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Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung pädagogische Fachkraft nach dem § 9 Abs. 1 NKitaG Einsatzort 30916 Isernhagen Die Gemeinde Isernhagen, Region Hannover, sucht Sie für die Krippe in Neuwarmbüchen Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Neuwarmbüchen- Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE, (Vollzeit -teilzeigeeignet -) Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine moderne Verwaltung mit Digitalisierungsoffensive</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz zwischen Großstadt und Natur, optimale ÖPNV Anbindung</li> <li>Bei Bedarf Betreuungsplätze in unserer Kindertagesstätte</li> <li>Zuschuss zum Jobticket von 20 € pro Monat</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Diverse Vorteile &amp; Vergünstigungen in den Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (Corporate Benefits)</li> <li>Vielseitige Tätigkeitsfelder mit viel Platz für Kreativität und Mitgestaltung</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness</li> <li>Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung</li> <li>Unterstützung durch eigene feste pädagogische Fachberatung</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Sie sind: <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in,</li> <li> oder Sozialpädagoge/in ohne staatliche Anerkennung, die am 31. Juli 2021 als pädagogische Kraft beschäftigt war,</li> <li> oder eine Person, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen hat und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügt,</li> <li> oder eine Person mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in</li> </ul> </li> <li>umfassende pädagogische Fachkenntnisse</li> <li>Fokus auf Wohl und Begleitung der kindlichen Entwicklung</li> <li>professionelle Arbeit mit Eltern und einem multiprofessionellen Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch nachmittags zu arbeiten</li> <li>starke Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</li> </ul> Das Aufgabengebiet umfasst u. a. Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung Pädagogische Arbeit Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie die aktive Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernaktivitäten entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der Konzeption der Einrichtung. Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder, sowie eine alters- und entwicklungsgemäße Förderung. Unterstützung bei sozialen Interaktionen und Konfliktlösung. Die Fähigkeit, eine gute emotionale Beziehung zum Kind aufzubauen und ihm Halt und Vertrauen geben. Dokumentationspflicht bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder, sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes Erstellen von Entwicklungs- und Beobachtungsberichten. Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung Pflegerische Aufgaben Pflegerische Betreuung der Kinder Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse (z.B. schlafen, wickeln, essen) Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern Beachten der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, der Räume und des Inventars Elternarbeit Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen. Aufbau von tragfähigen und vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften. Führen von Entwicklung- und Beratungsgesprächen. Koordinatorische Aufgaben Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung Organisatorische Aufgaben Organisation des Tagesablaufes und der pädagogischen Umgebung und der Zeitplanung in Teamarbeit Gestaltung der Gruppenräume Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen der Kindertagesstätte Eine andere Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über das Onlineportal der Gemeinde Isernhagen unter team-isernhagen.de: Stellenausschreibung 40/21/2025 Die Gemeinde Isernhagen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und ermutigt ausdrücklich Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Vorgaben bzgl. der Verwendung der mitgeteilten Daten entsprechen der DSGVO. Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung Kindertagesbetreuung Herr Götze (Tel.: 0511 6153-4020) oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stolte (Tel.: 0511 6153-1520). Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Isernhagen <a href="http://www.isernhagen.de" target="_blank">www.isernhagen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie!

40/21/2025 Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Neuwarmbüchen

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Fröbel-Kindergarten SieKids Ackermäuse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten "SieKids" in Braunschweig bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 105 Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt. Die Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wir sind ein junges und dynamisches Team, unser Blick ist stets in die Zukunft und auf die qualitative Entwicklung der Einrichtung und unserer Arbeit gerichtet. Wir arbeiten mit Herz und Verstand und machen unseren Beruf zur Berufung. Unser Team profitiert täglich von seiner Heterogenität. Unsere Hauptaufgabe ist es die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Die Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes, seine Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten sind maßgeblich für unsere Gestaltung und Planung des pädagogischen Alltags. Wir verstehen uns als Partner:innen, Beobachter:innen und Entwicklungsbegleiter:innen der Kinder. Ihre Freude daran, die Welt zu erkunden, Fragen zu stellen und Neues zu entdecken, greifen wir täglich und individuell auf und unterstützen die Kinder so, die Welt verstehen zu lernen. Derzeit sind wir auf der Suche nach dem fehlenden Puzzleteil in unserem humorvollen, harmonischen und zukunftsorientierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://ackermaeuse-braunschweig.froebel.info" target="_blank">https://ackermaeuse-braunschweig.froebel.info</a> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

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