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Einleitung Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. In der "MuVaKi" der ISA KOMPASS bieten wir vornehmlich Müttern mit ihren Kindern (0 - 6 Jahre) in Appartements und Wohngemeinschaften ein gemeinsames Zuhause an, indem sie in einem geschützten Setting lernen und erfahren dürfen, welche eigenen Ressourcen sie in sich haben, um Elternschaft leben zu können. Bei diesem Lernprozess stehen wir den Eltern mit einem multiprofessionellen Team u.a. aus den Fachrichtungen Medizin und Gesundheit, Pflege, Elementarpädagogik und Sozialpädagogik zur Seite. Wir unterstützen Mütter und Väter Schritt für Schritt bei der Pflege, Versorgung, Betreuung und Beschäftigung sowie der Kommunikation mit ihrem Kind/ihren Kindern. Neben der alltäglichen individuellen Anleitung und Begleitung der Familien bieten wir spezielle Einzel- und Gruppenförderungen an, um gezielt Entwicklungsräume auf unterschiedlichen Ebenen zu öffnen. Ziel unserer Arbeit in der "MuVaKi" ist, dass die jungen Mütter/Väter erlernen, mit ihrem Kind ein eigenständiges Leben zu führen. Dazu gehört auch, das Wohl und den Schutz des Kindes/ der Kinder sicherzustellen, wo es Eltern alleine noch nicht schaffen oder eine Klärung nötig ist. Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Heilpädagoge/-in (m/w/d) Pädagoge/-in (m/w/d) Wir als Arbeitgeber <ul><li>Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Für uns zwei wichtige Hygienefaktoren! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub</li><li>Regelmäßige Supervision &amp; Coaching: Wir bieten regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings, um das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern</li><li>Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen ermöglichen die Basis zur professionellen Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes</li><li>Weiterbildungen: Unser breites Weiterbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc)</li><li>Mitgestaltung: Unsere Kolleg*innen sind die Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden daher im Rahmen gemeinsamer Arbeitskreise in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert</li></ul>Was Dich erwartet In unserer Arbeit geht es vor allem um Menschen - um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich: <ul><li>Anleitung und Begleitung der Eltern in der Pflege und Versorgung der Kinder: Du unterstützt und leistest die Eltern an bei Hygienemaßnahmen, der Ernährung sowie körperlicher und emotionaler Zuwendung</li><li>Systemische Beratung: Du berätst die Eltern ressourcen- und zielorientiert zur Entwicklung von Zukunftsperspektiven nach dem SMART-Prinzip</li><li>Sozialpädagogische Anamnese: Du ermittelst den Entwicklungsstand der Familien und dokumentierst die Fördermaßnahmen. Auf dieser Basis leitest du die Prozesse in die Wege</li><li>Gruppenangebote: Du planst und organisierst Gruppenangebote</li><li>Kooperation mit externen Beteiligten: Du arbeitest end mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte) zusammen und erstellst geforderte Berichte und Dokumentationen</li><li>Verantwortung für das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII</li></ul>Dein Profil <ul><li>Hard Facts: Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und idealerweise in der Betreuung, Pflege und Beschäftigung von Kleinkindern und Säuglingen</li><li>Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und "denkst um die Ecke"</li><li>Du hast eine systemische Haltung: Du bist lösungsorientiert, wertschätzend und bringst Akzeptanz für verschiedene Lebensrealitäten mit</li><li>Du kombinierst Empathie mit Durchsetzungsstärke: Du schaffst eine verständnisvolle Umgebung, in der sich die Familien/Eltern gesehen fühlen und verstehst es gleichzeitig Grenzen und Anforderungen durchzusetzen</li><li>Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen</li></ul>Kontaktinformationen Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Familien zu leisten, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a> Gerne kannst Du uns auch telefonisch erreichen unter 0151 42212408. Deine Ansprechperson ist Frederik Henrich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Dein ISA-Kompass Team Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagog*in / Erzieher*in o.ä.) für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Teilzeit (20 Std.)

Wir suchen ab sofort für unsere Wohngruppe GLOBUS für Jugendliche mit Flucht- und Migrationshintergrund eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (m/w/d), 39,0 Std. Wochenstunden im Schichtdienst (Vollzeit; unbefristet). Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen/Ressourcen einbringen und sich weiterentwickeln können</li><li>Regelmäßiges Coaching, Fort- und Weiterbildungen (Intern/Extern), kontinuierliche Team- und Fallsupervision, sowie Fachberatung (Fachärzte*innen und Therapeuten*innen)</li><li>Aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzepte</li><li>Teilhabe an Gremienarbeit, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln</li><li>Raumkonzepte und (technische) Ausstattungen, die allen Anforderungen gerecht werden</li><li>Ein großes Netzwerk, welches Ihre pädagogische Arbeit vor Ort unterstützt</li><li>Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach AVR (Anlage 33)</li><li>Regenerationstage, Sozialkomponente, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), vergünstigtes Jobticket, Bikeleasing</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagog*in (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung</li><li>Vermögen, Ihr Können und sich selbst in einem Team und einer Dienstgemeinschaft optimal einzubringen</li><li>Motivation als pädagogische Fachkraft, die Jugendlichen in ihren unterschiedlichen Entwicklungsphasen authentisch zu begleiten und ihnen Sicherheit und Perspektive zu vermitteln</li><li>Gängige IT Kenntnisse</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (m/w/d) Jugendwohngruppe GLOBUS (Vollzeit), unbefristet

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit für KiTa in Elze ab sofort Jobbeschreibung Als pädagogische Fachkraft nutzen Sie die Pädagogik zur Förderung der Kinder. Durch Ihren Einsatz unterstützen Sie Familien beim Wachsen. Nur Sie selbst kommen dabei immer etwas zu kurz. Ein Job bei Perso Plankontor wird das ändern. Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar. Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz. Entwickeln Sie sich weiter. In Hort, Vorschule, Krippe und Kindergarten benötigen Kinder Ihre Kenntnisse in der Pädagogik. Ob Erzieher, Sozialpädagogischer Assistent, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge: Wir bringen Sie voran. Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (iGZ-Tarifvertrag)</li> <li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 28€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung</li> <li>Perso Plankontor Prämie: bis zu 2.100€ brutto pro Jahr möglich</li> <li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li> <li>25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li> <li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li> <li>Bike-Leasing </li> </ul>Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft: <ul> <li>Erziehen von Kindern durch Einsatz von pädagogischen Konzepten und Angeboten</li> <li>Fördern der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder</li> <li>Organisation des Gruppenalltags mit Unterstützung der pädagogischen Assistenten</li> <li>Unterstützung von Familien und Eltern als vertrauensvoller Ansprechpartner</li> <li>Schreiben von Berichten über die Entwicklung des jeweiligen Kindes</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge, sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Im Idealfall erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Spaß an der Erziehung und liebevollen Betreuung von Kindern</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit für KiTa in Elze

Unser neuer Fröbel-Kindergarten Hohenlind sucht ab sofort Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Sie möchten bereits vor dem 01.08. bei uns anfangen? Kein Problem! Eine vorübergehende Anstellung in einer unserer Fröbel-Kindergärten in der Umgebung ist vor Beginn der Eröffnung möglich! Der neue Fröbel-Kindergarten Hohenlind: Der neue Fröbel-Kindergarten Hohenlind befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich ab August 2025 rund 120 Kindern einen Betreuungsplatz bieten. Hohenlind steht für Bewegung und Gesundheit! Wir möchten den Kindern durch vielfältige Bewegungsangebote dabei helfen ein Gefühl für ihren eigenen Körper zu entwickeln und Freude an Bewegung vermitteln. Dabei helfen soll unter Anderem unser eigenes Fußballfeld, welches sich auf unserem großzügigen Außengelände befindet. Auf dem Feld haben wir die Möglichkeit heute schon die Bundesliga-Stars von morgen heranwachsen sehen zu können und den Kindern soziale Kompetenzen wie Fairplay und Respekt vermitteln. Darüber hinaus möchten wir bei den Kindern ein Bewusstsein für gesunde Ernährung schaffen. Durch eine partizipative Speiseplangestaltung erfahren die Kinder ein Demokratiebewusstsein und setzen sich gleichzeitig mit einer Vielfalt verschiedener Speisen und Lebensmittel auseinander. Sie haben noch weitere Ideen? Dann immer her damit! Egal ob Ihr Herz für Natur, Inklusion oder einen anderen Bildungsbereich schlägt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und das neue Haus von Anfang an mit Leben zu füllen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://hohenlind.froebel.info/" target="_blank">https://hohenlind.froebel.info/</a> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie haben einen Bewegungsdrang? Sie haben Lust von Anfang an anzupacken? Dann sind Sie in Hohenlind genau richtig!

Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) im neuen Kindergarten Hohenlind

Im Thüringer Schuldienst ist ab sofort eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Artern

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 11.02.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Für unser Jugendwohnhaus in Itzehoe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 26,5 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung. Was Sie machen<ul><li>Übernahme der Bezugsassistenz</li><li>Begleitung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen im Lebensalltag unter Berücksichtigung von Aspekten der Selbstbestimmung</li><li>Unterstützung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Ziele</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, intern und übergreifend im Sozialraum</li><li>Erarbeitung von Assistenzplanungen mit den Klient*innen sowie Mitwirkung in Teilhabeplanverfahren</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, z.B. bei der Dokumentation und Assistenzplanung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen des Verbundes</li><li>Begleitung in Asylverfahren</li><li>Begleitung in Ausbildung und Schule</li></ul>Was Sie ausmacht <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)</li><li>Gerne Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich</li><li>Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder und/oder Suchterkrankungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumentarien, Teilhabeplanung und Dokumentation</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Teamfähigkeit</li><li>Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen</li><li>Kreativität und Improvisationstalent</li><li>Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Maraike Brügge (Verbundmanagerin) erreichbar unter Tel. 04821 6791-11 Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion. Hier geht es weiter zur Onlinebewerbung

Erzieher*in (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Suhl e.V. ist d e r regionale Wohlfahrtsverband in Südthüringen und einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir machen uns auf den Weg, der beste Arbeitgeber der Umgebung zu werden. Wir engagieren uns in den Bereichen Katastrophenschutz, Erste Hilfe und Rettung, Aufklärung und Schulungen der Bevölkerung sowie in den Bereichen Pflege und Gesundheit, Soziales und Erziehung. Für das mittelständische Unternehmen sind mehr als 200 Mitarbeiter hauptamtlich und 260 Ehrenamtliche tätig. Wir schützen und helfen dort, wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist - seit mehr als 30 Jahren mit stetigem Wachstum. Für unsere Tochtergesellschaft: Kinder- Jugend- und Sozialhilfe Suhl gGmbH in Suhl suchen wir Sie als Pädagogische Fachkraft*! Was sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung, Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund/ unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen entsprechender rechtlicher Rahmenbedingungen (Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27,34,36,41,42, und 42a SGBVIII)</li><li>Arbeit als Bezugsbetreuer</li><li>Organisation und Abwicklung des Tages- und Wochenablaufes</li><li>Unterstützung der Jugendlichen beim Erwerb sozialer, sprachlicher und kultureller Kompetenzen</li><li>Unterstützung der Jugendlichen bei Schulbesuchen, Ausbildungsplatzsuchen, Verselbstständigung sowie Freizeitgestaltung</li><li>Teilnahme und Organisation von Tagesausflügen und Ferienfreizeitmaßnahmen</li><li>Einzelfall- und Gruppenarbeit</li><li>Krisenintervention und Deeskalation</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt sowie mit anderen beteiligten Netzwerk- und Kooperationspartnern (Schule, Ärzte, Internationaler Bund, Jugendmigrationsdienst, Berufsberatung etc.)</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung einer Perspektive (Schule/Ausbildung/Anschlusshilfen) </li><li>Unterstützung bei Auszug im Bereich des Verselbständigungswohnens (Wohnungsbaugesellschaften, Möbelbörse, Jobcenter)</li></ul>Was bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (B.A./Dipl.), Pädagogik (B.A./Dipl.) Heilpädagogik (B.A./Dipl.), der Psychologie (M.Sc./Dipl.)</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Klarheit in Bezug auf Rolle und Auftrag (Nähe und Distanz)</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Frustrationstoleranz</li><li>Bereitschaft zu transparenten Arbeitsweisen</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtschicht, u.a. am Wochenende und an Feiertagen sowie Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul>Was erwartet Sie: <ul><li>Ein Unternehmen, das Sie und Ihre Arbeit wertschätzt - ein tolles Team!</li><li>Arbeitsmodelle - passend zu unseren gemeinsamen Bedürfnissen</li><li>Planung Ihrer Freizeit über ein "Wunschbuch"</li><li>Attraktive Bezahlung nach neuestem Tarifvertrag - mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>Zusätzliche Schichtzuschläge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einspringprämie - als Dank für Ihre Flexibilität</li><li>Eine Tätigkeit in der sozialpädagogischen Wohngruppe oder im Verselbständigungswohnen</li><li>Supervision für Mitarbeiter</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen gibt's auch bei uns</li><li>Ganz viel Wertschätzung für Ihre Person und Arbeitsleistung</li></ul>Ihr Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns schnell und einfach Ihre Bewerbung zukommen, online per E-Mail <a href="mailto:karriere@drk-suhl.de" target="_blank">karriere@drk-suhl.de</a> als PDF. Über Ihre Bewerbung, gern auch zunächst ganz entspannt telefonisch, freut sich der DRK Kreisverband Suhl e.V., Dajana Hohendorn, Telefon: 03681 7929 843. Kontakt: Arbeitgeber DRK Kreisverband Suhl e.V. Ansprechpartner: DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98529 Suhl Dajana Hohendorn; E-Mail: <a href="mailto:karriere@drk-suhl.de" target="_blank">karriere@drk-suhl.de</a> ; Telefon: 03681 7929 843 Wir freuen uns darüber hinaus auch auf Initiativbewerbungen als Altenpfleger oder Pflegefachkraft und bieten Praktika, Ausbildungen, FSJ und Bundesfreiwilligendienst in verschiedenen Bereichen an. Auch Fahrer für Tagespflege und Hausnotruf sind immer willkommen. - Mehr unter <a href="http://www.drk-suhl.de" target="_blank">www.drk-suhl.de</a> *Im Text wird - aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen. (*Mensch) Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: <a href="http://www.drk-suhl.de" target="_blank">www.drk-suhl.de</a>

Pädagogische Fachkraft* DRK Jugendhilfeeinrichtung in Suhl (*Mensch)

Im Thüringer Schuldienst ist ab sofort eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 11.02.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

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