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Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort einen / eine Sozialpädagogen /in, Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) für die Arbeit in einer therapeutischen Wohngruppe in Schwarzenbruck-Rummelsberg. Referenz-Nr.: 25303 Wer wir sind Das Raumerhaus ist eine therapeutische Einrichtung, die an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen für Kinder ab 7 Jahren anbietet. Die Arbeit in unseren Wohngruppen trägt einen familiären Charakter und die Kinder, die zu uns kommen, sollen für sich einen sicheren Ort erleben, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. Wir arbeiten eng mit den Schulen, insbesondere unseren eigenen Förderzentren zusammen, denn Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Bildung und Teilhabe bedeuten für uns aber mehr, nämlich eine ganzheitliche Förderung des Kindes. Die Rummelsberger Diakonie versteht sich als eine starke Dienstgemeinschaft. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und Vielfalt sind wichtige Teile unseres Selbstverständnisses. Die Mitarbeiter*innen können und sollen sich mit ihren individuellen Fertigkeiten, Stärken und fachlichen Kompetenzen einbringen und beruflich verwirklichen können. Das bringen Sie mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)</li><li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li><li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Vollzeit mit 40 Wochenstunden; unbefristet</li><li>Ein intensives Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr), externe Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie</li><li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li><li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li><li>Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren schul- und ausbildungsbezogene Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Pollinger unter der Tel.-Nr.: 09128 50-2223 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 28.01.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Raumerhaus Herr Sebastian Pollinger Rummelsberg 90 90592 Schwarzenbruck

Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Raumerhaus in Vollzeit

Sie möchten sich in ein Team einbringen, das fachlich gut aufgestellt ist und professionell mit alltagspädagogischen Herausforderungen umgeht? Dann werden Sie Teil des Teams der Wohngruppe Wittlaer für junge Menschen zwischen 12 und 17 Jahren mit Verdacht oder Diagnose im Bereich des Asberger Syndroms oder atypischem Autismus. Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot</li> <li>Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Individuelle Einzelfallhilfe</li> <li>Pädagogischer Dienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse</li> <li>Individuelle Förderangebote</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Hilfe bei der Erziehungsplanung </li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x) oder Heilpädagog:in (w/m/d/x)</li> <li>Gerne Fachwissen im Bereich Autismus </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Freude an der Betreuung von Menschen mit Handicaps</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Wohngruppe Campus Wittlaer Die Wohngruppe Wittlaer ist ein Intensivangebot für junge Menschen zwischen 12 und 17 Jahren mit Verdacht oder Diagnose im Bereich des Asberger Syndroms oder atypischem Autismus. Oberstes Ziel ist die Beheimatung der jungen Menschen. Das multiprofessionelle Mitarbeitenden-Team wird regelmäßig zum Thema Autismus fortgebildet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Patrick Frommelius Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2127 oder Silke Scheven Assistenz der Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2133

Erzieher:in, Sozialpädagog:in Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d/x)

Sozialpädagogik Hannover Über uns Uns - die Alpha Med KG - gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen - wir finden den Job, der am besten zu dir passt. Unsere Leistungen - Deine Zufriedenheit <ul> <li>Überdurchschnittlicher Lohn - Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit</li> <li>Mehr im Portmonee - Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld - dein Bonus zur richtigen Zeit</li> <li>30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung - keine Überraschungen mehr in deiner Planung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit (35 Std./Woche) &amp; Teilzeit - wir gehen auf deine Wünsche ein</li> <li>Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar - dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität</li> <li>Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich</li> <li>Corporate Benefits - du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken</li> <li>Deine Empfehlung stärkt unser Team - Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)</li> <li>Fair Pay - Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden</li> <li>Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber - wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu</li> </ul> Deine Aufgaben - Langweilig wird dir nicht <ul> <li>Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern</li> <li>Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen</li> <li>Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen</li> <li>Erstellung von Erziehungsplänen</li> <li>Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams</li> <li>Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern</li> </ul> Du bringst mit - Ein Geben und Nehmen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)</li> <li>Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich</li> <li>Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern</li> </ul>Du willst als Erzieher bei uns starten? Dann schick uns deine Bewerbung und kontaktiere uns bei Fragen unverbindlich unter den unten genannten Kontaktdaten. Wir freuen uns auf dich. Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozialarbeiter (z.B. Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) (m/w/d). Ansprechpartner Yasemin Sahin Niederlassungsleiterin Telefon 0511 169988-0 Mobil 0151 70696297 Alpha-Med KG Große Düwelstraße 1 30171 Hannover

Erzieher (m/w/d)

Für unser Fröbel-Haus für Kinder Haydnstraße suchen wir ab sofort kreative und engagierte Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über unsere neue Einrichtung: Unsere Einrichtung in der Haydnstraße entwickelt sich weiter! Aus unserer Kinderkrippe entsteht ein lebendiges und zukunftsorientiertes Haus für Kinder. Gemeinsam gestalten wir hier mit den bis zu 40 neugierigen Kindern den Alltag im offenen Konzept. Für unsere Nestgruppe und den altersgemischten Bereich sollen dabei vielfältige Spiel- und Bildungsbereiche entstehen, in denen sich die Kinder frei entfalten können. Orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und den Fähigkeiten und Talenten unserer Pädagoginnen (m/w/d) wird das Konzept der Einrichtung und Räume, geprägt von den Fröbel-Werten "Beziehung - Individualisierung - Partizipation", weiterentwickelt. Das Ziel von Fröbel ist es, jedem Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit zu geben, sich auf einen pädagogischen Schwerpunkt zu fokussieren und diesen aktiv und lebendig in den Kitaalltag zu integrieren. Dabei möchten wir einander unterstützen, persönliche Stärken zu entfalten und Raum schaffen, eigene Ideen und neue Impulse in der pädagogischen Arbeit zu verwirklichen. Sie haben Freude daran, kreativ und lösungsorientiert die Zukunft unserer Einrichtung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier erfahren Sie mehr über uns. Das sind Sie: <ul> <li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres bunten Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher/ Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten Haydnstraße

ab sofort Unbefristet Vollzeit Homburg-Bruchhof Kita Maria Hilf 39 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Kreuz in Homburg sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte Maria Hilf in Bruchhof eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 104 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Maria Hilf Bruchhof- VZ- 39 Wochenstunden - ab sofort - unbefristet

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Die Karl-Rolfus-Schule ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Kinder und Jugendlichen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Expertise. Dies gilt sowohl für unsere SBBZ-Standorte in Lörrach und Rheinfelden, als auch für die inklusiven Angebote in kooperativer Organisationsform. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie unterrichten in unseren Klassen (Grundstufe, Hauptstufe oder Berufsschulstufe) auf der Grundlage der jeweils gültigen Bildungspläne.</li> <li>Sie gestalten und entwickeln unsere Schulentwicklungsprozesse mit</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachlehrer*in, oder Erzieher*in</li> <li>Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen.</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen</li> <li>Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Standorten in Lörrach und Rheinfelden</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein Volldeputat. Teildeputate sind möglich.</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Convertible mit Home-Office-Zugang</li></ul>Karl-Rolfus-Schule Die Karl-Rolfus-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Bildungsanspruch im Bereich geistige und körperlich-motorische Entwicklung. Die Schüler*innen werden gemeinsam in kleinen Klassen von etwa sechs bis acht Schüler*innen nach dem Bildungsplan mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichtet. An den Standorten der Karl-Rolfus-Schule sind auch inklusive Bildungsangebote eingerichtet. Die Schüler*innen durchlaufen die Grund-, Haupt - und Berufsschulstufe. Sie wohnen bei ihren Eltern zu Hause oder im St. Josefshaus. Je nach Unterstützungsbedarf erhalten die Schüler*innen ein Angebot im Bereich der Bewegungsbildung. Wir bieten in verschiedenen Kompetenzfeldern mit unterschiedlichen Lernformen ein abwechslungsreiches Lernangebot und ein vielseitiges Schulleben als Ganztagsschule an. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Thomas Mürle E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? 07623-470-350 Karl-Rolfus-Schule Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Fachlehrer bzw. Erzieher für geistige Entwicklung (w/m/d) für die Karl-Rolfus-Schule

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Edith Stein in Schifferstadt sucht ab dem 01.08.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Jakobus eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,50 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 155 Plätze für Kinder im Alter von 0 Jahren - Schuleintritt an. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Aufgaben <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Profil <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Benefits <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Jakobus Schifferstadt - Teilzeit - 19,50 Wochenstunden - unbefristet

Die Gemeinde Abtsgmünd (rund 7.700 Einwohner) stellt zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Ausbildungsplätze für den Beruf des/der staatlich anerkannten Erziehers/in (m/w/d) in dreijähriger praxisintegrierter Form zur Verfügung. Ausbildungsgang: Die Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre und gliedert sich im Wesentlichen wie folgt: <ul> <li>Praktische Ausbildung in einer kommunalen Kindertagesstätte</li> <li>Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik (2 Schultage / Woche + 4 Blockwochen)</li> <li>Praktikum in einem anderen Arbeitsfeld</li></ul>Ausbildungsvoraussetzungen: Mittlere Reife und erfolgreicher Besuch des Berufskollegs für Praktikanten oder Abitur, Fachhochschulreife o.ä. oder Berufsabschluss als Kinderpfleger/in oder eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern oder die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren (sowie weitere Zugangsmöglichkeiten) und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung sowie ein Schulvertrag an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Bewerbungsschluss: Interessenten/innen können sich direkt hier online bewerben. Telefonische Auskünfte erteilt Hauptamtsleiter Baumgärtner, Telefon: 07366 8212 oder per E-Mail: <a href="mailto:jonas.baumgaertner@abtsgmuend.de" target="_blank">jonas.baumgaertner@abtsgmuend.de</a>.

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in praxisintegrierter Form (PIA)

STELLENBESCHREIBUNG: Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Marienstraße ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindetageseinrichtung Marienstraße werden Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in drei Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). WIR SUCHEN: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>ZUSÄTZLICH BIETEN WIR: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 6 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/295-06886 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Marienstraße

Erzieher (m/w/d) im Hort Jobbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einem passenden Job als Erzieher? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Hort staatlich geprüfte Erzieher in Teilzeit in und um Hannover. Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns. <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 25,00€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>PP-Prämie</li><li>Individuelle Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul><li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 6-10 Jahren</li><li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li><li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li><li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

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