen Weg erreichen Sie Marie Thiele (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer: 0173 7804388. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Jetzt bewerben Möglich ist das bis zum 31.08.2025 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JUH_005068-11 zusenden. Johannesstift Diakonie Jugendhilfe Team Personal Jugendhilfe | Bewerbungsmanagement Schönwalder Allee 26 // Haus 45 13587 Berlin <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a>

Erzieherin * Erzieher für Wohngruppe

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seineKita Veddel für den Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Altersgerechte- und zielgruppenspezifische Lern- und Spielangebote, die die Entwicklungsprozesse der Kinder bestmöglich unterstützen</li><li>Eigenverantwortliche Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte jedes einzelnen Kindes</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> IhrProfil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlosseneAusbildung zum*zur Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>bringen Vorerfahrungen aus dem pädagogischen Bereich mit</li><li>Spaß an gelebter,religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie haben einen wertschätzenden, kindzentriertenund einfühlsamenUmgang mit Kindern</li><li>führen eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Belastbarkeit imtäglichen pädagogischen Alltag</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical</li><li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Ina Stehr gerne zur Verfügung Tel.040/785920 Unser neues Haus, das im März 2018 fertiggestellt wurde, begeistert mit einer großzügigen räumlichen Ausstattung für wechselnde Lern-, Bewegungs- und Therapieangebote sowie einem großen Außengelände mit vielseitigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten.Um den Kindern möglichst viele Bildungsmöglichkeiten zu bieten, arbeiten wir seit circa einem Jahr in und mit unterschiedlichen Themenräumen. Die Kinder haben ihre Bezugsgruppen und gestalten ihren Vormittag nach ihren Interessen. Dabei werden sie von unseren Fachkräften begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungendurch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unserenArbeitsbereichen finden Sie unter: <a href="http://www.kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">www.kirche-hamburg-ost.de</a> kitas-kgv.de

Erzieher*in (m/w/d)

Beständig, bunt, bewegt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen in unseren Wohngruppen! Sind Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe, die nicht nur beständig, sondern auch voller Farben und Bewegung ist? In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und kreative Atmosphäre, in der Kinder sich entfalten und ihre Talente entdecken können. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit fachlicher Professionalität, Herz und Leidenschaft dazu beitragen möchten, die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu fördern und sie auf ihrem Weg zu begleiten. Beständig - unser Plus <ul> <li>Wertschätzung die sich lohnt: Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung und gegeben falls Kinderzulage - ein Beispiel bei 3jähriger Berufserfahrung inklusiver aller Zulagen und durchschnittlichen Zeitzuschlägen in Vollzeit 62.261€ p.a.</li> <li>Wir sind für Sie da: Zielgerichtetes Einarbeitungskonzept, gesicherte Anlaufstellen und ein Team das zusammenhält</li> <li>Wir wachsen zusammen: Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie externe Weiterbildung und Supervision</li> <li>Mit Geld nicht aufzuwiegen: Ein sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Nachhaltig Unterwegs: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> <li>Gemeinsam gewinnen: Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ein buntes Arbeitsfeld - Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige pädagogische und organisatorische Aufgaben in der Betreuung von jungen Menschen</li> <li>Sie gestalten den Gruppenalltag einer Therapie-Intensivgruppe und begleiten die jungen Bewohner ins Leben</li> <li>Sie begegnen Kindern und Jugendlichen unvoreingenommen, lernen sie kennen und entwickeln gemeinsam im Team Wege der Förderung</li> <li>Neben Ihrer fachlichen Professionalität bringen Sie Ihre persönlichen Kompetenzen - egal ob kreativ, sportlich, musisch, handwerklich, hauswirtschaftlich, .... - aktiv in den Alltag ein und begeistern und fördern damit die Kinder und Jugendlichen </li> <li>Sind Sie kommunikativ und zugewandt? Dann zeigen Sie uns genau das in der engen Zusammenarbeit mit Ihrem Team</li> <li>Darüber hinaus bauen wir bei administrativen Tätigkeiten auf Ihr Geschick</li> <li>Intern arbeiten Sie fachlich mit den zuständigen Vorgesetzten, Therapeut:innen und Kolleg:innen zusammen - extern im Einzelfall mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Ärzten und anderen Helferstellen</li> </ul>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozial-, Sonder- oder Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d/x)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Erziehungshilfe mit bindungs- und traumafolgegestörten Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Ein guter Mix aus Konfliktfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit Veränderungen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten</li> <li>Reflektierte und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Sie besitzen ein Auto um ihren Arbeitsplatz zu erreichen oder sind sportlich mit dem E-Roller/Fahrrad unterwegs</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt . Jugendhilfe Grünau Die Jugendhilfe Grünau ist eine heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der Graf Recke Pädagogik gGmbH. Unsere Arbeit ist spezialisiert auf die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in stationären, teilstationären und ambulanten Settings, die massive Erfahrungen von emotionaler und körperlicher Verwahrlosung, Misshandlung und sexualisierter Gewalt gemacht haben. Wenn Sie Interesse daran haben, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen, freuen wir uns auf Sie! Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Heilung und Entwicklung möglich sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Martina Wagner Einrichtungsleitung Telefon: 05222 9471 70

Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft - Wohngruppen Kinder- und Jugendhilfe

Auch Kinder mit Handicap wollen und sollen gemeinsam im KiTa-Alltag die große bunte Welt erkunden, singen, lachen und spielen. Und damit dies inklusiv gelingt, braucht es die individuelle und direkte Betreuung/Unterstützung durch eine Fachkraft! Ist es genau das, was Ihnen liegt? Dann freut sich unser Team des Johannes Kindergarten Meerbeck auf Ihre Bewerbung! Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft als BTHG-Kraft (m/w/d/x) mit 25 Wochenstunden! Ihr Plus <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Kindern mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen beim Kindergartenbesuch</li> <li>Unterstützung der Kinder beim Besuch der Einrichtung, zum Beispiel durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln</li> <li>Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen</li> <li>Pflegerische Unterstützung nach Bedarf </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Organisationstalent und Lösungsorientierung</li> <li>Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Meerbeck Der Johannes-Kindergarten Meerbeck in Moers betreut zurzeit 119 Kinder in fünf Gruppen von zwei bis sechs Jahren. Die Schwerpunkte liegen im Bereich Sprachförderung, interkulturelle Arbeit und Religionspädagogik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Cornelia Otto Einrichtungsleitung Telefon: 02841 53804

Pädagogische Fachkraft mit BTHG KiTa (m/w/d/x)

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa Eick, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns - ab sofort ! Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads </li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Eick In unserer Kindertageseinrichtung Ev. Kindergarten Eick in Moers entdecken zur Zeit 44 Kinder die Welt. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept und verstehen uns, als an der Lebenswelt der Kinder orientierende Institution im Stadtteil. Wir wollen Bildungsbegleiter für die Kinder sein und diese im Prozess zu eigenständigem und eigenverantwortlichen Handeln begleiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mareike Schweikert Einrichtungsleitung Telefon: 02841 47186

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