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Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum Schuljahr 2025/2026 suchen wir in Ilvesheim in der Kita eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt ca. 27,5 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden, voraussichtlich Mo-Fr: 09:00-15:00/16:00 Uhr Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Vergütung im Wichtelteam/Bärenschule Pädagogische Fachkraft: 21,10 € Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Antonella Minniti 0162 3505279 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Kitabegleitung/THA (m/w/d) in Ilvesheim als erfahrene Nichtfachkraft oder pädagogische Fachkraft - 27,5 Stunden/Woche

Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60% (aktuell 23,4 Std./Woche). Ihre Aufgaben <ul> <li> Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, oder Unterstützung an der Teilnahme am Vereinsleben. Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat. </li> <li> Fördern und unterstützen: Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung. </li> <li> Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, individuelle Maßnahmenplanung, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln. </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung </li> <li> Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen </li> <li> Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr </li> <li> Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung </li> <li> eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas, Anlage 33, S8b sowie diverse Zulagen, Zuschläge </li> <li> Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) </li> <li> Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de </li> <li> Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten </li> <li> Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn </li> <li>JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits</li> </ul>Ihre Fragen beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702 . Über den Verband Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Ansprechpartner Kornelia Niklas

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Lörrach ab sofort Wir suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) für einen Schüler an der Karl-Rolfus-Schule Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 60%. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d). Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung (w/m/d) mit 60%

Erzieher (m/w/d) Krippe Tübingen Jobbeschreibung Sie sind gefragt! Werden Sie als Erzieher ab sofort ein Teil unseres Teams in einer Kindertageseinrichtung in Tübingen und bringen Ihre eigene Interessen, Fähigkeiten und Hobbies in die Arbeit ein (z. B. Musik, Umwelt, kreatives Gestalten, etc.). Auch Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger sind herzlich willkommen! Unser Angebot an Sie <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten Interesse besteht</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Geburtstagsfrei</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li><li>Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul> <li>Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li> </ul>Das bringen Sie als Erzieher mit <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern </li> <li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Krippe Tübingen

Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Wir suchen Erzieher oder Quereinsteiger (w/m/d) für unsere Kernzeitbetreuungin Verrenberg ab 01.01.2026 in Teilzeit (25%) oder in geringfügiger Beschäftigung. Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität </li> </ul><ul><li>Einsatzzeiten hautpsächlich im Zeitfenster von 07:15 bis 08:30 und von 12:00 bis 13:30.</li> <li> aktive Unterstützung durch unseren Fachdienst und Einbindung in unser Team </li> <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ausgesprochen familienfreundliche Rahmenbedingungen weitere Infos hier</li> <li> eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen weitere Infos hier </li> <li> eine Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse in Dortmund weitere Infos hier</li> <li> bundesweiter Austausch und Vernetzungsmöglichkeiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie haben eine wertschätzende und akzeptierende Haltung </li> <li> Sie sind kreativ in der Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Sie sind flexibel, kommunikativ und arbeiten gerne in einem Team </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert </li> <li> Sie sind aufgeschlossen gegenüber christlichen Werten</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung der Kinder nach dem Unterricht</li><li>Strukturierung und Gestaltung der Betreuungszeiten</li> <li> Gestaltung von Freispielangeboten und Projekten </li> <li> Stärkung und Aufbau sozialer Kompetenzen</li><li>Gemeinsames Mittagessen und Begleitung der Hausaufgaben</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und der Schulsozialarbeit</li></ul>

Erzieher oder Quereinsteiger (w/m/d) Kernzeitbetreuung Verrenberg

Die Evangelische Jugendhilfe Friedenshort macht seit über 130Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir einbundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischenFreudenberg. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li> <li>Einbindung in unser Team und Begleitung durch unseren Fachdienst </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgesprochen familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen</li><li>Eine Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse </li><li>Bundesweiter Austausch und Vernetzungsmöglichkeiten</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Offene Angebote, Projekte und Gruppenarbeit für junge Menschen ab der 5. Klasse </li> <li>Förderung von jungen Menschen und deren Integration in gesellschaftliche Prozesse</li> <li>Vernetzung und Gemeinwesenarbeit</li> <li>Enge Kooperation mit der Kommune und anderen Institutionen</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein staatlich anerkanntes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit </li> <li>Sie bringen Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien mit</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und akzeptierende Haltung</li> <li>Sie sind kreativ in der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikativ und arbeiten gerne in einem Team </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber christlichen Werten</li></ul>

Sozialpädagoge oder Erzieher (w/m/d) Jugendhaus Bretzfeld

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Freiburg zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>staatlich anerkannte Erzieher/innen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit (z.B. Französisch, Russisch, Türkisch, Kurmanji / Sorani, etc.)</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li></ul>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erzieher (m/w/d)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Moki GmbH. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 79183 Waldkirch an der SBBZ St. Michael eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 30,5 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten sind an den Stundenplan geknüpft. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 79183 Waldkirch als pädagogische Fachkraft - 30,5 Stunden/Woche

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Mit Herz, Haltung und Hingabe - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! In der Einrichtung in Heidelberg bieten wir Menschen, die ihre Heimat aufgrund von Krieg, Verfolgung oder Not verlassen mussten, einen sicheren Anlaufpunkt. Hier beginnt für viele ein neues Kapitel - und genau hier kommen Sie ins Spiel. Wir suchen empathische, engagierte und verantwortungsbewusste Erzieher (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachwissen dabei helfen, Perspektiven zu schaffen und Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in Deutschland zu begleiten. Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Begleitung und Integration von Asylbewerberkindern im Alltag</li><li>Unterstützung bei Orientierung und sozialer/emotionaler Stabilität</li><li>Sprachförderung durch kreative und spielerische Methoden</li><li>Förderung von Kreativität und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von interkultureller Sensibilisierung und Wertschätzung</li><li>Stärkung sozialer und kommunikativer Kompetenzen</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*n Erzieher*in / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogen / Kinderpfleger*in</li><li>Erfahrung mit Kindern mit Migrations- oder Fluchthintergrund von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz</li><li>Sichere Deutschkenntnisse, Mehrsprachigkeit ist ein Plus</li><li>Engagement, Belastbarkeit und emotionale Stabilität</li><li>Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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