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Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen eine motivierte und engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Lust hat, gemeinsam mit uns in unserem modernen Familienzentrum Grünschleife (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der Vier-Gruppen-Einrichtung betreuen wir 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Familienzentrum Grünschleife Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserem Familienzentrum Grünschleife interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und Trägervertretung, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unser ASB-Familienzentrum in Münster-Nord (m/w/d)

Wir suchen Das Netzwerk Pflegefamilien sucht für sein Angebot "Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften" nach § 34 SGB VIII zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, BA Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) in selbstständiger Tätigkeit im Raum NRW. Über uns Wir sind der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e. V. (VSE NRW) - ein anerkannter freier und gemeinnütziger Träger in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe und sozialpsychiatrische Versorgung. Der VSE NRW ist als basisdemokratischer und selbstverwalteter Verein organisiert. Das Netzwerk Pflegefamilien ist Teil des Gesamtbetriebes. Ihr Profil <ul> <li>Wir vereinbaren gerne ein unverbindliches erstes Gespräch mit Ihnen, wenn Sie</li> <li>einem Kind oder Jugendlichen eine Chance zum Aufwachsen in Ihrem Zuhause geben wollen</li> <li>wenn Sie Motivation, Freude, Akzeptanz, Humor, Belastbarkeit und Empathie mitbringen</li> <li>eine gute Kooperation mit den an der Entwicklung des Kindes beteiligten Menschen ermöglichen möchten</li> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in oder ähnlich) abgeschlossen haben</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mitbringen.</li> <li>einen Lebensort mit ausreichend Platz haben.</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLGs) sind Lebensorte, in denen Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen ein neues Zuhause finden können. Sie werden von pädagogischen Fachkräften geführt. In Abgrenzung zu anderen Angeboten der stationären Jugendhilfe, wie Heim- und Wohngruppen, bieten SPLGs einen kleinen und familienähnlichen Rahmen. Vereinfacht gesagt: Das Zuhause der pädagogischen Fachkräfte ist Arbeitsplatz, Wohn-, Lebens- und Entwicklungsort zugleich.</li> <li>Die Kinder und Jugendlichen werden an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr betreut und erleben verlässliche Bezugspersonen und Strukturen. Im alltäglichen Miteinander können neue und korrigierende Erfahrungen im familienähnlichen Zusammenleben und Zusammenhalten gemacht werden, so gewinnen sie Sicherheit durch Geborgenheit. Die Unterbringung der Kinder und Jugendlichen erfolgt über den § 34 SGB VIII.</li> <li>Beruf und Familie sind vereinbar, weil Sie zuhause arbeiten.</li> <li>Sie können Ihre individuellen Stärken und Professionen in Ihre Arbeit einbringen.</li> <li>Das Kind erlebt konstante Bezugspersonen im familiären Rahmen.</li> <li>Sie können einem Kind eine neue Chance geben und es auf das Leben vorbereiten.</li> <li>Sie können auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes eingehen.</li> <li>Voraussetzung: Sie haben eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in oder ähnlich)</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Im Netzwerk Pflegefamilien stehen Ihnen vielseitig und gut qualifiziere Berater*innen zur Seite und bieten Ihnen Rückhalt und kontinuierliche Begleitung:</li> <li>Intensive fachliche Vorbereitung der Bewerber*innen</li> <li>Regelmäßige Beratungen und ggf. Begleitung zu Schulen/Fachärzt*innen etc.</li> <li>Fortbildungen zu den Themen Traumatisierung, Bindung, Übertragung, Biografie etc.</li> <li>Kontakt der Fachberater*in zum Kind oder Jugendlichen</li> <li>Erreichbarkeit in Krisensituationen</li> <li>Vernetzung der SPLGs untereinander</li> <li>Kollegiale Beratung und Bereitstellung finanzieller Ressourcen für Supervision</li> </ul>Bewerbungen bitte an VSE NRW e. V. Netzwerk Pflegefamilien Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften Michael Möllering (Einrichtungsleitung für den Bereich SPLG/FWG) Hansestraße 69 48165 Münster Telefon: 0251 686 442 0 (Zentrale) Mobil: 0178 47 05 823 Oder an <a href="mailto:m.moellering@vse-nrw.de" target="_blank">m.moellering@vse-nrw.de</a> Kontakt Sie möchten mehr wissen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gerne besprechen wir gemeinsam Ihre Fragen. Weitere Informationen <a href="https://www.vse-nrw.de/vse-netzwerk-pflegefamilien/" target="_blank">https://www.vse-nrw.de/vse-netzwerk-pflegefamilien/</a> Online seit: 24.11.2025 Einstellung zum: 01.04.2026

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Wir suchen zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft für unsere Kindertageseinrichtung "Villa Purzelbaum" in Neuss-Holzheim. Die Stelle kann in Teilzeit (30-38 Std. /Woche) oder in Vollzeit (39 Std./ Woche) besetzt werden. Zu den pädagogischen Fachkräften (je m/w/d) zählen Erzieher, Kindheitspädagogen, Heilpädagogen und Sozialpädagogen. Die AWo Kita "Villa Purzelbaum" ist in einer dreistöckigen Villa untergebracht und es werden 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Bewegung und Ernährung. Wir leben unsere Leitsätze: Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und suchen Kolleg:innen, die dies mit uns teilen. Stellenbeschreibung • Umsetzung des päd. Auftrages gemäß KiBiz und der Konzeption unserer Einrichtung und des Trägers • Liebevolle Begleitung, Bildung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder • Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten • Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit der Leitung und dem Träger • Dokumentation von Bildungsprozessen • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen und Angeboten für die Familien • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und am institutionellen Schutzkonzept der Einrichtung Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit • abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungpfleger:in, Kindheitspädagog:in,Sozialpädagog:in oder vergleichbares • Identifikation mit den Grundwerten der AWO • Offenheit und den Grundsatz des lebenslangen Lernens • Kommunikationsfähigkeit • Reflexionsfähigkeiteit • Teamfähigkeit • Wünschenswert wäre vorhandene Erfahrung oder eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Inklusion oder Kinderschutz Wir bieten Dir • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Partizipatives Arbeiten • Bezahlung nach unserem internen Entgeltsystem (EAN) • betriebliche Zusatzversorgung über RZVK (Altersvorsorge) • Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing) • betriebliche Kranken- und Reisekrankenversicherung • betriebliche Unfallversicherung (auch nach der Arbeitszeit) • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • professionelle Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatungen und Einrichtungsleitung • einen weltoffenen multikulturellen Träger in einem vielfältigen, multiprofessionellen Team - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal "AWO Stellenbörse" und laden Sie ausschließlich Dokumente im PDF-Format hoch, da sonst eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich ist! Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Erzieher (m/w/d) Ev. Luth. Kirchengemeinde Waltershausen Die Evangelische Luth. Kirchengemeinde Waltershausen besetzt ab dem 01.01.2026 die Stelle eines Erziehers (m/w/d) in der Ev. Kindertagesstätte Schönrasen, Schönrasen 17, 99880 Waltershausen. Unsere Einrichtung befindet sich in Trägerschaft der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Waltershausen. In unserem Haus am Stadtrand von Waltershausen, unweit vom Park entfernt, finden 144 Kinder Platz. Die Kinder werden liebevoll und von einem fachlich kompetenten Team betreut, welches nun Verstärkung benötigt. Ausbildungsvoraussetzung: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 ThürKigaG. Wir erwarten: <ul><li>einen wertschätzenden, liebevollen Umgang mit den Kindern,</li><li>Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz,</li><li>Bereitschaft sich mit dem Team weiterzubilden</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten wünschenswert,</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte</li><li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen</li></ul>Wir bieten: <ul><li>einen gut ausgestatteten Kindergarten in Trägerschaft der Ev.-Luth. Kirchgemeinde</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen, qualifizierten Team in freundlicher Atmosphäre</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen</li><li>Möglichkeit auf eine aktive Mitgestaltung</li><li>Fortbildung und fachliche Beratung</li></ul>Die Stelle hat einen Umfang von 80 Prozent (31,2 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Die Option auf Verlängerung des Vertrages besteht. Bei einem Mehrbedarf an Betreuung kann der Beschäftigungsumfang (im Rahmen des Sockelarbeitsvertrages) erhöht werden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung EKD-Ost § 46 SuE bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG S 8a. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie einem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis wird bis zum 19.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:kita-schoenrasen@t-online.de" target="_blank">kita-schoenrasen@t-online.de</a> oder per Post an die Evangelische Kindertagesstätte Schönrasen Schönrasen 17 99880 Waltershausen erbeten. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Frau Wojke, Tel. 03622-68347. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.

Erzieher (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Profilstelle "Musik" in der Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine Stelle, die mit S8b TVöD-SuE bewertet ist und in einem Umfang zwischen 80-100% besetzt werden kann. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Kinder lernen mit allen Sinnen - Musik, Sprache und Alltagslernen sind die Grundlagen der erfolgreichen pädagogischen Konzeption im Haus. Musikalische Erfahrungen sowie Sprachfördereinheit entwickeln sich häufig aus spontanen Alltagssituationen. Bildungs- und Lernprozesse werden dadurch von den Kindern selbst gestaltet, Erwachsene sind begleitend und gleichermaßen anregend bei ihnen. So findet Bildung und Lernen im gemeinsamen Austausch aller Beteiligten statt. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und für 10 Kinder von 0-3 Jahren. Eltern können hier zwischen einer 6- oder 7- stündigen Betreuung wählen. Die Krippe ist von dem offenen Bereich in der Einrichtung räumlich abgegrenzt. Begegnung und gemeinsames Spiel soll aber dennoch fester Bestandteil im Alltag sein. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Trägerin und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen. Sie begleiten sie situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen</li><li>Mit Ihrer Expertise im pädagogischen Bereich Musik übernehmen Sie Entwicklungsthemen in der Teamsitzung. Dazu arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Musikkonzeption mit ihrer Fachexpertise und führen die Kolleginnen und Kollegen in das Thema ein</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Sie arbeiten an Projekten mit und leiten unsere angehenden Fachkräfte</li></ul>Ihr Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li> <li>Fort- oder Weiterbildungen im Fach Musik mit einem Umfang von mindestens 160 Stunden</li><li>Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Wertschätzende und zugewandte Haltung</li><li>Lust, durch Fortbildungen und neue Erfahrungen beruflich weiterzukommen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleiterin Heike Heger, Telefon 07141 910-5830, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 247-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Online bewerben Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: Kennziffer: 247-25 ludwigsburg.de/stellenangebote

pädagogische Fachkraft für die Profilstelle "Musik" in der Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d)

Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere neue, viergruppige AWO Kita Breslauer Straße in Beckum-Neubeckum suchen wir zum 01.08.2026 8-9 sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden). Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems. Stellenbeschreibung <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen</li> <li>Mitverantwortung für die Einrichtung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung </li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub</li> <li>eine 5-Tage-Woche</li> <li>Fortbildung &amp; Qualifizierung</li> <li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Fahrradleasing über "Business Bike"</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"</li> <li>Gesundheitsbonus</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> </ul>

Erzieher*in, Sozialpädagogische Fachkraft

Sie möchten die Kinder in unserer Evangelischen Kindertagesstätte SENFKORN in Neuenhof bei ihren individuellen Bedürfnissen begleiten, unterstützen und in ihrer Lebenswelt fördern? Dann kommen Sie in unser Team, denn kleine Menschen brauchen große Herzen! Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft zum 01.01.2026 in Teilzeit (35h/Woche) für die Einzelintegration eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr</li><li>Bike-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung</li><li>Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Ihr neues Aufgabengebiet: <ul><li>Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Rahmen der Einzelintegration</li><li>Vorbereitung, Erleichterung und Erhalt der Eingliederung in die Gesellschaft sowie der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Individuelle Erziehung und Förderung zur Entfaltung der kindlichen Kompetenzen und zur Vorbereitung auf weiterführende Bildungseinrichtungen</li><li>Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung individueller Förderpläne (ITP) sowie Entwicklungs- und Förderdokumentation</li><li>Durchführung gezielter therapeutischer Angebote in enger Abstimmung mit dem Team und externen Fachstellen</li><li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in der Evangelisch Kindertagesstätte SENFKORN</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation gemäß §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Sonderpädagoge (m/w/d)</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der inklusiven Pädagogik und der Entwicklungsförderung</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Fachkolleginnen und Fachkollegen</li></ul>Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal*. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Jessica Lux unter der Telefonnummer 036928 90348 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@diako-thueringen.de" target="_blank">karriere@diako-thueringen.de</a> gerne zur Verfügung. Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Pädagogische Fachkraft / Heilpädagoge (m/w/d)

Bei uns in der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf - unbefristet in Vollzeit Du möchtest von Anfang an dabei sei und steckst voller Power und Ideenreichtung? Dann ergreife jetzt Deine Chance und gestalte Dein neues Wirkungsumfeld mit! Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Die im Februar 2023 gegründete AWO Kita Lessinghöfe liegt in Neu Wulmstorfim, im Speckgürtel Hamburgs und bietet Kindern eine tägliche Ganztagsbetreuung von 7 bis 16 Uhr. Unser qualifziertes pädagogisches Mitarbeiter*innen-Team fördert und begleitet die Entwicklung der Kinder. Im Fokus unseres pädagogischen Konzeptes steht zum einen das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse und zum anderen der Situationsansatz, nach dem aktuelle Situationen, in denen dich die Kinder befinden, aufgegriffen und thematisiert werden. Für unser Team der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf suchen wir zu sofort in Vollzeit (mit 38,5 Stunden) und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>Einsatz im Elementar- und/ oder Krippenbereich</li> <li>Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder </li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse in MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> Wir bieten Dir <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten</li> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen</li> <li>Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-129. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Unsere 4- gruppige AWO- Kita wird im Herzen der Stadt Hann. Münden betrieben. Die Kommune liegt im Süden des Landkreises Göttingen und grenzt an die Bundesländer Hessen, Thüringen und NRW. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Die Kita wurde 1976 eröffnet und in den Jahren 2024 und 2025 saniert, um die räumlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. In ihr werden insgesamt 80 Plätze für Kinder ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung in vier Kindergarten- Gruppen vorgehalten. Eine Betreuung kann in der Zeit von frühestens 8:00 bis längstens 16:00 Uhr erfolgen. Die pädagogische Arbeit richtet sich am Leitbild der AWO und den Grundsätzen des Situationsansatzes aus. Im staatlich anerkannten Erholungsort und fußläufig zur historischen Innenstadt sowie zu mehreren Parkanlagen gelegen, bietet die Kita hervorragende Voraussetzungen für Exkursionen und das Lernen außerhalb der Einrichtung. Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zum 01.01.2026 und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit</li> <li> Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li> individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li> bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li> Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder</li> <li> Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li> Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li> Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li> staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li> pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita- Leitung</li> <li> Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen </li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-173. Wir freuen uns über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern? Das zählen Sie zu ihren Stärken? Perfekt! Das Team der "Kita Nachbarsberg" sucht Sie, befristet als Krankheitsvertretung, in Voll- oder Teilzeit! Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen- und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Raum für eigene Ideen in unserem Team</li> <li>ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen</li> <li>JobRad</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>staatl. anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt</li> <li>liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li>positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Nachbarsberg Die ev. Tageseinrichtung für Kinder Nachbarsberg in Haan zählt seit dem 01.08.2020 zur Graf-Recke- Kindertagesstätten gGmbH. In unserer Kindertagestätte entdecken 50 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt gemeinsam die Welt. Die Kinder werden in 3 Gruppen; einer Nestgruppe von 0,4 bis 3 Jahren, einer altersgemischten Gruppe von 2 Jahren bis zum Schuleintritt und einer Gruppe von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut, begleitet und gefördert. Eine Kind zentrierte Ausrichtung prägt unsere pädagogische Arbeit, welche wir in einem teiloffenem Konzept umsetzten. Der Schwerpunkt liegt im ganzheitlichen und entwicklungszentrierten Lernen durch Wahrnehmen, Forschen und Entdecken. Wie arbeiten eng mit der evangelischen Kirchengemeinde Haan und der Musikschule Haan zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lia Koch (Einrichtungsleitung) Tel: 02129 54685

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