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Wir erweitern unser Wohnangebot - werde Teil unseres Teams! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Dein Tätigkeitsfeld: Die Stelle ist mit einer wöchentliche Arbeitszeit von 23,4 Stunden (60 %) ab sofort zu besetzen. Die zu betreuenden Klienten* leben in der "De-Veuster-Straße" in ihren eigenen Wohnungen in Kempen. Weitere Informationen findest Du hier. Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag - mit Herz, Geduld und echter Begeisterung für das Miteinander. Deine Aufgabe ist es einen Rahmen zu schaffen, in dem sich jede*r gesehen, verstanden und sicher fühlt. Du bist da, wenn's zählt - im Alltag, in der Freizeit, in herausfordernden Momenten. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Pädagogische Begleitung der Klienten* in deren Alltag</li> <li>Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen </li> <li>Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.</li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher* o.ä.)</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, idealerweise</li> <li>Kenntnis und Erfahrung in der WKS-Methodik</li> <li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen unserer Dienstleistung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln</li> <li>Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe</li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S8b</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitszeitkonten</li> <li>Festanstellung</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>"Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)</li> <li>Angebot Jobrad</li> <li>Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen</li> </ul>Interesse? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleitung Nina Köhnen unter 02156 / 49 59 - 7101 zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Eltern-Kind-Trainingswohnen In diesem stationären Leistungsangebot unterstützen wir aktuell 3 Mütter und/oder Väter mit Lernschwierigkeiten und deren Kinder bei der Versorgung, Erziehung und Förderung ihres Kindes. Die Mütter/Väter erhalten Unterstützung, die die Rolle des Eltern-Seins stärkt und ein gelingendes Familienleben ermöglicht. Der besondere Schwerpunkt liegt in der kleinteiligen, intensiven Förderung mit dem Ziel der Verselbständigung. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Mütter/Väter mit Lernschwierigkeiten und ihre Kinder, die gemeinsam in einer Wohngruppe mit drei Wohneinheiten leben.</li> <li>Sie fördern die Verselbständigung der Mütter/Väter, indem Sie sie im Alltag anleiten und begleiten. Die Familien arbeiten motiviert und kooperationsbereit mit.</li> <li>Sie fördern und stärken die Mütter/Väter in ihren elterlichen Kompetenzen und in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Sie betreuen und fördern die Kinder und stellen die Einhaltung des Kinderschutzes sicher.</li> <li>Sie erarbeiten Hilfe- und Erziehungspläne unter Einbeziehung unserer Kund*innen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten im 2-Schichtsystem, 7.00-14.00 oder 13.30-20.30 Uhr, auch am Wochenende </li> <li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie der Möglichkeit für ein Sabbatical</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub</li> <li>Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision</li> </ul>Das wünschen wir uns von Ihnen <ul> <li>Sie sollten eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kleinkindpädagog*in abgeschlossen haben oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mitbringen</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in der Kinder - und Jugendhilfe, insbesondere im Kinderschutz mit</li> <li>Sie haben Freude am Austausch im multiprofessionellem Team und übernehmen gern Verantwortung für die fachlichen Arbeitsinhalte</li> <li>Sie sind kommunikativ und treten gern in den Kontakt mit Kindern und Erwachsenen.</li> <li>Sie behalten einen kühlen Kopf und einen klaren Gedanken in stressigen und herausfordernden Situationen.</li> <li>Sie verfolgen eine partizipative Arbeitsweise</li> </ul>Stellenumfang <ul> <li>30-32 Stunden pro Woche</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben - so funktioniert's Nutzen Sie unser Karriereportal diereha.de/stellenangebote . Gewünschte Ausschreibung auswählen, unten den Button "Online bewerben" anklicken, Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank! Bewerbung per E-Mail Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diereha.de" target="_blank">bewerbung@diereha.de</a> senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID 2105360 an. Rückfragen und InformationenBitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über den Eltern-Kind-Verbund finden Sie unter Arbeiten im Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen - die reha e.v. . Lernen Sie uns kennen! diereha.de/imagefilm die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Eltern-Kind-Trainingswohnen

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Lörrach ab sofort Wir suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) für einen Schüler an der Karl-Rolfus-Schule Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 60%. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d). Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung (w/m/d) mit 60%

Einrichtung: AWO-Kita Buntenbock (1440), Mittelweg 21, 38678 Clausthal-Zellerfeld Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen in Teilzeit (25,0 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft. Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026. Stellenbeschreibung <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren im Tagesablauf </li> <li>Kreative Gestaltung von Spielsituationen und pädagogischen Aktivitäten und Projekten</li> <li>Weiterentwicklung partizipativer Arbeit und Umsetzung des Situationsansatzes</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li> <li>Kommunizieren auf Augenhöhe unter Berücksichtigung von gewaltfreier Kommunikation</li> <li>Umsetzung des Qualitätmanagementsystems</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li> Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander - gegen Rassismus und Diskriminierung!</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten</li> <li>"Business-Bike" - Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Firmen-Fitness-Programm von Hansefit</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Der Verbund Mitte sucht ab sofort für das Betreute Einzelwohnen Fischerinsel einen Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Im Betreuten Einzelwohnen Fischerinsel betreuen wir insgesamt 33 Kund*innen, die in ihrer eigenen Wohnung leben. Unser Team besteht aus acht engagierten Mitarbeiter*innen. Obwohl wir sehr selbstständig arbeiten, sind sowohl der fachliche Austausch als auch die gegenseitige Unterstützung fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Menschen mit Lernschwierigkeiten, die in ihrer eigenen Wohnung leben.</li> <li>Sie unterstützen die Kund*innen im Alltag (Gesundheit, Arbeit, Freizeit und Beschäftigung), in Krisen sowie im Umgang mit ihrer Erkrankung und fördern dabei ihre Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür arbeiten Sie auch mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen zusammen.</li> <li> Sie planen die Betreuungstermine selbständig in Abstimmung mit den Kund*innen - m eist wochentags ab mittags bis abends. Gelegentlich finden Termine auch an Wochenenden statt. </li> <li> Sie unterstützen die Büroorganisation </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine feste Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben, eine jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen.</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.</li> <li>Sie profitieren von einer fachlich qualifizierten Einarbeitung</li> <li>Sie erwartet ein offenes Betriebsklima, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, sowie klare Prozesse und Verantwortlichkeiten</li> <li>Sie haben wöchentliche Teamsitzungen und monatliche Supervision</li> </ul>Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten <ul> <li>Sie sind Heilerziehungspfleger, Rehabilitationspädagoge, Ergotherapeut, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie haben Lust, sich mit Ihrer fachlichen Persönlichkeit aktiv in unserem Projekt einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul>Stellenumfang <ul> <li>30 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur Aufstockung</li> </ul>Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Karriereportal unter <a href="https://diereha.de/mitarbeit-karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://diereha.de/mitarbeit-karriere/stellenangebote/</a> . Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 2158944 auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diereha.de" target="_blank">bewerbung@diereha.de</a> senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über die Arbeitsorte finden Sie hier . Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen: <a href="https://diereha.de/imagefilm/" target="_blank">https://diereha.de/imagefilm/</a> die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha

Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Betreutes Einzelwohnen

Unser Kindergarten "Lerchenberg" in Altenburg ist ein zertifizierter Sebastian-Kneipp®-Kindergarten und steht für ein ganzheitliches Gesundheitskonzept mit den Elementen Lebensordnung, Bewegung, Ernährung, Kräuter und Wasser. Besonders im Fokus steht bei uns das Thema Entspannung, denn Kinder wachsen heute in einer schnelllebigen Welt auf, in der viele Reize auf sie einwirken. Studien zeigen, dass viele Kinder kaum mehr zur Ruhe kommen können - deshalb schaffen wir bewusst Räume für Entschleunigung, Wohlbefinden und emotionale Balance. Unsere Einrichtung betreut 86 Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Ein engagiertes zehnköpfiges Fachkräfteteam begleitet die Kinder täglich von 6:00 bis 17:00 Uhr. Für eine gesunde Entwicklung bieten wir eine hochwertige Vollverpflegung mit Frühstück, Obst-Zwischenmahlzeiten, Mittagessen, Vesper und ganztägig Getränken an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab dem 01.02.2026 als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem befristeten Arbeitsverhältnis mit einem Stundenumfang von 28-35 Wochenstunden. Stellenbeschreibung <ul> <li>Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres Sebastian-Kneipp®-Konzepts</li> <li>Individuelle Förderung der Kinder entsprechend ihrer persönlichen Bedürfnisse und Stärken</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern inklusive Beratung im pädagogischen Alltag</li> <li>Mitgestaltung und aktive Umsetzung der Kneipp-Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Entspannung und Gesundheitsbewusstsein</li> </ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den unten stehenden Kontakt oder ganz einfach per Online-Bewerbung . Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieher in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit und Kommunikationsstärke</li> <li>Musikalische Fähigkeiten (z. B. Instrumentenspiel) sind von Vorteil</li> <li>Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG und der gesetzlich vorgesehenen Impfungen</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebsarzt </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

ab sofort suchen wir Sie als Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) für unser Seniorenzentrum, Arbeitszeit 30-35 Std./ Woche Was wir Ihnen bieten können: <ul> <li>Als tarifgebundenes Unternehmen zahlen wir pünktlich Ihr Entgelt. Das gilt auch für das Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Wir bezuschussen Ihnen die betriebliche Altersvorsorge und zahlen einen Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr.</li> <li>Wir unterstützen Sie durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.</li> <li>Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Wir gestalten unsere Dienstpläne fair und achten auf persönliche Belange. Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist unser Ziel.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und umfasst 30-35 Std. /Woche.</li> </ul>Wie Sie uns unterstützen können: <ul> <li>sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) </li> <li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Gäste durch physisches, geistiges und soziales Training mit dem Ziel der Eingliederung in die Gesellschaft, der Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kompetenz</li> <li>Sie koordinieren das Geschehen im Bereich der Beschäftigungstherapie mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung im Rahmen eines ganzheitlichen, integrativen Therapiekonzeptes</li> <li>Sie verfolgen das Ziel der Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kompetenz</li> </ul>Wie Sie uns ein Stück besser machen: <ul> <li>Sie bringen neue Impulse in das Team und arbeiten selbstbestimmt an der Erreichung der gemeinsamen Ziele</li> <li>Sie gehen gern voran und sind überzeugt, dass ein reger Austausch mit den Mitarbeitern zu einem positiven Betriebsklima führt</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der Awo Südsachsen gGmbH</li> <li>Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://www.awo-suedsachsen.de" target="_blank">https://www.awo-suedsachsen.de</a>

Mitarbeiter soziale Betreuung/ Heilerziehungspfleger / Erzieher/ Ergotherapeut (m/w/d)

#ordentlichestelle Der Beruf des Heilerziehungspflegers bzw. Erziehers (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Josef in Düsseldorf viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig &amp; eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie sind kreativ, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft, Wochenenddienste zu übernehmen (ca. alle 14 Tage).</li> <li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Förderung der Alltags- und Sozialkompetenzen unserer Kinder und Jugendlichen in deren Wohngruppe</li> <li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit des Teams.</li> <li>Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen</li> <li>Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und dienstgebergeförderte Verpflegung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle pädagogische Fortbildungs- und Beratungsangebote für die Wohnbereiche durch den pädagogischen Fachdienst</li> <li>Pflegebezogene Unterstützungsangebote für die Wohnbereiche durch den medizinischen Fachdienst</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM Vielfalt im Leben! Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Christiane Schmidt telefonisch unter 0211 4717 201. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Heilerziehungspfleger bzw. Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe in der Besonderen Wohnform

Die Arbeit mit Kindern begeistert Sie - und Sie möchten Ihre pädagogische Leidenschaft in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Unser Kindergarten "Im Brühl" in Erfurt ist ein moderner, liebevoll gestalteter Lern- und Lebensort, an dem Kinder spielerisch die Welt entdecken und ihre Persönlichkeit entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf kreativer Förderung, individueller Entwicklung und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Kinder - und auch Fachkräfte - wohlfühlen und wachsen können. Wenn Ihnen ein herzliches Team, ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unser Team mit Herz und Professionalität unterstützt. Die Stelle umfasst 35 Wochenstunden und ist befristet als Krankheitsvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern</li> </ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne über unser Onlineportal . Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li> <li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li> <li>Sie spielen sogar ein Instrument.</li> <li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebsarzt </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort einen / eine Sozialpädagogen /in, Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) für die Arbeit in einer therapeutischen Wohngruppe in Schwarzenbruck-Rummelsberg. Referenz-Nr.: 26344 Wer wir sind Das Raumerhaus ist eine therapeutische Einrichtung, die an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen für Kinder ab 7 Jahren anbietet. Die Arbeit in unseren Wohngruppen trägt einen familiären Charakter und die Kinder, die zu uns kommen, sollen für sich einen sicheren Ort erleben, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. Wir arbeiten eng mit den Schulen, insbesondere unseren eigenen Förderzentren zusammen, denn Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Bildung und Teilhabe bedeuten für uns aber mehr, nämlich eine ganzheitliche Förderung des Kindes. Die Rummelsberger Diakonie versteht sich als eine starke Dienstgemeinschaft. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und Vielfalt sind wichtige Teile unseres Selbstverständnisses. Die Mitarbeiter*innen können und sollen sich mit ihren individuellen Fertigkeiten, Stärken und fachlichen Kompetenzen einbringen und beruflich verwirklichen können. Das bringen Sie mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)</li><li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li><li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Teilzeit mit 20 Wochenstunden; unbefristet</li><li>Ein intensives Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr), externe Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie</li><li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li><li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li><li>Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Pollinger unter der Tel.-Nr.: 09128 50-2223 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 19.01.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Raumerhaus Herr Sebastian Pollinger Rummelsberg 90 90592 Schwarzenbruck

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