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Wir suchen Für unsere inklusive Kindertagesstätte "Kierdorler Ströpp" in Erftstadt-Kierdorf suchen wir ab sofort pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere altersgemischte Gruppe (GF I) und ü3-Gruppe (GF III). Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 20 Kindern in unserer altersgemischten Gruppe von 2 Jahren bis zum Schuleintritt oder in unserer ü3-Gruppe von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung laut Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Heilpädagog*in/Pädagog*in/Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in/Kindheitspädagog*in), pädagogische Ergänzungskraft (z. B. Kinderpfleger*in/Sozialhelfer*in/Sozialassistent*in) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 25 oder 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe und möchten die Ihnen anvertrauten Kinder bestmöglich unterstützen? Zudem haben Sie Freude daran, Integration und Inklusion aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-rek.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-rek.de</a> Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Annette Gilles, telefonisch unter der Rufnummer 02235 99 44 068 zur Verfügung. Weitere Informationen <a href="http://www.lebenshilfe-rek.de/stellenangebote/" target="_blank">http://www.lebenshilfe-rek.de/stellenangebote/</a> Online seit: 09.12.2025 Einstellung zum: 01.01.2026

Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) in Erftstadt

Als Tochtergesellschaft der bundesweit tätigen Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort, mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg, bietet die Tiele-Winckler-Haus GmbH in mehreren Bezirken Berlins unterschiedliche Lebens- und Betreuungsformen im Bereich der Eingliederungshilfe an. Der Friedenshort stärkt seit über 130 Jahren Menschen unterschiedlichen Alters mit Assistenzbedarf! Für unsere gemütliche Einrichtung in Berlin Weißensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Grundgehalt: 3.761,31 €- 3.941,27 € pro Monat (Vollzeit, Fachkraft) Unser Angebot: <ul><li>13. Gehalt</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Schichtzulagen</li><li>Einspringprämien</li><li>Bikeleasing</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Sabbatical</li><li>Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)</li><li>bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen und weitere vielseitige Angebote zur Familienorientierung </li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland</li><li>Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse </li><li>gemeinsame Betriebsausflüge</li><li>Multiprofessionelle Teams</li><li>2-Schichtsystem </li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>teilhabeorientierter Gestaltung einer Lebenswelt für Menschen mit intellektueller und teilweise körperlicher und/oder psychischer Beeinträchtigung</li><li>Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohner:innen ermöglichen</li><li>Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen der Gruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen und Therapeut:innen</li><li>individuell angepasste Assistenzleistungen für die Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Werk-und Förderstätten</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards</li><li>abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten in der Wohngruppe</li><li>2-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Zwischendienst in Kooperation mit der/ den anderen Gruppe/n im Haus)</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger, Gesundheits - und Krankenpfleger, Krankenschwester, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d)</li><li>oder abgeschlossenes Studium (B.A.): Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Psychologe oder Gerontologe (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Grundpflege</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und Mehrfachbehinderungen</li><li>Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse auf B2 Niveau oder höher</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten</li></ul>Interessiert? In einer kleinen und modernen Einrichtung ermöglichen wir es Menschen mit Behinderungen aktiv Teilhabe zu erleben und diese zu gestalten. Wir freuen uns darauf, diese Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Zusammenleben schon bald gemeinsam mit Dir zu ermöglichen! Gemeinsam kann hier Praxis werden, was theoretischer Anspruch ist. Wir freuen uns auf Bewerber:innen (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (w/m/d)) die Lust haben dieses neue Projekt mit uns gemeinsam umzusetzen und das Entstehen von einer neuen Lebenswelt engagiert zu begleiten. Außerdem kannst Du in dieser Position arbeiten, wenn Du Psychologe, Sozial Gerontologe, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) bist.

Erzieher (w/m/d)

Wir erweitern unser Wohnangebot - werde Teil unseres Teams! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Dein Tätigkeitsfeld: Die Stelle ist mit einer wöchentliche Arbeitszeit von 23,4 Stunden (60 %) ab sofort zu besetzen. Die zu betreuenden Klienten* leben in der "De-Veuster-Straße" in ihren eigenen Wohnungen in Kempen. Weitere Informationen findest Du hier. Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag - mit Herz, Geduld und echter Begeisterung für das Miteinander. Deine Aufgabe ist es einen Rahmen zu schaffen, in dem sich jede*r gesehen, verstanden und sicher fühlt. Du bist da, wenn's zählt - im Alltag, in der Freizeit, in herausfordernden Momenten. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Pädagogische Begleitung der Klienten* in deren Alltag</li> <li>Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen </li> <li>Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.</li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher* o.ä.)</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, idealerweise</li> <li>Kenntnis und Erfahrung in der WKS-Methodik</li> <li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen unserer Dienstleistung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln</li> <li>Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe</li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S8b</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitszeitkonten</li> <li>Festanstellung</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>"Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)</li> <li>Angebot Jobrad</li> <li>Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen</li> </ul>Interesse? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleitung Nina Köhnen unter 02156 / 49 59 - 7101 zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Einrichtung: AWO-Jugend- und Erziehungshilfen-Wohngruppe Wolfshagen (1630),An der Knokewiese 11, 38685 Langelsheim Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hifen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zu sofort in Vollzeit (38,5 Std./ Woche - Teilzeit möglich) eine pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe. Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026. Stellenbeschreibung <ul> <li> Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der jungen Menschen durch gezielte pädagogische Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Verarbeitung von persönlichen Problemen und emotionalen Belastungen </li> <li> Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Projekten </li> <li> Aktives Eingreifen in Krisensituationen, Deeskalation und Entwicklung von Lösungsstrategien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen </li> <li> Stärkung der Erziehungskompetenz der Eltern durch Familienarbeit </li> <li> Gruppendienst mit Nachtbereitschaft </li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen</li> <li>Kenntnisse in der Familienarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Teamgeist und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander - gegen Rassismus und Diskriminierung</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten</li> <li>"Business-Bike" - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe

Das Übergangswohnheim der AWO in Niederhöchstadt besteht seit 1979 und bietet 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in akuten Krisen- oder Notsituationen befinden (§42 SGB VIII). Die Einrichtung dient der kurzfristigen Inobhutnahme und Krisenintervention. Der Einzugsbereich umfasst das Rhein-Main-Gebiet, insbesondere Frankfurt, den Main-Taunus-Kreis und die Stadt Rüsselsheim. Für diese Einrichtung suchen wir ab dem 01.12.2025 engagierte und zuverlässige Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen oder Erzieherinnen/Erzieher in Vollzeit. Stellenbeschreibung <ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation </li> <li>Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen </li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern </li> <li>Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung </li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Mitarbeit im pädagogischen Fachteam </li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li> Erfahrung in stationärer Jugendarbeit </li> <li> staatliche Anerkennung über Bachelor in soziale Arbeit (Voraussetzung) </li> <li> Bei Erzieher*innen: abgeschlossenen Ausbildung (Heimerfahrung wünschenswert) </li> <li> Fachliche Kompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachts und am Wochenende </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 oder 8b (Erzieher) </li> <li> Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 2 Regenerationstage </li> <li> Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) </li> <li> Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld </li> <li> Jobrad (Dienstradleasing) </li> <li> Jobticket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li> 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...) </li> <li> Fitnesszuschlag </li> <li> Jubiläumszuschlag</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul>

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Erzieher*in(m/w/d) in unserer Kita Bachstraße in Lotte mit 39 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder</li> <li>In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick</li> <li>Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen</li> <li>Im Team fühlst du dich pudelwohl</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Lörrach ab sofort Wir suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) für einen Schüler an der Karl-Rolfus-Schule Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 60%. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d). Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung (w/m/d) mit 60%

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Erzieher*in(m/w/d) in unserer Kita Ostring in Waltrop mit 18 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder</li> <li>In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick</li> <li>Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen</li> <li>Im Team fühlst du dich pudelwohl</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Emmerke suchen wir zu sofort eine*n Erzieher*in/ (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen</li> </ul>Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 63842

Erzieher*in (m/w/d)

Referenznummer: 7542 Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH Standort: Sickte-Neuerkerode Ansprechpartner: Matthias Liborius, Tel.: 05305/201-293 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein - fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag - in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand - und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. STARTKLAR FÜR <ul> <li>Als Fachkraft mit organisatorischer Verantwortung (FOV) wirken Sie aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs mit, Sie gestalten organisatorische Abläufe, unterstützen in der Personalplanung und tragen zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Sie sind zuständig für die Gestaltung eines freundlichen und menschenwürdigen Alltags, erkennen die Bedürfnisse und zeigen Einfühlungsvermögen gegenüber den Bürger/innen</li> <li>Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei organisatorischen und planerischen Aufgaben sowie bei der Strukturierung des Wohnbereichs </li> <li>Sie bereiten die Personaleinsatzplanung im Wohnbereich für die Wohnbereichsleitung vor und erstellen Dienstpläne und Vertretungseinsätze</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen in der Wohngruppe</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Feststellung des Hilfebedarfs und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung mit</li></ul>DAS HABEN SIE IM GEPÄCK <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Fachschulausbildung bspw. zum /zur Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Kompetenz in der bedarfsorientierten Unterstützung von Menschen mit Behinderung zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten, psychischen Erkrankungen und/oder komplexem Unterstützungsbedarf</li> <li>Eine ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz gepaart mit einem lösungsorientierten Arbeitsansatz runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS HABEN WIR IM GEPÄCK <ul><li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li><li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li><li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li><li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li><li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul>

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