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Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA Duisburg GmbH/Bärenschule. Zum 27.08.2025 suchen wir in 47829 Krefeld an der Bodelschwingh Förderschule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt ca. 24-35 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Förderschwerpunkt der Schule ist die geistige Behinderung. Begleitdiagnosen: ADHS, ASS, motorische Unruhe, Sprachstörung, LRS, Herausforderndes Verhalten. Manche Kinder benötigen auch Pflege! Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> Quereinstieg </li> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Melinda Klara Halasi 0203-928 790 39 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 47829 Krefeld mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 24-35 Stunden/Woche

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (w/m/d) in Teilzeit für unsere Wohngruppe mit sieben Jugendlichen Das multiprofessionelle Team der Wohngruppe Füchse, bestehend aus Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, einem Psychologen und einer Hauswirtschaftskraft, sucht Sie! Die Teilzeitstelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche. Aktuell leben in unserer Intensivwohngruppe mittel- bis langfristig sieben Mädchen und Jungen im Alter von 14 bis 18 Jahren. Die Wohngruppe bietet ein geschütztes, koedukatives Zuhause, in dem unsere Jugendlichen Entwicklung nachholen und erzielen können. Unser Erziehungsstil stellt eine tragfähige Beziehung zwischen den Kindern und uns Pädagog*innen in den Mittelpunkt. Regeln und das Miteinander in unserer Gemeinschaft sind uns sehr wichtig. Wir erziehen gewalt- und möglichst sanktionsfrei auf der Basis von Kommunikation und pädagogischer Präsenz. Die Wohngruppe befindet sich im Stadtteil Wersten und ist gut vernetzt. Das Team ist eingebettet in die Abteilung Aktivierende Hilfen und Teil von insgesamt neun Wohngruppen. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Norbert Münst Oberlinplatz 3 40589 Düsseldorf T: 0211 75 67 59 51 Jetzt bewerben Anzeige drucken Ihre Vorteile <ul><li>Wir nehmen uns Zeit für die Phase Ihrer Einarbeitung und begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir stellen Ihnen eine Patin an Ihre Seite und sichern Sie mit einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Hintergrund ab.</li><li>Wir schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld</li><li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge</li><li>Wir fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li></ul>Ihre Aufgaben <ul><li>Entwickeln Sie im Team Perspektiven in Kooperation mit Eltern, Jugendämtern und anderen Fachkräften.</li><li>Bauen Sie eine tragfähige, verlässliche Beziehung zu unseren Jugendlichen auf.</li><li>Geben Sie unseren Jugendlichen Sicherheit durch Ihre Zuverlässigkeit und Authentizität.</li><li>Managen Sie Krisen selbstbewusst und spontan.</li><li>Kommen Sie auch mal an Ihre Grenzen, wachsen darüber hinaus und entwickeln Sie sich weiter.</li><li>Gestalten Sie Freizeitprojekte mit unseren Jugendlichen.</li><li>Übernehmen Sie Dokumentationen und das Berichtswesen.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie kennen das Konzept der neuen Autorität oder sind bereit dazu, sich aktiv damit auseinanderzusetzen. </li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen und haben Spaß an der Arbeit im Team und viel Humor.</li><li>Sie sind ein*e gute Verlierer*in beim Kickern ;-)</li><li>Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Psychische Störungsbilder und Verhaltensmuster psychisch belasteter Menschen sind ihnen bekannt.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind gegen Masern geimpft.</li></ul>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Ambulante, teilstationäre und stationäre Erzieherische Hilfen Stelle: 3527 Beschäftigung: Teilzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf - Wersten

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (w/m/d) in Teilzeit für unsere Wohngruppe mit sieben Jugendlichen

Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) <ul><li>Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH</li><li>Schwarzenbek</li></ul><ul><li>Publizierung bis: 31.07.2025</li></ul>Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie bei der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Schwarzenbek als: Sozialpädagoge/ Erzieher (m/w/d) zum 01.07.2025 oder später, in Voll- und/oder Teilzeit Ihr Verantwortungsbereich: <ul><li>Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien. </li><li>Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klient*innen (mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer gesundheitlichen und sozialen Situation) und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit. </li><li>Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen.</li><li>Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region.</li><li>Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.</li></ul>Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)</li><li>Alternativ: Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation </li><li>Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. </li><li>Digitale Medienkompetenz </li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team</li><li>Eine sinnstiftende Arbeit </li><li>Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich</li></ul>Sie haben noch Fragen? Janin Petersen hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 5859347-12 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Maria Königin Rodalben sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Dominikus in Rodalben eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 32 Wochenstunden befristet. Die Einrichtung bietet 85 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Dominikus in Rodalben - TZ befristet - 32 Wochenstunden -

Kita - Leitungen und stellvertretende Leitungen sind Prozessverantwortliche, denn sie steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita. Möchten Sie unser Team dabei unterstützen? Dann sind Sie als Kita - Leitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) bei educcare in unserer BMW-Betriebskita "Strolchegarten" in München genau richtig! educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE inkl. Leitungszulage (in Abhängigkeit der durchschnittlichen Belegungszahl der Kita)</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung, *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>administrative Unterstützung durch unser Verwaltungs-Team</li> <li>regionale Vernetzung mit Leitungen unserer weiteren educcare Häuser im Raum Stuttgart, Böblingen und Schwieberdingen </li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> professionelles betriebliches Gesundheitsmanage ment (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) </li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li> Konzeptionsschulungen sowie weitere gezielte Leitungs-Fortbildungen </li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li>Fachkraft nach Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (AVBayKiBiG) §16: bit.ly/Berufeliste_München_Kita <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Lehreramt an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Bildungswissenschaften</li> <li>Sprachniveau Deutsch mind. B2 - ggf. Nachweis erforderlich </li> </ul> </li> <li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> <li>Freude an der Führung eines Teams</li> <li>Kompetenz und Empathie zur Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook)</li> <li>und: Freude an der Arbeit bei educcare!</li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Urkunde, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 16.07.2025 ein.

Kita - Leitung (Erzieher / pädagogische Fachkraft, unbefristet, w/m/d)

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer neuen 3-Gruppen-Kita im York-Quartier in Gremmendorf zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der neu erbauten, sehr modernen Raphael-Friedeberg-Kita hast Du die Möglichkteit, gemeinsam mit einem tollen, erfahrenen Team am Aufbau einer neuen Einrichtung teilzuhaben und diesen mit deinen Ideen maßgeblich mitzugestalten. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima in einem sehr erfahrenen Team. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Aufbau einer neuen Kita in modernen Räumlichkeiten</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Raphael-Friedeberg-KitaBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserer schönen Raphael-Friedeberg-Kita interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Oder sende uns Deine Bewerbung an bewerbung[at]asb-muenster.de. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und unseren Trägervertreter, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Ina Ochs, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unsere ASB-Kita in Münster Gremmendorf (m/w/d)

Aufgaben Erzieher:in (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle Wir glauben: Pflegebedürftige Menschen haben nur das Beste verdient. So jemand wie Dich, vielleicht? Wenn Du Dich leidenschaftlich gerne um andere kümmerst, wenn Du auf der Suche nach einem Job bist, der Gutes tut, dann komm zu uns - und werde Erzieher:in (w/m/d) bei Korian! Deine Aufgaben als Erzieher:in (w/m/d) bei uns Als Erzieher:in (w/m/d) setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. <ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen</li></ul>Anforderungen Das bringst Du als Erzieher:in (w/m/d) mit Die Aufgabe als Erzieher:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Benefits Das bieten wir unseren Erzieher:in (w/m/d) <ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Erzieher:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Erzieher:in (w/m/d)

für den Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung der Katholischen Schule Sankt Ursula, Grundschule Kleinaustr. 4, 14169 Berlin (Zehlendorf) "Das Kind in unserer Mitte" - die katholische Schule St. Ursula legt großen Wert auf eine anerkennungsori- entierte Erziehungspartnerschaft, in deren Mitte sie die Selbstentwicklung des Kindes stellt. Selbstver- trauen, Selbstachtung, Selbstschätzung und Selbstsinn des Kindes zu stärken und zu begleiten, ist Aufgabe dieser Partnerschaft. Daran arbeiten Schule, eFöB (ergänzende Förderung und Betreuung) und Elternhaus Hand in Hand. 300 Schüler:innen besuchen die zwei- bis dreizügige Grundschule mit sechs Klassenstufen und offenem Ganztag. Für die ergänzende Förderung und Betreuung der Erst- und Zweitklässler:innen steht die "Gartenvilla" zur Verfügung, die der Klassen drei bis sechs ist im Schulgebäude. Die Schulleiterin ist die Dienstvorgesetzte aller Mitarbeiter:innen. Das Erzbistum Berlin ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbil- dungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung und Betreuung der Schüler:innen (einschließlich Hausaufgabenbetreuung)</li> <li>Übernahme von Rhythmisierungsstunden</li> <li>Durchführung von Projekten und Angeboten</li> <li>Vorbereitung und Weiterentwicklung von Spiel- und Bewegungs- und Lernangeboten</li> <li>Begleitung und Anleitung von Spielaktivitäten und Kreativangeboten</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern</li> <li>Volle Übereinstimmung mit dem Erziehungskonzept des Trägers</li> <li>Eigenverantwortliche, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Freude an kreativer Arbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>BVG-Jobticket und Jobrad</li> <li>Fortbildungen</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung ab sofortFunktionFachkraft BerufsfeldBildung und SozialesCaritas BerufsfeldKinder und JugendlicheCaritas Berufsfeld DetailPersonal und Organisation SonstigesFamilienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 32684-126 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) über unser Online-Portal:

Erzieher:in (m/w/d)

Im Städtischen Kinderheim Aschaffenburg werden Kinder und Jugendliche betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht bei ihren Eltern leben können. Die Einrichtung umfasst sechs heilpädagogisch-therapeutische Wohngruppen sowie Kinderschutzplätze, eine Jugendschutzstelle und betreutes Einzelwohnen. Wir suchen für den pädagogischen Gruppendienst Erzieher*innen, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger*innen, Sozialpädagogen/ Sozialpädagoginnen oder andere Personen mit einem vom bayerischen Landesjugendamt anerkannten Berufsabschluss für den stationären Erziehungsdienst mit unterschiedlichen Stellenanteilen. Die Eingruppierung erfolgt im Rahmen des TVöD je nach Qualifikation und Kenntnissen. Das Aufgabengebiet umfasst die Versorgung, die pädagogische Betreuung und die Förderung der Kinder und Jugendlichen, die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung sowie die Kontaktpflege mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Institutionen. Schicht- und Wochenenddienst sowie Nachtbereitschaft sind erforderlich. Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem vom bayerischen Landesjugendamt anerkannten Berufsabschluss für den stationären Erziehungsdienst</li></ul>Wir erwarten weiterhin: <ul> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsübernahme</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kriseninterventionskompetenzen</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Basiswissen in Traumapädagogik bzw. Bereitschaft, sich darin fortzubilden</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir wünschen uns: <ul> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul>Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich. Ein Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) muss vor Arbeitsbeginn vorliegen Wir bieten: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>gute Work-Life-Balance</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote und Teamsupervision</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit </li> <li>interne Fortbildungen im Bereich Traumapädagogik sowie Krisenprävention und -bewältigung</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern </li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen </li></ul>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse</li> <li>qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>Nachweis über Ihren Führerschein</li> <li>ggf. Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität</li> <li>ggf. Nachweis der Infektionsschutzbelehrung</li></ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Einstellung von Erziehern und Erzieherinnen sowie Heilerziehungspflegern und Heilerziehungspflegerinnen erfolgt im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S8b TVöD; die Einstellung von Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen erfolgt bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.aschaffenburg.de" target="_blank">www.aschaffenburg.de</a>. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal. Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Herrn Jörg Zimmer und Frau Hanna Noll Tel. 06021/31861-0 Amt für Kinder, Jugend und Familie - Kinderheim bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Sophia Buchholz Frau Leonie Herrmann Tel. 06021 / 330 1939 Tel: 06021 / 330 1389 <a href="mailto:bewerbung@Aschaffenburg.de" target="_blank">bewerbung@Aschaffenburg.de</a> <a href="mailto:bewerbung@aschaffenburg.de" target="_blank">bewerbung@aschaffenburg.de</a> Personalamt Personalamt Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 100163 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg

D-51-13-2025-B/-H Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar

Erzieher*in (Teilzeit) an der OGS Carl-Schurz-Schule Bei der Bundesstadt Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Schulamt eine Stelle als Erzieher*in- je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD- in Teilzeit im Umfang von 25 Wochenstunden für die außerunterrichtlichen Angebote der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) Carl-Schurz-Schule, Hirschberger Str. 1, 53121 Bonn, unbefristet zu besetzen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind gerne in einem kollegialen Team integriert? Sie lieben es, jeden Tag etwas Sinnvolles zu tun, Kindern im Grundschulalter Bildung und Teilhabechancen zu eröffnen, sie sozial, emotional und entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Voraussetzungen zu fördern? Sie arbeiten gerne in einem Stadtteil mit besonderen Herausforderungen? Dann sind Sie genau richtig im multiprofessionellen Team der Carl-Schurz-Schule. Hier wird die Verzahnung von Unterricht, außerunterrichtlicher Förderung und freizeit- bzw. sozialpädagogischen Angeboten gelebt. Im Ganztag setzen wir ein partizipatives und inklusives Bildungskonzept um. Hierbei werden Sie unterstützt durch kollegiale Beratung, Supervision und Weiterbildungsangebote. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns, werden sie Mitgestalter*in im Gruppenalltag und können Ihre Kreativität und Kompetenz in verschiedenen Projekten, Einzelangeboten und der Unterstützung des Ferienprogramms einbringen. Ihre weiteren Aufgabenschwerpunkte sind: <ul><li>die Zusammenarbeit im Team</li> <li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils und des fachlichen Diskurses</li> <li>organisatorische Aufgaben im Gruppenalltag</li></ul> Erwartet wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Grundschulkindern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit die besonderen Aufgaben der Inklusion von Kindern mit und ohne Förderbedarf anzunehmen und in die Praxis umzusetzen</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Teamgesprächen, Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Supervision</li> </ul> Wenn Sie den lebendigen OGS-Alltag als Bereicherung empfinden und Sie den Bedarfen des Alltags am Standort Schule mit Humor und Gelassenheit begegnen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Das bieten wir: <ul> <li>eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD-SuE</li> <li>Dienstliches Smartphone und Laptop</li> </ul> Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (<a href="https://karriere.bonn.de" target="_blank">https://karriere.bonn.de</a>). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: <ul> <li>ein Bewerbungsanschreiben</li> <li>einen tabellarischen Lebenslauf</li> <li>Abschlusszeugnis der Ausbildung</li> <li>Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden</li> </ul> Kontakt Kommen Sie für einen persönlichen Einblick auch gerne zur Hospitation in die Carl-Schurz-Schule vorbei. Hierfür und für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen beim Schulamt Andrea Roden unter der Rufnummer 0228 - 77 43 53 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Marion Borjans unter der Rufnummer 0228 - 77 23 72 zur Verfügung. Bewerbungsfrist Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025. Bewerben Sie sich jetzt online! Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bonn.de" target="_blank">http://www.bonn.de</a> Zurück zur Stellenübersicht

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