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Die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe ist ein starker Verbund ambulanter Pflegedienste. Wir glauben daran, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. Cosmea Pflege BP GmbH ist Teil der Cosmea Pflege Gruppe. Wir verknüpfen Professionalität und Menschlichkeit in der Pflege, um unseren kleinen Patienten ein Leben voller Teilhabe innerhalb ihrer eigenen Familie zu bieten. Zur Unterstützung unseres Dreamteams suchen wir, für den nächstmöglichen Zeitpunkt, dich als Fachkraft für Kindergartenbegleitung (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li> Du ermöglichst einem Kind mit Einschränkung den Kindergarten zu besuchen</li><li> Du bist für die Pflege und Betreuung deines kleinen Patienten verantwortlich</li><li> Du bist Teil eines Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und Kindergarten)</li><li> Du übernimmst alle behandlungspflegerischen Tätigkeiten</li><li> Du sorgst dafür, dass im Kindergartenalltag alles glatt läuft</li></ul>Was wir uns von dir wünschen <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachkräfte oder eine gleichwertige Fachausbildung (m/w/d)</li><li>Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit Kindern</li><li>Du hast das Herz am richtigen Fleck und bist einfühlsam in der Versorgung deines kleinen Patienten</li><li>Du bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeiten kann</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was du von uns erwarten kannst <ul><li>PDL Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle Deine Fragen. Sehr gerne kannst du vorab bei uns hospitieren</li><li>Einen unbefristetem Teilzeitarbeitsvertrag</li><li>4 Tage Woche von Montag bis Donnerstag</li><li>Planbare Arbeitszeit von 09:00 - bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4248. Kontakt Cosmea Pflege BP GmbH +49 6341 681510 <a href="mailto:BP-Bewerbung@cosmea-pflege.de" target="_blank">BP-Bewerbung@cosmea-pflege.de</a>

Pädagogische Fachkraft für integrative Kindergartenbetreuung (m/w/d)

Erzieher*in Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Intensivtherapeutischen Wohngruppe Wallernhausen in 63667 Nidda auf Basis einer Voll- oder Teilzeitstelle Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild "Mensch im Mittelpunkt". Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Erzieher*in Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Intensivtherapeutischen Wohngruppe Wallernhausen

Über uns Gemeinsam für Kinder: Willkommen im Team der Kita Wirbelwind! In unserer naturnah gelegenen Einrichtung in Bonn Friesdorf betreuen wir mit viel Herz und Engagement 70 Kinder in fünf Gruppen. Unsere großzügigen Räumlichkeiten bieten den Kindern Raum für Spiel, Entdeckung und Kreativität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation im rotierenden Schichtdienst zwischen 7 und 19 Uhr, der mit Freude und Kompetenz unseren Alltag bereichert. Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst auf zwei Jahre befristet - mit Aussicht auf eine feste Einstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kinder zu gestalten! Das bieten wir Ihnen <ul> <li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li> <li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobbike</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobticket</li> <li>Mitarbeitendenfeste</li> <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> </ul>Das erwartet Sie <ul> <li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags mit den Kindern</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Förderung und Begleitung der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Kreative und altersgerechte Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Kooperatives und gruppenübergreifendes Arbeiten im Team</li> <li>Engagierte Teilnahme an Dienst- und Gruppenbesprechungen</li> <li>Zwei Regenerationstage zusätzlich zum Urlaub</li> </ul>Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z. B. Studium der Kindheitspädagogik)</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen</li> <li>Engagement und positive Grundhaltung, die das Miteinander bereichern</li> </ul>Das sollten Sie noch wissen Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Kita Wirbelwind Frau Sandra Hombach Leitung Langer Grabenweg 43 53175 Bonn Wer wir sind Johanniter GmbH Wir - die Johanniter GmbH - ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Kita Wirbelwind In unserer Kindertagesstätte werden insgesamt 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen betreut. Damit berufstätige Eltern Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können, benötigen sie eine zuverlässige Betreuung ihrer Kinder. Als Betriebskindertagesstätte bieten wir den Mitarbeitern unseres Vertragspartners Deutsche Telekom AG ein großes Maß an Flexibilität und wirken familienergänzend. Nicht nur unsere attraktiven Öffnungszeiten zwischen 7 Uhr und 19 Uhr, sondern auch die ganzjährige Öffnung sind attraktive Pluspunkte für Eltern und Mitarbeitende. Wir betreuen in unserer Kindertagesstätte 70 Kinder in den Gruppenformen 2 und 3 (Ü3 und U3). Unsere großzügigen Räumlichkeiten bieten den Kindern vielseitige Möglichkeiten zum Spielen, Entdecken, Forschen und Experimentieren. Die Einrichtung befindet sich in Bonn Friesdorf, in einer Parallelstraße zur B9 auf der Höhe zwischen Maritim Hotel und Hochkreuz. Sie liegt verkehrsgünstig und dennoch naturnah. Im direkten Umfeld befindet sich ein kleiner Park und die Rheinaue mit all ihrer Vielfältigkeit. Interessiert?

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Freiburg zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>staatlich anerkannte Erzieher/innen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit (z.B. Französisch, Russisch, Türkisch, Kurmanji / Sorani, etc.)</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li></ul>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erzieher (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Die Arbeit in einer Aufnahmegruppe bietet Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren, die aufgrund von Krisen- und Notsituationen gemäß §42 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren Perspektive geklärt werden muss, einen temporären Schutzraum. Zudem gibt es zwei inklusive Aufnahmegruppe, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von18 Monaten bis 17 Jahren und 11 Monaten aufnehmen. Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in der Aufnahmegruppe 2 in Brück der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen. Machen Sie Köln stärker! Ein Job, der Sie begeistert! Sie... <ul><li>betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.</li><li>beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.</li><li>nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.</li><li>kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung von der Aufnahme bis zur Vermittlung, Verlegung oder Entlassung teil.</li><li>kooperieren mit den Hilfeträger*innen, mit dem Beratungsteam und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten).</li><li>erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen und bereiten Hilfeplangespräche vor.</li><li>setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.</li></ul>Ihr Profil, das zu uns passt! Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie... <ul><li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li><li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li><li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li><li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li><li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li><li>besitzen digitale Kompetenz.</li></ul>Wünschenswert wäre weiterhin: <ul><li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li></ul>Freuen Sie sich auf ... <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Aufnahmegruppen</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>regelmäßige kollegiale Fallreflektion</li><li>regelmäßige Supervision</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Fallgruppe 1 Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. &gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier &gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle ... wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Scheefer, Telefonnummer 0221/ 221- 29645. Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0862/25_JaBr bis 28. Dezember 2025 an: Stadt Köln - Der OberbürgermeisterKinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 90 - 98 50674 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a> Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Ihr Einsatzort Köln-Brück Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Erzieher*in (m/w/d) Aufnahmegruppe 2 in der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung (Ki d S)

Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen Perspektiven und richten uns nach Ihrem möglichen Eintrittstermin. Starten Sie Ihre Karriere bei uns: Sozialarbeiter*in | Erzieher*in | Heilerziehungspfleger*in | als stellvertretende Teamleitung in Vollzeit für unser BeWo in Mönchengladbach-Rheydt Unsere Mitarbeitervorteile: <ul><li>Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. "Zahlreiche" Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Deeskalationstrainings, Methodenschulungen, Psychiatrische Krankheitsbilder, um nur Einige aufzuzählen.</li><li>Unternehmenskultur: Wir fördern unser "Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil.</li><li>Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualfikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (<a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li></ul>Du fehlst uns noch!: <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Sozialarbeiter, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung von psychisch erkrankten Menschen</li><li>Erste Leitungserfahrung und die Fähigkeit zur Delegation</li><li>Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sicher in der Anwendung von Konfliktlösungsstrategien </li><li>Führerschein Klasse B und PKW zwingend erforderlich</li></ul>Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: <ul><li>Vertretung der Teamleitung Unterstützung bei der Dienstplangestaltung und Mitverantwortung für Arbeitsabläufe und Arbeitseffizienz</li><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum</li><li>Anleitung, Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellung, Kontrolle und Umsetzung des BEI_NRW (Bedarfermittlungsinstrument) inklusive Vorstellung in der Teilhabekonferenz</li><li>Kontrolle von Fachleistungsstunden</li><li>Kooperation mit internen und externen Partnern</li></ul>Gut zu wissen Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist. Wir bieten verschiedene Unterstützungsleistungen, sowie Betreuungs- und Wohnangebote an und ergänzen diese durch weitere Hilfen. Dabei finden die Leistungsberechtigten bei uns die Unterstützung, die sie sich wünschen und die sie benötigen. Unsere Unterstützung und Begleitung bieten wir in den Regionen Viersen, Krefeld, Mönchengladbach, Heinsberg und Aachen an. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vianobis-eingliederungshilfe.de" target="_blank">www.vianobis-eingliederungshilfe.de</a> Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Alexianer GmbH hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Sozialarbeiter, Erzieher, Heilerziehungspfleger - stv. Teamleitung mwd

Du möchtest junge Menschen nicht nur auf ihrem Weg in die Berufswelt begleiten, sondern sie ganzheitlich unterstützen - ehrlich, wertschätzend und mit echter Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Schwandorf eine engagierte (sozial-)pädagogische Fachkraft, die Jugendliche in ihrer Berufsorientierung begleitet und ihnen als verlässliche Ansprechperson bei persönlichen und beruflichen Fragen zur Seite steht. (Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit) Deine Aufgaben <ul> <li> Du begleitest Jugendliche von der Berufsorientierung über Praktika bis hin zur Ausbildung </li> <li> Du berätst sie individuell bei persönlichen und sozialen Herausforderungen </li> <li> Du baust stabile Beziehungen zu Schulen, Betrieben und sozialen Einrichtungen auf und pflegst diese aktiv </li> <li> Du planst und leitest Projekte, Workshops und Gruppenangebote, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern </li> <li> Du beobachtest, dokumentierst und reflektierst die Entwicklungsprozesse und Erfolge der Teilnehmenden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> <li> Begleitung beim Einstieg und regelmäßige Supervision </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag) </li> <li> Haustarif mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Prämien zur Geburt deiner Kinder, Fahrrad-Leasing, B-Tarif Kfz-Versicherung </li> </ul> Du bringst mit <ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder verwandten Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an individuellen Entwicklungsprozessen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Medienkompetenz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Online-Portal oder per E-Mail. Kontaktadresse Kolping-Bildungswerk Ostbayern gGmbH Bildungszentrum Schwandorf Friedrich-Ebert-Str. 36 92421 Schwandorf jetzt online bewerben Mit Klick auf "jetzt online bewerben" werden Sie auf eine externe Website weitergeleitet. Regensburg &amp; Ostbayern Kolping-Bildungswerk Ostbayern gGmbH Ladehofstraße 30 93049 Regensburg Telefon: +49 941 595 77 0 <a href="http://www.kolping-ostbayern.de" target="_blank">www.kolping-ostbayern.de</a> Über uns Als mittelständisches Unternehmen ist das Kolping-Bildungswerk mit seinen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als einer der führenden Anbieter in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung, Betreuung, Integration und Soziales an 16 Standorten in Ostbayern tätig.Wir stellen uns den Herausforderungen der Gesellschaft und leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen und sozialen Bildung.Grundpfeiler unseres langjährigen Erfolgs sind professionelles und kundenorientiertes Arbeiten. Deine Kontaktperson Stephanie Graf +49 (09431) 4108-24 <a href="mailto:bewerbung@kolping-ostbayern.de" target="_blank">bewerbung@kolping-ostbayern.de</a>

(Sozial-)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Berufsvorbereitung

Wir suchen ab sofort: Erzieher (m/w/d) in Grafenau Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Tätigkeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre wertvolle Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in unserer Klinik Am Kurpark &amp; Haus Sonnenblick ab sofort in Voll- oder Teilzeit (20 h/Woche) im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Was machen wir genau? Unsere Klinik Am Kurpark &amp; Haus Sonnenblick in Grafenau ist eine Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung für Mütter oder Väter und ihre Kinder, die hier in einem dreiwöchigen Aufenthalt ihre Gesundheit verbessern möchten. Wir gehören der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren ist. Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 45 Kolleg*innen: Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Praktikant*innen und FSJler*innen. Den 1- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten. Durch Ihre wertvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team sorgen Sie dafür, dass Mütter und Väter an ihren Therapien belastungsfrei teilnehmen können und mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren. Hand in Hand und mit viel Leidenschaft arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg*innen der anderen Abteilungen zum Wohle unserer großen und kleinen Patient*innen. Was machen Sie genau? <ul><li>Pädagogische Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen in der dreiwöchigen Kur </li><li>Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und gesundheitsfördernden Angeboten (indoor &amp; outdoor) </li><li>Betreuung von Kindern in altersspezifischen Gruppen</li><li>Empathischer Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen für unsere Klinik</li></ul>Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in bzw. gleichwertiger Abschluss </li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren großen und kleinen Patienten*innen</li><li>Freude am kreativen Gestalten, sportlichen Aktivitäten und Musik</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Offenheit und Teamgeist</li></ul>Warum bei uns arbeiten? Darum! <ul><li>Flexible Urlaubszeiten auch außerhalb der normalen Ferienzeiten möglich</li><li>Hohe Abwechslung im Job durch die verschiedenen Altersgruppen von 1 bis 12 Jahren</li><li>Regelmäßige Supervision in der Gruppe</li><li>Gesundheitsförderung im Rahmen eines intensiv gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Regelmäßige interne Fortbildungen zu den verschiedensten Themen</li><li>Bundesweit starker Klinikverbund</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer Lage</li><li>Vergütung mit betrieblichen Zusatzleistungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern</li><li>Individuelle Einarbeitung und unkomplizierte Integration ins Team</li></ul>Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen? <ul><li>Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular. </li><li>Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@klinik-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-kurpark.de</a> senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format. </li><li>Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zu senden.</li></ul>

Wir suchen Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Bewerber*innen mit vergleichbaren Qualifikationen am Familienzentrum Paffenberg in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder individueller Teilzeit unbefristet und ab sofort gesucht! Ihre Aufgaben <ul> <li>Qualitative Betreuung und Bildung der Kinder in allen Lebens- und Bildungsbereichen nach den Bildungsgrundsätzen NRW</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen und</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Sie sind eine qualifizierte pädagogische Fachkraft mit viel Freude an der Arbeit nach dem teiloffenen Konzept</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung wie staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Absolvent*in von pädagogischen Studiengängen (Fachkraft nach der Personalverordnung zum KiBiz)</li> <li>Sie sind offen und haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>Sie verfügen über die Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu Reflexion und Weiterentwicklung.</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Eine erfüllende Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger</li> <li>Vergütung nach AVB Parität</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge 4,6 %</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein individuelles Einarbeitungskonzept und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Rad</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mehr über unser pädagogisches Konzept und unseren pädagogischen Alltag erfahren? Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte per Mail (nur PDF-Dateien) an: Bewerbungen bitte an <a href="mailto:bewerbung@pariberg.de" target="_blank">bewerbung@pariberg.de</a> Kontakt Unsere Einrichtungsleiterin, Frau Cleff, steht Ihnen unter der Telefonnummer 02266 20 53 gerne für Rückfragen zur Verfügung. Familienzentrum Paffenberg Am Paffenberg 11 51789 Lindlar Oder unter <a href="mailto:familienzentrum-paffenberg@pariberg.de" target="_blank">familienzentrum-paffenberg@pariberg.de</a> Weitere Informationen <a href="https://pariberg.de/start" target="_blank">https://pariberg.de/start</a> Online seit: 26.11.2025 Einstellung zum: 01.12.2025

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lindlar

Distanz - Distanzierungsarbeit, jugendkulturelle Bildung und Beratung e.V. sucht für das Innovationsprojekt "Transform- Distanzierungsarbeit zur Überwindung von Demokratiedistanz und zur Verhinderung von Einstiegen in den Rechtsextremismus" zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft mit Koordinationserfahrung im Bereich von Social Media. Der zeitliche Umfang der Stelle beträgt 20 Stunden/Woche, die Vergütung ist angemessen angelehnt an TVÖD. Das Projekt hat vorerst eine Laufzeit bis zum 31.12.2026, es können jeweils jährliche Bewilligungen folgen. Zu den Aufgaben gehört die Koordination von Maßnahmen der Online-Distanzierungsarbeit (ODA). ODA ist ein pädagogisches Interventions- und Präventionskonzept im digitalen Raum, das darauf abzielt, junge Menschen mit extrem rechten, diskriminierenden oder menschenfeindlichen Einstellungen oder Tendenzen frühzeitig zu erreichen und sie in Distanzierungs- und Reflexionsprozesse zu begleiten. Sie ergänzt die analoge Distanzierungsarbeit, indem sie digitale Räume als Lebenswelt ernst nimmt, digitale Kommunikationsformen nutzt und öffentliche wie halböffentliche Online-Diskurse als pädagogische Interventionsfelder begreift. Aufgaben: • Identifikation und Analyse von menschenfeindlichen Kommentaren, extrem rechten Narrativen und potenziellen Radikalisierungstendenzen. • Durchführung von intervenierenden und/oder präventiven Kommentaren auf Social-Media-Plattformen (z. B. TikTok, YouTube, Instagram) unterstützt durch generative AI. • Anwendung bewährter Distanzierungsmethoden (z. B. GMF-Analyse, Brake-Ansatz, reflexionsanregende Gesprächsführung). • Koordination des Projekts inklusive Abstimmung von Arbeitsprozessen, Zeitplanung und interner Rollenklärung. • Kommunikation mit externen Partner*innen sowie freiberuflichen Mitarbeitenden, einschließlich Briefing, Austausch und Qualitätssicherung. • Strukturierte Dokumentation aller Interaktionen, Kanaleinschätzungen und Zielgruppenbeobachtungen. Wir bieten: • Mitarbeit in einem innovationsorientierten Projekt, das neue Standards für digitale Präventionsarbeit setzt. • Engmaschige fachliche Begleitung durch die pädagogische Leitung. • Regelmäßige Team-Reflexionen und professionelle Weiterentwicklung. • Flexible, digitale Arbeitsumgebung - mit strukturierten Zweier-Schichten. • Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines neuen pädagogischen Feldes mitzuwirken. • Ein Arbeitsumfeld, das konsequent nach Safety-by-Design-Prinzipien gestaltet ist - mit klaren Schutzstrukturen, Risikoanalysen, technischen Sicherheitsvorkehrungen und pädagogischen Leitlinien für verantwortungsvolle digitale Interventionen. Fernab der fachlichen Aufgaben im Kontext der ODA sind als Teil der Stelle zu betrachten: <ul><li>Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Ergebnisse zur fachlich-kritischen Diskussion </li><li>Strukturelles Prozessmanagement im Team (Pflege von Aktivitäten, Entwicklung von Organisationselementen, Bürotätigkeiten) </li><li>Partizipation und Gestaltung von Fachaustauschrunden mit bundesweiten und landesweiten Akteur*innen im Handlungsfeld der (Online-)Distanzierungsarbeit </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, möglichst im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich </li><li>Erfahrungen im Arbeitsfeld von Medienkompetenz/Digitalwissen/Erfahrungen mit Social Media</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und der Organisation, insbesondere in agilen Prozessen </li><li>Pädagogische Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen </li><li>Kenntnisse im Bereich Rechtsextremismus und Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit </li><li>interkulturelle Kompetenz und eine Offenheit für die Vielfalt der Menschen und Kreativität für die Methoden, mit denen wir sie zusammenbringen </li><li>Soziale Kompetenz und Reflektionsbereitschaft für persönliche und gesellschaftspolitische Konflikte </li><li> Bei internationalen Bewerber*innen: Voraussetzung ist die sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf Level C 1, aufgrund unserer sprachbasierten methodisch-narrativen Zugänge </li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, bundesweit </li></ul>Wünschenswert ist: <ul><li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit / sozialen Medien / Community Management und Vernetzung in entsprechende Netzwerke</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>orts- und zeitflexibles Arbeiten in Abhängigkeit der projektbezogenen Verantwortlichkeiten </li><li>eine angemessen an TVÖD angelehnte Vergütung </li><li>eine Ausbildung zur Trainer*in der Distanzierungsarbeit </li><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kulturellen und politischen Hintergrund mit hoher Eigenverantwortlichkeit </li><li>Supervision, kollegialer Fachaustausch, Fortbildung, (kritische) Methodenentwicklung </li><li>die Arbeit in einem kompetenten, erfahrenen und motivierten Team </li></ul>Distanz e.V. gewährleistet die Gleichstellung von Personen unabhängig von ihrem Geschlecht nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Distanz e.V. begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller Herkunft, Alter, Religion oder sexueller oder geschlechtlicher Identität. Weitere Fragen zum Projekt und der Aufgabenstellung beantworten wir Ihnen gerne unter der 0159/06464947. Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeit in unserem freundlichen und aufgeschlossenen Team haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben. Ein Lebenslauf und auf das Tätigkeitsgebiet bezogene Qualifikationsnachweise wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung zur Berücksichtigung der Bewerbung. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen unter <a href="mailto:mail@distanz.info" target="_blank">mail@distanz.info</a>

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