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Wir sind... ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere Kindertageseinrichtungen in München. Mit unseren derzeit 9 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung. Insgesamt betreuen wir über 800 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 160 Mitarbeitenden. Egal ob Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation: Werden Sie Teil unserer Minihaus-Familie und gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv und nachhaltig mit! Ihre Aufgaben... <ul> <li>Feinfühlige Betreuung und Bildung der Kinder auf höchstem Niveau </li> <li>Innovative Umsetzung unseres erstklassigen pädagogischen Konzepts </li> <li>Kreative Gestaltung unserer Einrichtung in Freiham</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung von Angeboten</li> </ul>Wir suchen... <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Kreative Menschen mit Spaß an einer begeisternden Lernatmosphäre </li> <li>Empathieträger:innen mit viel Einfühlungsvermögen</li> <li>Erziehungsbegleiter:innen für Kinder und deren Eltern</li> <li>Offene Teamplayer:innen mit starker Identifikation zu unseren pädagogischen Methoden</li> </ul>Wir bieten... ... ein starkes Familienunternehmen: <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Unbefristete Anstellung und flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage zusätzlich für die richtige Work-Life-Balance</li> <li>5 Weiterbildungstage</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent</li> <li>Karrierechancen: Traineeprogramm in der Unternehmensgruppe </li> </ul>... einen Top-Arbeitgeber: <ul> <li>Pädagogische Spitzenqualität in den Häusern und herzlicher Umgang mit den Kindern </li> <li>3 Pädagogische Tage zur Teamentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Wundervoll neu gestaltete Einrichtung mit fantastischem Garten und Mehrzweckraum</li> <li>Sehr gute IT-Ausstattung und schnelles WLAN</li> <li>Kununu Auszeichnung als Top-Company</li> <li>TÜV-Zertifizierung </li> </ul>... Ganzheitlichkeit &amp; Nachhaltigkeit: <ul> <li>Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement</li> <li>Persönliche Beratung durch erfahrene fachliche Leitungen </li> <li>Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff) </li> <li>Ein Zimmer in der Mitarbeiter:innen-WG </li> <li>Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für eine entspannte Kinderbetreuung</li> </ul>Kontakt Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Vanessa Tessarczyk &amp; Julia Kiener Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/411149420.

Erzieher (m/w/d) in Freiham

Startdatum: 01.08.25 Befristet bis: 31.07.26 Teilzeit Homburg FGTS Erbach 19,5 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Homburg sucht ab dm 01.08.25 für ihre Freiwillige Ganztagsschule Maria v. Frieden in Homburg-Erbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.26 gem. § 14 Nr. 5 TzBfG. Die Einrichtung bietet 100 Plätze für Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Freiwillige Ganztagsschule Maria v. Frieden, Erbach- TZ ab 01.08.25 - 19,5 Wochenstunden - befr. bis 31.07.26

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA Duisburg GmbH/Bärenschule. Zum 27.08.2025 suchen wir in 47800 Krefeld an der Franz Stollwerck Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 24 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden, derzeit: Mo: 08:00-13:00 Uhr Di: 08:00-13:00 Uhr Mi: 08:00-13:00 Uhr Do: 08:00-12:00 Uhr Fr: 08:00-13:00 Uhr Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Melinda Halasi 0203-928 790 39 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 47800 Krefeld mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 24 Stunden/Woche

Unser Fröbel-Kindergarten Lövenherz in Köln (Lövenich) sucht ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 - 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Lövenherz liegt im Kölner Stadtteil Lövenich. Hier spielen, forschen, toben und lachen 112 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Darüber hinaus dienen wir als Heimat für verschiedene Tiere. Neben unseren Einrichtungshund Nemo leben bei uns zudem acht Hühner und ein Hahn. Beim täglichen Frühstück freuen sich alle über die frischen Eier, die unsere Köchin in den verschiedensten Variationen serviert. Wir möchten Kindern durch den Umgang mit Tieren und der Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt, einen Zugang zur Natur bieten. Denn wir wissen, was man liebt, das schützt man auch. Unsere Lövenherz-Zukunfts-Vision: Ein Stück "Dorf" inmitten der Stadt. Was bewirkt die tiergestützte Pädagogik bei den Kindern? <ul> <li>Sie lernen empathisch, achtsam und respektvoll mit allen Lebewesen und der Natur umzugehen.</li> <li>Sie haben einen Gesprächspartner an ihrer Seite, dem sie sich öffnen können.</li> <li>Sie überwinden ihre Ängste, bauen Aggressionen ab und lernen diese zu steuern.</li> <li>Die Grob- und Feinmotorik wird deutlich verbessert.</li> <li>Sie lernen Verantwortung für ein Lebewesen zu übernehmen.</li> <li>Kinder erkennen die Zusammenhänge zwischen Natur und Nachhaltigkeit.</li> </ul>Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen findest du unter loevenherz.froebel.info Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns dich kennenzulernen!

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz

Erzieher (m/w/d) im Hort Jobbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einem passenden Job als Erzieher? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Hort und Kindergarten staatlich geprüfte Erzieher oder Sozialpädagogen in Vollzeit in und um Hannover. Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns. <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 24,50€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>PP-Prämie</li><li>Individuelle Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li> <li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) im Hort

Erzieher (m/w/d) Springer-Pool ab sofort Jobbeschreibung Sie sind Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Heilerziehungspfleger und möchten ein Teil unseres Teams werden? Unterstützen Sie unsere Kunden in Kindertagseinrichtungen, Schulen und- oder in der Behindertenhilfe. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzten. Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>21,00 €/Std. brutto</li><li>Geburtstagsfrei</li><li>Bis zu 1.000,00 € Welcome Bonus</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li><li>Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul> <li>Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>Ansprechpartner für Eltern oder Angehörige </li> </ul>Das bringen Sie als Erzieher mit <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Springer-Pool

Unser neuer Fröbel-Kindergarten Völklinger Straße in Düsseldorf (Unterbilk) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere neue Einrichtung Bei uns dreht sich alles um die Kleinen - und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Der neue Kindergarten Völklinger Straße, unsere 15. Kita in der Fröbel-Region Rhein-Ruhr, befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich im Oktober 2025 eröffnet und bietet 56 Kindern und ihren Familien einen Betreuungplatz. In der Kita entsteht eine vielfältige Lernumgebung, in der die Schwerpunkte Kunst, Kultur, Demokratiebildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) fest in den pädagogischen Alltag integriert sind. Unser Ziel ist es, Kindern nicht nur Wissen, sondern auch Werte, Kreativität und Selbstwirksamkeit mit auf den Weg zu geben. Die Kinder erleben bei uns Partizipation auf Augenhöhe - in Kinderparlamenten, durch Mitbestimmung im Alltag und durch kreative Projekte. Ob Theater, Naturerkundung oder interkulturelles Feiern: Wir fördern Eigeninitiative, Umweltbewusstsein und Toleranz - und machen Bildung zu einem echten Erlebnis. Einen kleinen Einblick in die Demokratiebildung bei Fröbel finden Sie hier . Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren &lt;&lt;&lt; Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter <a href="https://voelklinger-strasse.froebel.info/" target="_blank">https://voelklinger-strasse.froebel.info/</a> . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns einen Ort, an dem Kinder gerne groß werden!

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im neuen Kindergarten Völklinger Straße

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Kinderhaus ist eine fünfgruppige Einrichtung. Das Kinderhaus befindet sich im Josefine Kramer Haus, das zugleich das Familienzentrum Spatzennest e.V., den Familientreff, sowie verschiedene Gruppen und die Tagespflegestelle beherbergt. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit Kindern in der Krippe und im Kindergarten</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li> <li>Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li> <li>administrative Tätigkeiten wie z. B. die Anfertigung von Protokollen und Elternbriefen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation im Sinne des § 7 KiTaG</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit</li> <li>selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung z. B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Das sind unsere Vorteile <ul> <li>Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet.</li> <li>Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leistungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben, das ermöglicht uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können.</li> <li>Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25 Prozent pro Erzieher*in fest im Dienstplan verankert.</li> <li>Wir garantieren eine Krankheitsvertretung.</li> <li>Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst.</li> <li>Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an.</li> <li>Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe.</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Teilzeitbeschäftigung sollte die Bereitschaft vorhanden sein, an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, einer Zusatzversorgung (Betriebsrente).</li> <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie geregelte Arbeitszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>tollte Freizeitmöglichkeiten in einer abwechlungsreichen Region</li></ul>Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Victoria Straub (07542/510-319): Fragen zum Verfahren / Konditionen Emine Durmus (07542/980630-10): Fragen zu den Aufgaben, Einrichtung und Tätigkeitsbereich

Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d)

Startdatum 01.09.25 Befristet bis 31.12.26 Vollzeit Jägersburg kath. Kita St. Josef 39 Std. Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII in Homburg sucht ab dem 01.09.25 für ihre Kindertagesstätte St. Josef in Jägersburg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.26 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung gem. § 14 I Nr. 3. Die Einrichtung bietet 125 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

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