pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tiny-Haus-Wohngemeinschaft 124

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tiny-Haus-Wohngemeinschaft 124

Die Stelle wird mit 80 bis 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

• Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger, (m/w/d) Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie suchen eine Position, in der pädagogisches Arbeiten im Vordergrund steht.
• Sie begegnen Menschen mit Toleranz, Offenherzigkeit und empathischem Verständnis.
• Sie identifizieren sich mit dem und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der begleitenden pädagogischen Assistenz und Beratung.
• Die 4 Bewohner*innen der Tiny Häuser verfügen über ein höheres Maß an Selbstständigkeit.
• Die Einzelwohnangebote bieten den Bewohner*innen die Möglichkeit, das Alleinwohnen mit intensiver Begleitung zu erproben.
• Das bedingt individuelle Betreuungskonzept ermöglicht den Mitarbeiter*innen flexibles und abwechslungsreiches, pädagogisches Handeln.

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Es handelt sich um ein interessantes und innovatives Wohnangebot.
• Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung und Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes einzubringen.
• Sie haben großzügigen Freiraum, um Ihre persönlichen Ideen und Ihre berufliche Erfahrung einzubringen sowie eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
• Die Stelle wird unbefristet, idealerweise ab sofort, besetzt. Die Arbeitszeiten bewegen sich zwischen 06:00 Uhr - 21:00 Uhr.

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner...

• Bereichsleitung Uwe Heitmann, Telefon 04261-920 6639

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Rotenburger Werke gGmbH
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0

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