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Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seineKita Thomaskirche zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich Teilzeit (34 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen </li><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li></ul> IhrProfil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung alsErzieher*in</li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten mit</li><li>Engagiertbei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> Werte, die verbinden - Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt, </li><li> Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten </li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li> Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li> Aktive Religionspädagogik, sowie Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul>Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lonja Fischer <a href="mailto:fabriciusstrasse@eva-kita.de" target="_blank">fabriciusstrasse@eva-kita.de</a> Hey und willkommen in unserer Kita Thomaskirche Bramfeld-Hellbrook! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir bis zu 60 Kindern eine Insel des Lernens. Für uns ist es wichtig, dass die Kinder lernen, ihre eigenen Ideen, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen und zu äußern, daher schreiben wir die Partizipation bei uns im Haus groß und setzen es auch im gesamten Team um. Ebenso leben wir die Inklusion. Bei uns sind alle Kinder herzlich willkommen. Egal ob sie körperlich, psychisch oder geistig beeinträchtig sind oder ob sie einer anderen Kultur oder Religion angehören. Wir bieten daher auch Eingliederungshilfe an und werden mehrmals pro Woche von mehreren verschiedenen Therapeuten unterstützt. Dafür haben wir neben dem Turnraum auch einen eigenen Therapieraum.Einmal pro Monat kommt unser Gemeindepastorin, zur Andacht zu uns ins Haus oder wir besuchen sie in der Thomaskirche. Öffnungszeiten Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr undFr: 07:00-16:00 Uhr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungendurch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unserenArbeitsbereichen finden Sie unter: <a href="http://www.kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">www.kirche-hamburg-ost.de</a> kitas-kgv.de

Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich

Erzieherin (m/w/d) Motzen biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir Erzieher (m/w/d) in Motzen bei Berlin Deine Vorteile bei uns in der Pädagogik: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 21 € pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li><li>Steuerfreie Zuschläge</li><li>Bis zu 750 € Startbonus &amp; bis zu 3000 € Empfehlungsprämien</li><li>Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li></ul>Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin &amp; Soziales: <ul><li>Einfaches Bewerbungsverfahren &amp; kurzfristiger Einstieg</li><li>Individuelle &amp; auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne</li><li>Verlässliche Dienstplanung &amp; keine Urlaubssperre - frei heißt frei!</li><li>Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)</li><li>Verbesserte Work-Life-Balance - Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!</li><li>Kostenübernahme für Führungszeugnis &amp; arbeitsmedizinische Untersuchungen</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen &amp; die Möglichkeit auf Übernahme</li><li>Unabhängig von Deiner Berufserfahrung - Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!</li><li>Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden</li></ul>Was Du für einen Leasing - Job in der Pädagogik mitbringen solltest: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Facherzieher für Integration (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom - Pädagoge oder beispielsweise Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Quereinsteigende nach § 10 KitaFöG i.V.m. § 11 VOKitaFöG sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li><li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Einrichtungen der Pädagogik tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li></ul>Das sind Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Motzen bei Berlin: <ul><li>Kreativität entfalten: Arbeite in spannenden pädagogischen Konzepten im Kindergartenbereich</li><li>Inklusion gestalten: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihre individuelle Entwicklung</li><li>Interkulturelle Bildung: Gestalte interkulturelle Projekte, um Vielfalt zu feiern und Verständnis zu fördern</li><li>Unterstützung der Kinder beim Entdecken ihrer Talente und Interessen</li><li>Schaffung einer liebevollen und sicheren Atmosphäre</li><li>Motivation der Kinder zu selbstständigem Lernen und Entdecken</li></ul>Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Motzen bei Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow - Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a>

Erzieherin (m/w/d) Motzen

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Die Arbeit in einer Aufnahmegruppe bietet Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren, die aufgrund von Krisen- und Notsituationen gemäß §42 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren Perspektive geklärt werden muss, einen temporären Schutzraum. Zudem gibt es zwei inklusive Aufnahmegruppe, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von18 Monaten bis 17 Jahren und 11 Monaten aufnehmen. Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in der Aufnahmegruppe 2 in Brück der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen. Machen Sie Köln stärker! Ein Job, der Sie begeistert! Sie... <ul><li>betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.</li><li>beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.</li><li>nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.</li><li>kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung von der Aufnahme bis zur Vermittlung, Verlegung oder Entlassung teil.</li><li>kooperieren mit den Hilfeträger*innen, mit dem Beratungsteam und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten).</li><li>erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen und bereiten Hilfeplangespräche vor.</li><li>setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.</li></ul>Ihr Profil, das zu uns passt! Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie... <ul><li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li><li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li><li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li><li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li><li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li><li>besitzen digitale Kompetenz.</li></ul>Wünschenswert wäre weiterhin: <ul><li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li></ul>Freuen Sie sich auf ... <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Aufnahmegruppen</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>regelmäßige kollegiale Fallreflektion</li><li>regelmäßige Supervision</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Fallgruppe 1 Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. &gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier &gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle ... wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Scheefer, Telefonnummer 0221/ 221- 29645. Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0862/25_JaBr bis 28. Dezember 2025 an: Stadt Köln - Der OberbürgermeisterKinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 90 - 98 50674 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a> Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Ihr Einsatzort Köln-Brück Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Erzieher*in (m/w/d) Aufnahmegruppe 2 in der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung (Ki d S)

Ausschreibungs-Nr. 270/2025 - Bewerbungsschluss: 02.01.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Stellenbeschreibung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Grundschöttel, Steinkamp 35 in Wetter ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9,25 Wochenstunden, montags - freitags oder nach Absprache. Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li> <li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li> <li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Lehrer*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Ausschreibungs-Nr. 272/2025 Bewerbungsschluss: 02.01.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Stellenbeschreibung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Elbschebach, Stollenweg 4 in Wetter ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,5 Wochenstunden. Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li> <li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li> <li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) sucht zum 1. August 2026 für ihre Inobhutnahme-, Kinder- und Jugendwohngruppen sowie für ihre Fünf-Tage-Gruppe Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen in Praxisintegrierter Ausbildung. Ki d S ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Gesucht werden engagierte und motivierte Menschen, die sich im Team der verantwortungsvollen Aufgabe der Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen sowie der Zusammenarbeit mit den Familien stellen wollen. Leitbild KidS Mach Köln stärker! Erforderlicher Abschluss Du verfügst über... die Fachoberschulreife und <ul><li>eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung im einschlägigen Bereich wie beispielsweise Kinderpflege oder Sozialassistenz</li></ul>oder <ul><li>eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufstätigkeit in sozialpädagogischen Einrichtungen</li></ul>oder einen Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen, zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum) von mindestens sechs Wochen in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung oder eine Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife) in Verbindung mit einer einschlägigen, zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum) von mindestens sechs Wochen in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung. Dauer und Beginn Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026 und dauert drei Jahre. Bezahlung Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-Besonderer Teil Pflege. Aktueller Stand seit 1. März 2025: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro</li></ul>zuzüglich Wohn- und Schichtzulage. Urlaub <ul><li>30 Tage </li><li>Fünf Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Fünf Zeitstunden Gutschrift (Betriebsausflugs-Tag)</li></ul>Theorie Die theoretische Ausbildung findet unter anderem in folgenden Berufskollegs statt: Berufskolleg Michaelshoven Pfarrer-Te-Reh-Straße 5 50999 Köln Telefon: 0221 / 99562251 Erzbischöfliches Berufskolleg Berrenrather Straße 121 50937 Köln Telefon: 0221 / 3377180 Berufskolleg Ehrenfeld Weinsbergstraße 72 50823 Köln Telefon: 0221 / 9514930 oder in einer anderen Fachschule Deiner Wahl. Die Anmeldung bei einem Berufskolleg und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in einer unserer (teil-)stationären Gruppen (Inobhutnahmegruppen, Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen, Fünf-Tage-Gruppe). Während der gesamten Ausbildungszeit bist du festes Mitglied einer unserer Teams. Im 2. Ausbildungsjahr findet ein mehrwöchiges Blockpraktikum in einem anderen Arbeitsfeld statt. Worauf es uns noch ankommt: Du... <ul><li>möchtest junge Menschen pädagogisch betreuen, fördern und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>verfügst über Loyalität und Integrität.</li><li>bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig.</li><li>bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und ab dem 3. Ausbildungsjahr Nachtbereitschaften zu übernehmen.</li><li>traust Dir die Doppelbelastung von Schule und Praxis zu.</li><li>verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul>Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei. Deine Vorteile <ul><li>Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unserer Gruppen.</li><li>Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung über den gesamten Zeitraum der Ausbildung.</li><li>Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.</li><li>Es finden regelmäßig Teamsitzungen, Seminare und Fortbildungen statt.</li><li>Wir kooperieren mit Deinem ausbildenden Berufskolleg.</li><li>Während Deines vorgeschriebenen Praktikums bei einer anderen Ausbildungsstätte erhältst Du weiter Deine Ausbildungsvergütung.</li><li>Du erhältst 400 Euro Abschlussprämie.</li><li>Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Du hast einen Anspruch auf Übernahme in der Tätigkeit als Erzieher*in und damit einen sicheren Arbeitsplatz bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen der Region.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0993/25_JaBr, die folgende Unterlagen enthalten sollte: <ul><li>Anschreiben </li><li>tabellarischer Lebenslauf </li><li>letztes Zeugnis/Abschlusszeugnis</li><li>Bescheinigungen über schon geleistete Praktika</li><li>Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (soweit vorhanden)</li></ul>an: Stadt Köln - Der Oberbürgermeister Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) 5111/01 - Frau Waszak Aachener Straße 92-98 50674 Köln Sende uns deine Bewerbung über unser sicheres Formular! Bewirb dich per Mail an: <a href="mailto:AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de" target="_blank">AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de</a> Du hast Fragen zur praxisintegrierten Ausbildung? Bei Rückfragen wende Dich gerne an Frau Waszak, Telefon 0221 / 221-29691, oder Frau Franzen, Telefon 0221 / 221-29612. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Anerkennungsjahr als Erzieher*in (m/w/d) bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seineKita Dulsbergzum 1.1.2026 eine*n Erzieher oder SPA (m/w/d) Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du bist Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung und gestaltest die alters- und zielgruppenspezifische Betreuung</li><li>Du gestaltest Elternarbeit eigenverantwortlich</li><li>Du entwickelst die Konzeption sowie die pädagogischen Arbeit im Rahmen der (Qualitäts-) Anforderungen weiter</li><li>Du tauschst Dich mit Kolleg*innen aus und arbeitest kooperativ mit ihnen zusammen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlosseneAusbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li> Aufgeschlossene Persönlichkeit, die engagiert, teamorientiert und eigenverantwortlich arbeitet</li><li> Identifikation mit dem Evangelischen Profil und der Konzeption unserer Einrichtung</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Du bekommst eine gute Begleitung und Anleitung, um in deinen Aufgaben zu wachsen und deinen Platz mit all deinen Stärken zu finden</li><li>Du wirst Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li>Es gibt eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freue Du auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li> Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Werte, die verbinden - Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li><li>Pädagog*innen-Austausch - Profitiere vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Wertschätzung &amp; Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li></ul>Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Diana Rohde, <a href="mailto:kita.dulsberg@eva-kita.de" target="_blank">kita.dulsberg@eva-kita.de</a> Auf insgesamt 261 liebevoll eingerichteten Quadratmetern, haben um die 80 Kinder bei uns, in der Kita Dulsberg, Raum zum Toben, Experimentieren, Ausruhen, Entdecken, Bauen und vieles mehr ... Unsere Kita besteht aus einem Krippenbereich mit bis zu 30 Kindern und einem Elementarbereich mit bis zu 50 Kindern. Die Kita wurde direkt in die alte Frohbotschaftskirche gebaut. Sie wurde Anfang 2019 mit ihren neuen und hellen Räumen eingeweiht. Durch unser offenes / halboffenes Konzept und mit gut durchdachten und schön gestalteten Funktionsräumen, können wir den Kindern Impulse anbieten, neue Sachen auszuprobieren, Kompetenzen und Bedürfnisse zu stärken und in ihren persönlichen Interessen neue Lernprozesse zu verfolgen. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage ! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungendurch. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail über <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Deines Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unserenArbeitsbereichen findest Du unter: <a href="http://www.kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">www.kirche-hamburg-ost.de</a> kitas-kgv.de

Erzieher oder SPA (m/w/d)

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.01.2026 eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen von Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.. Schule: Staatliche Grundschule Effelder Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Grundschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Erzieher/in (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliche Grundschule Effelder

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem sofort eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG von Beschäftigungsverbot und Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.. Schule: Forstbergschule Mühlhausen Staatliche Grundschule Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Grundschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Erzieher/in (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Forstbergschule Mühlhausen Staatliche Grundschule

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) sucht zum 1. September 2026 für ihre Inobhutnahme-sowie Kinder- und Jugendwohngruppen mehrere Erzieher*innen im Anerkennungsjahr. Ki d S ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Gesucht werden engagierte und motivierte Menschen, die Lust haben, in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten und sich im Team der verantwortungsvollen Aufgabe der Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen sowie der Zusammenarbeit mit den Familien zu stellen. Leitbild KidS Mach Köln stärker! Erforderlicher Abschluss Du verfügst über zwei Jahre schulische Ausbildung zum*zur Erzieher*in. Dauer und Beginn Das Anerkennungsjahr beginnt in der Regel zum 1. September und dauert ein Jahr. Bezahlung Die monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVPöD (Tarifvertrag für Praktikantenverhältnisse öffentlicher Dienst). Aktueller Stand ab 1. Mai 2026: 1952,02 Euro (brutto) zuzüglich Wohnzulage. Darüber hinaus werden Zulagen (Schichtdienst, Nachbereitschaften) gezahlt. Urlaub <ul><li>30 Tage</li><li>Fünf Zeitstunden Gutschrift (Betriebsausflug-Tag)</li></ul>Theorie Du hast den theoretischen Teil deiner Ausbildung bereits abgeschlossen. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt stadtweit in einer unserer vollstationären Gruppen (Inobhutnahmegruppen, Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen). Während dieser Zeit bist du festes Mitglied einer unserer Teams. Worauf es uns noch ankommt: Du... <ul><li>möchtest junge Menschen pädagogisch betreuen, fördern, sie bei ihrer Entwicklung unterstützen und im Alltag begleiten.</li><li>bist strukturiert, gestaltest Kommunikation und bist argumentationsfähig mit unterschiedlichsten Akteur*innen (Kinder, Jugendliche, Kolleg*innen, Sorgeberechtigten, Jugendamt).</li><li>verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>verfügst über Loyalität und Integrität.</li><li>bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig.</li><li>förderst Solidarität und Zusammenhalt.</li><li>hast einen konstruktiven Umgang mit Unbeständigkeiten, bist kreativ und engagiert und strukturierst deine Arbeit vorausschauend.</li><li>möchtest gerne im Schichtdienst arbeiten und übernimmst nach einer angemessenen Einarbeitungszeit Nachtbereitschaften.</li><li>verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul>Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei. Deine Vorteile <ul><li>Wir bieten Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer unserer vollstationären Gruppen.</li><li>Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung während der gesamten Zeit des Anerkennungsjahres.</li><li>Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.</li><li>Wir berücksichtigen deine Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.</li><li>Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Seminaren und Fortbildungen teil.</li><li>Du lernst unsere pädagogischen Ansätze, Haltungen und Methoden kennen und bist selbst an deren stetigen Verbesserung beteiligt.</li><li>Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0944/25_JaBr, die folgende Unterlagen enthalten sollte: <ul><li>Anschreiben - Schreib uns über dich und warum du zu uns kommen möchtest</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis beziehungsweise letztes Zeugnis der Fachschule beziehungsweise Fachhochschule (soweit es dir bereits vorliegt)</li><li>Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen / Praktika (soweit vorhanden)</li></ul>Stadt Köln - Der Oberbürgermeister Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) 5111/01 - Frau Schwalger Aachener Straße 92-98 50674 Köln Sende uns deine Bewerbung über unser sicheres Formular! Bewirb dich per E-Mail an: <a href="mailto:AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de" target="_blank">AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de</a> Du hast Fragen zum Anerkennungsjahr? Bei Rückfragen wende Dich gerne an Frau Waszak, Telefon 0221 / 221-29691 oder Frau Franzen, Telefon 0221 / 221-29612. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

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