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Wir suchen Wellenbrecher e. V. ist Dein neuer Partner, wenn Du als pädagogische Fachkraft zuhause arbeiten und einem Kind / einem jungen Menschen professionell ein neues Zuhause geben möchtest. Unser Team begleitet Dich als Fachkraft (Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in/Erzieher*in/Heilpädagog*in/Heilerziehungspfleger*in) im Kreis Euskirchen und Umgebung in der selbstständigen flexiblen Arbeit. Als Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft kannst Du von dem Honorar gut und sicher leben. Durch die sinnstiftende Tätigkeit zuhause lässt sich Familie und Beruf vereinbaren. Wir stellen Dir im persönlichen Gespräch gerne die Rahmenbedingungen sowie unser vielfältiges pädagogisches Angebot vor. Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme! Ihre Aufgaben <ul> <li>Ressourcen- und lösungsorientierte Betreuung eines jungen Menschen im eigenen Zuhause unserer Fachfamilien</li> <li>flexible individualpädagogische Hilfen</li> <li>Unterstützung bei alltagspraktischen Aufgaben</li> <li>Begleitung der Schul-/Ausbildungsphase</li> <li>Hilfen auf dem Weg in die Selbstständigkeit</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Du bist Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in/Erzieher*in/Heilpädagog*in/Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Du bist eine innovative, professionelle und einsatzfreudige pädagogische Fachkraft</li> <li>Du bist bereit, einen jungen Menschen bei Dir zuhause zu betreuen</li> <li>Du kannst Dich für die Vielfalt pädagogischer Arbeit begeistern</li> <li>Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe</li> <li>Du hast möglicherweise eine Zusatzqualifikation (z. B. im systemischen Bereich)</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Angebot der fachlichen Begleitung durch die Koordination</li> <li>individuelle Abstimmung zur Aufnahme eines Kindes / jungen Menschen</li> <li>offene und wertschätzende Rückmeldekultur</li> <li>attraktives Honorar auf freiberuflicher Basis</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Angebot der Supervision</li> <li>Raum und Zeit für selbstständiges Arbeiten und Vernetzung mit anderen Fachkräften</li> <li>Wellenbrecher e. V. wurde für 2024 und für 2025 als Top Company bei kununu bewertet - schau auf unserem Profil vorbei, um mehr zu erfahren!</li> </ul>Bewirb Dich jetzt als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in/Erzieher*in/Heilpädagog*in/Heilerziehungspfleger*in per E-Mail und entfalte Dein Potenzial mit uns auf selbstständiger Basis! Bewerbungen bitte an <a href="mailto:jobs@wellenbrecher.de" target="_blank">jobs@wellenbrecher.de</a> Kontakt Büro: Büro Euskirchen Ansprechpartnerin: Sabine Döding Mobil: 0151 19 35 78 30 Oder unter <a href="mailto:doeding@wellenbrecher.de" target="_blank">doeding@wellenbrecher.de</a> Online seit: 26.11.2025 Einstellung zum: 01.01.2026

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Erzieher*in im Kreis Euskirchen

Sie können sich die Soziale Arbeit im Verbund mit Pflege gut vorstellen und möchten sich in ein Team einbringen das fachlich gut aufgestellt ist und professionell mit alltagspädagogischen Herausforderungen umgeht? Dann werden Sie Teil des Teams unserer koedukative Wohngruppe für Kinder, Jugendliche und junge Heranwachsende mit Autismus-Spektrum-Störung in Hilden mit 30-39 Wochenstunden! Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot</li> <li>Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Pädagogischer Gruppendienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen und pflegerischen Erfordernisse</li> <li>Individuelle Förderangebote</li> <li>Freizeitgestaltung und Eltern- und Familienarbeit</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Teambesprechungen, Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x) oder Heilpädagog:in (w/m/d/x)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Freude an der Betreuung von Menschen mit Handicaps</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Wohngruppe Hilden Haus 5a Die Wohngruppe Haus 5a ist eine koedukative Wohngruppe für Kinder, Jugendliche und junge Heranwachsende mit Autismus-Spektrum-Störung und intensivem Hilfebedarf auf dem Campus in Hilden. Die pädagogischen Mitarbeiter sind erfahrene und qualifizierte pädagogische Fachkräfte und leisten die stationäre erzieherische und heilpädagogische Betreuung. Sie stellen die Beaufsichtigung, die Betreuung, die Förderung und die Versorgung der jungen Menschen entsprechend dem individuellen Entwicklungsstand sicher. Die intensive Zusammenarbeit mit Familien, Ärzten, Therapeuten, Fachkliniken, Schulen und anderen Stellen aus dem Lebensumfeld ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Patrick Frommelius Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2127 oder Silke Scheven Assistenz der Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2133

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in koedukative Kinderwohngruppe (m/w/d/x)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Wir suchen ab sofort eine Schulbegleitung für einen Schüler an einer Schule im Rheinfelder Ortsteil Herten. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 30%. Ihre Aufgaben: Der Schüler besucht eine Outdoor-Klasse. Die Bereitschaft bei Wind und Wetter draußen zu sein, unabhängig von der Jahreszeit wird vorausgesetzt. Schulbegleiter*innen sichern die Individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des*der Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter*innen. Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Schulbegleitung mit 35%

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern? Das zählen Sie zu ihren Stärken? Perfekt! Dann bewerben Sie sich jetzt und ergänzen Sie ab 01.01.2026 unser Team der "Kita Muhrenkamp" Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen- und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Raum für eigene Ideen in unserem Team</li> <li>ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen</li> <li>JobRad</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>staatl. anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt</li> <li>liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li>positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Muhrenkamp In der Kindertageseinrichtung Muhrenkamp werden zurzeit 95 Kinder im Alter von vier Monaten bis zu sechs Jahren in fünf Gruppen betreut. Die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita liegen im Bereich der Naturwissenschaft und der Religionspädagogik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Denise Paetz (Einrichtungsleitung) Tel: 0208 35841

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

Sie möchten die Kinder in unserer Evangelisch integrative Kindertagesstätte MÜNZE in Eisenach bei ihren individuellen Bedürfnissen begleiten, unterstützen und in ihrer Lebenswelt fördern? Dann kommen Sie in unser Team, denn kleine Menschen brauchen große Herzen! Bereichen Sie unser Team zum 01.01.2026 in Teilzeit (30-35/Woche). Wir bieten Ihnen: <ul><li>Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr</li><li>Bike-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung</li><li>Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Ihr neues Aufgabengebiet: <ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahre</li><li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und entwickeln es mit, dabei pflegen Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie führen Entwicklungsdokumentationen und Gruppenbücher</li><li>Sie fördern ein respektvolles, gewaltfreies und diskriminierungsfreies Miteinander in der Evangelisch-integrativen Kindertagesstätte MÜNZE</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Qualifikation gemäß §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Umfassende fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Elementarpädagogik</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit und Einsatzbereitschaft in allen Altersgruppen</li></ul>Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal*. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Christin Göpel unter der Telefonnummer 03691 743086 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@diako-thueringen.de" target="_blank">karriere@diako-thueringen.de</a> gerne zur Verfügung. Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Fröbel-Kindergärten und Familienzentren im rechtsrheinischen Köln suchen zum 01.01.2026 Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger als Schwimmbegleiter (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird befristet bis zum 31.12.2027 geschlossen. Was ist unser Ziel? Ziel unserer Schwimmangebote ist es, jedes Kind behutsam an das Element Wasser zu gewöhnen - mit Spiel, Vertrauen und Freude. Im besten Fall lernen die Kinder dabei sogar schwimmen, ganz nach ihren individuellen Möglichkeiten. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Du hast Lust, in gemeinsamer Teamarbeit und mit einer professionellen pädagogischen Haltung den Kindergartenalltag bunt zu gestalten? Du möchtest dort aushelfen, wo deine Kompetenz gerade am meisten gebraucht wird? Dann freuen wir uns, dich in unseren Kitas begrüßen zu dürfen! Freu dich auf herzliche Teams und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewirken kannst! Weitere Informationen zu Fröbel in NRW findest du hier: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/nrw" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/nrw</a> Deine Aufgaben: <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Organisation von kindgerechten Schwimmkursen mit Kindern im Alter von vier bis sechs Jahren.</li> <li>Du bereitest die Schwimmlernumgebung vor und sorgst dafür, dass sich die Kinder sicher und wohlfühlen können.</li> <li>Während der Kurse beobachtest du das Geschehen vom Beckenrand aus, behältst die Gruppe im Blick und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheitsstandards.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Schwimmtrainer:innen zusammen, um eine motivierende und freudvolle Lernatmosphäre zu schaffen - ohne selbst ins Wasser zu gehen.</li> <li>Du hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln, und nutzt interne Schulungen sowie Weiterbildungen, um deine Kenntnisse in der Schwimmpädagogik stetig auszubauen.</li> </ul>Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>Du begeisterst dich für das Element Wasser als auch für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen, Ängste und Bedürfnisse im Kontext Schwimmen einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger als Schwimmbegleiter (m/w/d) für unsere Kindergärten und Familienzentren im rechtsrheinischen Köln

Die Tectum Caritas gemeinnützige GmbH ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten, in denen Menschen mit Behinderungen vielfältige Unterstützungs- und Hilfeleistungen erhalten. Für unsere vier Wohneinrichtungen mit den Standorten in Altenberge, Metelen, Ochtrup und Steinfurt suchen wir Sie als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Pflegefachkraft für den Gruppendienst und/oder den Nachtdienst, in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Monatliche SuE- und Wohnzulage</li> <li>33 Urlaubstage im Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche sowie zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage im Jahr</li> <li>Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln</li> <li>Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken)</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld</li> </ul>Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Individuelle und wertschätzende Begleitung und Assistenz der Menschen mit Behinderung in ihrem jeweiligen Wohnumfeld</li> <li>Förderung der sozialen Eingliederung</li> <li>Umsetzung der Fachkonzepte im Bereich Wohnen</li> <li>Medikamentenmanagement</li> <li>IT gestützte Dokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Team</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Anwenderübliche IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in spezielle Software einzuarbeiten</li> <li>Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Tectum Caritas gGmbH • Bereich Wohnen • Kathrin Bäumer • Tel. 02553-72208-0 <a href="http://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen - unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite.

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Pflegefachkraft

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab 01.03.2026 Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für den Arbeitsbereich der Werkstätten St. Josefshaus am Standort Rheinfelden-Herten mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich in den Abteilungen am Standort Herten</li> <li>Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten insbesondere im Bereich der Mobilität und Selbstversorgung in mehreren Abteilungen</li> <li>Persönliche Assistenz und Durchführung von zielgerichteten Einzelförderungen</li> <li>Planung, Realisierung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen</li> <li>Unterstützung der beruflichen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere für Beschäftigte mit hohem Hilfebedarf</li> <li>Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abschluss Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflegerin*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Freude am Gestalten und Entwickeln </li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Anstellung nach AVR</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Dorina Huber E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +497623470370 Werkstätten St. Josefshaus Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die Werkstätten

Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten - naturnah, alltagsbezogen und mit Zeit für echte Begegnung? Du bist flexibel, arbeitest gern im Team und wünschst dir einen Arbeitsplatz, der dir Gestaltungsspielraum lässt? Dann passt diese Stelle gut zu dir. Über uns Charly's Kinderparadies gGmbH ist ein Unternehmen des Verbunds Sozialer Dienste - ein erfahrener Träger mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 400 Mitarbeitenden. Unser Standort in Bad Iburg ist ein Natur- und Erlebniskindergarten - mit Wald, Wiese, viel Bewegung und einem strukturiertem pädagogischen Konzept. Mehr Infos: <a href="https://charlyskinderparadies.de/kindergarten-bad-iburg/" target="_blank">https://charlyskinderparadies.de/kindergarten-bad-iburg/</a> Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden in weiteren Bereichen oder an anderen Standorten</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD </li> <li>Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Planbare Dienstzeiten für eine verlässliche Work-Life-Balance</li> <li>Benefit-Auswahl: Krippenzuschuss, Edenred-Gutschein oder Hansefit</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>Deine Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines naturnahen, strukturierten Kita-Alltags</li> <li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten im Team</li> <li>Dokumentation und Beobachtung von Entwicklungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Teamkolleg*innen</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit in und mit der Natur</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigenverantwortung</li> </ul>Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin: Nadja Zapolskaya Telefon: 05472 / 40437-42 E-Mail: <a href="mailto:jobs@verbund-sozialer-dienste.de" target="_blank">jobs@verbund-sozialer-dienste.de</a> Mehr Stellenangebote: <a href="http://www.verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote" target="_blank">www.verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote</a>

Erzieher (m/w/d) Kindergarten

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer Gustav-Dietrich-Kita (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder in unserer Einrichtung die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserer Trägervertreterin ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Erzieher*in GDK -23X25Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailErzieher SonstigesFamilienfreundlichkeit Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserer Gustav-Dietrich-Kita interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und Trägervertreterin, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

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