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Erzieher (m/w/d) Behindertenhilfe ab sofort Jobbeschreibung Zum nächstmöglich Zeitpunkt suchen wir Erzieher für den Einsatz in der Behindertenhilfe. Der Stellenumfang beträgt 30-35 Wochenstunden. Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bis zu 21,00 €/Std.</li><li>Geburtstagsfrei </li><li>1.000,00 € Welcome Bonus</li><li>PERSO PLANKONTOR - Prämie bis zu 2.160,00 €</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul><li>Individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung </li><li>Unterstützung bei Alltagsaktivitäten (Pflege, Hygiene, Mobilität)</li><li>Erstellung von Gruppenangeboten </li><li>Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten, Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul>Das bringen Sie als Erzieher mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ in, Heilerziehungspfleger/ in, Kindheitspädagoge/ in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li></ul>

Erzieher (m/w/d) Behindertenhilfe

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden nach Absprache. Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pädagogische Fachkraft in Lichtenau bei Neustadt Orla <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption</li><li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li><li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li></ul>Werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihr Profil als Pädagogische Fachkraft in Lichtenau <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen</li></ul>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Das ist uns sehr wichtig Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! In Lichtenau bieten wir Ihnen <ul><li>einen abwechslungsreichen unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li><li>zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.</li><li>Aktion Jobrad-Leasing</li><li>Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit bis zu 4.000€ Werbeprämie gem. aktueller Betriebsvereinbarung</li><li>Parkplatz an der Einrichtung</li></ul>So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! <ul><li> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li><li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li></ul>Onboarding &amp; Flughöhe In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet! Wenn Sie bereit sind, bei uns einzusteigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Kristin Zienert Personalrecruiting Kontakt AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis Zum kalten Tal 7 OT Lichtenau 07806 Neustadt an der Orla 03647 425923 <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden. Unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Burgk bei Schleiz verfügt über ein Gesamtgelände von 1,5 ha. Es wurde bereits 1922 als Kinderheim eröffnet und in den 90er Jahren von der Arbeiterwohlfahrt umfassend saniert. Ziel der Mitarbeitenden ist, frühzeitig eine Rückführung der betreffenden Kinder und Jugendlichen in die Schule bzw. eine Überleitung in die Berufsausbildung zu erreichen. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pädagogische Fachkraft in Burgk <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption</li><li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li><li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>Krisenintervention</li></ul>Werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihr Profil als Pädagogische Fachkraft in Burgk <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li><li>Konstruktiver und ruhiger Umgang in Krisensituationen</li><li>Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen</li></ul>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Das ist uns sehr wichtig Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! In Burgk bieten wir Ihnen <ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li><li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.</li><li>Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit bis zu 4.000€ Werbeprämie gem. aktueller Betriebsvereinbarung</li><li>Parkplatz an der Einrichtung</li></ul>So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Burgk bei Schleiz, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! <ul><li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li><li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul>Onboarding &amp; Flughöhe In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet! Wenn Sie bereit sind, bei uns einzusteigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schleiz. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Kontakt AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis Burgk 4 07907 Schleiz 03647 425923 <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>

Über uns Gemeinsam für Kinder: Willkommen im Team der Kita Wirbelwind! In unserer naturnah gelegenen Einrichtung in Bonn Friesdorf betreuen wir mit viel Herz und Engagement 70 Kinder in fünf Gruppen. Unsere großzügigen Räumlichkeiten bieten den Kindern Raum für Spiel, Entdeckung und Kreativität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation im rotierenden Schichtdienst zwischen 7 und 19 Uhr, der mit Freude und Kompetenz unseren Alltag bereichert. Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst auf zwei Jahre befristet - mit Aussicht auf eine feste Einstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kinder zu gestalten! Das bieten wir Ihnen <ul> <li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li> <li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobbike</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobticket</li> <li>Mitarbeitendenfeste</li> <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> </ul>Das erwartet Sie <ul> <li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags mit den Kindern</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Förderung und Begleitung der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Kreative und altersgerechte Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Kooperatives und gruppenübergreifendes Arbeiten im Team</li> <li>Engagierte Teilnahme an Dienst- und Gruppenbesprechungen</li> <li>Zwei Regenerationstage zusätzlich zum Urlaub</li> </ul>Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z. B. Studium der Kindheitspädagogik)</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen</li> <li>Engagement und positive Grundhaltung, die das Miteinander bereichern</li> </ul>Das sollten Sie noch wissen Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Kita Wirbelwind Frau Sandra Hombach Leitung Langer Grabenweg 43 53175 Bonn Wer wir sind Johanniter GmbH Wir - die Johanniter GmbH - ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Kita Wirbelwind In unserer Kindertagesstätte werden insgesamt 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen betreut. Damit berufstätige Eltern Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können, benötigen sie eine zuverlässige Betreuung ihrer Kinder. Als Betriebskindertagesstätte bieten wir den Mitarbeitern unseres Vertragspartners Deutsche Telekom AG ein großes Maß an Flexibilität und wirken familienergänzend. Nicht nur unsere attraktiven Öffnungszeiten zwischen 7 Uhr und 19 Uhr, sondern auch die ganzjährige Öffnung sind attraktive Pluspunkte für Eltern und Mitarbeitende. Wir betreuen in unserer Kindertagesstätte 70 Kinder in den Gruppenformen 2 und 3 (Ü3 und U3). Unsere großzügigen Räumlichkeiten bieten den Kindern vielseitige Möglichkeiten zum Spielen, Entdecken, Forschen und Experimentieren. Die Einrichtung befindet sich in Bonn Friesdorf, in einer Parallelstraße zur B9 auf der Höhe zwischen Maritim Hotel und Hochkreuz. Sie liegt verkehrsgünstig und dennoch naturnah. Im direkten Umfeld befindet sich ein kleiner Park und die Rheinaue mit all ihrer Vielfältigkeit. Interessiert?

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen eine motivierte und engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Lust hat, gemeinsam mit uns in unserem modernen Familienzentrum Grünschleife (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der Vier-Gruppen-Einrichtung betreuen wir 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Familienzentrum Grünschleife Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserem Familienzentrum Grünschleife interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und Trägervertretung, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unser ASB-Familienzentrum in Münster-Nord (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht eine pädagogische Fachkraft/Erzieher/in als Standortleitung (w/m/d) für unsere ASB-Mathilde-von-Hofstetten-Kita in Vollzeit. Unsere Mathilde-von-Hofstetten-Kita ist eine Dependance unseres Familienzentrums in Münster-Kinderhaus und eröffnete am 01.11.2019 mit 2 Gruppen ihre Pforten. Wir bieten hier in familiärer Atmosphäre 20 Kindern von 1-6 Jahren Bildung, Betreuung und Förderung in Kooperation mit unserem Team des Familienzentrums Grünschleife. Wir suchen eine herzliche und engagierte Fachkraft, die Freude daran hat, ein kleines Team zu leiten. Grundlage einer guten Zusammenarbeit sind ein partnerschaftliches Miteinander, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung. Dafür sind ein kollegialer Austausch, gruppenübergreifendes Arbeiten und der Einsatz der eigenen Persönlichkeit ebenso gefordert, wie das Engagement und die Offenheit gegenüber der gesamten Arbeit. Gemeinsame Zielabsprachen und ein aufgabenorientiertes Aufeinander-Zuarbeiten und Transparenz sind für eine erfolgreiche Teamarbeit unabdingbar. Basis unserer pädagogischen Arbeit ist die Überzeugung, dass jedes Kind die Potentiale zu einer konstruktiven Entwicklung in sich trägt. Die Partizipation aller Beteiligten sowie die wertschätzende Zusammenarbeit und die Mitsprache von Eltern und Kindern ist uns sehr wichtig. Im Sinne einer Erziehungspartnerschaft gehen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Eltern auf die Bedürfnisse der Kinder ein. Unser pädagogisches Konzept umfasst folgende Eckpunkte: - Inklusives und interkulturelles Konzept - Ganzheitliches Lernen, ausgerichtet auf das Erleben der Kinder, d.h. Vorbereitung auf gegenwärtige und zukünftige Lebenssituationen und Befähigung, diese zu bewältigen - Ressourcenorientiertes Arbeiten anhand der Stärken und Fähigkeiten - Entlastung und Unterstützung der Familien durch Schaffung eines sozialen Netzwerks - Toleranz, Vielfalt und Offenheit im Zusammenleben von unterschiedlichen Menschen als Grundlage für ein Miteinander Der ASB RV Münsterland e.V. als Träger der Einrichtung Jedes Kind ist einmalig - deshalb fördern wir in unseren ASB-Kindertageseinrichtungen und unserer Kinder- und Jugendarbeit die Entwicklung von jungen Menschen und bieten verschiedene Betreuungsangebote. Der ASB setzt sich gemäß seines Mottos "Wir helfen hier und jetzt." für bessere Lebensbedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Wir möchten Kindern ein Aufwachsen mit gleichen Chancen ermöglichen. Der ASB als Träger aller Einrichtungen ist politisch und konfessionell ungebunden. Der ASB-Münsterland e.V. verfügt für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Ihre Vorteile <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden</li> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima ohne hierarchisches Denken</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum entsprechend der eigenen Interessen und Stärken</li> <li>Möglichkeit, individuelle Themen und Projekte in eigener Verantwortung umzusetzen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio und Dienstradleasing</li></ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Standortleitung einer Zwei-Gruppen-Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Familienzentrums (Freistellung 20h)</li> <li>Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li>Mitarbeit als pädagogische Fachkraft zur Unterstützung der Gruppenteams</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern und Trägervertretern</li> <li>Toleranz, Vielfalt und Offenheit im Zusammenleben</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Inklusives Arbeiten</li></ul>Ihr Profil <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Standortleitung Mathilde-von-Hofstetten-KitaBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Nutzen Sie hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Fachbereichsleitung Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381, oder unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140.

Pädagogische Fachkraft/Erzieher/in als Standortleitung für Zwei-Gruppen-Kita in Münster-Kinderhaus (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen "Herzensbildung" unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung - eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Entdecken Sie unsere großzügige Kita Unterm Limonadenbaum . Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:</li> <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d) offenes Konzept

Die Arbeit mit Kindern begeistert Sie - und Sie möchten Ihre pädagogische Leidenschaft in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Unser Kindergarten "Im Brühl" in Erfurt ist ein moderner, liebevoll gestalteter Lern- und Lebensort, an dem Kinder spielerisch die Welt entdecken und ihre Persönlichkeit entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf kreativer Förderung, individueller Entwicklung und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Kinder - und auch Fachkräfte - wohlfühlen und wachsen können. Wenn Ihnen ein herzliches Team, ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unser Team mit Herz und Professionalität unterstützt. Die Stelle umfasst 35 Wochenstunden und ist befristet als Krankheitsvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern</li> </ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne über unser Onlineportal . Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li> <li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li> <li>Sie spielen sogar ein Instrument.</li> <li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebsarzt </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Mayersche Lochfabrik in Köln (Rath-Heumar) sucht ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen / Heilerziehungspfleger als Kita-Assistenz (m/w/d) für einen fünfjährigen Jungen mit sozial-emotionalen Förderbedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 22 Wochenstunden an fünf Tagen im Zeitraum von 08:30 - ca. 12.30 Uhr. Der Vertrag wird befristet bis zum 31.07.2026 geschlossen. Über unsere Einrichtung In unserem Kindergarten werden 68 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut. Mit der Eröffnung des Fröbel-Kindergartens im Jahr 2019 wurde die ehemalige Mayersche Lochfabrik wieder zum Leben erweckt. Die alte Fabrik wurde renoviert und erstrahlt nun im neuen Glanz. Wo einst Maschinen produziert wurden, steht uns nun ein komplettes Fabrikgebäude zum Toben, Lachen, Forschen und Spaßhaben zur Verfügung. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf der Naturpädagogik. Wir verfügen über einen eigenen Acker, auf dem die Kinder die Natur hautnah erleben und den Kreislauf von Pflanzen, Tieren und Lebensmitteln entdecken können. Grundsätzlich sind die Kinder viel draußen unterwegs - ob auf unserem Gelände, bei Ausflügen in die Umgebung oder beim Spielen im Außengelände. So haben sie täglich Gelegenheit, Natur mit allen Sinnen zu erfahren. Wir geben den Kindern Raum und Zeit, ihrer Umwelt Aufmerksamkeit zu schenken. Als pädagogische Fachkräfte unterstützen wir sie dabei, sorgsam und rücksichtsvoll mit der Natur umzugehen. Wir ermutigen die Kinder, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam nach Lösungen zu suchen und den Mut zu finden, Dinge zu verändern. Uns ist wichtig, dass die Kinder sich zu starken Persönlichkeiten entwickeln, die mit Freude und Offenheit in die Welt blicken. Gemeinschaft, Solidarität und Vielfalt begleiten uns dabei jeden Tag. Wenn Du mit Herzblut pädagogische Fachkraft (m/w/d) bist, Kindern das Bewusstsein vermitteln möchten, heute nicht auf Kosten von morgen zu leben, und Freude daran haben, gemeinsam mit ihnen Natur zu entdecken - auch mal mit Matschhose und Gummistiefeln -, dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Kreativität und Offenheit begleitest Du unsere Kinder beim Großwerden und trägst dazu bei, ihre Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten. Unser bunt gemischtes und aufgeschlossenes Team der MayLo freut sich auf Dich! Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen findest du unter mayersche-lochfabrik.froebel.info Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Bereit für dein nächstes berufliches Abenteuer? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilerziehungspfleger als Kita-Assistenz (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Mayersche Lochfabrik

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort einen / eine Sozialpädagogen /in, Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) für die Arbeit in einer therapeutischen Wohngruppe in Schwarzenbruck-Rummelsberg. Referenz-Nr.: 26344 Wer wir sind Das Raumerhaus ist eine therapeutische Einrichtung, die an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen für Kinder ab 7 Jahren anbietet. Die Arbeit in unseren Wohngruppen trägt einen familiären Charakter und die Kinder, die zu uns kommen, sollen für sich einen sicheren Ort erleben, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. Wir arbeiten eng mit den Schulen, insbesondere unseren eigenen Förderzentren zusammen, denn Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Bildung und Teilhabe bedeuten für uns aber mehr, nämlich eine ganzheitliche Förderung des Kindes. Die Rummelsberger Diakonie versteht sich als eine starke Dienstgemeinschaft. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und Vielfalt sind wichtige Teile unseres Selbstverständnisses. Die Mitarbeiter*innen können und sollen sich mit ihren individuellen Fertigkeiten, Stärken und fachlichen Kompetenzen einbringen und beruflich verwirklichen können. Das bringen Sie mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)</li><li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li><li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Teilzeit mit 20 Wochenstunden; unbefristet</li><li>Ein intensives Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr), externe Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie</li><li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li><li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li><li>Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Pollinger unter der Tel.-Nr.: 09128 50-2223 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 19.01.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Raumerhaus Herr Sebastian Pollinger Rummelsberg 90 90592 Schwarzenbruck

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