field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen Dich ab dem 01.09.2024! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit! Freue dich auf: <ul> <li>einen modern gestalteten Arbeitsplatz in einer schönen, freundlichen und offenen Arbeitsumgebung</li> <li>ein motiviertes Team, das gemeinsam ein offenes Konzept gestaltet</li> <li>die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe gemeinsam Kinder fit für das Leben zu machen, ihre Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu fördern</li> <li>große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume für die Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Begleitung durch pädagogisches Qualitätsmanagement und Fachberatung</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen und Klausurtage</li> <li>eine wertschätzende Führungskultur</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TVöD </li> <li>München Zulage, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge für unsere festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> </ul>Wir freuen uns auf: <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gerne auch Berufseinsteiger</li> <li>Begeisterung und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Schulkindern</li> <li>Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen</li> <li>Einfühlsamkeit, Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kompetenzen als Ansprechpartner (m/w/d) für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem offenen Hauskonzept </li> <li> wertschätzenden Umgang mit anderen Kulturen </li> </ul>Für weitere Information stehen wir Dir sehr gern zur Verfügung. Passen wir zusammen? Wenn Du unser Team verstärken möchtest, freuen wir uns über deine vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegszeitpunktes. Bitte sende diese an: Domicil Kindertagesstätte GmbH Frau Antje Haist Einsteinstrasse 112 81675 München Nähere Infos unter: <a href="https://www.domicil-seniorenresidenzen.de/standorte/kinderhort-einsteinskinder/haus" target="_blank">https://www.domicil-seniorenresidenzen.de/standorte/kinderhort-einstein…</a> oder unter 089 / 12140835.

Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) - Minijob

Werde Teil unseres Krippenteams als Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Damit die Kleinsten auf Entdeckungstour gehen können, brauchen sie ein besonderes Maß an Geborgenheit. Unterstützen und begleiten Sie diese grundlegenden Entwicklungsschritte individuell, kreativ und nah durch Beziehungsaufbau und Alltagsgestaltung. Die Arbeit im Krippenbereich charakterisiert daneben in besonderem Maße die Begleitung von Ruhephasen, die intensive Erziehungspartnerschaft und die Anwendung unterschiedlicher Eingewöhnungsmodelle. Legen Sie mit uns gemeinsam den Grundstein für den weiteren Entwicklungs- und Lernweg der kleinen Entdecker. Über unsere Häuser: Fröbel, Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, betreibt in München 13 Einrichtungen. Alle Fröbel-Häuser für Kinder wurden 2013 neu erbaut und sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. In unseren modernen und großzügig eingerichteten Häusern betreuen wir Kinder im Krippenalter bis zum Schuleintritt. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den pädagogischen Alltag prägt. Hierzu zählen u. a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung, Networking und Sprachförderung. Zudem sind vier unserer Fröbel Kitas Inklusionsseinrichtungen. Bei Fröbel wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, u. v. a. m.) gibt, in denen Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können Sie stärkenorientiert arbeiten und neue Potenziale in sich entdecken. Dabei unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und fördern Ihre Talente. Wir suchen zur Vervollständigung unserer Teams noch Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) die sich mit Herzblut einbringen möchten! Ist Ihr Wunschstandort dabei? <ul> <li> Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen) Bewegung und Entspannung</li> <li> Haus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen) Sprache &amp; Literacy, digitale Medien</li> <li> Haus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen) Bildung für nachhaltige Entwicklung</li> <li> Haus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing) reggio-inspiriertes Arbeiten, Aufbau Bilingualität (Italienisch), Gesundheit und Ernährung</li> </ul><ul> <li> Krippe in der Anton-Geisenhofer-Straße (Trudering) Bewegung und Inklusion, Sprach-Kita</li> <li> Krippe in der Donaustaufer Straße (Moosach) Kreativität</li> <li> Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern) Kreativität</li> <li> Krippe in der Galopperstraße (Riem) Musik und interkulturelle Bildung</li> <li> Krippe im Klara-Ziegler-Bogen (Perlach) Kreativität</li> <li> Krippe in der Scheurlinstraße (Pasing) Sprache - Natur - Umwelt; Sprach-Kita, Bilingualität (Italienisch)</li> <li> Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling) Bewegung</li> </ul>Wir sind in fast allen Stadtteilen vertreten. Klicken Sie auf ihren Wunschstandort und erfahren mehr über unsere Häuser und ihre pädagogischen Schwerpunkte! Das sind Sie: <ul> <li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Krippenkindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Was wir Ihnen noch bieten: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wir sehen die Welt #mitKinderaugen und suchen für unsere Standorte in München Menschen wie Sie. Menschen, die die Welt mit Kinderaugen sehen können, die empathisch sind und für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern einstehen. Sind Sie dabei?

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kinderkrippen bei Fröbel in München

Dann werden Sie Teil unseres heterogenen Teams als Heilpädagoge / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Warum uns Inklusion so wichtig ist: Inklusion bedeutet eine stetige selbstbestimmte Teilhabe aller Beteiligten sowie die Achtung und Wertschätzung jeglicher Heterogenität. Die Heterogenität von Menschen - Kindern und Erwachsenen - ist unsere Normalität und Fundgrube für das Gestalten einer inklusiven Pädagogik. Fröbel heißt alle Menschen willkommen: Egal, mit welchem sozioökonomischen, kulturellen oder religiösen Hintergrund, oder besonderen Förderbedarf. Der Vielfalt des Menschen begegnen wir mit Neugier, Wertschätzung und Anerkennung. Alle Kinder sind in ihrer Entwicklung individuell und einzigartig. Kognitive, motorische, sprachliche sowie soziale und emotionale Fertig- und Fähigkeiten werden unterschiedlich schnell entwickelt, variieren im Entwicklungsverlauf und sind stets verschieden stark ausgeprägt. Wir möchten alle Kinder so fördern, dass sie ihr Entwicklungspotenzial voll ausschöpfen können. Hier wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben: <ul> <li> Kindergarten in der Schlesierstraße (Ramersdorf/Giesing) Naturpädagogik, Sprach-Kita</li> <li> Kindergarten in der Carola-Neher-Straße (Sendling) Sprache und Bewegung, Sprach-Kita</li> <li> Haus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen) Sprache &amp; Literacy und digitale Medien, Sprach-Kita</li> </ul>Das erwartet Sie: Die Inklusionskinder benötigen aufgrund einer Behinderung oder physischen oder psychischen Einschränkung, individuelle Unterstützung und Hilfe zur Teilnahme am pädagogischen Geschehen. Die Ermöglichung einer gelungenen Teilhabe der Kinder steht immer im Mittelpunkt. Sie unterstützen das Kind dabei, mit anderen Kindern in Kontakt zu kommen und an gemeinsamen Aktivitäten und pädagogischen Angeboten teilzuhaben.Aufgrund seiner Entwicklungsverzögerung im sprachlichen und motorischen Bereich neigt es zu frustriertem Verhalten, hier ist die Möglichkeit gegeben das Kind in einer eins zu eins Betreuung in seinen Fähigkeiten zu stärken, um zu erreichen, dass es sich den Herausforderungen des Kindergartenalltags besser stellen kann. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Motopäde oder sind Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) </li> <li>im besten Fall Erfahrungen mit der Integration von Kindern mit verschiedenen Entwicklungsbesonderheiten.</li> <li>Sie sind mutig, engagiert und werden uns dabei helfen immer wieder neue Wege zu gehen.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft, Handicaps oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie möchten mehr Vielfalt mit uns (er)leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Heilpädagoge / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) für unsere Fröbel Häuser in München

Ausbildung zum/r staatlich geprüften Erzieher/in <ul> <li>SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) Voraussetzung ist ein mittlerer Schulabschluss</li> <li>Berufspraktikum-ein Praktikumsjahr im Anschluss an den zweijährigen Besuch einer Fachakademie</li> <li>Praxisintegrierte berufliche Ausbildung in drei Jahren Voraussetzung ist das (Fach-)Abitur</li></ul>Sie wollen ... <ul> <li>diese Ausbildung bei einem großen kommunalen Träger von mehreren Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten oder bei der Stadtjugendpflege machen, in der ca. 1000 Kinder in ihrer Entwicklung betreut werden</li> <li>mit Ihrer Arbeit den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unterstützen</li> <li>vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben in der Kita Praxis.</li> <li>professionell in der pädagogischen Praxis angeleitet werden und in ein Team eingebunden sein</li> <li>sich sicher sein, dass nach Ihrem erfolgreichen Abschluss die Übernahme als Erzieher/in möglich ist und Sie sich beruflich weiterentwickeln können</li></ul>Sie bringen mit ... <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Entwicklungspotential</li> <li>Achtsamkeit, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Die Motivation, sich aktiv in den pädagogischen Alltag einzubringen</li> <li>Den Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)</li></ul>Fakten für Sie: SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) <ul> <li>Einjähriges Praktikum zur Berufsorientierung 1.9. bis 31.8. eines Jahres</li> <li>Sie haben einen Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik, da die Praxis und nützliche Theorie eng verzahnt sind, meist innerhalb einer Woche abwechselnd Praxis- und Schultage.</li> <li>Praktikumsvergütung, sowie zusätzlich eine Freising-Zulage von 70 € </li></ul>Berufspraktikum <ul> <li>In den Altersstufen Krippe, Kindergarten oder Hort</li> <li>Die einjährige Praxisphase ist schulbegleitet, d.h. es finden Schultage oder Blockwochen an der Fachakademie statt</li> <li>Zur Praktikumsvergütung zusätzlich eine Freising-Zulage von 140 €</li></ul>Praxisintegrierte berufliche Ausbildung <ul> <li>Dreijährige duale Ausbildung, Beginn je 1.9. eines Jahres</li> <li>Zum Ausbildungsbeginn muss die Aufnahme an einer Fachakademie für Sozialpädagogik gegeben sein</li> <li>Vielfältige Praxiserfahrung: Während der Ausbildung wird je ein Jahr in den Altersstufen Kindergarten, Krippe und Hort durchlaufen</li> <li>Pädagogische Praxis und nützliche Theorie eng verzahnt, meist innerhalb einer Woche abwechselnd Praxis- und Schultage</li> <li>Ausbildungsvergütung, sowie zusätzlich eine Freising-Zulage von 140 €</li></ul>Damit punkten wir: <ul> <li>Die Ausbildung bei einem großen kommunalen Träger von Kindertageseinrichtungen mit Krippen, Kindergärten und Horten oder bei der Stadtjugendpflege absolvieren.</li> <li>Gute Übernahmechancen als Erzieher/in nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 140 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. </li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit </li></ul>Bei Fragen antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101. Alles klar? Dann bewerben Sie sich doch gleich. Der passende Kontakt zu einer Kita oder zur Stadtjugendpflege wird dann umgehend hergestellt. Wir freuen uns auf Sie! Standort: Große Kreisstadt Freising

Erzieher/in: SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr), Berufspraktikum oder dreijährige berufliche Ausbildung

Mit Dir. Für Morgen. Für unser Haus für Kinder Laim suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std.) unbefristet. Allgemein: Die Diakonie München und Oberbayern betreibt in München und Umland 19 Kindertageseinrichtungen mit 300 rund Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Das Haus für Kinder Laim bietet 86 Plätze für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo-Do von 07:30 - 17:00 Uhr freitags bis 16:00 Uhr. Auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten sind und bleiben wir ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber! Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein schönes Haus mit altersgemischten Gruppen und großem, ruhigem Garten</li> <li>Pädagogischer Schwerpunkt auf Sprache und Literatur</li> <li>Ein international aufgestelltes Team mit viel Raum für fachlichen und kollegialen Austausch</li> <li>Einen unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Bayern E8 (Stufe je nach Erfahrung)</li> <li>Arbeitsmarktzulage</li> <li>Ballungsraumzulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Familienbudget</li> <li>31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)</li> <li>Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzsversorgungskasse)</li> <li>Sonderkonditionen im Fitnessstudio (Body&amp;Soul) und JobRad</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket und weitere Corporate Benefits</li> <li>Team-Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Du bringst mit: <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss</li> <li>Leidenschaft für die langfristige Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln</li> <li>Freude daran, eine Einrichtung aktiv mitzugestalten</li> <li>Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf zu bewahren</li> <li>Wertschätzung und ein konstruktiver Umgang sind Dir wichtig</li> <li>Umsetzung der situationsorientierten Pädagogik im Team</li> <li>Freude an der Förderung der Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder</li> <li>Vermittlung des diakonischen Auftrags an die Kinder</li> </ul>Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich gleich über das Online-Formular ( "Jetzt online bewerben" ). Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung gerne auch per E-Mail senden an: <a href="mailto:BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de" target="_blank">BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de</a> Für weitere Fragen steht Frau Winnerl (Telefon: 089-126991-186) gerne zur Verfügung. Weitere Infos zu uns findest Du hier: <a href="https://kita-laim.de/" target="_blank">https://kita-laim.de/</a> Wir freuen uns auf Dich!

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Haus für Kinder Laim

Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Scheurlinstraße in München (Pasing) ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Über uns Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Sprache, Natur und Umwelt. Der Schwerpunkt der Sprachförderung wird durch eine regelmäßig wechselnde Bibliothek unterstützt, bei der sich auch Mütter und Väter bei wiederkehrenden Vorleseaktionen einbringen können. Zugleich bauen wir im Rahmen unseres erfolgreichen Sprach-Kita Projektes die Bilingualität in Italienisch aus. In diesem Zusammenhang freuen wir uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung, die krippenpädagogische Arbeit mit der italienischen Sprache zu bereichern. Im Bereich Natur und Umwelt bietet unser großer und weitläufiger Garten viel Baum- und Buschbestand, wo die Kinder im Sommer die Möglichkeit haben, unsere Beeren und Früchte zu ernten und zu essen. Außerdem können die Kinder die Natur durch viele Spaziergänge und Exkursionen entdecken. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="http://scheurlin.froebel.info" target="_blank">http://scheurlin.froebel.info</a> Das sind Sie: <ul> <li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten klicken Sie hier , ansonsten bewerben Sie sich direkt:

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Kinderkrippe Scheurlinstraße

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kindergarten Carola-Neher-Straße einen Erzieher und Multiplikator für Gesundheit (m/w/d) mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet. Über unserer Einrichtung: Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen. Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm "Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Außerdem ist der Körper Ausgangspunkt für die Aneignung der Welt, und damit ebenso für den Spracherwerb. Die sprachfördernde Wirkung von Bewegung entfaltet sich insbesondere in dem lustbetonten, motivierenden Kontext, in dem Bewegungshandeln sich zwanglos mit sprachlichem Handeln verbinden lässt. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Carola-Neher-Straße Ihre Aufgaben: Gesundheit umfasst eine ganzheitliche Förderung der Gesundheit in der Lebenswelt Kindertageseinrichtung. Sie unterstützt bei der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen, stärkt Ressourcen und Kompetenzen der Kinder, Familien und Beschäftigen und verbessert die Gestaltung eines gesundheitsförderlichen Lebens- und Arbeitsumfeldes. Aspekte wie gesunde Ernährung und Bewegung werden in Angeboten wie der Gestaltung von Mahlzeiten (z. B. in Bezug auf nachhaltigem Handeln) oder der Entwicklung von Entspannungsangeboten oder bewegungsanregende Alltagsgestaltung berücksichtigt. Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an. Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieherin oder Erzieher umfassen die Aufgaben als Multiplikatorin oder Multiplikator: <ul> <li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Fokus Gesundheit </li> <li>Beratung und Anleitung des Teams zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Gesundheit in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen </li> <li>Beratung und Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung gesundheitsbezogener Projekte bezogen auf die Themen der Kinder, Vorträgen, Workshops und AGs </li> <li>Koordination von Projekttagen und Gesundheitsaktionen (auch in Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern) </li> <li>Beratung und Unterstützung von Kollegen*innen bei der Gestaltung einer bewegungs- und entspannungsanregenden Umgebung </li> <li>Beratung und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der Gestaltung einer gesunden Esskultur </li> <li>Vernetzung mit anderen Akteuren*innen zum Thema Ernährung, Bewegung und Entspannung (z.B. BzgA, Initiativen des Bundes) </li> <li>Vermittlung von Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen zur Beratung von Familien in gesundheitsspezifischen Fragen (z. B. Essstörungen, Übergewicht, usw.) </li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). </li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. </li> <li>Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. </li> <li>Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. </li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie sprudeln bereits vor Ideen, um Ihren Bildungsbereich anzutreiben und den Kita-Alltag zu bereichern? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Gesundheit im Kindergarten Carola-Neher-Straße

Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über uns Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof , den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Schimmelweg Das sind Sie: <ul> <li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten klicken Sie hier , ansonsten bewerben Sie sich direkt:

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) im Haus für Kinder Schimmelweg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Kitas in München einen Erzieher und Multiplikator (m/w/d) mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet. Wer sind wir? Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 20.000 Kindern. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Ihre Aufgaben: Werden Sie Experte im bestimmten Fachgebiet! Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher (m/w/d) übernehmen Sie als Multiplikator (m/w/d) eine beratende und begleitende Funktion im Team der jeweiligen Einrichtung. Ihre zentrale Aufgabe ist die Anleitung der Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf einen spezifischen Bildungsbereich. Dabei werden Sie als Erzieher (m/w/d) durch Fortbildungen unterstützt und profitieren von der Eingruppierung in eine höhere Vergütungsgruppe. Werden Sie Expertin oder Experte für: <ul> <li>Sprache</li> <li>BNE</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Gesundheit</li> <li>Natur</li> <li>MINT</li> <li>Kulturelle Bildung</li> </ul>Wo können Sie sich entfalten? <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten</a> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich.</li> <li>Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.</li> <li>Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie sprudeln bereits vor Ideen, um Ihren Bildungsbereich anzutreiben und den Kita-Alltag zu bereichern? Dann bewerben Sie sich jetzt!

21 Jobs in 85 Hallbergmoos, Deutschland