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Die Kath. Kirchenstiftung "hl. Kreuz" Mit Sitz In 89233 Neu-ulm Pfuhl Sucht Eine erzieherin / Kinderpflegerin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Für Krippe Heilig Kreuz Neu-ulm In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std.), Ab Sofort ein Liebevoller, Wertschätzender Umgang Mit Den Kindern, Basierend Auf Religiösen Werten, Ressourcenorientiertes Arbeiten Und Ein Harmonisches, Unterstützendes Team Bilden Das Herzstück Unserer Einrichtung. Zukunfts-projekte Wie Z.b. "kita Digital" Werden Von Uns Bereits Umgesetzt Und Gelebt. das Klingt Interessant Für Sie? Bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details: zu Ihren Aufgaben Gehören U. A.:<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Eltern</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>eine Abgeschlossene Ausbildung Zur Erzieherin (m,w,d), Kinderpflegerin (m,w,d), Heilerziehungspflegerin (m,w,d) Oder Eine Gleichwertige Ausbildung</li><li>freude An Der Arbeit Mit Den Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Werte Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen</li><li>umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Betriebliche Altersvorsorge Sowie Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub, Zusätzlich Freistellung Am 24.12. Und 31.12.</li><li>fort- Und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>jährlicher Betriebsausflug Und Teamessen</li><li>die Möglichkeit, In Einem Offenen Und Wertschätzenden Team Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können.</li></ul>sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bewerben? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung Bis Spätestens 31.08.2025 An: kita-leitung frau Christina Gaffrey platzgasse 12 89233 Neu-ulm-pfuhl am Besten Per Mail An <a href="mailto:Christina.gaffrey@bistum-augsburg.de" target="_blank">Christina.gaffrey@bistum-augsburg.de</a> weitere Infos Unter: Www.kitaheiligkreuz-pfuhl.de

Erzieherin / Kinderpflegerin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für Krippe Heilig Kreuz Neu-Ulm in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.), ab sofort

In der KiTa Am Erdbeerfeld in Hellendorf (Wedemark) werden bis zu 66 Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf betreut und gefördert. Unsere Einrichtung umfasst zwei Regel-Krippengruppen sowie zwei integrative Kindergarten-Gruppen. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team begleitet die Kinder täglich von 8:00 bis 15:00 Uhr und unterstützt sie in ihrer individuellen Entwicklung. Die Stelle ist ab dem 01.08. verfügbar. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich. Deine Aufgaben <ul> <li>Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu jedem einzelnen Kind sowie Unterstützung bei dessen Integration in die Gruppe</li> <li>Beobachtung der Kinder und ihrer Interaktionen sowie bei Bedarf gezielte Unterstützung in ihrer Kommunikation</li> <li>Dokumentation der Förder- und Entwicklungsfortschritte</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, zum Beispiel durch Tür- und Angelgespräche oder Elterngespräche</li> <li>Aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung</li> </ul>Wir wünschen uns von Dir <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und gehst ihnen stets einfühlsam und liebevoll begegnen.</li> <li>Deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Gemeinsame Veranstaltungen und fröhliche Betriebsfeiern</li> <li>Eine attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das audit berufundfamilie</li> <li>Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung mit 100 % Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)</li> <li>Arbeitgeberinnen-Anteil an vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Notfallbetreuung für deine Kinder über fluxx Hannover</li> </ul>Kontakt Bei Rückfragen wende dich gerne an die Leitung der Kindertagesstätte Am Erdbeerfeld, Johanna Bädker, unter 05130/ 37 73 7-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in in der Kita Am Erdbeerfeld (m/w/d)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum 19.08.2025 suchen wir in 64372 Ober-Ramstadt an der Eiche-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden. Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich </li> <li> Volljährigkeit </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer ab dem Geburtsjahr 1970 </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Sorgeberechtigten, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern und Jugendlichen; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Vergütung im Wichtelteam/Bärenschule Quereinstieg: 17,48 € Pädagogische Erfahrung: 18,76 € Pädagogische Fachkraft: 21,10 € Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Irini-Chrisovalandou Magoulidou 0174 1964094 06021 6264240 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 64372 Ober-Ramstadt als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft, mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 21 Stunden/Woche

Stellenausschreibung Vorlesen Bei der Alfred Toepfer Akademie für Naturschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TV-L) in Vollzeit (100%) befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen. Der Dienstort ist Schneverdingen. Die Alfred Toepfer Akademie für Naturschutz ist eine nicht rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit den Aufgabenbereichen Bildung und Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Forschung und Dokumentation sowie Durchführung des „Freiwilligen Ökologischen Jahres" (FÖJ) in Niedersachsen. Sie ist direkt dem Niedersächsischen Umweltministerium unterstellt. Der Fachbereich FÖJ ermöglicht es jungen Menschen in Niedersachsen ein ökologisches Bildungsjahr zu absolvieren, indem dort Einsatzstellen anerkannt, Bewerbungsverfahren durchgeführt und die kontinuierliche Betreuung von Einsatzstellen und Teilnehmenden gewährleistet werden. Für die Öffnung des FÖJ für junge Menschen mit einer Behinderung suchen wir eine entsprechend qualifizierte pädagogische Fachkraft. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: • Beratung und pädagogische Betreuung von FÖJ-Teilnehmenden mit einer Beeinträchtigung sowie deren Sorgeberechtigten und FÖJ-Einsatzstellen, • Beratung und Unterstützung des FÖJ-Teams zu Fragen der Inklusion, ggf. auch im Seminar, • Planung, Organisation und Durchführung von zusätzlichen Fortbildungsangeboten für FÖJ-Teilnehmende sowie für die Mentorinnen und Mentoren der FÖJ-Einsatzstellen, ggf. auch online, • Erarbeitung von Informationsmaterial. Sie werden beim „FÖJ für alle!" in einem Team daran mitarbeiten, Menschen mit einer Behinderung ein FÖJ in Niedersachsen zu ermöglichen. Im Vordergrund steht dabei die kontinuierliche Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden mit einer Behinderung und deren Einsatzstelle durch das FÖJ-Jahr. Dies geschieht durch Information und Beratung, u.a. durch Besuche in den Einsatzstellen. Auch die Mitarbeit an der Planung und Durchführung von inklusiv gestalteten FÖJ-Seminaren gehört zu den Aufgaben. Die FÖJ-Seminare sind Bestandteil des Freiwilligenjahres und umfassen insgesamt 13 Seminargruppen mit 25 Seminartagen pro Gruppe, die vom Fachbereich FÖJ sowie zusätzlichen Honorarkräften organisiert und betreut werden. Aufgabenschwerpunkte können sich im Laufe der Beschäftigungszeit und mit der Weiterentwicklung des inklusiv gestalteten FÖJ wandeln. Gesucht wird eine kontakt- und teamfähige Person, die folgende Voraussetzung erfüllt: • abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Grad) mit einschlägigem Studienschwerpunkt, z. B. Sonder- oder Heil-Pädagogik, Sozialarbeit oder Natur- oder Gesellschaftswissenschaften mit Fokus auf Umweltbildung/BNE, • Erfahrungen in der Bildungsarbeit und/oder Jugendpädagogik, • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen, seelischen oder mentalen Beeinträchtigungen. Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft und Eignung zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen mit Unterbringung in Gruppenunterkünften verbunden mit der Fähigkeit zur Übernahme von Leitungsfunktionen bei mehrtätigen FÖJ-Seminaren voraus. Wünschenswert sind daher - Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Seminaren mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen (z. B. nachgewiesen über eine JuLeiCa), - eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, - Erfahrungen im Umgang mit Learning-Management-Systemen (StudIP, Moodle, etc.), - der sichere Umgang mit verschiedenen Kommunikationstechniken und - der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, verbunden mit der Fähigkeit zum uneingeschränkten Führen eines PKWs. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Lüneburger Heide. Die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel an den Veranstaltungsbetrieb anzupassen, wird erwartet. Ein Ausgleich der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird ebenso wie das mobile Arbeiten (je nach Aufgaben) entsprechend ermöglicht. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen wird um einen entsprechenden Hinweis in der Bewerbung gebeten. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 möglichst online über den Link „ Jetzt online bewerben ", bei technischen Problemen alternativ über <a href="mailto:bewerbung@mu.niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@mu.niedersachsen.de</a> Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Dirk Schuricht (Tel.: 05199/989-39) in der Alfred Toepfer Akademie für Naturschutz und für Nachfragen zum Ausschreibungsverfahren Frau Alexandra Pape im Nds. Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz (Tel.: 0511/120-3404) zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, fügen bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienstelle bei. Zusätzlich geben Sie bereits in der Bewerbung Ihre aktuelle Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe an. Auf Grund der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Ich verweise dazu auf folgenden Link: <a href="https://www.umwelt.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.umwelt.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenangebot…</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TV-L) bei der Alfred Toepfer Akademie für Naturschutz im Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

Pädagogische Fachkraft / Übergangscoach (m/w/d) Berufliche Bildung und Berufsorientierung Koblenz 15.08.2025, 56070 Koblenz Teilzeit, 24 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Menschsein stärken - verstärken Sie uns. Für das Programm Übergangscoach suchen wir aktuell Mitarbeiter*innen in Teilzeit im Rhein-Lahn-Kreis. Der Übergangscoach, der durch das Bildungsministerium des Bundeslandes Rheinland-Pfalz an ausgewählten Schulen zum Einsatz kommt, ist gerade in der entscheidenden Entwicklungsphase der Berufsreifeschüler*innen als aktive Unterstützung ein zusätzliches Mittel, um die berufliche Orientierung zu fördern und den Übergang von der Schule ins Berufs- und Ausbildungsleben mit zu gestalten. Mit großer Hingabe, beruflicher Weitsicht und sozialer Verantwortung bietet der Übergangscoach neben Lehrkräften der Schulen und Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit eine weitere Anlaufstation für Schüler*innen der achten und neunten Klassen. Aufgaben: <ul><li>Aufgabenerledigung in ausgewählten Schulen </li><li>Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf (8. - 10. Klasse) </li><li>Betreuung und Beratung in Sachen Berufsorientierung </li><li>Kontaktaufnahme zu potenziellen Praktikumsfirmen</li><li>Begleitung der Teilnehmenden in Praktikumsphasen </li><li>Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Tätigkeit (Ausbildung) </li><li>Ggf. Entwicklung von Alternativen </li><li>Nachbetreuung und nachhaltige Vermittlung</li><li>Dokumentation aller teilnehmerrelevanten Tätigkeiten </li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen in der Betriebsstätte</li></ul>Profil: <ul><li>Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, vergleichbarer Studienabschluss oder Handwerks-/Industriemeister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe </li><li>Interesse an Netz- und Teamarbeit </li><li>Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Große Teamfähigkeit</li></ul>Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13615 Kontakt IB Südwest gGmbH Ralf Müller Andernacher Straße 182-188 56070 Koblenz 0151 40242734 <a href="mailto:Ralf.Mueller@ib.de" target="_blank">Ralf.Mueller@ib.de</a> Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft / Übergangscoach (m/w/d)

In den folgenden Einrichtungen bieten wir Stellen für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher/in zum 01.09.2026 an: - Städtische Kindertagesstätte Babstadt - Städtische Kindertagesstätte Fürfeld - Städtische Kindertagesstätte Zimmerhof Die Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher befähigt Dich dazu, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen selbständig und eigenverantwortlich als Erzieherin oder Erzieher tätig zu sein. Während der Ausbildung werden Dir die erzieherischen Fertigkeiten und Fähigkeiten vermittelt. Ebenso gehört es zu den Aufgaben einer Erzieherin / eines Erziehers Bildungskonzepte zu erarbeiten, zu strukturieren und zu evaluieren sowie durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten die kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse zu unterstützen und zu fördern. Voraussetzung Mindestens mittlerer Bildungsabschluss und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten oder ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/in mit mittlerem Bildungsabschluss oder die Fachhochschulreife (Fachrichtung Soziales) oder die Hochschulreife und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist. Eine Übersicht der erweiterten Zugangsvoraussetzungen gibt es auf der Homepage der Christiane-Herzog-Schule Heilbronn unter <a href="http://www.chs-hn.de" target="_blank">www.chs-hn.de</a>. So lange geht's 3 Jahre Ausbildungsbeginn 1. September 2026 Praxis Erlernt Ihr in der Kindertagesstätte Theorie Wird Dir durch den Besuch der sozialpädagogischen Berufsschule in vermittelt. Vergütung und Leistungen Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Derzeit sind dies <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr 1.578,38 € (brutto).</li></ul>Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte reiche diese bis spätestens 30. September 2025 über das Bewerberportal ein. Für Fragen stehen Dir - Frau Engelhardt von der städtischen Kindertagesstätte Babstadt unter Tel. 07268/911131 - Frau Winter von der städtischen Kindertagesstätte Fürfeld unter Tel. 07066/8476 - Frau Lechler von der städtischen Kindertagesstätte Zimmerhof unter Tel. 07264/7410 oder - Herr Kreß vom Personalamt unter Tel. 07264/922-128 gerne zur Verfügung.

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher zum 01.09.2026

Im Kinderhort Bad Rappenau bieten wir eine Stelle für das Anerkennungsjahr zum 01.09.2026 an. In der Einrichtung werden Kinder im Alter zwischen 6 und 11 Jahren betreut (Schulkindbetreuung). Im Anerkennungsjahr setzt Du die an der Fachschule für Sozialpädagogik erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten in die Praxis um. Ziel ist es, durch zunehmendes selbständiges pädagogisches Handeln, eigenverantwortlich beruflich tätig zu werden. Du lernst das pädagogische Handeln zu planen, in seiner Wirkung einzuschätzen und zu begründen. Die Umsetzung der fachlichen und methodischen Kompetenz ist im Hinblick auf die Beziehungsgestaltung mit Kindern, Eltern, Kollegen/innen und anderen Kooperationspartnern/innen möglich. Gleichzeitig werden die Lern- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion erweitert. Du hast die Möglichkeit Deine eigene Persönlichkeit im Zusammenhang mit Deiner beruflichen Rollendefinition zu stabilisieren. Voraussetzung Erfolgreicher Abschluss der 2-jährigen Fachschule für Sozialpädagogik So lange geht's 1 Jahr Ausbildungsbeginn 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung) Praxis Erlernt Ihr im Kinderhort Vergütung und Leistungen Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Bruttobezüge betragen derzeit 1.877,02 €. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte reiche diese über das Bewerberportal ein. Für Fragen stehen Dir Frau von Racknitz (Leitung des Kinderhortes) unter Tel. 07264/205667 oder Herr Kreß (Personalamt) unter Tel. 07264/922-128 gerne zur Verfügung.

Anerkennungspraktikum zur Erzieherin / zum Erzieher im Kinderhort zum 01.09.2026

In den folgenden Einrichtungen bieten wir Stellen für das Anerkennungsjahr zum 01.09.2026 an: Praktikumsplatz 1: Städtische Kindertagesstätte Babstadt Einsatzbereich: Teiloffener Bereich (mit Kindern von 2 bis 6 Jahren), altersgemischte Gruppen, Schwerpunkt Kindergartenalter Praktikumsplatz 2: Städtische Kindertagesstätte Zimmerhof Einsatzbereich: Offener Bereich (mit Kindern von 4 bis 10 Jahren), Schwerpunkt Kindergartenalter Praktikumsplatz 3: Städtische Kindertagesstätte Zimmerhof Einsatzbereich: Nestzimmer (mit Kindern von 2 bis 4 Jahren) Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit für welche Stelle/Stellen Du Dich bewerben möchtest. Im Anerkennungsjahr setzt Du die an der Fachschule für Sozialpädagogik erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten in die Praxis um. Ziel ist es, durch zunehmendes selbständiges pädagogisches Handeln, eigenverantwortlich beruflich tätig zu werden. Du lernst das pädagogische Handeln zu planen, in seiner Wirkung einzuschätzen und zu begründen. Die Umsetzung der fachlichen und methodischen Kompetenz ist im Hinblick auf die Beziehungsgestaltung mit Kindern, Eltern, Kollegen/innen und anderen Kooperationspartnern/innen möglich. Gleichzeitig werden die Lern- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion erweitert. Du hast die Möglichkeit Deine eigene Persönlichkeit im Zusammenhang mit Deiner beruflichen Rollendefinition zu stabilisieren. Voraussetzung Erfolgreicher Abschluss der 2-jährigen Fachschule für Sozialpädagogik So lange geht's 1 Jahr Ausbildungsbeginn 1. September 2026 Praxis Erlernt Ihr in der Kindertagesstätte Vergütung und Leistungen Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Bruttobezüge betragen derzeit 1.877,02 €. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte reiche diese über das Bewerberportal ein. Für Fragen steht Dir Herr Kreß (Tel.: 07264/922-128) gerne zur Verfügung.

Anerkennungspraktikum zur Erzieherin / zum Erzieher in den Kitas zum 01.09.2026

Gemeinde Gierstädt über Verwaltungsgemeinschaft "Fahner Höhe" Markt 07 99958 Tonna Stellenausschreibung Bei der Gemeinde Gierstädt ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, als Krankheitsvertretung, längstens bis zum 31.12.2025 die Stelle einer/ eines Erzieherin/ Erziehers (m/w/d) in der Kindertagesstätte "Gierstädter Früchtchen" mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Gesucht wird eine engagierte, leistungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit guten Umgangsformen beim Auftreten in der Öffentlichkeit, Fähigkeit zur selbstständigen konzeptionellen Arbeit sowie der Bereitschaft zur aufgeschlossenen Zusammenarbeit im Kollegium und mit den Eltern. Von der/dem Bewerber/in werden insbesondere erwartet: <ul><li>eine nach § 14 Abs. 1 des Thüringer Kindertageseinrichtungsgesetzes (ThürKitaG) erforderliche Ausbildung, </li><li>wünschenswert ist eine mindestens zweijährige ununterbrochene Vorbeschäftigung auf dem Gebiet des Kinderbetreuung in einer Kindertageseinrichtung, </li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität bei Gruppenarbeit und Arbeitszeitgestaltung sowie </li><li>Aufgeschlossenheit im Umgang mit den Erziehungsberechtigten. </li></ul>Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der geforderten Ausbildung, Lichtbild aus neuester Zeit und einer lückenlosen Darstellung der bisherigen Tätigkeiten) bis zum 14. Juli 2025 (Posteingang) an die Verwaltungsgemeinschaft "Fahner Höhe" -Sachgebiet Personal- Markt 07 99958 Tonna oder per E-Mail als pdf Datei an: <a href="mailto:personal@vg-fahner-hoehe.de" target="_blank">personal@vg-fahner-hoehe.de</a> zu richten. Soweit der Bewerbung kein frankierter DIN-A 4 Rückumschlag beigefügt ist, wird davon ausgegangen, dass eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen soll. In diesem Fall werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten einschließlich Reisekosten werden nicht erstattet. Die Verarbeitung und Übermittlung ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Tonna, 26.06.2025 gez. Ulf Henniger -Bürgermeister-

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