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Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67227 Frankenthal in der Kita Ziegelhofweg eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 27,5 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kitaplan gebunden, derzeit: Mo: 08:00-14:00 Uhr Di: 10:30-14:00 Uhr Mi: 08:00-14:00 Uhr Do: 08:00-14:00 Uhr Fr: 08:00-14:00 Uhr Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Irina Bender 0152 27147179 06021 6260930 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 67227 Frankenthal mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 27,5 Stunden/Woche

Wir suchen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Soziale Dienste an den Standorten Düsseldorf und Mönchengladbach für unsere Kindertagesstätten Erzieher*innen in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit und in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Über uns Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf beziehungsweise Mönchengladbach</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>offen für neue pädagogische Ansätze</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")</li> <li>DeutschlandTicketJob </li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>Bewerbungen bitte an <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a> Oder an Studierendenwerk Düsseldorf Personalwesen / Organisation Agnieszka Kielkowska Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf Telefon: 0211 81 11781 Weitere Informationen <a href="https://www.stw-d.de/kindertagesstaetten/" target="_blank">https://www.stw-d.de/kindertagesstaetten/</a> Online seit: 03.06.2025 Einstellung zum: 01.07.2025

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Düsseldorf und Mönchengladbach

Erzieher / SPA (m/w/d) 35 - 39 Std Familiengruppe Kita Elbarche <ul> <li> Hauptstr. 24b, 25489 Haseldorf</li> <li> 01.08.2025</li> <li> Vollzeit, Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Wir suchen Sie als Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit 35 - 39 Std für den Familienbereich in unserer Kita Elbarche. Arbeiten, wo andere spazieren gehen - mitten im Grünen, nah am Elbdeich! Unsere Kita in Haseldorf liegt idyllisch im Grünen und betreut rund 125 fröhliche Kinder in drei Krippen-, vier Elementar- und einer Familiengruppe. Wir bieten nicht nur viel Raum zum Spielen, Lernen und Wachsen, sondern auch ein herzliches, erfahrenes Team, das mit Engagement, Humor und Teamgeist zusammenarbeitet. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Herrn Weis unter Tel: 04129-1339. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik</li><li>Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken</li><li>Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen </li><li>Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit</li></ul>Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Pädagogen-Austausch - Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li> <li>Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.</li> <li>Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li> Gesund &amp; fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.</li> <li>Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge.</li> <li>Unterstützung &amp; Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge.</li> </ul> </li> <li> Work-Life Balance : <ul> <li>Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li>Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen</li> <li>Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> </li> </ul>Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Kita Elbarche In unserer Kita betreuen wir um die 125 Kinder in 3 Krippen- und 4 Elementargruppen sowie einer Familiengruppe. Unser Haus hat ein tolles Außengelände in der schönen Umgebung von Haseldorf, in der Nähe liegt der Schlosspark, die Elbe und ein Naturschutzgebiet. Ebenfalls nur einen kurzen Fußmarsch entfernt ist die öffentliche Bücherei und der Elbdeich. Somit gibt es viele Möglichkeiten den Aufenthalt für die Kinder abwechslungsreich, interessant und informativ zu gestalten und ihnen durch persönliche Erlebnisse die Natur und die dörfliche Umgebung nahezubringen. Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Herrn Weis (Kita-Leitung) unter 04129 / 1339 . hauptstrasse.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher / SPA (m/w/d) 35 - 39 Std Familiengruppe Kita Elbarche

Startdatum 01.09.25 Befristet bis 31.12.26 Vollzeit Jägersburg kath. Kita St. Josef 39 Std. Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII in Homburg sucht ab dem 01.09.25 für ihre Kindertagesstätte St. Josef in Jägersburg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.26 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung gem. § 14 I Nr. 3. Die Einrichtung bietet 125 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Josef, Jägersburg - VZ - 39 Wochenstunden, ab 01.09.25, befr. bis 31.12.2026

ab 08.10.2025 befristet Teilzeit Lindenberg Kindertagesstätte 32,25 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Lambrecht sucht ab 08.10.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Cyriakus in Lindenberg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 32,25 Wochenstunden, befristet bis 14.01.2026. Option auf Verlängerung besteht. Die Einrichtung bietet 70 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Cyriakus-TZ-Lindenberg, 32,25 Wochenstunden-befristet

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Kinderhaus ist eine fünfgruppige Einrichtung. Das Kinderhaus befindet sich im Josefine Kramer Haus, das zugleich das Familienzentrum Spatzennest e.V., den Familientreff, sowie verschiedene Gruppen und die Tagespflegestelle beherbergt. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit Kindern in der Krippe und im Kindergarten</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li> <li>Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li> <li>administrative Tätigkeiten wie z. B. die Anfertigung von Protokollen und Elternbriefen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation im Sinne des § 7 KiTaG</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit</li> <li>selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung z. B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Das sind unsere Vorteile <ul> <li>Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet.</li> <li>Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leistungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben, das ermöglicht uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können.</li> <li>Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25 Prozent pro Erzieher*in fest im Dienstplan verankert.</li> <li>Wir garantieren eine Krankheitsvertretung.</li> <li>Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst.</li> <li>Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an.</li> <li>Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe.</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Teilzeitbeschäftigung sollte die Bereitschaft vorhanden sein, an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, einer Zusatzversorgung (Betriebsrente).</li> <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie geregelte Arbeitszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>tollte Freizeitmöglichkeiten in einer abwechlungsreichen Region</li></ul>Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Victoria Straub (07542/510-319): Fragen zum Verfahren / Konditionen Emine Durmus (07542/980630-10): Fragen zu den Aufgaben, Einrichtung und Tätigkeitsbereich

Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d)

#ordentlichestelle +++ SCHWANGERSCHAFTSVERTRETUNG +++ Wir finden, der Beruf der Erzieherin (m/w/d) verdient Respekt und Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders in unserer Mutter-Kind-Einrichtung in Bonn wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare anerkannte Berufsausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen evtl. bereits Marte Meo Kenntnisse.</li> <li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie haben Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li> <li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE AUFGABEN <ul> <li>Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li> <li>Entwicklungsförderung und -begleitung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von Elterntrainings sowie Angeboten der Erziehungsberatung</li> <li>Unterstützung der Mütter/Väter und deren Kinder bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie der Wiedereingliederung in ein eigenständiges Leben</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team</li> <li>Modernes Arbeiten nach Marte Meo</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle Fortbildungen</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE EINRICHTUNG Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohl des Kindes. Aus diesem Grund unterstützen wir mit unserer Arbeit Mütter und Väter, die aus unterschiedlichen Gründen weder selbst, noch über eine geeignete Unterstützung durch ihre Herkunftsfamilie in der Lage sind, in kritischen Situationen für ihre Kinder verantwortungsbewusst und angemessen zu handeln. Der Deutsche Orden ist mit dem Fachbereich "Kinder-und Jugendhilfe" gemäß §75 SGB VIII anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Im Mutter/ Vater-Kind Haus Bonn bieten wir Leistungen nach §19 SGB VIII an. Unsere Hilfe dient der Entwicklung, Förderung und Stärkung der Erziehungsfähigkeit von Müttern und Vätern im Dienst der Pflege und Erziehung ihrer Kinder. Unsere Hilfe dient zudem der Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters mit dem Ziel einer selbständigen Lebensführung gemeinsam mit ihrem Kind. Mütter/ Väter, die alleine für ein Kind unter sechs Jahren zu sorgen haben, werden gemeinsam mit ihrem Kind in unserem Haus betreut und unterstützt, wenn und solange sie aufgrund ihrer Persönlichkeitsentwicklung dieser Form der Hilfe und Unterstützung bei der Pflege und Erziehung des Kindes bedürfen. Die Betreuung schließt auch ältere Geschwister ein, sofern die Mutter/Vater für sie alleine zu sorgen hat. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Nicola Fellhauer unter der Telefonnummer: +49 228 981 3333 gerne zur Verfügung.

Erzieherin (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie die Entwicklung von Kindern aktiv begleiten und sie in einer wichtigen Phase ihres Lebens prägen? Werden Sie ein Teil unseres Teams der Diakonisch-integrativen Kindertagesstätte HIMMELSZELT in Jena - denn kleine Menschen brauchen große Herzen! Unser barrierefreies, architektonisch ansprechendes Haus bietet vielfältige Räume wie einen Snoezelenraum und einen Bewegungsraum. Der große Garten, die Zusammenarbeit mit dem Seniorenzentrum und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel eröffnen zahlreiche Möglichkeiten. Wir suchen Sie zum 01.07.2025 in Teilzeit (24-30 h/Woche, Sockeldienstvertrag). Die genaue Wochenstundenzahl passt sich je nach Kinderzahl an - der Jahresdurchschnitt der Arbeitszeit liegt bei ca. 28 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026, mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung: Regelmäßige Supervision und Fachberatung </li><li>Individuelle Dienstplanung im Zeitraum von 07:30 bis 17:30 Uhr - dieses Arbeitszeitmodell ist speziell für Mitarbeitende mit Kindergartenkindern vorgesehen </li><li>Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung </li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen </li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen </li><li>Ein respektvolles, kreatives und freundliches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenem Team </li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten </li><li>31 Tage Urlaub </li></ul>Ihr neues Aufgabengebiet: <ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahre </li><li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und entwickeln es mit, dabei pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern </li><li>Sie führen Entwicklungsdokumentationen, Gruppenbücher und Hygienepläne </li><li>Sie fördern ein respektvolles, gewaltfreies und diskriminierungsfreies Miteinander in der Diakonisch-integrativen Kindertagesstätte HIMMELSZELT </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Eine Qualifizierung nach §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) </li><li>Umfassende fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Elementarpädagogik </li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit Kindern </li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung </li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit und Einsatzbereitschaft in allen Altersgruppen </li></ul>Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal*. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Caroline Feustel unter der Telefonnummer 03641 309364 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@diako-thueringen.de" target="_blank">karriere@diako-thueringen.de</a> gerne zur Verfügung. Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

"man Sieht Nur Mit Dem Herzen Gut", Sagt Der Kleine Prinz In Dem Weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie Auch? Wenn Sie Als Erzieherin (m/w/d) Mit Dem Herzen Bei Der Arbeit Sind, Dann Hätten Wir Da Etwas Für Sie: Die Kita "st. Elisabeth" In Landsberg Sucht Sie, Baldmöglichst In Vollzeit (39 Std./woche) Als Stellvertretende Leitung Als Elternzeitvertretung, Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. situationsorientierter Ansatz, Feste Stammgruppen, Teilgeöffnetes Konzept Im Freispiel, Religiöse Erziehung Nach Dem Kirchlichen Jahreskreis Und Gezielte Pädagogische Kleingruppenarbeit: Darauf Basiert Unsere Dreigruppige Kita (2 Regelkindergarten- Und Eine U4-gruppe). Wir Sind Ein Engagiertes Und Aufgeschlossenes Team, Das Sich Regelmäßig Weiterbildet. In Unseren Wöchentlichen Teamsitzungen Werden Alle Relevanten Themen Gemeinsam Besprochen Und Umsetzbare Lösungen Gefunden. Mit Den Eltern Stehen Wir Regelmäßig In Kontakt, Persönlich Und Digital. Eine Intensive Vorschularbeit Mit Zahlreichen Projekten Ist Uns Wichtig. Rund Ums Gebäude Befindet Sich Ein Großer Garten Mit Klettergerüst, Balancierbalken Und Einem Hügel Zum Rutschen Und Rodeln. das Passt Zu Ihnen? dann Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. webseite Der Kita: Kiga-st-elisabeth-ll.de erzieherin (m/w/d) Als Stellvertretende Leitung Für Kita "st. Elisabeth" Landsberg Am Lech, In Vollzeit ( 39 Std./woche) zu Ihren Aufgaben Gehört U. A.:<ul><li>koordination Der Pädagogischen Wie Religiösen Arbeit Aller Mitarbeiter In Absprache Mit Der Leitung</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>enge Und Vertrauensvolle Zusammenarbeit Mit Der Leitung Als Leitungsteam</li><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li></ul>das Bringen Sie Mit: <ul><li>staatlich Anerkannte Erzieherin (m/w/d), Dipl.-sozialpädagogin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) Oder Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen </li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>sie Teilen Christliche Werte</li></ul>das Bieten Wir Ihnen: <ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd </li><li>jahressonderzahlungen</li><li>umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Sowie Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Zusätzlich Freistellung Am 24.12. Und 31.12.</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der Katholischen Kita "st. Elisabeth" In Landsberg Am Lech Bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "St. Elisabeth" Landsberg am Lech, in Vollzeit (39 Std./Woche)

Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? Das Trifft Sich Gut: Die kita "st. Christophorus" In Pähl Sucht Ab Dem Nächstmöglichen Zeitpunkt In Teilzeit (25-30 Std./woche) Eine erzieherin Als Gruppenleitung (m/w/d), Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. unsere Kita Mit 1 Krippen- Und 1 Hortgruppe Sowie 3 Kindergartengruppen (davon 1 Integrationsgruppe) Liegt Mitten Im Ortskern Der Gemeinde Pähl. Mit Der Kurzen Distanz Zum Ammersee Bietet Das Dorf Heimat Für Viele Generationen. Durch Die Nähe Zu München Verlegen Immer Mehr Familien Ihren Lebensmittelpunkt Ins Ländliche Pähl. Von Der Kita Aus Sind Kirche, Rathaus, Schule, Banken Und Geschäfte In Wenigen Gehminuten Erreichbar. Gerne Besuchen Wir Die Örtlichen Betriebe, Wie Z.b. Bäcker, Bank Oder Bauernhöfe. Der Dörfliche Charakter Mit Seiner Grünen Umgebung Bietet Den Kindern Sehr Viele Möglichkeiten Zur Naturerfahrung. Auch Unser Wunderschön Gestaltetes Außengelände Regt Zum Entdecken Ein. die Gestaltung Der Pädagogischen Arbeit Lässt Dem Team Viele Freiräume, Jeder Kann Sich Gemäß Stärken Und Vorlieben Einbringen. das Passt Zu Ihnen? dann Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. erzieherin (m/w/d) Für Kita "st. Christophorus" Pähl In Teilzeit (25-30 Std./woche), Unbefristet, Außertarifliche Arbeitsmarktzulage! zu Ihren Aufgaben Gehört U.a.<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder </li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li><li>gruppenleitung</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>abgeschlossene Erzieherausbildung / Heilerziehungspflegerausbildung (m/w/d) Bzw. Ein Abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium Oder Studium Der Frühen Kindheit</li><li>freude An Der Arbeit In Einer Familiären Einrichtung</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit, Kreativität Und Empathie</li><li>bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd</li><li>jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)</li><li>arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten</li><li>arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Bei Der Bayerischen Versorgungskammer</li><li>vermögenswirksame Leistungen (vwl)</li><li>trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss Von Bis Zu 50 Euro Pro Kind/monat</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>freistellung Für Exerzitien Oder Besinnungstage, Sowie 5 Tage Für Freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>großzügige Fortbildungsbudgets</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Betriebsausflüge, Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>am Freitag Geht`s Um 14:00 Uhr Ins Wochenende</li></ul>kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der Kita st. Christophorus In Pähl bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

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