field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ihre Aufgaben wir suchen für unser Montessori Kinderhaus engagierte Erzieher*innen oder Sozialpädagogische Assistent*innen (SPA) für unsere Einrichtungen in Schenefeld. In dieser Rolle unterstützt du die Entwicklung und Förderung von Kindern in einem liebevollen und sicheren Umfeld. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich für die individuelle Förderung jedes Kindes einsetzt. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen</li> </ul>Unsere Anforderungen Wir suchen nach motivierten und einfühlsamen Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sich in einem engagierten Team einbringen möchten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (SPA)</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Förderung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>Wir bieten wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln können. <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>SuE Zulage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum HVV Ticket oder dem Jobrad</li> </ul>Ansprechpartner Miriam Heitmann

Erzieher*in, SPA 25-39 Stunden m/w/d

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Für unser Wohnhaus in Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich), unbefristet. Was Sie machen<ul><li>Übernahme der Bezugsassistenz</li><li>Begleitung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen im Lebensalltag unter Berücksichtigung von Aspekten der Selbstbestimmung</li><li>Erarbeitung von Assistenzplanungen mit den Klient*innen sowie Mitwirkung in Teilhabeplanverfahren</li><li>Unterstützung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Ziele</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten, intern und übergreifend im Sozialraum</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, z.B. bei der Dokumentation und Assistenzplanung</li><li>Intervention im Krisenfall</li><li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen des Verbundes</li><li>Intervention im Krisenfall</li></ul>Was Sie ausmacht<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)</li><li>Gerne Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich</li><li>Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder und/oder Suchterkrankungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumentarien, Teilhabeplanung und Dokumentation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen</li><li>Kreativität und Improvisationstalent</li><li>Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Björn Kotte (Verbundmanager) erreichbar unter Tel. 04121 4862-12 Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion. Hier geht es weiter zur Onlinebewerbung

Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) 27 Std als Springer Kita Matthäus <ul> <li> An der Rellau 1a 25462 Rellingen</li> <li> 01.12.2025</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> <li> 2.377,38 bis 3.142,38 EUR brutto pro Monat </li> </ul>Erzieher (m/w/d) - 27 Std./Woche als flexible Vertretungskraft in unserer Kita Matthäus gesucht! In unserer Kita Matthäus betreuen wir 70 Kinder in drei Elementar- und einer Krippengruppe. Zur Unterstützung suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d), um gruppenübergreifend dort einzuspringen, wo sie gebraucht wird - verlässlich, herzlich und mit Teamgeist. Fragen beantwortet Ihnen gerne unserer Kita Leiter Herr Könnecke unter Tel: 04101-207176. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li></ul>Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik </li><li> Sie sind flexibel bei den Arbeitszeiten, überwiegend Vormittags, bei Bedarf auch bis 16:00 Uhr </li><li> Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen. </li><li> Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit. </li></ul>Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen </li> <li>Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.</li> <li>Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li> Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li> </ul> </li> <li> Work-Life Balance : <ul> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li> Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> </li> </ul>Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Kita Matthäus Wir betreuen ca.70 Kindern in drei Elementargruppen und einer Krippengruppe und liegen zentral in Rellingen mit einem großen naturbelassendem Außengelände. In unserem Konzept verbinden wir Musik, Natur, Bewegung und Religion miteinander. Unser Haus lebt vom dem, was jeder und jede an Werten mit hinbringt. Wir freuen uns auf Menschen, die mit ihren Stärken unser Team bereichern. Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Herrn Könnecke (Kita-Leitung) unter 04101 207176 . <a href="https://an-der-rellau1a.eva-kita.de" target="_blank">https://an-der-rellau1a.eva-kita.de</a> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d) 27 Std als Springer Kita Matthäus

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten geförderte Begleitung und Integrationshilfe sowie Diabetes- und Arbeitsassistenz in Schulen, Kindergärten bzw. Ausbildungsbetrieben an. Des Weiteren beinhaltet unser Angebot die ambulante Familienhilfe. Unser Einsatzgebiet ist im Kreis Pinneberg als auch in Hamburg. Unser Hilfsangebot, richtet sich an Kinder, Jugendliche, Familien und Lebensgemeinschaften, die in ihrem Prozess der Identitätsfindung und in der Erziehung, aber auch bei der Bewältigung ihrer Alltagsprobleme begleitet werden möchten. Die Lösung von Konflikten und Krisen sowie der Kontakt mit Behörden und Institutionen gehört so lange zu unseren Aufgaben, bis dies auch ohne unsere Hilfe bewältigt werden kann. Bei unserer Arbeit gilt der Leitsatz "Hilfe zur Selbsthilfe" geben. Ihr Profil <ul> <li>Wir erwarten eine engagierte und teamfähige Person, die es gewohnt ist, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln. Eine positive Grundeinstellung zu unseren Werten und Zielen wird vorausgesetzt. U.a. bringen Sie mit: <ul> <li> ein sozialpädagogisches Studium (B.A./M.A.) oder eine Ausbildung zum/zur Erzieher*In </li> <li> Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Familienhilfe und Kenntnis der aktuellen Gesetzlichkeiten </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> weitere Sprachkenntnisse (wünschenswert) </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Empathie, Teamfähigkeit </li> <li> die Fähigkeit des selbstorganisierten Arbeitens </li> <li> eine offene und menschenzugewandte Haltung </li> <li> ein angemessenes "Nähe- und Distanzverhältnis" </li> <li> Erfahrung im Sozialraum Kreis Pinneberg (wünschenswert) </li> <li> eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) </li> </ul>Darüber hinaus begegnen Sie den Familien und den Teammitgliedern stets mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und verfügen über ein freundliches Auftreten sowie über hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen. Ferner begleiten Sie die Familien mit Einfühlungsvermögen und methodischer Beratungskompetenz auf ihrem Weg und haben Spaß an der Durchführung der täglichen Aufgaben.</li> </ul>Wir bieten <ul> <li> 34 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> eine attraktive Vergütung </li> <li> Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen </li> <li> einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur eigenständigen und selbstgestaltenden Arbeit </li> <li> Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Arbeit </li> <li> kollegiale Fallberatungen und Supervisionen </li> <li> Förderung in Form von berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Firmenhandy und Firmenlaptop </li> <li> Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> ggf. Firmen-PKW für Dienstfahrten oder </li> <li> Fahrkostenzuschüsse </li> </ul>Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit einer aussagekräftigen Bewerbung per Mail als zusammenhängende PDF-Datei. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@fib-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@fib-pinneberg.de</a>. Wir freuen uns darauf. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Alexandra Pittner-Beier unter der Rufnummer 04101 - 80 50 705 gern zur Verfügung.

Sozialpädagog*Innen (B.A./M.A.) und Erzieher*Innen für die sozialpädagogische Familienhilfe in Vollzeit/Teilzeit

Erzieher / SPA (m/w/d) 9,25 Std/Woche Kita St. Johannes <ul> <li> Dorfstraße 39, 25370 Seester</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Sie möchten mit Herz und Engagement arbeiten, aber nur in kleinem Stundenumfang? Für unsere Kita Johannes suchen wir Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 9,25 Std / Woche , insbesondere zur Unterstützung in den Randzeiten des Gruppendienstes - also genau dann, wenn ein vertrautes Gesicht besonders wichtig ist. Unsere Kita bietet rund 45 Kindern in zwei Elementar- und einer Krippengruppe viel Raum zum Spielen, Toben und Wachsen. Wir sind ein herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut! Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita-Leitung Frau Geese unter Tel: 04125-9583094 . Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik</li><li>Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken</li><li>Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen </li><li>Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit</li></ul>Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen </li> <li>Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.</li> <li>Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li> Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li> </ul> </li> <li> Work-Life Balance : <ul> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li> Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> </li> </ul>Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Kita Johannes Seester Wir sind eine kleine dreigruppige Einrichtung und liegen mitten im Herzen von Seesters und sind von der Kirche, dem Pastorat, der Grundschule und der Turnhalle umgeben. Unser Gebäude ist bereits über 100 Jahre alt und erstreckt sich über zwei Etagen. Wir betreuen um die 45 Kinder in zwei Elementar- und einer Krippengruppe. Die Räume sind großzügig gestaltet und wir haben viel Platz für die Kinder zum Spielen und Toben. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. dorfstr-seester.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher / SPA (m/w/d) 9,25 Std/Woche Kita St. Johannes

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten An der Raa in Pinneberg ab 01.10.2025 einen Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden im Bundesprogramm Sprache und 19,5 Stunden als Fachkraft im Gruppendienst. Der Vertrag für das Bundesprogramm wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Die Kita An der Raa bietet mit seinen vielfältigen Funktionsräumen und dem 3000 qm großen Außengelände ausreichend Platz für 112 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Unser Kindergarten hat sich zum vierten Mal erfolgreich rezertifizieren lassen und trägt weiterhin stolz den Titel "Haus, in dem Kinder forschen". Diese Auszeichnung spiegelt unser Engagement für eine hochwertige und innovative frühkindliche Bildung in den MINT-Bereichen wider. Wie können wir klimafreundlicher Handeln und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Mit dieser Frage hat sich unser Team intensiv auseinandergesetzt. Daraus entstanden ist unser klimafreundliches Frühstück: In Zusammenarbeit mit lokalen Bauern, einem Imker und dem nahegelegenen EDEKA beziehen wir frisches Gemüse, Honig, Wurst, Käse und Milchprodukte. Dabei achten wir stets darauf saisonale Produkte zu beziehen. Abgerundet wird das Frühstück von immer wechselnden Broten des örtlichen Bäckers. Noch mehr spannende Infos, und wie wir unser Frühstück mit gelebter Demokratie verbinden, finden Sie in unserem Video . Seit Juli 2021 sind wir eine Sprachkita und nutzen den Austausch in einem Verbund, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fokussieren uns auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, inklusive Pädagogik und Digitalisierung. Um den großmöglichsten Nutzen für die Kinder zu erzielen, erfolgt Sprachbildung und -entwicklung im Alltag. Bereits im dritten Durchgang setzen wir im Rahmen der Eingewöhnung das Tübinger Modell um. Dabei finden die Eingewöhnungen in einem separaten, altersgerecht ausgestatteten Raum statt und werden von zwei Fachkräften - dem Eingewöhnungstandem - begleitet. Die angemeldeten Kinder werden entsprechend ihrem Entwicklungsalter in Peer-Gruppen eingeteilt. Für einen kindgerechten Start ist es essenziell, dass die Kinder aktiv an der Eingewöhnungsphase beteiligt werden, denn sie haben das Recht, den Eingewöhnungsverlauf nach ihren Bedürfnissen mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.anderraa.froebel.info" target="_blank">www.anderraa.froebel.info</a> . Neben Ihrer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in den Funktionsbereichen übernehmen Sie als Fachkraft im Rahmen des Bundesprogramm "Sprach-Kita" folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Unterstützung, Begleitung und Beratung des Teams und der Eltern in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Einrichtung</li> <li>Auseinandersetzung mit medienpädagogischen Ansätzen und Nutzung digitaler Medien im Kita-Alltag</li> <li>Beratung und Begleitung in Bezug auf den pädagogischen Einsatz digitaler Medien innerhalb der Handlungsfelder des Bundesprogramms </li> <li>Teilnahme an Arbeitskreis-, Verbund-, sowie Netzwerktreffen und Konferenzen im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Vermittlung von fachlichen Inhalten zu den Handlungsfeldern des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Etablieren einer Willkommenskultur in der Einrichtung </li> </ul>Sie verfügen über <ul> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in</li> <li>Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>die Freude an der Zusammenarbeit im Dialog mit anderen und an den Themen, die Kinder bewegen</li> <li>die Motivation, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn Sie mit klarem Ausdruck, offenen Ohren und einem Herz für sprachliche Vielfalt überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Stimme im Team!

Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) im Kindergarten An der Raa

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Für unser Jugendwohnhaus in Itzehoe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 26,5 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung. Was Sie machen<ul><li>Übernahme der Bezugsassistenz</li><li>Begleitung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen im Lebensalltag unter Berücksichtigung von Aspekten der Selbstbestimmung</li><li>Unterstützung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Ziele</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, intern und übergreifend im Sozialraum</li><li>Erarbeitung von Assistenzplanungen mit den Klient*innen sowie Mitwirkung in Teilhabeplanverfahren</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, z.B. bei der Dokumentation und Assistenzplanung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen des Verbundes</li><li>Begleitung in Asylverfahren</li><li>Begleitung in Ausbildung und Schule</li></ul>Was Sie ausmacht <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)</li><li>Gerne Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich</li><li>Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder und/oder Suchterkrankungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumentarien, Teilhabeplanung und Dokumentation</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Teamfähigkeit</li><li>Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen</li><li>Kreativität und Improvisationstalent</li><li>Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Maraike Brügge (Verbundmanagerin) erreichbar unter Tel. 04821 6791-11 Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion. Hier geht es weiter zur Onlinebewerbung

Erzieher*in (m/w/d)

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpsychiatrische Fachkraft Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit, unbefristet. Was Sie machen <ul><li>sozialpsychiatrische Betreuung, Begleitung und Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohngruppen und ambulanten Hilfen</li><li>Dokumentation der Betreuungsabläufe</li><li>Sicherstellung der Tagesstruktur</li><li>umfassende Unterstützung der Bewohner/innen bei ihren alltagsbezogenen Aufgaben sowie in Krisensituationen</li><li>Einzellfallbezogene sozialadministrative Aufgabenstellungen</li><li>sozialpsychiatrische Betreuung in den Bereichen Gesundheit, Alltagsbewältigung, Beschäftigung und soziale Teilhabe mit dem Ziel der Eingliederung</li><li>Intervention vor Ort bei unseren Klienten/innen im Krisenfall</li><li>individuelle Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten</li><li>Vermittlung in Praktika und ausgelagerte Arbeitsplätze der Werkstatt</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten in verschiedenen Arbeitsbereichen</li><li>Anleitung der Nutzer/innen</li><li>Durchführung von Arbeitsdiagnostik, Arbeitstherapie und Arbeitstraining einzeln und in Gruppen</li><li>einzel- und gruppentherapeutische Anleitung und Begleitung</li><li>Bereitstellung einer Tagesstruktur</li><li>individuelle Diagnostik</li><li>Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen, ausgehend vom jeweiligen Bedarf</li><li>Beratung, diagnostische Einschätzung und berufliche Begleitung von Beschäftigten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Erschließung geeigneter Arbeitsplätze</li><li>Kooperation mit Trägern und Anbietern von Rehabilitationsleistungen</li></ul>Was Sie ausmacht <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BA, MA oder Diplom) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich sowie in der Gestaltung, Umsetzung und Dokumentation von Hilfeprozessen wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Gesamt- und Teilhabeplanung und in der Arbeit mit Gruppen</li><li>hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie sowie Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit unseren Leitbild und unseren Grundsätzen</li><li>PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Udo Spiegelberg E-mail: <a href="mailto:u.spiegelberg@bruecke-sh.de" target="_blank">u.spiegelberg@bruecke-sh.de</a> Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion. Hier geht es weiter zur Onlinebewerbung

9 Jobs in 25 Elmshorn, Deutschland