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Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer neuen 3-Gruppen-Kita im York-Quartier in Gremmendorf zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der neu erbauten, sehr modernen Raphael-Friedeberg-Kita hast Du die Möglichkteit, gemeinsam mit einem tollen, erfahrenen Team am Aufbau einer neuen Einrichtung teilzuhaben und diesen mit deinen Ideen maßgeblich mitzugestalten. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima in einem sehr erfahrenen Team. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Aufbau einer neuen Kita in modernen Räumlichkeiten</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Raphael-Friedeberg-KitaBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserer schönen Raphael-Friedeberg-Kita interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Oder sende uns Deine Bewerbung an bewerbung[at]asb-muenster.de. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und unseren Trägervertreter, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Ina Ochs, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unsere ASB-Kita in Münster Gremmendorf (m/w/d)

Im Städtischen Kinderheim Aschaffenburg werden Kinder und Jugendliche betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht bei ihren Eltern leben können. Die Einrichtung umfasst sechs heilpädagogisch-therapeutische Wohngruppen sowie Kinderschutzplätze, eine Jugendschutzstelle und betreutes Einzelwohnen. Wir suchen für den pädagogischen Gruppendienst Erzieher*innen, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger*innen, Sozialpädagogen/ Sozialpädagoginnen oder andere Personen mit einem vom bayerischen Landesjugendamt anerkannten Berufsabschluss für den stationären Erziehungsdienst mit unterschiedlichen Stellenanteilen. Die Eingruppierung erfolgt im Rahmen des TVöD je nach Qualifikation und Kenntnissen. Das Aufgabengebiet umfasst die Versorgung, die pädagogische Betreuung und die Förderung der Kinder und Jugendlichen, die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung sowie die Kontaktpflege mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Institutionen. Schicht- und Wochenenddienst sowie Nachtbereitschaft sind erforderlich. Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem vom bayerischen Landesjugendamt anerkannten Berufsabschluss für den stationären Erziehungsdienst</li></ul>Wir erwarten weiterhin: <ul> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsübernahme</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kriseninterventionskompetenzen</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Basiswissen in Traumapädagogik bzw. Bereitschaft, sich darin fortzubilden</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir wünschen uns: <ul> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul>Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich. Ein Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) muss vor Arbeitsbeginn vorliegen Wir bieten: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>gute Work-Life-Balance</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote und Teamsupervision</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit </li> <li>interne Fortbildungen im Bereich Traumapädagogik sowie Krisenprävention und -bewältigung</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern </li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen </li></ul>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse</li> <li>qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>Nachweis über Ihren Führerschein</li> <li>ggf. Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität</li> <li>ggf. Nachweis der Infektionsschutzbelehrung</li></ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Einstellung von Erziehern und Erzieherinnen sowie Heilerziehungspflegern und Heilerziehungspflegerinnen erfolgt im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S8b TVöD; die Einstellung von Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen erfolgt bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.aschaffenburg.de" target="_blank">www.aschaffenburg.de</a>. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal. Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Herrn Jörg Zimmer und Frau Hanna Noll Tel. 06021/31861-0 Amt für Kinder, Jugend und Familie - Kinderheim bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Sophia Buchholz Frau Leonie Herrmann Tel. 06021 / 330 1939 Tel: 06021 / 330 1389 <a href="mailto:bewerbung@Aschaffenburg.de" target="_blank">bewerbung@Aschaffenburg.de</a> <a href="mailto:bewerbung@aschaffenburg.de" target="_blank">bewerbung@aschaffenburg.de</a> Personalamt Personalamt Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 100163 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg

D-51-13-2025-B/-H Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar

Die Stadt Landsberg am Lech sucht für den AKE-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als ständige stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Kindergartenleitung zusammen und übernehmen einen Teil der Leitungstätigkeit.</li> <li>Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie aktiv die pädagogische Konzeption, sowie organisatorische Prozesse und Abläufe im AKE-Kindergarten mit.</li> <li>Neben der wertvollen Begleitung ihrer Entwicklung, bieten Sie den Kindern zahlreiche Bildungsmöglichkeiten und fördern sie individuell in ihren Fähigkeiten.</li> <li>Sie vernetzen sich mit den Kolleginnen und Kollegen und ermöglichen so gruppenübergreifende Projekte und eine schrittweise Entwicklung in Richtung einer teil-offenen pädagogischen Arbeitsweise.</li> <li>Mit Eltern und Familien verbindet Sie eine bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit.</li></ul>IHR PROFIL: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben Freude, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Kleinsten.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN: <ul> <li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>eine enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen sowie Supervision</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage, 30 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 09.07.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473913" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473913</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Osterrieder telefonisch unter 08191/128-132 oder das Personalreferat, Frau Neumeier, unter 08191/128-159 gerne zur Verfügung. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>. Standort: Stadt Landsberg am Lech

Pädagogische Fachkraft als ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Weststadt (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem grundsätzlichen Beschäftigungsumfang von 50 % sowie die Möglichkeit befristet bis 31.12.2025 auf 90 % aufzustocken, die bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet ist. Die Einrichtungen der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Ludwigsburg bietet Angebote der außerschulischen Bildung für alle Kinder und Jugendliche, die ihre Freizeit in Ludwigsburg verbringen. Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, die sie maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung und zur gesellschaftlichen Mitverantwortung befähigt. Das pädagogische Konzept der Kinder- und Jugendförderung lässt sich in der praxisorientierten Leitlinie zusammenfassen: "Begleiten, Beraten, Beteiligen und Beheimaten von jungen Menschen in Ludwigsburg". Vertiefte Einblicke in unsere Arbeit finden Sie auf unserer Homepage und in unserer Konzeption. Über unseren Instagram-Auftritt können Sie sich auch einen Eindruck von unseren Einrichtungen verschaffen. In der Weststadt gibt es mittags einen Schülertreff, der von einem Kollegen betreut wird. Hier suchen wir Sie, um diese Arbeit für ein Jugendcafé im Nachmittag- / Abendbereich zu ergänzen. Wichtig ist uns dabei ein sozialraumorientierter Ansatz, der sich an der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen ausrichtet. Ihre Aufgaben <ul><li>Organisation und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten in der Jugendeinrichtung</li><li>Bedarfsorientierte und partizipative Planung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Angeboten für Kinder und Jugendliche</li><li>Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Ferienangeboten</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung ihrer Alltagsprobleme (Einzelförderung)</li><li>Team- und Netzwerkarbeit im Sozialraum</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit in der zweiwöchigen Ferienaktion Summercamp in den Sommerferien</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium z. B. Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Sozialpädagogik bzw. eine sozialpädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Berufliche Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an zwei bis drei Wochenenden pro Jahr</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick</li></ul>Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit jungen Menschen zwischen12 und 27 Jahren</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie</li><li>Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Arndt Jeremias, Telefon 07141 910-4124, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 120-25) bis spätestens 06.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Online bewerben Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: Kennziffer: 120-25 ludwigsburg.de/stellenangebote

Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Weststadt (m, w, d)

Erzieher / SPA (m/w/d) 9,25 Std/Woche Kita St. Johannes <ul> <li> Dorfstraße 39, 25370 Seester</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Sie möchten mit Herz und Engagement arbeiten, aber nur in kleinem Stundenumfang? Für unsere Kita Johannes suchen wir Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 9,25 Std / Woche , insbesondere zur Unterstützung in den Randzeiten des Gruppendienstes - also genau dann, wenn ein vertrautes Gesicht besonders wichtig ist. Unsere Kita bietet rund 45 Kindern in zwei Elementar- und einer Krippengruppe viel Raum zum Spielen, Toben und Wachsen. Wir sind ein herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut! Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita-Leitung Frau Geese unter Tel: 04125-9583094 . Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik</li><li>Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken</li><li>Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen </li><li>Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit</li></ul>Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li> Gesund &amp; fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.</li> <li>Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge.</li> <li>Unterstützung &amp; Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge.</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Pädagogen-Austausch - Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li> <li>Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.</li> <li>Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li> </ul> </li> <li> Work-Life Balance : <ul> <li>Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li>Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen</li> <li>Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> </li> </ul>Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Kita Johannes Seester Wir sind eine kleine dreigruppige Einrichtung und liegen mitten im Herzen von Seesters und sind von der Kirche, dem Pastorat, der Grundschule und der Turnhalle umgeben. Unser Gebäude ist bereits über 100 Jahre alt und erstreckt sich über zwei Etagen. Wir betreuen um die 45 Kinder in zwei Elementar- und einer Krippengruppe. Die Räume sind großzügig gestaltet und wir haben viel Platz für die Kinder zum Spielen und Toben. dorfstr-seester.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher / SPA (m/w/d) 9,25 Std/Woche Kita St. Johannes

Unterstützt Durch Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Sucht Die kita "hl. Philipp Neri" In Langweid in Teil- Bzw. Vollzeit (30-39 Std./woche) Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Und Unbefristet Eine Erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d), Die Mit Viel Freude Und Auf Basis Christlicher Grundsätze In Unserer Einrichtung Tätig Sein Möchte. spielen Heißt Lernen: Darauf Legen Wir In Unserer Familiären Kita (1 Krippen-, 3 Kindergartengruppen) Viel Wert. Die Großzügigen Räume Und Das Gartenparadies Rund Um Unser Gebäude Machen Das Auch Möglich. Mit Unserem Aufgeschlossenen Und Motivierten Team Machen Wir Unsere Einrichtung Zu Einem Ort, An Dem Man Gemeinsam Wachsen, Lachen Und Das Leben Mit Allen Sinnen Spüren Kann. Unsere Arbeit Orientiert Sich An Den Interessen Und Bedürfnissen Der Kinder. Und So Individuell, Wie Wir Auf Die Kinder Und Ihre Eltern Eingehen, So Arbeiten Wir Auch Im Team. Jeder Kann Seine Eigenen Ideen Und Fähigkeiten Einbringen - Individuell Und Doch Gemeinsam, Das Macht Uns Stark! klingt Super? Ist Es Auch! bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. ganz "hl. Philipp Neri" Freut Sich Auf Ihre Bewerbung! erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Kita "hl. Philipp Neri" In Langweid In Teil- Bzw. Vollzeit (30-39 Std./woche) Unbefristet Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehört U.a.<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>an Unserem Konzept Orientierte Bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit<ul><li>eine Abgeschlossene Ausbildung Als Erzieherin Oder Kinderpflegerin Oder Einen Vergleichbaren Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li><li>interesse Am Partizipativen Modell</li></ul>das Bieten Wir Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen Bei Umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge Sowie Trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>angemessene Vorbereitungszeiten</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Für Eine Anstellung In Der katholischen Kita "hl. Philipp Neri" In Langweid bewerben? Dann Übersenden Sie Uns Ihre Informationen Und Daten Doch Gleich Ganz Unkompliziert Via Nachstehendem "hier Bewerben" Button.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Hl. Philipp Neri" Langweid in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkraft - Tagesgestaltung VIELFÄLTIG Die/der Mitarbeitende ist verantwortlich für die fachlich qualifizierte Assistenz und Begleitung der Besuchenden der tagesstrukturierenden Maßnahme für Menschen mit Beeinträchtigungen, die bereits im Ruhestand sind oder aufgrund ihrer individuellen Lebenssituation keiner Beschäftigung nachgehen. Dies umfasst die Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben, die Förderung und den Erhalt der Selbständigkeit und Alltagskompetenzen sowie die Aktivierung und den Erhalt der Ressourcen. Zudem fördert die/der Mitarbeitende das physische, emotionale und mentale Wohlbefinden der Besuchenden. Ihre Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote für die Besuchenden</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Fach-Aufgaben</li> <li>Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Tagesgestaltung und der Angebote</li> <li>Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden</li> <li>Umsetzung und Unterstützung bei Hygiene und Körperpflege</li> <li>Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen</li> <li> Fachgerechte Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Besprechungen/Dienstübergaben/Fortbildungen</li> <li>Erstellung von Kurzberichten</li> <li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots</li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li>Eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen/sozialen/medizinischen Bereich. Grundsätzlich gilt die Qualifikationsvoraussetzung nach NuWGHpersVO.</li> <li>Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Gerontologische Fachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Professionelle Haltung und Distanz </li> <li> Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>freundliches und kooperatives Arbeitsklima</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter*innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte</li> <li>Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)</li> <li>Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)</li> <li>Die Arbeit in einem unterstützendem, innovativem Team</li> </ul>Kontakt Bei Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Bereichsleitung der Besonderen Wohnform Wioletta Seidel unter T 0511/ 9 66 99-98 zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft - Tagesgestaltung für Senior*innen

Wir suchen ab sofort: Erzieher (m/w/d) in Grömitz Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Tätigkeit?... dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre wertvolle Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in unserer Klinik Ostseedeich in Vollzeit im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Was machen wir genau? Unsere Klinik Ostseedeich in Grömitz ist eine Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung für Mütter oder Väter und ihre Kinder, die hier in einem dreiwöchigen Aufenthalt ihre Gesundheit verbessern möchten. Wir gehören der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren ist. Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 35 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten. Durch Ihre wertvolle Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Mütter und Väter an ihren Therapien belastungsfrei teilnehmen können und mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren. Hand in Hand und mit viel Leidenschaft arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg*innen der anderen Abteilungen zum Wohle unserer großen und kleinen Patient*innen. Was machen Sie genau? <ul><li>Pädagogische Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen in der dreiwöchigen Kur</li><li>Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und gesundheitsfördernden Angeboten </li><li>Betreuung von Kindern in altersspezifischen Gruppen</li><li>Empathischer Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen für unsere Klinik</li></ul>Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in bzw. gleichwertiger Abschluss</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren großen und kleinen Patienten*innen</li><li>Freude am kreativen Gestalten, sportlichen Aktivitäten und Musik</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Offenheit und Teamgeist</li></ul>Warum bei uns arbeiten? Darum! <ul><li>Gesundheit und Gesundheitsförderung - natürlich auch für unsere Mitarbeiter!</li><li>Bundesweit starker Klinikverbund</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer Lage</li><li>Vergütung mit betrieblichen Zusatzleistungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern </li><li>Planbare Arbeitszeiten, flexible und moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Individuelles Onboarding und unkomplizierte Integration ins Team</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li></ul>Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen? <ul><li>Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular. </li><li>Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@klinik-ostseedeich.de" target="_blank">bewerbung@klinik-ostseedeich.de</a> senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format. </li><li>Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zu senden.</li></ul>

Erzieher (m/w/d)

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Unser Heilpädagogisches Zentrum Wülfingerode (HPZW) bietet Kindern und Jugendlichen, die nach § 35a SGBVIII von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind, komplementäre Hilfen aus Wohnen, Schule und Therapie. Mit einem Team unterschiedlicher Professionen gelingt es uns, individuelle und erfolgreiche Hilfen anzubieten. Mit Toleranz, Konsequenz und Authentizität begleiten wir unsere Kinder und Jugendlichen ein Stück auf ihrem Lebensweg. Für unser Therapiezentrum des Heilpädagogischen Zentrums Wülfingerode suchen wir einen Kunsttherapeuten (m/w/d) Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode <ul><li>Eintrittsdatum: 01.08.2025</li><li>Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden</li><li>unbefristet</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>kunsttherapeutische Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen in der stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfe mit individueller, ressourcenorientierter und lebenspraktischer Zielsetzung</li><li>Planung, Organisation und Reflexion der therapeutischen Fachleistung</li><li>professionsübergreifende Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften auf der Grundlage der Erziehungs- und Förderplanung</li><li>Dokumentation der therapeutischen Entwicklung und Erstellung von Einschätzungen im Rahmen des Hilfeplanprozesses</li><li>Engagement in der Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul>Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen <ul><li>Abschluss als Kunsttherapeut/in bzw. anerkannte pädagogische Ausbildung mit der Bereitschaft zum Erwerb einer kunsttherapeutischen Zusatzqualifikation (sozial) pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder und Jugendarbeit</li><li>(sozial-) pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher sowie sonderpädagogischer Rahmenbedingungen</li><li>pädagogische/therapeutische Fach- und Methodenkompetenz bezogen auf Kinder/Jugendliche mit einem Förderbedarf in der emotionalen und sozialen Entwicklung</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software</li><li>Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.</li></ul>Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen</li><li>480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge</li><li>zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Einarbeitungsmanagement</li><li>Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen</li><li>finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte</li><li>jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen</li></ul>Mitarbeitervorteile <ul><li>attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten</li><li>20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken</li><li>10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen</li><li>Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich</li><li>kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsozialwerk.de" target="_blank">bewerbung@jugendsozialwerk.de</a> senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Pädagogische Fachkraft / Kunsttherapeut (m/w/d) Therapiezentrum

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten An der Raa in Pinneberg ab 01.10.2025 einen Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden im Bundesprogramm Sprache und 19,5 Stunden als Fachkraft im Gruppendienst. Der Vertrag für das Bundesprogramm wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Die Kita An der Raa bietet mit seinen vielfältigen Funktionsräumen und dem 3000 qm großen Außengelände ausreichend Platz für 112 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Unser Kindergarten hat sich zum vierten Mal erfolgreich rezertifizieren lassen und trägt weiterhin stolz den Titel "Haus, in dem Kinder forschen". Diese Auszeichnung spiegelt unser Engagement für eine hochwertige und innovative frühkindliche Bildung in den MINT-Bereichen wider. Wie können wir klimafreundlicher Handeln und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Mit dieser Frage hat sich unser Team intensiv auseinandergesetzt. Daraus entstanden ist unser klimafreundliches Frühstück: In Zusammenarbeit mit lokalen Bauern, einem Imker und dem nahegelegenen EDEKA beziehen wir frisches Gemüse, Honig, Wurst, Käse und Milchprodukte. Dabei achten wir stets darauf saisonale Produkte zu beziehen. Abgerundet wird das Frühstück von immer wechselnden Broten des örtlichen Bäckers. Noch mehr spannende Infos, und wie wir unser Frühstück mit gelebter Demokratie verbinden, finden Sie in unserem Video . Seit Juli 2021 sind wir eine Sprachkita und nutzen den Austausch in einem Verbund, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fokussieren uns auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, inklusive Pädagogik und Digitalisierung. Um den großmöglichsten Nutzen für die Kinder zu erzielen, erfolgt Sprachbildung und -entwicklung im Alltag. Bereits im dritten Durchgang setzen wir im Rahmen der Eingewöhnung das Tübinger Modell um. Dabei finden die Eingewöhnungen in einem separaten, altersgerecht ausgestatteten Raum statt und werden von zwei Fachkräften - dem Eingewöhnungstandem - begleitet. Die angemeldeten Kinder werden entsprechend ihrem Entwicklungsalter in Peer-Gruppen eingeteilt. Für einen kindgerechten Start ist es essenziell, dass die Kinder aktiv an der Eingewöhnungsphase beteiligt werden, denn sie haben das Recht, den Eingewöhnungsverlauf nach ihren Bedürfnissen mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.anderraa.froebel.info" target="_blank">www.anderraa.froebel.info</a> . Neben Ihrer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in den Funktionsbereichen übernehmen Sie als Fachkraft im Rahmen des Bundesprogramm "Sprach-Kita" folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Unterstützung, Begleitung und Beratung des Teams und der Eltern in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Einrichtung</li> <li>Auseinandersetzung mit medienpädagogischen Ansätzen und Nutzung digitaler Medien im Kita-Alltag</li> <li>Beratung und Begleitung in Bezug auf den pädagogischen Einsatz digitaler Medien innerhalb der Handlungsfelder des Bundesprogramms </li> <li>Teilnahme an Arbeitskreis-, Verbund-, sowie Netzwerktreffen und Konferenzen im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Vermittlung von fachlichen Inhalten zu den Handlungsfeldern des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Etablieren einer Willkommenskultur in der Einrichtung </li> </ul>Sie verfügen über <ul> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in</li> <li>Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>die Freude an der Zusammenarbeit im Dialog mit anderen und an den Themen, die Kinder bewegen</li> <li>die Motivation, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn Sie mit klarem Ausdruck, offenen Ohren und einem Herz für sprachliche Vielfalt überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Stimme im Team!

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