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In den folgenden Einrichtungen bieten wir Stellen für das Anerkennungsjahr zum 01.09.2026 an: Praktikumsplatz 1: Städtische Kindertagesstätte Babstadt Einsatzbereich: Teiloffener Bereich (mit Kindern von 2 bis 6 Jahren), altersgemischte Gruppen, Schwerpunkt Kindergartenalter Praktikumsplatz 2: Städtische Kindertagesstätte Fürfeld Einsatzbereich: Krippenbereich (mit Kindern von 1 bis 4 Jahren), teiloffener Bereich Praktikumsplatz 3: Städtische Kindertagesstätte Fürfeld im Ärztehaus Einsatzbereich: Krippenbereich (mit Kinder von 1 bis 4 Jahren, teiloffener Bereich (mit Kindern von 2 bis 6 Jahren), altersgemischte Gruppen, Schwerpunkt Kindergartenalter Praktikumsplatz 4: Städtische Kindertagesstätte Zimmerhof Einsatzbereich: Offener Bereich (mit Kindern von 4 bis 10 Jahren), Schwerpunkt Kindergartenalter Praktikumsplatz 5: Städtische Kindertagesstätte Zimmerhof Einsatzbereich: Nestzimmer (mit Kindern von 2 bis 4 Jahren) Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit für welche Stelle/Stellen Du Dich bewerben möchtest. Im Anerkennungsjahr setzt Du die an der Fachschule für Sozialpädagogik erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten in die Praxis um. Ziel ist es, durch zunehmendes selbständiges pädagogisches Handeln, eigenverantwortlich beruflich tätig zu werden. Du lernst das pädagogische Handeln zu planen, in seiner Wirkung einzuschätzen und zu begründen. Die Umsetzung der fachlichen und methodischen Kompetenz ist im Hinblick auf die Beziehungsgestaltung mit Kindern, Eltern, Kollegen/innen und anderen Kooperationspartnern/innen möglich. Gleichzeitig werden die Lern- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion erweitert. Du hast die Möglichkeit Deine eigene Persönlichkeit im Zusammenhang mit Deiner beruflichen Rollendefinition zu stabilisieren. Voraussetzung Erfolgreicher Abschluss der 2-jährigen Fachschule für Sozialpädagogik So lange geht's 1 Jahr Ausbildungsbeginn 1. September 2026 Praxis Erlernt Ihr in der Kindertagesstätte Vergütung und Leistungen Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Bruttobezüge betragen derzeit 1.877,02 €. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte reiche diese über das Bewerberportal ein. Für Fragen steht Dir Herr Kreß (Tel.: 07264/922-128) gerne zur Verfügung.

Anerkennungspraktikum zur Erzieherin / zum Erzieher in den Kitas zum 01.09.2026

In den folgenden Einrichtungen bieten wir Stellen für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher/in zum 01.09.2026 an: - Städtische Kindertagesstätte Babstadt - Städtische Kindertagesstätte Fürfeld - Städtische Kindertagesstätte Zimmerhof Die Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher befähigt Dich dazu, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen selbständig und eigenverantwortlich als Erzieherin oder Erzieher tätig zu sein. Während der Ausbildung werden Dir die erzieherischen Fertigkeiten und Fähigkeiten vermittelt. Ebenso gehört es zu den Aufgaben einer Erzieherin / eines Erziehers Bildungskonzepte zu erarbeiten, zu strukturieren und zu evaluieren sowie durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten die kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse zu unterstützen und zu fördern. Voraussetzung Mindestens mittlerer Bildungsabschluss und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten oder ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/in mit mittlerem Bildungsabschluss oder die Fachhochschulreife (Fachrichtung Soziales) oder die Hochschulreife und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist. Eine Übersicht der erweiterten Zugangsvoraussetzungen gibt es auf der Homepage der Christiane-Herzog-Schule Heilbronn unter <a href="http://www.chs-hn.de" target="_blank">www.chs-hn.de</a>. So lange geht's 3 Jahre Ausbildungsbeginn 1. September 2026 Praxis Erlernt Ihr in der Kindertagesstätte Theorie Wird Dir durch den Besuch der sozialpädagogischen Berufsschule in vermittelt. Vergütung und Leistungen Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Derzeit sind dies <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr 1.578,38 € (brutto).</li></ul>Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte reiche diese bis spätestens 06. Januar 2026 über das Bewerberportal ein. Für Fragen stehen Dir - Frau Engelhardt von der städtischen Kindertagesstätte Babstadt unter Tel. 07268/911131 - Frau Hertlein von der städtischen Kindertagesstätte Fürfeld unter Tel. 07066/8476 - Frau Lechler von der städtischen Kindertagesstätte Zimmerhof unter Tel. 07264/7410 oder - Herr Kreß vom Personalamt unter Tel. 07264/922-128 gerne zur Verfügung.

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher zum 01.09.2026

01.08.2025 Unbefristet Teilzeit Homburg-Erbach Kindertagesstätte 31,5 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Homburg sucht ab 01.08.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Andreas in Erbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 31,5 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 98 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Andreas Erbach - zum 01.08.2025 -TZ -31,5 Wochenstunden - unbefristet

ab sofort Befristet bis 22.04.27 Vollzeit Reinheim Kita St. Markus 39 Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz in Gersheim sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Markus in Reinheim eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 22.04.27. Die Einrichtung bietet 54 Plätze für Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - kath. Kindertagesstätte St. Markus Reinheim - VZ - 39 Wochenstunden - befr. bis 22.04.27 als Elternzeitvertretung gem. § 14 I TzBfG Nr. 3

Zur Verstärkung unseres Teams im sozialen Dienst des BSH Seniorenzentrums suchen wir zum 01.07.2025 in Teilzeit eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung. Deine Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Organisation und Durchführung einer individuellen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen sowie von Freizeitaktivitäten, Festen und weiteren Veranstaltungen</li><li>Begleitung unserer neuen Bewohner*innen bei der Eingewöhnungsphase</li><li>Führen der Bewohnerdokumentation</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes für den sozialen Dienst</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d); Ergo- bzw. Physiotherapeut (m/w/d); Altenpfleger (m/w/d); Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d); Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger</li><li>Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Bewohner</li><li>Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Beobachtungsgabe sowie Wahrnehmungsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen</li><li>attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung</li><li>leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem</li><li>tarifvertragliche Altersversorgung</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung. mmm

Fachkraft Sozialer Dienst / Soziale Betreuung (Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Ergo- bzw. Physiotherapeut (m/w/d)

Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Von den Bewerber/innen (m/w/d) erwarten wir: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte im Sinne von § 7 des KiTaG</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im offenen Bereich</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>vielfältige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Ihre Fragen stehen Ihnen Herr Hummel (Personalamt, Telefon 07264/922-126) gerne zur Verfügung. Stadt Bad Rappenau, Personalamt, Kirchplatz 4, 74906 Bad Rappenau

Erzieher/innen bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) Jobbeschreibung: Achtung, Fertig, LOS! Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und mit Ihnen gemeinsam spielerisch die Welt entdecken? Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar. Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt im Raum Celle liebevolle Erzieher Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (iGZ-Tarifvertrag)</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung</li><li>Perso Plankontor Prämie: bis zu 2.100€ brutto pro Jahr möglich</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li><li>Bike-Leasing </li><li>Willkommens-Prämie bis zu 1.500€</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen, entwicklungsfördernden Alltags</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Teamarbeit und Mitgestaltung unserer pädagogischen Arbeit</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Herzblut für die Arbeit mit Kindern und Freude an deren Entwicklung</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Kreativität, Engagement und eine positive Grundeinstellung</li><li>Führerscheinklasse B sowie PKW wünschenswert</li></ul>

Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) Jobbeschreibung: Achtung, Fertig, LOS! Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und mit Ihnen gemeinsam spielerisch die Welt entdecken? Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar. Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt für Kindergärten im Raum Langenhagen liebevolle Erzieher in Vollzeit. Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung</li><li>PP-Prämie</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li><li>Bike-Leasing </li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li> <li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten</li> </ul>Unsere Erwartungen an Sie: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

Wer wir sind Weil es um Sie geht. Wenn Sie als erfahrene/r Erzieher/in (w/m/d) einen verlässlichen und fairen Arbeitgeber im Raum Köln/ Bonn suchen, sind Sie bei uns richtig. Die Geschäftsstelle EPOS Medical Services hat sich in Köln/ Bonn auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in der Pflege und Pädagogik spezialisiert. Unsere Stärke liegt dabei in der Regionalität sowie einem hohen Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Kindertagesstätten aller Art im Großraum Köln/ Bonn eine/n Erzieher/in (w/m/d) Einsatzort: Troisdorf Referenznummer: 459 Anstellungsart: Teilzeit - flexibel, Vollzeit Abteilung: medizinisch Ihre Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume</li> <li>Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und/oder Jugendlichen </li> <li>Organisation des Gruppenalltags</li> <li>Ansprechpartner/in sein für Kinder und Eltern</li> <li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Dokumentation und Beobachtung von Entwicklungsprozessen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (w/m/d) </li> <li>Zuverlässigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Fachkompetenz </li> <li>Empathie </li> <li>Neugierde und Lust auf regelmäßige Veränderung</li> </ul>Was Sie von uns erwarten dürfen <ul> <li>Wunschdienstplan/ individuelle Arbeitszeitmodelle - arbeiten, wie es am besten in Ihr Leben passt </li> <li>verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis - bei einem verlässlichen und fairen Arbeitgeber</li> <li>Einsätze in bevorzugten Einrichtungen - arbeiten, wo es Ihnen gefällt</li> <li>Unterschiedlichste Einsatzbereiche - vielfältige Erfahrungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld - steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste auf den Gesamtstundenlohn</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder möglich - sprechen Sie uns an</li> <li>regelmäßiges Feedback - sagen Sie uns, wie es Ihnen geht </li> <li>respektvoller, wertschätzender und verbindlicher Umgang miteinander</li> <li>Regelmäßige Teamevents - lernen Sie Ihre Kollegen kennen</li> <li>Regionale Einsätze - arbeiten in Wohnortnähe </li> <li>Erstattung von Fahrtkosten - nach Entfernung bei eigenem PKW oder das Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Benefits - z.B. bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Bonus für zusätzliche Dienste - Einspringen ist nicht selbstverständlich</li> <li>Empfehlungen - Ihre Empfehlung neuer Kollegen (w/m/d) wird von uns honoriert</li> <li>auf Wunsch Fortbildungen - nach bestandener Probezeit </li> <li>und last but not least: Ein unfassbar nettes und fachkompetentes Team, das Sie rund um Ihre Einsätze betreut und stets ein offenes Ohr für Ihre Belange und Sorgen hat - gerne auch mal bei einer Tasse Kaffee/Tee und Keksen im Büro </li> </ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Erzieher/in (w/m/d)

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Maria Königin Rodalben sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Dominikus in Rodalben eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet ab 01.10.2025. Die Einrichtung bietet 85 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

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