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Verstärken Sie unser Team! Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeitern* macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten. Einsatzort: Die Stelle ist sowohl in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die zu betreuenden Bewohner*innen leben in verschiedenen Gruppen in der Wohnstätte "Haus Anrode" in Willich-Anrath. Weitere Informationen zum Einsatzort finden Sie hier . Ihre Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Sie fördern den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleiten Konflikte und helfen bei der Lösungsfindung, haben ein offenes Ohr und sind einfach da. Sie haben gemeinsam Spaß, teilen Leid und schaffen einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt. <ul> <li>Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen im Alltag</li> <li>Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen</li> <li>Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li> <li>Versorgung mit Medikamenten</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von BEI's / Förderplänen, etc.</li> </ul>Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Sozialpädagogik, Erzieher* o.ä.)</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem Früh- und Spätschicht-System</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie</li> <li>Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Orientierung und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe</li> </ul>Was Sie von uns erwarten können: <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-B SuE EG S8b</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitszeitkonten</li> <li>Festanstellung</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>"Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)</li> <li>Mitarbeiter App (MIA)</li> <li>Angebot Jobrad</li> <li>Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen</li> </ul>Interesse? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen im Vorfeld die Bereichsleitung Frau Thoneick unter 02156-4959-50 01 zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*/ Erzieher* /Altenpfleger*/Krankenpfleger*(m/w/d)

Verstärke unser Team! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Dein Tätigkeitsfeld: Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 30 Stunden (75%) ab sofort zu besetzen. Die zu betreuenden Bewohner*innen leben in der Wohnstätte "Haus Drabben" in Kempen - St. Hubert. Der Einsatz findet in den Wohngruppen 1 und 2 statt, dort leben Menschen mit einer geistigen und teilweise auch einer körperlichen Behinderung die Unterstützung im Alltag benötigen. Weitere Informationen findest Du hier . Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß und schafft einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt. <ul> <li> Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag </li> <li> Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten </li> <li> Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen </li> <li> Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li> <li> Versorgung mit Medikamenten </li> <li> Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc. </li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in </li> <li> Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes </li> <li> Bereitschaft zur Nachtbereitschaft </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln </li> <li> Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe </li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SUE S8b </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Arbeitszeitkonten </li> <li> Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> großer interner Fortbildungskatalog </li> <li> Eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) </li> <li> Angebot Jobrad </li> <li> Die Mitarbeiterapp MIA </li> <li> Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen </li> </ul>Interesse? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleiterin Sabine Meyers unter 02156 / 49 59 - 3005 oder - 3006 zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Altenpfleger*in (m/w/d)

Zeit für etwas Neues! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 600 engagierten Mitarbeitenden freut sich auf neue Kollegen*innen! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Wen wir suchen: Um das einzuführende Ausfallmanagement innerhalb der Lebenshilfe Kreis Viersen als festen Bestandteil unserer Arbeitsgrundlage aufzubauen, suchen wir Fachkräfte, die in einem Springer-Pool tätig sein möchten. Für eine festgelegte Zeit, meist mehrere Wochen, unterstützt du Teams bei einem langfristigen Ausfall von Kolleg*innen bei ihrer alltäglichen Arbeit. Dein Einsatzgebiet ist unser gesamter Wohnverbund (besondere Wohnform und betreutes Wohnen in Wohngemeinschaften) im Kreis Viersen. Deine Arbeitszeiten sind flexibel an die Bedarfe der jeweiligen Einsatzorte angepasst. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li> Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klient*innen in deren Alltag </li> <li> Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten </li> <li> Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen </li> <li> Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li> <li> Versorgung mit Medikamenten (in besonderen Wohnformen) </li> <li> Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Koordination von Terminen, etc. </li> <li> Teilnahme an Pflichtfortbildungen </li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*In, Pflegefachkraft, HEP, Erzieher*In, pädagogische Fachkraft o.ä. </li> <li> Sehr hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit </li> <li> Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe </li> <li> Engagierte, empathisches und selbständiges Handeln </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Selbstorganisation </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein und eigener PKW </li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li> Intensive Einarbeitung, um die verschiedenen Wohnbereiche der Lebenshilfe kennenzulernen </li> <li> Eingruppierung nach TVöD-SuE zuzüglich 10% der Grundvergütung </li> <li> Vollständige Anerkennung der Vorbeschäftigungszeiten </li> <li> Zahlung einer Fahrtkostenpauschale </li> <li> Diensthandy </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Arbeitszeitkonten </li> <li> Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur </li> <li> Weitere Benefits wie JobRad Leasing, Edenred "Teamcard" zum Shopping mit Startaufladung, MIA-Mitarbeiter-App. </li> </ul>Interesse? Klingt gut, oder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Rescue Team willkommen zu heißen!

Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) für den Springer-Pool im Kreis Viersen

Verstärke unser Team! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Dein Tätigkeitsfeld: Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit mit 75 - 87,5% zu besetzen. Die zu betreuenden Klienten* leben in der anbieterverantworteten WG im ambulant betreuten Wohnen "Mühlenstraße" in Tönisvorst. Hier leben elf erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und herausfordernden Verhalten. Z usätzlich werden vier Menschen in ihren eigenen Wohnungen mitbetreut. Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du hier . Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Umgang, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß, teilt Leid und schafft einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt. <ul> <li> Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag </li> <li> Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten </li> <li> Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen </li> <li> Versorgung mit Medikamenten </li> <li> Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von BEI's / Förderplänen, etc. </li> <li> Anleitung bei der Körperpflege beispielsweise Zähne putzen, Duschbegleitung etc. </li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Krankenpflege, als Erzieher* o. ä. </li> <li> Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes </li> <li> Bereitschaft zur Nachtbereitschaft </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln </li> <li> Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe </li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SUE S 8b </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Arbeitszeitkonten </li> <li> Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) </li> <li> Angebot Jobrad </li> <li> Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen </li> </ul>Interesse? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir Teamleiterin Rachele Rallo unter 02156 / 4959 7801 oder Bereichsleiterin Maren Grzona unter 02156 / 4959 4001 zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Wupperstraße in Grevenbroich (Neuenhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Heilpädagogen für die Inklusionsbegleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30-39,5Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Bei Fröbel dreht sich alles um die Kleinen - und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Der neue Kindergarten Wupperstraße, unsere 13. Kita in der Fröbel-Region Rhein-Ruhr, wurde im August 2024 eröffnet. Auf zwei Etagen bietet er großzügige, helle Räume mit großen Fensterfronten für 110 Kinder und ihre Familien. Den Schwerpunkt der Kita "Kunst &amp; kulturelle Bildung" möchten wir auf sinnvolle Weise mit dem Stadtteil Neuenhausen verbinden, um die lokale Gemeinschaft der Kinder zu stärken. Neben möglichen Kooperationen, wie z.B. mit dem Museum, möchten wir ihnen auch lokale Legenden wie die "Neuenhausener Wassernixe" näherbringen. Der Legende nach ist die Wassernixe eine friedliche und schützende Figur, die den Menschen nahesteht und sich um die Umwelt kümmert. Auch wir möchten die Kinder im Rahmen des Schwerpunkts BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung) für Natur- und Umweltschutz sensibilisieren und regelmäßig Ausflüge in die Natur machen. Im pädagogischen Alltag möchten wir vermehrt Materialien verwenden die uns im Alltag begegnen und mit den Kindern tolle Up-Cycling Projekte auf den Weg bringen. Neben vielfältigen Funktionsräumen, um die offene Pädagogik auszuleben, verfügt die neue Kita auch über eine Frischkochküche. Ziel ist es, den Kindern im Rahmen der Ernährungsbildung gesunde Essgewohnheiten und ein Verständnis für eine ausgewogene Ernährung zu vermitteln. Unser Garten ermöglicht es den Kindern, Obst, Gemüse und Kräuter anzubauen, zu ernten und gemeinsam zu verarbeiten. Warum uns Inklusion so wichtig ist: Inklusion bedeutet eine stetige selbstbestimmte Teilhabe aller Beteiligten sowie die Achtung und Wertschätzung jeglicher Heterogenität. Die Heterogenität von Menschen - Kindern und Erwachsenen - ist unsere Normalität und Fundgrube für das Gestalten einer inklusiven Pädagogik. Fröbel heißt alle Menschen willkommen: Egal, mit welchem sozioökonomischen, kulturellen oder religiösen Hintergrund, oder besonderen Förderbedarf. Der Vielfalt des Menschen begegnen wir mit Neugier, Wertschätzung und Anerkennung. Alle Kinder sind in ihrer Entwicklung individuell und einzigartig. Kognitive, motorische, sprachliche sowie soziale und emotionale Fertig- und Fähigkeiten werden unterschiedlich schnell entwickelt, variieren im Entwicklungsverlauf und sind stets verschieden stark ausgeprägt. Wir möchten alle Kinder so fördern, dass sie ihr Entwicklungspotenzial voll ausschöpfen können. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter <a href="https://wupperstrasse.froebel.info/" target="_blank">https://wupperstrasse.froebel.info/</a> . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagog:in, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Heilerziehungspflger:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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