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Erzieher (m/w/d) Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gotha Die Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Gotha besetzt ab dem 01.01.2026 die Stelle eines Erziehers (m/w/d) im Christlichen Kinderhaus "Pusteblume" Ausbildungsvoraussetzung: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 ThürKigaG. Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Engagement, Ideenreichtum und Feinfühligkeit bei der Gestaltung des Tagesablaufes mit den Kindern ab 1 Jahr bis Schuleintritt</li><li>Engagement in der musikalischen Begleitung der Kinder</li><li>Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Kommunikationskompetenz</li><li>Teamfähigkeit, insbesondere reflexive Fähigkeiten</li><li>die Umsetzung einer offenen, aktiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>die Bereitschaft, evangelische Religionspädagogik umzusetzen und christliche Werte zu vermitteln</li><li>die Teilnahme an Weiterbildungen, zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte</li></ul>Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Sie setzen die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes und entsprechend der Konzeption der Einrichtung um.</li><li>Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, qualifizierten Team in freundlicher Atmosphäre mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und kreativen Freiräumen</li><li>Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse und sehen dies als Grundlage der Planung und Gestaltung von Projekten und Aktivitäten</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Konzepte der Einrichtung und nutzen Fortbildung und fachliche Beratung.</li><li>Sie handeln verantwortungsvoll und konstruktiv im Interesse der Kinder, deren Familien, der Kita und des Trägers.</li></ul>Die Stelle hat einen Umfang von 75 Prozent (29,25 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters. Bei Bedarf kann eine Erhöhung der Stundenanzahl erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) nach dem Sozial- und Erziehungstarif bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in S 8a. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, einschließlich eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, wird bis zum 10.12.2025 per E-Mail <a href="mailto:kinderhauspusteblume@hotmail.de" target="_blank">kinderhauspusteblume@hotmail.de</a> oder schriftlich an die Evangelisch-Lutherische Stadtkirchgemeinde Gotha "Bewerbung" Jüdenstraße 27, 99867 Gotha. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.

Erzieher (m/w/d)

Distanz - Distanzierungsarbeit, jugendkulturelle Bildung und Beratung e.V. sucht für das Innovationsprojekt "Transform- Distanzierungsarbeit zur Überwindung von Demokratiedistanz und zur Verhinderung von Einstiegen in den Rechtsextremismus" zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft mit Koordinationserfahrung im Bereich von Social Media. Der zeitliche Umfang der Stelle beträgt 20 Stunden/Woche, die Vergütung ist angemessen angelehnt an TVÖD. Das Projekt hat vorerst eine Laufzeit bis zum 31.12.2026, es können jeweils jährliche Bewilligungen folgen. Zu den Aufgaben gehört die Koordination von Maßnahmen der Online-Distanzierungsarbeit (ODA). ODA ist ein pädagogisches Interventions- und Präventionskonzept im digitalen Raum, das darauf abzielt, junge Menschen mit extrem rechten, diskriminierenden oder menschenfeindlichen Einstellungen oder Tendenzen frühzeitig zu erreichen und sie in Distanzierungs- und Reflexionsprozesse zu begleiten. Sie ergänzt die analoge Distanzierungsarbeit, indem sie digitale Räume als Lebenswelt ernst nimmt, digitale Kommunikationsformen nutzt und öffentliche wie halböffentliche Online-Diskurse als pädagogische Interventionsfelder begreift. Aufgaben: • Identifikation und Analyse von menschenfeindlichen Kommentaren, extrem rechten Narrativen und potenziellen Radikalisierungstendenzen. • Durchführung von intervenierenden und/oder präventiven Kommentaren auf Social-Media-Plattformen (z. B. TikTok, YouTube, Instagram) unterstützt durch generative AI. • Anwendung bewährter Distanzierungsmethoden (z. B. GMF-Analyse, Brake-Ansatz, reflexionsanregende Gesprächsführung). • Koordination des Projekts inklusive Abstimmung von Arbeitsprozessen, Zeitplanung und interner Rollenklärung. • Kommunikation mit externen Partner*innen sowie freiberuflichen Mitarbeitenden, einschließlich Briefing, Austausch und Qualitätssicherung. • Strukturierte Dokumentation aller Interaktionen, Kanaleinschätzungen und Zielgruppenbeobachtungen. Wir bieten: • Mitarbeit in einem innovationsorientierten Projekt, das neue Standards für digitale Präventionsarbeit setzt. • Engmaschige fachliche Begleitung durch die pädagogische Leitung. • Regelmäßige Team-Reflexionen und professionelle Weiterentwicklung. • Flexible, digitale Arbeitsumgebung - mit strukturierten Zweier-Schichten. • Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines neuen pädagogischen Feldes mitzuwirken. • Ein Arbeitsumfeld, das konsequent nach Safety-by-Design-Prinzipien gestaltet ist - mit klaren Schutzstrukturen, Risikoanalysen, technischen Sicherheitsvorkehrungen und pädagogischen Leitlinien für verantwortungsvolle digitale Interventionen. Fernab der fachlichen Aufgaben im Kontext der ODA sind als Teil der Stelle zu betrachten: <ul><li>Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Ergebnisse zur fachlich-kritischen Diskussion </li><li>Strukturelles Prozessmanagement im Team (Pflege von Aktivitäten, Entwicklung von Organisationselementen, Bürotätigkeiten) </li><li>Partizipation und Gestaltung von Fachaustauschrunden mit bundesweiten und landesweiten Akteur*innen im Handlungsfeld der (Online-)Distanzierungsarbeit </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, möglichst im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich </li><li>Erfahrungen im Arbeitsfeld von Medienkompetenz/Digitalwissen/Erfahrungen mit Social Media</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und der Organisation, insbesondere in agilen Prozessen </li><li>Pädagogische Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen </li><li>Kenntnisse im Bereich Rechtsextremismus und Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit </li><li>interkulturelle Kompetenz und eine Offenheit für die Vielfalt der Menschen und Kreativität für die Methoden, mit denen wir sie zusammenbringen </li><li>Soziale Kompetenz und Reflektionsbereitschaft für persönliche und gesellschaftspolitische Konflikte </li><li> Bei internationalen Bewerber*innen: Voraussetzung ist die sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf Level C 1, aufgrund unserer sprachbasierten methodisch-narrativen Zugänge </li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, bundesweit </li></ul>Wünschenswert ist: <ul><li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit / sozialen Medien / Community Management und Vernetzung in entsprechende Netzwerke</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>orts- und zeitflexibles Arbeiten in Abhängigkeit der projektbezogenen Verantwortlichkeiten </li><li>eine angemessen an TVÖD angelehnte Vergütung </li><li>eine Ausbildung zur Trainer*in der Distanzierungsarbeit </li><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kulturellen und politischen Hintergrund mit hoher Eigenverantwortlichkeit </li><li>Supervision, kollegialer Fachaustausch, Fortbildung, (kritische) Methodenentwicklung </li><li>die Arbeit in einem kompetenten, erfahrenen und motivierten Team </li></ul>Distanz e.V. gewährleistet die Gleichstellung von Personen unabhängig von ihrem Geschlecht nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Distanz e.V. begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller Herkunft, Alter, Religion oder sexueller oder geschlechtlicher Identität. Weitere Fragen zum Projekt und der Aufgabenstellung beantworten wir Ihnen gerne unter der 0159/06464947. Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeit in unserem freundlichen und aufgeschlossenen Team haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben. Ein Lebenslauf und auf das Tätigkeitsgebiet bezogene Qualifikationsnachweise wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung zur Berücksichtigung der Bewerbung. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen unter <a href="mailto:mail@distanz.info" target="_blank">mail@distanz.info</a>

Pädagogische Fachkraft für Online-Raum mit Koordinationserfahrung

Die Arbeit mit Kindern begeistert Sie - und Sie möchten Ihre pädagogische Leidenschaft in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Unser Kindergarten "Im Brühl" in Erfurt ist ein moderner, liebevoll gestalteter Lern- und Lebensort, an dem Kinder spielerisch die Welt entdecken und ihre Persönlichkeit entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf kreativer Förderung, individueller Entwicklung und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Kinder - und auch Fachkräfte - wohlfühlen und wachsen können. Wenn Ihnen ein herzliches Team, ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unser Team mit Herz und Professionalität unterstützt. Die Stelle umfasst 35 Wochenstunden und ist befristet als Krankheitsvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern</li> </ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne über unser Onlineportal . Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li> <li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li> <li>Sie spielen sogar ein Instrument.</li> <li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebsarzt </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in

Mini-Stühle, große Ideen und ganz viel Herz - in unserer Kinderkrippe "Ringelblümchen" in Erfurt begleiten wir Kinder von sechs Monaten bis drei Jahren auf ihren ersten spannenden Entdeckungstouren. Mit viel Liebe, Geborgenheit und bilingualer Begleitung stehen bei uns die Kleinsten ganz groß im Mittelpunkt. Du hast Lust, mitzugestalten? Dann komm in unser Team und bring dich ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 32 bis 39 Wochenstunden ein. Wir haben aktuell 2 Stellen, vorerst befristet, zu besetzen. Eine Stelle im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung und eine weitere befristet bis 31.08.2026. Stellenbeschreibung <ul> <li>Sie begleiten die Kinder in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie fördern jedes Kind individuell - mit Blick auf seine Bedürfnisse, Talente und Besonderheiten.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung sorgfältig und einfühlsam.</li> <li>Sie sind im engen Austausch mit den Eltern, beraten diese bei Bedarf und pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.</li> </ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannte r Erzieher in, Heilerziehungspfleger in, Pädagog in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine heilpädagogische Zusatzqualifikation mit.</li> <li>Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li> <li>Vielleicht spielen Sie sogar ein Instrument - das freut besonders unsere Kleinsten.</li> <li>Der Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen liegen Ihnen vor.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen - Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li> <li>30 Tage Urlaub - für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li> <li>Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche - Ihre Expertise ist gefragt!</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren - wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Wir Kinder suchen dich! Für unsere Wohngruppe des Jugendhilfeverbunds Erfurt mit acht Kindern und Jugendlichen suchen wir eine n freundliche n, hilfsbereite n und soziale n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit 32 - 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet und kann ab sofort begonnen werden.Wir wünschen uns jemanden, der gut mit Stress umgehen kann, uns durch den Alltag begleitet, bei Konflikten unterstützt und uns hilft, wenn das Leben mal nicht so leicht ist. Trotzdem kommen Humor und Spaß bei uns nie zu kurz! Stellenbeschreibung Wir wünschen uns jemanden, der <ul> <li>uns respektiert, uns ernst nimmt und sich wirklich Zeit für uns und unsere Anliegen nimmt - auch dann, wenn's mal laut oder chaotisch wird,</li> <li>der geduldig bleibt, auch wenn wir mal Grenzen austesten, und dabei humorvoll und fair mit uns umgeht,</li> <li>der offen und ehrlich mit uns spricht, damit wir wissen, woran wir sind, und dem wir auch ehrlich sagen können, wenn uns mal etwas stört,</li> <li>der Verständnis hat, wenn es uns nicht gut geht, uns Vertrauen schenkt und uns zeigt, dass wir wichtig sind,</li> <li>der mit uns lacht, Spiele spielt, unsere Freizeit mitgestaltet und Lust hat, neue Dinge mit uns zu entdecken,</li> <li>der Fehler zugeben kann, nicht perfekt sein muss und uns zeigt, dass man aus Fehlern lernen darf,</li> <li>der Ruhe bewahrt, wenn's mal schwierig wird, klare Grenzen setzt und uns hilft, unseren eigenen Weg zu finden und an uns zu glauben.</li> </ul>Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung -gern über unser Onlineportal! Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden können. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Einen respektvollen, gewaltfreien Umgang mit uns - bitte nicht zu streng!</li> <li>Teamgeist und Kreativität, damit du gemeinsam mit uns den Alltag und unsere Freizeit bunt gestalten kannst.</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Liebenswerte, ehrliche und ziemlich coole Kinder und Jugendliche, die dich mit ihrer Vielfalt überraschen werden.</li> <li>Ein großes Haus, in dem immer etwas los ist und viele Aktivitäten möglich sind.</li> <li>Gemeinsame Ausflüge, Projekte und jede Menge Abwechslung.</li> <li>Ein motiviertes Betreuer*innen-Team, das dich unterstützt und mit dem du lachen kannst.</li> <li>Eine verlässliche, unbefristete Anstellung mit 32-39 Wochenstunden.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz - damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li> </ul>Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

"Der Familie eine Chance geben" - unter diesem Leitsatz begleiten wir im "Haus am Fischersand" in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für unserere Einrichtung der Integrierten Familienhilfe in Erfurt suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene und empathische Persönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich. Das ist uns wichtig: Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge. Stellenbeschreibung <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern und Kindern im Alltag innerhalb der Familienwohngruppe sowie im Rahmen aufsuchender Familienarbeit</li> <li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Lebensumfelds für Familien in Krisensituationen - mit dem Ziel der Förderung elterlicher Erziehungsfähigkeit und Kindeswohlsicherung</li> <li>Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen und Umsetzung geeigneter Schutz- und Interventionsmaßnahmen</li> <li>Umsetzung und fortlaufende Anpassung der Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und anderen Fachstellen</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Arbeit der Einrichtung sowie an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum (u. a. Jugendhilfeverbund, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeut*innen)</li> <li>Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten gegenüber Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Abläufe und der internen Arbeitsteilung</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Berichtswesen im Rahmen der Hilfeplanung</li> </ul>Möchten Sie mit uns Familien neue Perspektiven eröffnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt über unser Onlineportal ! Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Ausbildung Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (B.A./Dipl. / MA) oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Eltern und Kindern - sowohl in einer Familienwohngruppe als auch in aufsuchenden Settings</li> <li>Fachliche Sicherheit im Umgang mit Familien in belasteten Lebenslagen (Multiproblemfamilien), insbesondere bei akuter oder latenter Kindeswohlgefährdung - entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Hilfeplanung der Einrichtung</li> <li>Die Fähigkeit, Hilfepläne gemeinsam mit allen am Prozess Beteiligten umzusetzen und dabei strukturiert, einfühlsam und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption, der Leistungsbeschreibung und an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li> <li>Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen des Verbunds Jugendhilfe Erfurt, Freizeitangeboten, therapeutischen und weiteren sozialen Diensten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben im Rahmen der internen Arbeitsteilung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an Dienstberatungen und Supervisionen</li> <li>Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuverlässigkeit in der Übernahme von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des pädagogischen und organisatorischen Alltags</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch im Rahmen von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li> <li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

An dem Standort Sömmerda suchen wir zur Unterstützung für unseren Kunden in der Kinder- und Jugendhilfe Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Deine Aufgaben: - Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern, die Entwicklungsbesonderheiten aufweisen, von einer Behinderung bedroht oder betroffen sind - Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs-, Kinder - und Jugendhilfe auf der Grundlage des aktuellen Entwicklungsstandes - Gesprächsführung mit den Hilfebeteiligten - Dokumentation von Entwicklungsprozessen - interdisziplinäre Zusammenarbeit, Koordination mit Behörden - Krisenintervention Das bist Du Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du entscheidest, was gut für Dich ist! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Das bringst Du mit - Gute Laune - eine abgeschlossene staatliche anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist - einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber - einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern? Dann aufgepasst: Wir bieten Dir - regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung - nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche - attraktive Vergütung über dem regionalen Standard - steuerfreies Fahrgeld - Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike - auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge - Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs Dein Ansprechpartner Herr Alexander Weide Recruiter Personalvermittlung Kontakt Match-Medics GmbH Bahnhofstraße 15 99084 Erfurt 015777442429 015777442429 <a href="mailto:jobs@match-medics.de" target="_blank">jobs@match-medics.de</a>

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1200 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (51/2025) Ihre Aufgabe <ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der "Inobhutnahme" nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 - 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort- und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit - Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Unser Angebot <ul><li>eine Anstellung zu 85% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 33,15 Stunden in der Woche, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.112,06 € brutto*) zzgl. Schichtzuschläge, ab dem 01.01.2026 ca. 3.205,43 € brutto</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *Bei Einstellung zu 85% in der EG 7 zzgl. Zuschläge bei einer Berufserfahrung von mind. 2 Jahren

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