field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte Aubuschweg in Hameln - befristet in Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Aubuschweg in Hameln suchen wir zum 01.12.2025 (befristet bis 30.04.2026 mit Option auf Verlängerung) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2in Teilzeit (mit 25 Wochenstunden). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung eine kollegiale Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>staatlich anerkannte/r sozialpädagogischer Assistent*in (m/w/d)</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-145. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte Aubuschweg in Hameln - als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Verlängerungin Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Kita Aubuschweg in Hameln suchen wir zu sofort befristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Verlängerung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>Individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) </li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagog*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-145. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul>

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte Aubuschweg in Hameln - befristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Die Zusammensetzung der Gruppen ist altersgemischt. Jede Gruppe wird von pädagogischen Fachkräften betreut. Die gute Zusammenarbeit von Eltern, Personensorgeberechtigten und Erzieher*innen ist wichtig, um unsere gemeinsamen Erziehungsaufgaben zu bewältigen. Wir haben das Ziel, die Kindertagesstätten in das Gemeinwesen zu integrieren und in Zusammenarbeit mit den Kommunen ein Angebot vorzuhalten, das den Bedürfnissen von Kindern und Eltern entspricht. Zur Unterstützung unseres Teams im Aubuschweg in Hameln suchen wir zu sofort befristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li> staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-145. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a>. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

3 Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Jobs in 31 Hameln, Deutschland