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Erzieher (m/w/d) Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ernstroda-Cumbach Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Ernstroda-Cumbach besetzt ab sofort die Stelle eines Erziehers (m/w/d) befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung in der Kita "Kirchbergknirpse" in Ernstroda. Unsere Einrichtung befindet sich in Trägerschaft der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ernstroda-Cumbach. In unserem Haus finden 90 Kinder Platz. Die Kinder werden liebevoll und von einem fachlich kompetenten Team betreut, welches nun Verstärkung benötigt. Daher suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Erzieher (m/w/d) mit einem vergleichbaren Abschluss gem. § 16 ThürKigaG. Ausbildungsvoraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit vergleichbarem Abschluss (gem. § 16 ThürKigaG) Wir erwarten: <ul><li>einen wertschätzenden, liebevollen Umgang mit den Kindern,</li><li>Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz,</li><li>Bereitschaft, evangelische Religionspädagogik umzusetzen und christliche Werte zu vermitteln,</li><li>Bereitschaft sich mit dem Team weiterzubilden</li><li>Wille, inhaltliche, pädagogische und organisatorische (Mit-)Verantwortung für den Kindergarten zu übernehmen</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte</li><li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen</li></ul>Wir bieten: <ul><li>einen gut ausgestatteten Kindergarten in Trägerschaft der Ev.-Luth. Kirchengemeinde</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen, qualifizierten Team in freundlicher Atmosphäre</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen</li><li>Möglichkeit auf eine aktive Mitgestaltung</li><li>Fortbildung und fachliche Beratung</li><li>tarifliche Vergütung und Altersvorsorge</li></ul>Die Stelle hat einen Umfang von 82,05 Prozent (32 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters und ist befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.10.2026, mit Option auf Verlängerung. Bei einem Mehrbedarf an Betreuung kann der Beschäftigungsumfang (im Rahmen des Sockelarbeitsvertrages) erhöht werden. Die Vergütung erfolgt nach dem Sozial- und Erziehungstarif (SuE) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in S 8a. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird bis zum 30.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:evang.kita-ernstroda@online.de" target="_blank">evang.kita-ernstroda@online.de</a> oder per Post an die Evangelische Kindertagesstätte "Kirchbergknirpse", An der alten Trift 20, 99894 Friedrichroda, erbeten. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Frau Günther, Tel. 03623/ 200594. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die

Erzieher (m/w/d)

Sie möchten mit Herz arbeiten und dabei echten Sinn erleben? Dann sind Sie bei uns richtig: Hier schenken Sie Menschen mit Behinderung Teilhabe und Lebensqualität. Das dürfen Sie erwarten: <ul><li> Ein herzliches Miteinander: Werden Sie Teil eines offenen und kreativen Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland inklusive Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnesscenter u. v. m..</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gestalten Sie Ihre Arbeit mit Freude - Ihre Ideen sind willkommen.</li><li>Planbare Freizeit: Verlässliche Dienstpläne mit Rücksicht auf Ihre persönlichen und familiären Bedürfnisse. </li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision unterstützen Sei dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.</li></ul>So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: <ul><li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit schweren oder mehrfachen Behinderungen bei der Teilhabe im gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich. </li><li>Erstellung und Reflexion individueller Teilhabe Planungen.</li><li>Gestaltung von Angeboten: lebenspraktisch, sozial, kreativ und arbeitspädagogisch.</li><li>Digitale Dokumentation.</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Erziehung, Ergotherapie Heilerziehungspflege oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (wünschenswert).</li><li>Herz, Humor und eine gute Portion Flexibilität.</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und ein erweitertes Führungszeugnis.</li><li>Positive Einstellung gegenüber dem diakonischen Auftrag.</li></ul>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Wir erkennen, was der Einzelne braucht und planen entsprechende Hilfen. (Auszug aus unserem Leitbild) <a href="http://www.diakonie-gotha.de" target="_blank">www.diakonie-gotha.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das Haus Lebensfreude bietet ein breitgefächertes Wohnangebot für Kinder und Jugendliche. Unsere ausdifferenzierten Angebote bieten ihnen ein Umfeld, welches sie brauchen, um ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu entdecken. Unser Mitarbeiterteam versteht sich dabei als WEGbereiter, damit die jungen Menschen sich zu eigenverantwortlichen LebensGESTALTERN entwickeln können. Ihr neues Aufgabengebiet <ul><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Tagesablauf sowie gemeinsame Gestaltung der Tagesstruktur</li><li>Bestärkung und Befähigung der Kinder und Jugendlichen zu einer selbstständigen Lebensführung</li><li>Förderung der persönlichen Entwicklung und sozialen Teilhabe</li><li>Erschließung zusätzlicher Teilhabemöglichkeiten für unsere Bewohner/-innen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förderpläne sowie Dokumentation des Entwicklungsverlaufs</li><li>Durchführung von pflegerischen Aktivitäten und organisatorischen bzw. verwaltungstechnischen Arbeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im sozial- oder heilpädagogischen Bereich</li><li>Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Engagement und Freude bei der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG7 (3.375 - 3.536 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 85,86 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Schichtzulage (optional: 35,90 € brutto pro Monat bei bei 315 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Wechselschichtzulage (optional: 116,66 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Fachkraftzulage (optional: 89,74 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche)</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Förderschullehrer/Förderschullehrerin (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Fach/Fächerkombination: (Bewerbung als Erzieher/SPF) Sonderzuschlag möglich: Bei einer Einstellung als beamtete Lehrkraft kann für die Dauer von maximal fünf Jahren ein widerruflicher monatlicher Sonderzuschlag in Höhe von 10 v. H. des Anfangsgrundgehalts der maßgeblichen Besoldungsgruppe gezahlt werden. Die Anspruchsvoraussetzungen richten sich nach den Maßgaben der Verwaltungsvorschrift des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur über die Gewährung von Sonderzuschlägen zur Personalgewinnung im Schulbereich in der jeweils geltenden Fassung . Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Unterricht in Einheit von Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung</li><li>Information und Beratung der Schüler und Eltern über Unterrichtsvorhaben und über Vorhaben im außerunterrichtlichen Bereich</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Schule, einschließlich der Sicherheitserziehung und Unfallverhütung</li><li>Übernahme von schulischen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen</li><li>Aufgaben als Klassenlehrer</li><li>berufsbegleitende Fortbildung</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Befähigung für das Lehramt für Förderpädagogik oder ein vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport als gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>für das Fach/die Fächerkombination: (Bewerbung als Erzieher/SPF)</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Beamtenverhältnis, sofern die Bewerberin/der Bewerber die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor oder entscheidet sich die oder der Betreffende nicht für eine Verbeamtung, kann die Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung bzw. Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Lehrer/in (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza

Sie bringen Kinderaugen zum Leuchten? Durch Ihre einfühlsame und kontaktfreudige Art sowie die Begeisterung für kreative Ideen ermöglichen Sie den Kindern eine spannende Zeit in unserer Einrichtung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Erzieher/in (m/w/d) für den Ev. Kindergarten Am Jakobsweg in Kerspleben bei Erfurt mit 25 - 30 Wochenstunden ab sofort Unser neu gebauter Kindergarten liegt etwa vier Kilometer von Erfurt entfernt, am Rande von Kerspleben. An unser Haus grenzen Gärten, Felder und ein Bach, welche zum Bewegen, Beobachten und Erforschen einladen. Derzeit betreuen wir 80 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption und der Bedürfnisse der Kinder</li><li>regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung der Kinder</li><li>regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes</li><li>fachliche Beratung und Erläuterung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Eltern (z. B. Elternabende)</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber</li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM - Einstiegsgehalt i.H.v 2.675 € (bei 30 h) - mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 2.816 € (bei 30 h)</li><li>13. volles Monatsgehalt</li><li>Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 93 € bei 30 h</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)</li><li>Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen</li><li>31 Tage Urlaub sowie Freistellung für besondere persönliche Anlässe</li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits)</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder einen anderen gleichwertigen Abschluss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen pädagogischen Denken und Handeln im Berufsalltag sowie die Umsetzung des christlichen Bildungsauftrags</li><li>eine warmherzige, einfühlsame und verständnisvolle Wesensart für den sensiblen Umgang mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt</li><li>Offenheit in Kontakt mit Eltern und Mitarbeitern</li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen</li></ul>Berufseinsteiger und -rückkehrer sind herzlich willkommen. Wenn Sie in unserem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Kindergartenteam gern als Erzieher/-in arbeiten möchten, dann schicken Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail an: Ev. Kindertagesstätte Am Jakobsweg Heike Tetzel Zum Kleinen Dorfplan 11 99089 Erfurt / OT Kerspleben Tel.: 036203 941345 Fax: 036203 941347 E-Mail: <a href="mailto:H.Tetzel@diakonie-wl.de" target="_blank">H.Tetzel@diakonie-wl.de</a> Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Tetzel telefonisch oder per Email zur Verfügung.

Erzieher/in (m/w/d) Ev. Kindergarten

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Hingabe gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeitende, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft im Förderbereich (m/w/d) (Kennziffer 39/2025) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Stärkung der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens eines Beschäftigten in einem strukturierten Alltag von Arbeit und Beschäftigung sowie im öffentlichen Leben</li><li>Handlungsansätze für die Förderung aus den christlichen Werten ableiten, die im Leitbild beschrieben sind</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben und -inhalte entsprechend der zutreffenden Konzeption und der Qualitätsstandards</li><li>Erarbeiten von ITPs und Dokumentation</li><li>Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten erwachsenen Menschen in den Bereichen Förderung und Pflege</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Engagement in der täglichen Arbeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Orientierung</li><li>Computerkenntnisse</li></ul>Unser Angebot <ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche, vorerst befristet als Elternzeitvertetung</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.782,55 brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>kein Wochenenddienst, kein Nachtdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *bei Anstellung von 80% in der Einstiegsstufe

Pädagogische Fachkraft im Förderbereich (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Hingabe gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeitende, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform "Johann-Hinrich-Wichern-Haus" in Erfurt OT Bischleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (40/2025) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung und Begleitung der betreuten Menschen in ihrem Alltag als pädagogische Fachkrafte, besonders in ihrer Häuslichkeit und ihrem Wohnumfeld</li><li>Stärken der Eigenverantwortlichkeit und der Fähigkeiten zur Selbstbestimmung</li><li>Umsetzung der Konzeption</li><li>Kooperation mit anderen an der Hilfe beteiligten Stellen und Koordination von Hilfen</li><li>Erstellen und Auswerten der individuellen Hilfeplanung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen dieser Zielgruppen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit</li><li>Bejahung der christlichen Zielsetzung unserer Einrichtung</li></ul>Unser Angebot <ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.782,55€,00€ brutto*)</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *bei einer Anstellung von 75% in der Einstiegsstufe (ohne Berufserfahrung) Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen von Beschäftigungsverbot und Mutterschutz mit voraussichlich anschließender Elternzeit befristet zu besetzen.. Schule: Christoph-Wilhelm-Hufeland-Schule Bad Langensalza Staatliche Grundschule Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Grundschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

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