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Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten geförderte Begleitung und Integrationshilfe sowie Diabetes- und Arbeitsassistenz in Schulen, Kindergärten bzw. Ausbildungsbetrieben an. Des Weiteren beinhaltet unser Angebot die ambulante Familienhilfe. Unser Einsatzgebiet ist im Kreis Pinneberg als auch in Hamburg. Unser Hilfsangebot, richtet sich an Kinder, Jugendliche, Familien und Lebensgemeinschaften, die in ihrem Prozess der Identitätsfindung und in der Erziehung, aber auch bei der Bewältigung ihrer Alltagsprobleme begleitet werden möchten. Die Lösung von Konflikten und Krisen sowie der Kontakt mit Behörden und Institutionen gehört so lange zu unseren Aufgaben, bis dies auch ohne unsere Hilfe bewältigt werden kann. Bei unserer Arbeit gilt der Leitsatz "Hilfe zur Selbsthilfe" geben. Ihr Profil <ul> <li>Wir erwarten eine engagierte und teamfähige Person, die es gewohnt ist, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln. Eine positive Grundeinstellung zu unseren Werten und Zielen wird vorausgesetzt. U.a. bringen Sie mit: <ul> <li> ein sozialpädagogisches Studium (B.A./M.A.) oder eine Ausbildung zum/zur Erzieher*In </li> <li> Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Familienhilfe und Kenntnis der aktuellen Gesetzlichkeiten </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> weitere Sprachkenntnisse (wünschenswert) </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Empathie, Teamfähigkeit </li> <li> die Fähigkeit des selbstorganisierten Arbeitens </li> <li> eine offene und menschenzugewandte Haltung </li> <li> ein angemessenes "Nähe- und Distanzverhältnis" </li> <li> Erfahrung im Sozialraum Kreis Pinneberg (wünschenswert) </li> <li> eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) </li> </ul>Darüber hinaus begegnen Sie den Familien und den Teammitgliedern stets mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und verfügen über ein freundliches Auftreten sowie über hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen. Ferner begleiten Sie die Familien mit Einfühlungsvermögen und methodischer Beratungskompetenz auf ihrem Weg und haben Spaß an der Durchführung der täglichen Aufgaben.</li> </ul>Wir bieten <ul> <li> 34 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> eine attraktive Vergütung </li> <li> Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen </li> <li> einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur eigenständigen und selbstgestaltenden Arbeit </li> <li> Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Arbeit </li> <li> kollegiale Fallberatungen und Supervisionen </li> <li> Förderung in Form von berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Firmenhandy und Firmenlaptop </li> <li> Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> ggf. Firmen-PKW für Dienstfahrten oder </li> <li> Fahrkostenzuschüsse </li> </ul>Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit einer aussagekräftigen Bewerbung per Mail als zusammenhängende PDF-Datei. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@fib-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@fib-pinneberg.de</a>. Wir freuen uns darauf. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Alexandra Pittner-Beier unter der Rufnummer 04101 - 80 50 705 gern zur Verfügung.

Sozialpädagog*Innen (B.A./M.A.) und Erzieher*Innen für die sozialpädagogische Familienhilfe in Vollzeit/Teilzeit

ULNA-Kita Kristiansand sucht Dich ! Erzieher/SPA (m/w/d) Elementar 39 Std Wir suchen ab 01.09.2025 ein/e Erzieher/in oder SPA (m/d/w) für den Elementarbereich mit 39 Wochenstunden (Vollzeit9 für unsere Kita Kristiansand in Norderstedt. Die ULNA- KiTa Kristiansand ist schön gelegen in Norderstedt Glashütte, neben der örtlichen Grundschule. Vielseitige Räumlichkeiten und ein naturnahes Außengelände bieten den Kindern abwechslungsreiche Spiel- und Rückzugsmöglichkeiten. Uns als Team der Kita Kristansand ist es wichtig, gemeinsam mit den Kindern die Welt zu entdecken und den Alltag zu teilen. Wir begleiten und Unterstützen dabei, "die Welt" zu erforschen und durch eigene Erfahrungen zu lernen. Wir freuen uns über KollegInnen, die diese Haltung teilen, gerne gemeinsam im Team arbeiten und den Kindern und Familien unserer Kita zugewandt sind. Die ULNA-Kita's wurden in Oslo, Norwegen, gegründet. Heute werden in Norwegen und Schweden 30 Einrichtungen mit ca. 1.800 betreuten Kindern betrieben. In der Metropolregion Hamburg ist ULNA aktuell mit 4 Kitas engagiert. ULNA ist Teil der Atvexa-Gruppe aus Schweden, die nach skandinavischem Vorbild eine starke Familie eigenständiger und hochwertiger Kindertagesstätten aufbaut. ULNA steht für Entwicklung (Utvikling), Spielen (LEK), Nähe (Naerhet) und Verantwortung (Ansvar). Den Schwerpunkt bildet dabei die Projektarbeit, die sich aus der professionellen, teilnehmende Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Stärken und Interessen ableitet. Die Familien der Kinder sind unsere wichtigsten Ansprechpartner, die jederzeit willkommen sind und bei uns Unterstützung und Beratung, aber auch einen Ort zum Aufhalten und zur Kontaktpflege finden. Unser Profil <ul><li>Reggio orientiertes arbeiten</li><li>Skandinavisches Sozialverständnis</li><li>Starker Naturansatz mit hohem ökologischen Bewußstein</li><li>Ästhetische Bildung und Förderung der Kreativität in allen Bildungsbereichen</li></ul>Darauf kannst Du Dich freuen <ul><li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (35-39 Std.)</li><li>Vergütung TVöD SuE angelehnt</li><li>Fort- und Weiterbildungen Möglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Guthabenkarte (wert €50)</li><li>kostenfreie Verpflegung während Arbeitstages</li><li>Schwedische Firmenkultur mit gegenseitiger Wertschätzung, Unterstützung und flacher Hierarchie</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Eine abgeschlossen Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:In, Sozialpädagogische Assistent:In oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Einen ausgeprägten Sinn für alle Belange des Kinderschutzes</li><li>Eine fundierte Haltung zur pädagogischen Arbeit in Kindertageseinrichtungen</li><li>Einen padagogischen Stil, der von einer kindzentrierten und partizipatorischen Haltung gepragt ist </li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten</li><li>Interesse an beruflicher Fortbildung und Supervision</li></ul>

Erzieher / SPA (m/w/d) für Elementarbereich mit 39 Std

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten An der Raa in Pinneberg ab 01.10.2025 einen Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden im Bundesprogramm Sprache und 19,5 Stunden als Fachkraft im Gruppendienst. Der Vertrag für das Bundesprogramm wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Die Kita An der Raa bietet mit seinen vielfältigen Funktionsräumen und dem 3000 qm großen Außengelände ausreichend Platz für 112 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Unser Kindergarten hat sich zum vierten Mal erfolgreich rezertifizieren lassen und trägt weiterhin stolz den Titel "Haus, in dem Kinder forschen". Diese Auszeichnung spiegelt unser Engagement für eine hochwertige und innovative frühkindliche Bildung in den MINT-Bereichen wider. Wie können wir klimafreundlicher Handeln und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Mit dieser Frage hat sich unser Team intensiv auseinandergesetzt. Daraus entstanden ist unser klimafreundliches Frühstück: In Zusammenarbeit mit lokalen Bauern, einem Imker und dem nahegelegenen EDEKA beziehen wir frisches Gemüse, Honig, Wurst, Käse und Milchprodukte. Dabei achten wir stets darauf saisonale Produkte zu beziehen. Abgerundet wird das Frühstück von immer wechselnden Broten des örtlichen Bäckers. Noch mehr spannende Infos, und wie wir unser Frühstück mit gelebter Demokratie verbinden, finden Sie in unserem Video . Seit Juli 2021 sind wir eine Sprachkita und nutzen den Austausch in einem Verbund, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fokussieren uns auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, inklusive Pädagogik und Digitalisierung. Um den großmöglichsten Nutzen für die Kinder zu erzielen, erfolgt Sprachbildung und -entwicklung im Alltag. Bereits im dritten Durchgang setzen wir im Rahmen der Eingewöhnung das Tübinger Modell um. Dabei finden die Eingewöhnungen in einem separaten, altersgerecht ausgestatteten Raum statt und werden von zwei Fachkräften - dem Eingewöhnungstandem - begleitet. Die angemeldeten Kinder werden entsprechend ihrem Entwicklungsalter in Peer-Gruppen eingeteilt. Für einen kindgerechten Start ist es essenziell, dass die Kinder aktiv an der Eingewöhnungsphase beteiligt werden, denn sie haben das Recht, den Eingewöhnungsverlauf nach ihren Bedürfnissen mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.anderraa.froebel.info" target="_blank">www.anderraa.froebel.info</a> . Neben Ihrer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in den Funktionsbereichen übernehmen Sie als Fachkraft im Rahmen des Bundesprogramm "Sprach-Kita" folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Unterstützung, Begleitung und Beratung des Teams und der Eltern in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Einrichtung</li> <li>Auseinandersetzung mit medienpädagogischen Ansätzen und Nutzung digitaler Medien im Kita-Alltag</li> <li>Beratung und Begleitung in Bezug auf den pädagogischen Einsatz digitaler Medien innerhalb der Handlungsfelder des Bundesprogramms </li> <li>Teilnahme an Arbeitskreis-, Verbund-, sowie Netzwerktreffen und Konferenzen im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Vermittlung von fachlichen Inhalten zu den Handlungsfeldern des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Etablieren einer Willkommenskultur in der Einrichtung </li> </ul>Sie verfügen über <ul> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in</li> <li>Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>die Freude an der Zusammenarbeit im Dialog mit anderen und an den Themen, die Kinder bewegen</li> <li>die Motivation, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn Sie mit klarem Ausdruck, offenen Ohren und einem Herz für sprachliche Vielfalt überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Stimme im Team!

Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) im Kindergarten An der Raa

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In Hamburg betreiben wir sieben Kindertagesstätten an unseren Klinikstandorten in Altona, Barmbek, Harburg, Langenhorn, Rissen, St. Georg und Wandsbek. Dort betreuen wir Kinder von Asklepios-Mitarbeiter:innen und Kinder aus den Stadtteilen. Näheres zu den einzelnen Kitas erfahren Sie unter: <a href="https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/" target="_blank">https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten und Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Verstärkung unserer Teams an den Standorten Altona (30-35 Wochenstunden) und Nord (30 Wochenstunden) Logopäd:innen, Physiotherapeut:innen und Ergotherapeut:innen, die gerne als Erzieher:innen in einer Kita arbeiten möchten, sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben. IHR AUFGABENGEBIET <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung</li> <li>Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Dokumentation und Auswertung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nutzung digitaler Medien wie Tablets und Kita-App</li> <li>Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul>IHR PROFIL <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>WIR BIETEN <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage</li> <li>bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>keine Sommerschließzeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Präventionsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Gutscheinkarte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel mit festen Kindergruppen</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> </ul>KONTAKT Nähere Auskünfte gibt Ihnen gern Frau Nancy Fausch unter Tel.: +49 40 181881-3401 E-Mail: <a href="mailto:n.fausch@asklepios.com" target="_blank">n.fausch@asklepios.com</a> Idealerweise bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal oder senden Ihre Bewerbung als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung.wandsbek@asklepios.com" target="_blank">bewerbung.wandsbek@asklepios.com</a> . Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Einsatzortes und des möglichen Eintrittstermins.

Erzieher (w/m/d)

Um dem Inklusionsbedarf in unseren Einrichtungen in Hamburg gerecht zu werden suchen wir motivierte Kolleg:innen, die die berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" absolvieren möchten. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen und die Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Wochenstunden. Über Fröbel Wir stehen ein für eine Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Fröbel betreibt aktuell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Davon befinden sich aktuell 8 Einrichtungen in Hamburg. Als weltoffener Arbeitgeber sind die Themen Inklusion und Diversität in unseren Häusern eine Selbstverständlichkeit. Wir trauen uns Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, BNE oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Sie sind Erzieher (m/w/d) und möchten die heilpädagogische Zusatzqualifizierung absolvieren? Wir unterstützen Sie dabei! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de</a> . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie Sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, haben einen Abschluss als Sozialpädagog:in, bzw.verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss und möchten die heilpädagogische Zusatzqualifikation erwerben</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen, z.B. im Bereich Inklusion, mit</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Genau das Richtige? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!

Erzieher (m/w/d) für die berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" in Hamburg

Als Erzieher*in (m/w/d) suchst du nach einem Arbeitgeber, der deine Persönlichkeit respektiert und dir die Freiheit gibt, kreative Ideen in der Kinderbetreuung umzusetzen. Du möchtest nicht allein für große Gruppen verantwortlich sein, in denen du nicht auf jedes einzelne Kind individuell eingehen kannst. In deiner bisherigen Erfahrung hast du erlebt, dass ein Mangel an Struktur zu Chaos führen kann, wodurch du deine Belastungsgrenze erreicht hast. Du möchtest dich vielmehr auf das konzentrieren, was dir besonders am Herzen liegt: Gemeinsam mit einem engagierten Team die Stärken der Kinder auf vielfältige Weise fördern und ihnen ermöglichen, die Welt spielerisch zu erkunden. Wenn du dich hier wieder findest, dann bist du genau richtig bei uns. Wir sind ein warmes und familiäres Team, in das du deine Stärken einbringen kannst und ein ganz besonderer Kindergarten, der Kinder mit dem Schwerpunkt auf musikalische Früherziehung fördert. Ein besonderes Thema, was uns am Herzen liegt, ist Sprache. Wenn du Fortbildungen im Bereich Sprachförderung oder Sprachbildung hast, bist du herzlich willkommen. Du nutzt den Kita-Alltag ganz gezielt und spielerisch zur Sprachförderung der Kinder, die aus Familien kommen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist. Deine Vorteile auf einen Blick: • Kulturelle Bildungsarbeit:Bei uns hat jeder seine eigene Geschichte und verschiedene Kulturen sowie Altersgruppen treffen zusammen. Du kannst du selbst sein und authentisch bleiben, was wir auch den Kindern weitergeben wollen. • Personenschlüssel:Du wirst niemals allein gelassen, denn du betreust mit zwei weiteren Erzieher*innen eine kleine Gruppe. Selbst wenn jemand erkrankt, brauchst du dir keine Sorgen zu machen, dass du die ganze Last tragen musst. • Klare Strukturen: Durch einen festen Wochenplan weiß jeder, was wann ansteht. Da du in Kleingruppen arbeitest, hast du bessere Möglichkeiten, pädagogisch zu arbeiten und findest immer die richtige Beschäftigung für die Kinder. • Weiterbildung &amp; Förderung:Für deine Weiterbildung und die Verbesserung deiner Fähigkeiten bieten wir umfangreiche Unterstützung an, einschließlich Fortbildungen in allen Bereichen der Pädagogik. • Kreativität &amp; Offenheit:Jeder darf bei uns seine Persönlichkeit und kreativen Ideen einfließen lassen. Wir sind sehr offen und jeder hat bei uns seinen Platz, egal ob laut oder leise. • Gesunde Kommunikation: Da wir sehr wertschätzend und auf Augenhöhe arbeiten, kann man ehrlich und offen miteinander kommunizieren. Egal ob etwas sehr gut läuft oder auch mal nicht so toll, wir möchten es dir klar mitteilen. • Familiäres Arbeitsumfeld: Wir sind eine große Familie, in der jeder liebt, was er tut. Wir möchten dir das Gefühl geben, dass du gerne hier bist und genau verstehen, was dich ausmacht. Diese schöne Energie ist überall zu spüren. • Zuverlässigkeit:Du kannst dich immer darauf verlassen, dass wir dich ernst nehmen und dir zuhören. Wir möchten, dass du uns vertrauen kannst und weißt, dass unsere Tür immer offen ist. Als Familie passen wir immer aufeinander auf. • Attraktive Benefits:Wir bieten dir attraktive Benefits, die du bei keinem anderen Arbeitgeber findest, z. B. die Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket, ein 13. Gehalt, 60 € zum Geburtstag, einen 50 € Gutschein jeden Monat zur freien Verfügung und 32 Tage Urlaub. • Vielfalt &amp; Lebensfreude:Wir haben Spaß, an dem, was wir tun, und strahlen das jeden Tag aus, denn dank unserer Vielfalt an Aktivitäten wird es nie langweilig. Neben unseren Bildungsangeboten machen wir außerdem regelmäßig kleine Ausflüge wie auf den Markt, in den Turnverein, auf den Bauspielplatz oder in den Wald. • Internes Gesundheitssystem:Du profitierst von über 300 Gesundheitsleistungen. Darunter enthalten sind u. a. ein 900 € jährliches Gesundheitsbudget, kostenlose Massagen, Facharzt-Termine innerhalb von 5-10 Werktagen &amp; vieles mehr! • Firmen-Rabatte &amp; Kooperationen:Du hast VIP-Status bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland und erhältst dort exklusive Sonderkonditionen. • Und das Beste:Deine Familienangehörigen profitieren von vielen Leistungen mit! Über deinen Arbeitsalltag: Unser strukturierter Wochenplan, auf dem unsere verschiedenen Bildungsangebote festgehalten sind, zeigt dir deinen Tagesablauf. Neben unserem täglichen Singkreis und der Vorschularbeit zählen unter anderem der Waldtag, die Marktzeit und das Kochen zu unseren Angeboten. Außerdem arbeitest du in Kooperation mit externen Fachkräften wie Musikpädagog*innen, Trommellehrer*innen und Kunstpädagog*innen, die den Kindern neben dem Kita-Alltag eine zusätzliche Möglichkeit geben, ihre Kreativität zu entfalten. Besonderheiten: <ul><li>Gehalt: 3.000 € - 4.500 € brutto monatlich (Einstiegsgehalt - je nach Qualifikation) + regelmäßige Erhöhungen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden</li><li>Einarbeitungsphase: in der Regel 2-4 Monate</li><li>Stundenanzahl: 38,5 Std. / Woche</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li></ul><ul><li>Flexibilität, Empathie und ein soziales Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Musik</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>

Erzieher (m/w/d)

Das macht die Position aus Wir geben hier einen Einblick und aktuelle Beispiele aus unserer Arbeitswelt &amp; besonderen Arbeitskultur auf den Stationen. Bei uns dreht sich alles um die psychische Gesundheitsförderung des Menschen. Wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Dabei agieren wir mit unseren innovativen, interprofessionell abgestimmten Behandlungskonzepten stets am Puls der Zeit! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - Diversity ist für uns nicht nur ein Wort - wir leben es tagtäglich. <ul><li>Teamwork &amp; Verantwortung | wir sind stolz mit allen Berufsgruppen auf Augenhöhe zu arbeiten &amp; leben ein respektvolles Miteinander <ul><li>Diagnostik &amp; Behandlung der Patient:innen im multiprofessionellen Team</li><li>Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen</li><li>Bezugsarbeit &amp; führen von Indikativen Gruppen</li></ul></li></ul><ul><li>Gestaltungsfreiheit &amp; Wissen | bei uns forschen alle Berufsgruppen gemeinsam <ul><li>Verantwortung &amp; Entwicklung von innovativen therapeutischen Interventionen</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzepts Projektmitarbeit (z.B.: bei Weiterentwicklung der Pflege)</li><li>Umgestaltung &amp; Modernisierung der Räumlichkeiten für eine moderne Psychiatrie</li></ul></li></ul><ul><li>Perspektiven &amp; Weiterbildung | weil uns deine Ziele interessieren &amp; wir uns gemeinsam weiterentwickeln <ul><li>DBT (Dialektisch-Behaviorale Therapie) -Weiterbildung</li><li>Akupunktur nach NADA</li><li>Fachweiterbildung Psychiatrie</li><li>Professionellen Deeskalationsmanagement | ProDeMa</li><li>Elternbegleitung</li><li>Stationsäquivalente Behandlung | STÄB</li><li>Elektrokonvulsionstherapie | EKT</li></ul></li></ul>Schauen Sie jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu Ihnen passt: Unsere Stationen freuen sich auf Sie. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege <ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Klinik für Psychosoziale Medizin, Kinder-, Jugendpsychiatrie, - psychotherapie, -psychosomatik</li><li>Über Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patient:innen mit psychiatrischen bzw. psychischen Erkrankungen und deren Angehörigen</li><li>Teamorientiert, sowie verantwortungsbewusst, strukturiert, flexibel zu arbeiten</li><li>Empathie &amp; die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken &amp; Handeln</li><li>Engagement mit an Projekten und Prozessen mitzuwirken &amp; diese neu zu gestalten</li></ul>Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier. Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li></ul>Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul>Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten</li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson / Altenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (all genders) für die Stationen der Psychosozialen Medizin

Erzieher / SPA / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Vertretungspool in Teilzeit Kita-Werk Hamburg-West / Südholstein <ul> <li> Max-Zelck-Str. 1, 22459 Hamburg</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Wir suchen für Sie als Erzieher / SPA / pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30- 37,5 Stunden) für unseren Vertretungspool Sie möchten pädagogische Vielfalt erleben und dabei Ihren Platz finden? Dann ist unser Vertretungspool genau das Richtige für Sie! Als flexible Fachkraft unterstützen Sie unsere Kitas in unterschiedlichen Bereichen - von der Krippe über den Elementarbereich bis hin zur Inklusion oder GBS an Grundschulen. Dabei sammeln Sie nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern lernen auch verschiedene Teams und pädagogische Konzepte kennen. Und wer weiß - vielleicht begegnen Sie dabei genau der Einrichtung, in der Sie langfristig bleiben möchten. Ein fester Wechsel ist möglich. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Katthöfer (Leitung Vertretungspool) unter 040-558220606 . Ihre Aufgaben <ul><li> Als Vertretungskraft gestalten Sie den Tagesablauf in verschiedenen Kitas aktiv mit und übernehmen Mitverantwortung für eine strukturierte, wertschätzende Begleitung der Kinder. </li><li>Sie setzen gezielt pädagogische Impulse und begleiten die Bildungsprozesse der Kinder mit Kreativität, Herz und Fachwissen - immer angepasst an die jeweilige Einrichtung.</li><li>Durch Ihre Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand und bringen sich aktiv in die Teams vor Ort ein.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA mit - oder ein pädagogisches Studium, z. B. in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder mit einem vergleichbaren Abschluss in der Pädagogik.</li><li>Sie schätzen die Abwechslung und sehen den Einsatz in verschiedenen Kitas als Bereicherung - mit Offenheit, Flexibilität und echter Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.</li><li>Auch wenn es mal turbulent wird, bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und handeln umsichtig und lösungsorientiert.</li><li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gern im Team und bringen sich aktiv und kollegial in neue Gruppen ein.</li><li>Eine einfühlsame, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge</li> </ul> </li> <li> Vertretungspädagogen : <ul> <li>Flexible Einsatzplanung: Wöchentliche oder längere Einsätze, individuell abgestimmt.</li> <li>Urlaubsplanung: Wir besprechen und planen Ihre Einsätze und Urlaubstage gemeinsam.</li> <li>Einsätze in Ihrer Nähe: Ihr Wohnort fließt in die Einsatzplanung ein.</li> <li>Motiviertes Team: Sie arbeiten mit ca. 30 Vertretungspädagog:innen in einem engagierten Team mit regelmäßigen Besprechungen.</li> </ul> </li> <li> Work-Life Balance : <ul> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li> Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> </li> </ul>Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Vertretungspool Unser Vertretungspool - früher "Springerpool" - umfasst rund 30 engagierte pädagogische Fachkräfte, die nicht fest an eine Kita gebunden sind. Sie unterstützen flexibel in unseren Kitas und GBS-Standorten, um Personalengpässe zu überbrücken und die Betreuung der Kinder jederzeit zu sichern. Koordiniert und geleitet wird der Pool von Frau Katthöfer aus der Geschäftsstelle des Kita-Werks. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir fest in einem starken, wertschätzenden Netzwerk verankert. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Silke Dumbsky-Harder Personalreferentin Tel: 040558220604 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

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