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<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort "Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team." Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten Ihre Aufgaben: Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft begleiten Sie die Menschen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entwickeln und ihre Gesundheit zu fördern. Sie unterstützen sie bei der Körperpflege und bei der Bewältigung von Haushaltsaufgaben sowie bei der Freizeitgestaltung. Sie helfen ihnen, sich einen selbstbestimmten Lebensentwurf zu ermöglichen und leisten ihnen Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen. Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten. Sie unterstützen die Klient*innen auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben. Ihr Profil: <ul> <li>eine pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu geteilten Diensten</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Chance, einen neuen Lebensbereich mitzugestalten</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Anica Colic Einrichtungsleitung Tel.: 07623/470-308 E-Mail: <a href="mailto:a.colic@sankt-josefshaus.de" target="_blank">a.colic@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit 90% für das Team Q

Sie möchten sich in ein Team einbringen, das fachlich gut aufgestellt ist und professionell mit alltagspädagogischen Herausforderungen umgeht? Dann werden Sie Teil des Teams der Mutter-/Vater- Kind-Gruppe! Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe SD8b) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot</li> <li>Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Individuelle Einzelfallhilfe</li> <li>Pädagogischer Dienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse</li> <li>Individuelle Förderangebote</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Hilfe bei der Erziehungsplanung </li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x) oder Heilpädagog:in (w/m/d/x)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Mutter-/Vater- Kind-Gruppe Das Betreuungsnetzwerk Mutter/Vater-Kind ist ein abgestuftes Wohnangebot für minderjährige sowie junge volljährige Schwangere und Mütter sowie junge Väter und ihre Babys, die wegen persönlicher und sozialer Schwierigkeiten für sich und ihr Kind gezielte erzieherische Hilfen benötigen. Das Betreuungsnetzwerk Mutter/Vater-Kind besteht aus der Wohngruppe und der Apartmentbetreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sabine Pletziger Projektleitung / Assistenz der Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2125

Erzieher:in, Sozialpädagog:in Mutter-/Vater- Kind-Gruppe (m/w/d/x)

zum 17.11.2025 befristet Vollzeit Homburg-Erbach Kindertagestätte 39 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Homburg sucht zum 17.11.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Andreas in Erbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026. Die Einrichtung bietet 98 Plätze für Kinder im Alter von 1 - 10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Andreas Erbach - zum 17.11.2025 - VZ - 39 Wochenstunden - vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026

Ein Ort, an dem Kinder wachsen dürfen - und Sie mit ihnen. Teilzeit | 25 Std./Woche, mit Perspektive auf mehr Stunden, wenn gewünscht | Einstieg: ab sofort oder nach Vereinbarung In unserer Kita St. Kjeld ist es bunt, lebendig und herzlich. Kinder und Eltern fühlen sich bei uns willkommen - von Anfang an. Unsere Räume sind liebevoll gestaltet und bieten Platz zum Spielen, Lernen und Wohlfühlen. Draußen lädt ein großer Garten mit alten Bäumen zum Toben, Entdecken und Naturerleben ein. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg, mutig zu werden, Neues auszuprobieren und eigene Ideen umzusetzen. Natürlich bestimmen die Kinder den Alltag mit. Partizipation und Stärkenorientierung sind selbstverständlich - frei nach dem Motto: "Lass mich ausprobieren - du bist an meiner Seite." Als Kita in kirchlicher Trägerschaft leben wir ein offenes, respektvolles Miteinander. Wertschätzung, Verantwortung und Gemeinschaft prägen unseren Alltag - im Team, mit den Kindern und ihren Familien. Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Verlässliche Dienstpläne - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Regelmäßige Verfügungszeiten für Vorbereitung, Teamabsprachen und Reflexion</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich</li> <li>Geburtsbeihilfe: 350 €</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>Zeitwertkonto ( z. B. für Sabbatical oder Vorruhestand)</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr + Umwandlungstage</li> <li>Sprach-Kita mit Schwerpunkt auf Kommunikation und Vielfalt</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit viel Natur, Bewegung und Nähe zum Westpark</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> </ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und Entwicklungsprozesse zu dokumentieren</li> <li>Einfühlungsvermögen in der Elternarbeit und Freude am Austausch</li> <li>Kreativität, Engagement und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Eine positive Haltung zu den Werten der Caritas und Lust, diese im Alltag zu leben</li> </ul>Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wer Kinder mit Herz, Kompetenz und Freude begleitet, findet bei uns einen Platz, an dem man gesehen, geschätzt und unterstützt wird. Bewerbung an: Caritasverband Braunschweig e.V. David Christen Kasernenstraße 30 Braunschweig <a href="mailto:teamcaritas@caritas-bs.de" target="_blank">teamcaritas@caritas-bs.de</a>

Erzieher*in (m/w/d) für die Kita St. Kjeld in Braunschweig gesucht

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,5 Wochenstunden. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter <a href="https://www.kita-bredenborn.de/" target="_blank">https://www.kita-bredenborn.de/</a> Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Unser Team der 2-gruppigen Kath. KiTa St. Joseph in Bredenborn freut sich auf Sie als Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.</li><li>Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. </li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.</li><li>Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zertifiziert als "Familienfreundliches Unternehmen Kreis Paderborn 2021"</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team</li><li>Eine engagierte Mitarbeitervertretung</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung; praxisnah an der Wirklichkeit im KiTa-Alltag ausgerichtet</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (Firstbird)</li><li>Angebote für Mitarbeitende </li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230 527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbHLeostraße 2133098 Paderborn<a href="https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Begleiten Sie Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Ihre Unterstützung ist gefragt! #werdesimeon Das bieten wir <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.641 bis 3.308 € bei einer 75-85 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul>Aufgabengebiete <ul> <li>In einem Team mit vier weiteren pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft betreuen Sie Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Sicherung des Wohls des Kindes, die Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater und die Befähigung zur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind.</li> <li>In der Gruppe leben fünf Mütter/Väter mit ihren Kindern. In einer großen Wohnung in Berlin-Tegel bewohnt jede Mutter/jeder Vater mit ihrem/seinem Kind einen eigenen Wohnbereich.</li> <li>Sie begleiten die Eltern zu Arzt- und Behördenterminen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen der Kinder und der Mütter/Väter und leisten Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie helfen den Müttern/Vätern bei der Strukturierung ihres Alltags und leiten sie bei der Versorgung und Pflege der Kinder an, dabei werden sie von einer Hauswirtschaftskraft unterstützt.</li> <li>Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und arbeiten gemeinsam an Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Hilfeplanung und erstellen die tägliche Verlaufsdokumentation.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, SPZ und anderen Therapeut*innen.</li> </ul>Das erwarten wir <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit.</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Eltern und Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> </ul>Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Kontakt Diakonie Jugend- &amp; Familienhilfe Simeon gGmbH Maja Eichendorf Heidelberger Straße 63 12435 Berlin Tel.: 030/677729123

Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-85 % Stellenanteil, ab sofort

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Für die ambulante Eingliederungshilfe in der Schule in Tauberbischofsheim und Umgebung suchen wir ab sofort eine:n Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) teilbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul> <li> Unterstützung eines Schülers zur Stärkung an der aktiven Mitwirkung im Unterricht und eines positiven Sozialverhaltens des jungen Menschen </li> <li> Sicherstellung des Verständnisses von Anforderungen und Selbstkontrolle im Schulalltag </li> <li> Hilfestellungen in der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschüler:innen </li> <li> Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen und Eltern </li> <li> Regelmäßige Teilnahmen an Fall- und Teambesprechungen </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Sorgeberechtigten </li> <li> Führerschein und PKW </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte Haltung </li> <li> eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen</li> <li>Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr</li> <li>Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zuschläge) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)</li> <li>Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn</li> <li>JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits</li> </ul>Ihre Fragen b eantwortet gerne Tino Weise , Abteilungsleiter der Kinder u. Jugendhilfe unter 0151 550277 33 Ansprechpartner Tino Weise

Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen Wellenbrecher e. V. ist Dein neuer Partner in den Bereichen Jugendhilfe und Eingliederungshilfe. Wir leben Humor, Flexibilität und Innovationsgeist in einem starken Miteinander! Für ambulante Jugendhilfemaßnahmen (z. B. SPFH) sucht unser Regionalbüro Münsterland-Ost pädagogische Fachkräfte (Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in) auf Honorarbasis für 5-30 Stunden pro Woche. Du möchtest selbstbestimmt, flexibel arbeiten, hast viel Lust auf Neues und suchst nach einer sinnstiftenden freiberuflichen Tätigkeit? Vielleicht möchtest Du nach der Elternzeit wieder durchstarten oder mit unserer Begleitung Neuland betreten? Wir stellen Dir im persönlichen Gespräch gerne die Rahmenbedingungen freiberuflicher Arbeit sowie unser vielfältiges pädagogisches Angebot vor. Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme! Über uns Der gemeinnützige Verein Wellenbrecher e. V. als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung hat es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere Menschen in schwierigen Lebenslagen beratend, unterstützend und helfend zur Seite zu stehen. Wir möchten Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien so begleiten, dass sie in die Lage versetzt werden, sich selbst zu helfen und ihr Leben möglichst selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten. Ihre Aufgaben <ul> <li>Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien auf Grundlage einer systemischen Haltung </li> <li>Unterstützung bei alltagspraktischen Aufgaben und Behördengängen </li> <li>Auftragsklärung im Hilfeplangespräch mit dem ASD, der Koordination und dem Hilfesystem </li> <li>eigenverantwortliche Umsetzung und Dokumentation der ambulanten Hilfen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Du bist Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in (B. A./M. A./Diplom) oder Erzieher*in</li> <li>Du bist eine innovative, professionelle und einsatzfreudige pädagogische Fachkraft, die auch ihre Emotionalität und Intuition in die Betreuungsarbeit einfließen lässt </li> <li>Du kannst Dich für die Vielfalt pädagogischer Arbeit begeistern und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe/Eingliederungshilfe </li> <li>Du hast Interesse daran, Deine Arbeitszeit frei und verantwortungsvoll einzuteilen </li> <li>Du bringst Bereitschaft für gemeinsame Teamreflexionen mit und kannst Deine fachliche Haltung selbstsicher vertreten </li> <li>Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation im systemischen Bereich </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Auswahl zwischen vielfältigen pädagogischen Projekten, die zu Deinen Kompetenzen und Vorstellungen passen </li> <li>Angebot der fachlichen Begleitung durch die Koordination </li> <li>offene und wertschätzende Rückmeldekultur </li> <li>attraktives Honorar auf freiberuflicher Basis </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Fachbereich "Prävention | Training | Beratung" </li> <li>Angebot der Unterstützung durch fall- und personenbezogene Supervision </li> <li>Raum und Zeit für selbstständiges Arbeiten und Vernetzung mit anderen Fachkräften </li> <li>Wellenbrecher e. V. wurde in 2024 als Top Company bei kununu bewertet - schau auf unserem Profil vorbei, um mehr zu erfahren! </li> </ul>Bewirb Dich jetzt als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in und entfalte Dein Potenzial mit uns auf freiberuflicher Basis! Bewerbungen bitte an <a href="mailto:jobs@wellenbrecher.de" target="_blank">jobs@wellenbrecher.de</a> Kontakt Wellenbrecher-Büro Münsterland-Ost Bereichsleiterin Alana Rottpeter Telefon: 0160 96 00 40 81 Oder unter <a href="mailto:rottpeter@wellenbrecher.de" target="_blank">rottpeter@wellenbrecher.de</a> Online seit: 26.11.2025 Einstellung zum: 01.01.2026

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in / Erzieher*in in Beckum

Erzieher (m/w/d) als freigestellte Leitung des Ganztagsangebot an der GGS Kronprinzenstraße (Düsseldorf-Unterbilk) in Vollzeit Wir suchen ab sofort einen Erzieher/ studierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung für das Ganztagsangebot an der GGS Kronprinzenstraße in Düsseldorf-Unterbilk in Vollzeit. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Nina Sarau Redlichstr. 1 40239 Düsseldorf Mobil: 0172-1305751 Ihre Vorteile <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersversorge</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsmanagement - profitieren Sie von vergünstigten Konditionen bein Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: .</li></ul>Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Ganztagsangebot in pädagogischer und organisatorischer Hinsicht.</li><li>Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden am Standort.</li><li>Sie sind das Bindeglied zwischen Akteuren an Schule.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Kontext Schule das Sie fördern und unterstützen. </li><li>Sie entwickeln das Ganztagsangebot und die Konzeption am Schulstandort weiter.</li><li>Sie sind punktuell pädagogisch mit Kindern tätig.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.</li><li>Sie haben berufliche Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern und können auf ein breit gefächertes pädagogisches Fachwissen zurückgreifen. </li><li>Sie sind kreativ, flexibel, besitzen organisatorisches Geschick, sind teamfähig, kommunikativ und können eigenverantwortlich arbeiten.</li><li>Sie können Menschen anleiten und weiterentwickeln.</li><li>Sie fühlen sich christlichen Werten verpflichtet. </li></ul>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf einen Blick Bereich: Jugendhilfe und Schule Stelle: 3637 Beschäftigung: Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf

Erzieher (m/w/d) als freigestellte Leitung des Ganztagsangebot an der GGS Kronprinzenstraße (Düsseldorf-Unterbilk) in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten KRÄHENNEST in Köln (Neustadt-Nord) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher und Multiplikator für Diversität &amp; Inklusion (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten KRÄHENNEST liegt im schönen Agnesviertel, mitten im Herzen von Köln. Wir sind nicht nur ein Kindergarten, wir sind eine Familie! Und zu dieser Familie gehören 56 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Durch unser wertschätzendes Miteinander haben wir eine familiäre Umgebung erschaffen, sodass sich nicht nur die Kinder und Familien bei uns wohlfühlen, sondern auch unsere Vorlese-Oma und unser Fußball-Opa, die uns einmal in der Woche besuchen. Unser Hausschwerpunkt ist die Bilinguale Erziehung (Deutsch - Spanisch). Aktuell beleben vier spanisch sprechende pädagogische Fachkräfte unseren Kita-Alltag, der von Partizipation und Individualisierung geprägt ist. Nun sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das Teil unserer bunt gemischten und humorvollen Familie werden möchte. Wir wünschen uns jemanden, der/die sich als kompetente:n und liebevolle:n Bildungsbegleiter:in in dieser so wichtigen Entwicklungszeit der Kinder versteht. Neugierig auf den Kita-Alltag? Dann spielen Sie sich rein! Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://kraehennest.froebel.info" target="_blank">https://kraehennest.froebel.info</a> Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in: <ul> <li>Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen</li> <li>Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team</li> <li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird</li> <li>Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren</li> <li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken</li> </ul>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.</li> <li>Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.</li> <li>Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.</li> <li>Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie sind Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

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