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Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Kinderhaus ist eine fünfgruppige Einrichtung. Das Kinderhaus befindet sich im Josefine Kramer Haus, das zugleich das Familienzentrum Spatzennest e.V., den Familientreff, sowie verschiedene Gruppen und die Tagespflegestelle beherbergt. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit Kindern in der Krippe und im Kindergarten</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li> <li>Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li> <li>administrative Tätigkeiten wie z. B. die Anfertigung von Protokollen und Elternbriefen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation im Sinne des § 7 KiTaG</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit</li> <li>selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung z. B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Das sind unsere Vorteile <ul> <li>Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet.</li> <li>Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leistungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben, das ermöglicht uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können.</li> <li>Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25 Prozent pro Erzieher*in fest im Dienstplan verankert.</li> <li>Wir garantieren eine Krankheitsvertretung.</li> <li>Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst.</li> <li>Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an.</li> <li>Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe.</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Teilzeitbeschäftigung sollte die Bereitschaft vorhanden sein, an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, einer Zusatzversorgung (Betriebsrente).</li> <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie geregelte Arbeitszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>tollte Freizeitmöglichkeiten in einer abwechlungsreichen Region</li></ul>Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Victoria Straub (07542/510-319): Fragen zum Verfahren / Konditionen Emine Durmus (07542/980630-10): Fragen zu den Aufgaben, Einrichtung und Tätigkeitsbereich

Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d)

#ordentlichestelle +++ SCHWANGERSCHAFTSVERTRETUNG +++ Wir finden, der Beruf der Erzieherin (m/w/d) verdient Respekt und Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders in unserer Mutter-Kind-Einrichtung in Bonn wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare anerkannte Berufsausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen evtl. bereits Marte Meo Kenntnisse.</li> <li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie haben Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li> <li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE AUFGABEN <ul> <li>Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li> <li>Entwicklungsförderung und -begleitung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von Elterntrainings sowie Angeboten der Erziehungsberatung</li> <li>Unterstützung der Mütter/Väter und deren Kinder bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie der Wiedereingliederung in ein eigenständiges Leben</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team</li> <li>Modernes Arbeiten nach Marte Meo</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle Fortbildungen</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE EINRICHTUNG Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohl des Kindes. Aus diesem Grund unterstützen wir mit unserer Arbeit Mütter und Väter, die aus unterschiedlichen Gründen weder selbst, noch über eine geeignete Unterstützung durch ihre Herkunftsfamilie in der Lage sind, in kritischen Situationen für ihre Kinder verantwortungsbewusst und angemessen zu handeln. Der Deutsche Orden ist mit dem Fachbereich "Kinder-und Jugendhilfe" gemäß §75 SGB VIII anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Im Mutter/ Vater-Kind Haus Bonn bieten wir Leistungen nach §19 SGB VIII an. Unsere Hilfe dient der Entwicklung, Förderung und Stärkung der Erziehungsfähigkeit von Müttern und Vätern im Dienst der Pflege und Erziehung ihrer Kinder. Unsere Hilfe dient zudem der Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters mit dem Ziel einer selbständigen Lebensführung gemeinsam mit ihrem Kind. Mütter/ Väter, die alleine für ein Kind unter sechs Jahren zu sorgen haben, werden gemeinsam mit ihrem Kind in unserem Haus betreut und unterstützt, wenn und solange sie aufgrund ihrer Persönlichkeitsentwicklung dieser Form der Hilfe und Unterstützung bei der Pflege und Erziehung des Kindes bedürfen. Die Betreuung schließt auch ältere Geschwister ein, sofern die Mutter/Vater für sie alleine zu sorgen hat. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Nicola Fellhauer unter der Telefonnummer: +49 228 981 3333 gerne zur Verfügung.

Erzieherin (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie die Entwicklung von Kindern aktiv begleiten und sie in einer wichtigen Phase ihres Lebens prägen? Werden Sie ein Teil unseres Teams der Diakonisch-integrativen Kindertagesstätte HIMMELSZELT in Jena - denn kleine Menschen brauchen große Herzen! Unser barrierefreies, architektonisch ansprechendes Haus bietet vielfältige Räume wie einen Snoezelenraum und einen Bewegungsraum. Der große Garten, die Zusammenarbeit mit dem Seniorenzentrum und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel eröffnen zahlreiche Möglichkeiten. Wir suchen Sie zum 01.07.2025 in Teilzeit (24-30 h/Woche, Sockeldienstvertrag). Die genaue Wochenstundenzahl passt sich je nach Kinderzahl an - der Jahresdurchschnitt der Arbeitszeit liegt bei ca. 28 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026, mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung: Regelmäßige Supervision und Fachberatung </li><li>Individuelle Dienstplanung im Zeitraum von 07:30 bis 17:30 Uhr - dieses Arbeitszeitmodell ist speziell für Mitarbeitende mit Kindergartenkindern vorgesehen </li><li>Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung </li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen </li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen </li><li>Ein respektvolles, kreatives und freundliches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenem Team </li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten </li><li>31 Tage Urlaub </li></ul>Ihr neues Aufgabengebiet: <ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahre </li><li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und entwickeln es mit, dabei pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern </li><li>Sie führen Entwicklungsdokumentationen, Gruppenbücher und Hygienepläne </li><li>Sie fördern ein respektvolles, gewaltfreies und diskriminierungsfreies Miteinander in der Diakonisch-integrativen Kindertagesstätte HIMMELSZELT </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Eine Qualifizierung nach §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) </li><li>Umfassende fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Elementarpädagogik </li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit Kindern </li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung </li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit und Einsatzbereitschaft in allen Altersgruppen </li></ul>Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal*. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Caroline Feustel unter der Telefonnummer 03641 309364 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@diako-thueringen.de" target="_blank">karriere@diako-thueringen.de</a> gerne zur Verfügung. Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? Das Trifft Sich Gut: Die kita "st. Johann" In Kaufering sucht Ab Sofort Oder Ab Dem 01.09.2025 Eine erzieherin Oder kinderpflegerin (m/w/d) In teil-oder vollzeit (30-39 Std./woche) In Unbefristeter Anstellung, Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. sie Schätzen Das Arbeiten In Einer Familiären, Fröhlichen Atmosphäre? Dann Sind Sie Bei Uns Genau Richtig. Unser Kleiner Kindergarten Mit Zwei Gruppen Für Kinder Von 3 Bis 6 Jahren Hat Einen Ganz Besonderen Charme. Das Historische Schulgebäude Und Der Schöne Garten Bieten Viel Bewegungsfreiheit. Im Kita-alltag Arbeiten Wir Situationsorientiert, Greifen Die Erlebnisse Und Interessen Der Kinder Auf. Darauf Basiert Die Gestaltung Des Tagesablaufs. Tägliche Aufenthalte Im Freien, Viele Ausflüge Und Ein Gezieltes Vorschulprogramm Gehören Zu Unseren Angeboten. Im Team Verstehen Wir Uns Als Wegbegleitung Der Kinder, Die Wir In Ihrer Entwicklung Unterstützen. Sowohl Der Umgang Mit Den Kindern Und Ihren Eltern Als Auch Im Team Ist Von Wertschätzung Und Respekt Geprägt. das Passt Zu Ihnen? dann Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Kita "st. Johann" Kaufering In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche) Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehört U.a.<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder </li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit<ul><li>eine Abgeschlossene Ausbildung Zur Erzieherin /kinderpflegerin (m/w/d) Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Eltern</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.b. Übernahme Heilpraktikerkosten)</li><li>arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Bei Der Bayerischen Versorgungskammer</li><li>trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss Von Bis Zu 50 Euro Pro Kind/monat</li><li>bei Kinderpflegerin: Berufsbegleitende Ausbildung Zur Päd. Fachkraft Wird Unterstützt</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik Vor Ort</li><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der Kita "st. Johann" In Kaufering Bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johann" Kaufering in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? das Trifft Sich Gut: Die Kita "st.ulrich" In Kaufbeuren Sucht Baldmöglichst Und Unbefristet Eine erzieherin (m/w/d) In Teil- Oder Vollzeit Für Die Kleinen In Der Krippe, Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. bei Uns Bleiben Sie In Bewegung! In Unserer Naturnah Gelegenen Kita Mit Ihrem Großen Garten Steht Täglich Bewegungserziehung Auf Dem Programm, Ob Drinnen Oder Draußen. So Sind Wir Auch Fit Für Unsere Jährliche Waldwoche. In Unseren Festen Altersgemischten Gruppen (3 Kindergarten- Und 1 Krippengruppe) Pflegen Wir Einen Situationsorientierten Pädagogischen Ansatz Mit Katholischem Profil. Das Kind Steht Dabei Im Mittelpunkt, Es Darf Sich Angenommen Und Geborgen Fühlen. Uns Ist Es Sehr Wichtig, Den Kindern Die Grundlage Des Christlichen Glaubens Zu Vermitteln. Als Kita Sind Wir Eng Eingebunden In Das Geschehen Des Benachbarten Pfarrzentrums Und Der Kirche. wenn Sie Ein Offenes Und Dynamisches Team Suchen: Herzlich Willkommen! nachfolgend Können Sie Sich Über Die Details Informieren: erzieherin (m/w/d) Für Krippe "st. Ulrich" Kaufbeuren In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std.), Unbefristet zu Ihren Aufgaben Gehört U. A.:<ul><li>enge Zusammenarbeit Mit Pfarrgemeinde Und Kirche</li><li>tägliche Bewegungserziehung</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation Der Entwicklung Der Kinder</li><li>pflege Unseres Behüteten Und Wertschätzenden Ambientes</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit Mit Den Eltern</li></ul>das Sollten Sie Mitbringen:<ul><li>freude An Bewegung Und Spiel In Der Natur</li><li>spaß An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>abgeschlossene Ausbildung Zum Erzieher (m/w/d) Oder Gleichwertiger Abschluss</li><li>stets Ein Lächeln Auf Den Lippen</li><li>freundliches Und Offenes Wesen</li><li>bereitschaft Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>top Ausgebildete Kita-leitung Mit Führungskräfte-weiterbildung</li><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd</li><li>jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)</li><li>arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten</li><li>arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Bei Der Bayerischen Versorgungskammer</li><li>vermögenswirksame Leistungen (vwl)</li><li>trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss Von Bis Zu 50 Euro Pro Kind/monat</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>freistellung Für Exerzitien Oder Besinnungstage, Sowie 5 Tage Für Freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>großzügige Fortbildungsbudgets</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Betriebsausflüge, Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der Katholischen Krippe "st. Ulrich " In Kaufbeuren Bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin (m/w/d) für Krippe "St. Ulrich" Kaufbeuren in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.), unbefristet

Unterstützt Durch Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Sucht Der kindergarten "st. Ulrich" In Wertach In Teilzeit (25-39 Std./woche) Unbefristeteine erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), Welche Mit Viel Freude Und Auf Basis Christlicher Grundsätze In Unserer Einrichtung Tätig Sein Möchte. unsere Integrative Kita Ist Umgeben Vom Allgäuer Panorama. In Insgesamt 7 Gruppen Werden Kinder In Der Krippe Und Im Kindergarten Betreut. Wir Arbeiten In Unserer Einrichtung Im Teiloffenen Konzept. Neben Dem Strukturierten Tagesablauf, Legen Wir Sehr Viel Wert Auf Die Freispielzeit Mit Offenen Angeboten Für Die Kinder. Die Naturverbundenheit Und Die Religiöse Erziehung Ist Uns Dabei Sehr Wichtig. Der Große Garten Und Die Nähere Umgebung Von Wertach Laden Zum Spielen Und Ausflüge Machen Ein. Wir Bieten Ein Abwechslungsreiches Und Modernes Arbeitsumfeld. Der Teamzusammenhalt Und Die Teamarbeit Hat Bei Uns Einen Großen Stellenwert. Wir Sind Sehr Offen Und Aufgeschlossen Und Freuen Uns Über Neue Unterstützung. haben Wir Ihr Interesse Geweckt? Dann Freuen Uns Über Ihre Bewerbung. ganz "st. Ulrich" Freut Sich Auf Ihre Bewerbung! erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Kita "st. Ulrich" Wertach In Teilzeit (25-39 Std./woche) zu Ihren Aufgaben Gehört U.a.<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder </li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li><li>gruppenleitung</li></ul>das Bringen Sie Mit<ul><li>eine Abgeschlossene Ausbildung Zum Erzieher Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd</li><li>jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)</li><li>arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten</li><li>arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Bei Der Bayerischen Versorgungskammer</li><li>vermögenswirksame Leistungen (vwl)</li><li>trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss Von Bis Zu 50 Euro Pro Kind/monat</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>freistellung Für Exerzitien Oder Besinnungstage, Sowie 5 Tage Für Freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>großzügige Fortbildungsbudgets</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Betriebsausflüge, Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der Katholischen Kita "st. Ulrich" In Wertach Bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Wertach in Teilzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet

"man Sieht Nur Mit Dem Herzen Gut", Sagt Der Kleine Prinz In Dem Weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie Auch? Wenn Sie Als erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Mit Dem Herzen Bei Der Arbeit Sind, Dann Hätten Wir Da Etwas Für Sie: Die kita "st. Ulrich" In Lauben Sucht Sie, Baldmöglichst In teil- Oder Vollzeit (20-39 Std./woche), Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. kita Mit Ausblick: Unsere Einrichtung Ist Wunderbar Gelegen Auf Einem Kleinen Hügel Mitten Im Grünen. In Dieser Schönen Umgebung Fördern Wir Die Kinder Auf Basis Unseres Katholischen Profils In Ihrer Entwicklung, Stärken Ihre Individuellen Kompetenzen Und Regen Sie Zum Selbstständigen Denken An. Feste Rituale, Jahresthemen Und Rahmenpläne Geben Den Kindern Struktur Und Stabilität. Sowohl In Unserer Krippe (3 Gruppen) Als Auch Im Kindergarten (5 Gruppen) Sind Integrationsplätze Vorhanden. Unser Strukturiertes Vorgehen Wird Auch Im Team Sehr Geschätzt: Neue Mitglieder Werden In Den Ersten Monaten Mit Einem Festen Einarbeitungskonzept Begleitet. das Klingt Interessant Für Sie? Bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details! erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Kita "st. Ulrich" Lauben In Teil- Oder Vollzeit (20-39 Std./woche), Unbefristet Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehört U. A.:<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder </li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Zur Erzieherin (m/w/d) Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (beihilfeversicherung Krankheitskosten, Betriebliche Altersvorsorge, Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, Vwl)</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik Vor Ort</li><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen</li><li>tägliche Öffnungszeiten Bis 15 Bzw.16 Uhr</li><li>arbeiten Während Der Pädagogischen Kernzeit In Festen Gruppen</li><li>für Kinderpflegerinnen: Berufsbegleitende Ausbildung Zur Fachkraft Wird Unterstützt</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li></ul>kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der kita St. Ulrich In Lauben Bewerben? falls Sie Sich Vor Ihrer Bewerbung Auf Der Internetpräsenz Der Kita Informieren Möchten: Kita St. Ulrich Lauben wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Lauben im Oberallgäu in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychatrie in Teilzeit oder Vollzeit DEIN AUFGABENGEBIET <ul> <li>Ganzheitliche und pflegetherapeutische Aufgaben auf Basis eines modernen Pflegekonzeptes, das Problemlösung und Beziehungsgestaltung in den Mittelpunkt der Pflege rückt</li> <li>Durchführung, Planung, Auswertung der Pflege unter Berücksichtigung der Pflegestandards und des Hygieneplanes</li> <li>Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams</li> <li>Sach- und fachgerechte Dokumentation </li> </ul>DEIN PROFIL <ul> <li>Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Persönliches Engagement, psychische Stabilität, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul>WIR BIETEN <ul> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul>KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Melanie Kanzler Pflegerische Bereichsleitung KJPP/PT Tel.: +49 36428 56 - 1166 E-Mail: <a href="mailto:m.kanzler@asklepios.com" target="_blank">m.kanzler@asklepios.com</a> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Fachklinikum Stadtroda Personalabteilung Bahnhofstraße 1a 07646 Stadtroda Tel.: +49 36428 56-1315 E-Mail: <a href="mailto:personal.stadtroda@asklepios.com" target="_blank">personal.stadtroda@asklepios.com</a>

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychatrie

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.06.2025 im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20,00 Wochenstunden. Dein Profil <ul> <li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen?</li> <li>Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team?</li> <li>Du magst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag?</li> <li>Du bist flexibel?</li> <li>Du magst Herausforderungen? </li> </ul>... dann bist Du genau richtig bei uns! Was Du mitbringen solltest <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d, Heilerziehungspfleger m/w/d oder ähnliches</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Umgang mit entwicklungsverzögerten Kindern sowie in der Angehörigenarbeit</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Gleichbleibende Arbeitszeiten ohne Schichtdienst</li> <li>Wohnmöglichkeit (Ein-Zimmer-Appartement) vor Ort</li> <li>Standort mit hohem Freizeitwert</li> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage</li> <li>Sonderzahlungen nach AVR</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team</li> <li>Eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Deine Ansprechpartnerin Frau Anke Reuter Leitung Therapeutischer Dienst Tel.: 08841 474-1400 Unsere Einrichtung KJF Klinik Hochried

Pädagogische Fachkraft m/w/d für die Begleitkindergruppe

Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? Das Trifft Sich Gut: Die Kita "st. Vitus" In Nassenbeuren Sucht Baldmöglichst Eine erzieherin (m/w/d) In Teilzeit (20-25 Std./woche), Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. in Unserer Zweigruppen-einrichtung Mit 25 Plätzen Arbeiten Wir Nach Dem Konzept Der Offenen Pädagogik. Die Erziehungsphilosophie Der Reggio-pädagogik, Bei Der Die Rechte Der Kinder Und Ein An Stärken Orientiertes Bild Eine Zentrale Stellung Einnehmen, Prägt Unsere Kita. Daneben Spielen Die Religiöse Erziehung Und Die Waldpädagogik Wichtige Rollen. Dank Der Arbeit Im Offenen Konzept Kann Jeder Mitarbeiter Seine Wünsche, Vorlieben Und Stärken Einbringen. Mit Vielen Aktionen Binden Wir Gezielt Eltern Und Familien Mit Ein. Lust Auf Die Vorzüge Einer Kleinen Kita In Ländlicher Umgebung? dann Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. erzieherin (m/w/d) Für Kita "st. Vitus" Nassenbeuren Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehört U.a.<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder Unter Berücksichtigung Der Hauskonzeption</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li><li>administrative Aufgaben</li><li>vermittlung Der Zusammenhänge In Wald Und Natur</li></ul>das Bringen Sie Mit <ul><li>eine Abgeschlossene Ausbildung Zur Erzieherin (m/w/d) </li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>kreativität Und Empathie</li><li>interesse Am Integrativen Und Offenen Konzept</li><li>liebe Zur Natur</li><li>vorliebe Für Eine Kleine Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (beihilfeversicherung Krankheitskosten, Betriebliche Altersvorsorge, Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, Vwl)</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>die Möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>angemessene Vorbereitungszeiten</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der Katholischen Kita "st. Vitus" In Nassenbeuren Bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

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