Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

Gestalte deine Zukunft - mit uns!

Bei der AWO Gießen zählt Herz, Teamgeist und echte Begeisterung für Kinder.
Hier kannst du mitgestalten, mitreden und mitlachen - jeden Tag.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass jedes Kind sich sicher, gesehen und geschützt fühlt.

Wir setzen uns aktiv für vollumfänglichen Kinderschutz ein.

Stellenbeschreibung

Für unser Kita und Familienzentrum Rödgen in Gießen bieten wir zum 01. März folgende Stelle an:

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

38,5 Wstd. Tarifvertrag (TVöD SuE) 35396 Gießen

Das bekommst du von uns:

• Bezahlung nach TVöD SuE - fair, transparent und sicher
• 30 Urlaubstage, eine 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit und einen halben Tag frei am Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung (Yoga, Rückentraining & mehr)
• Jobrad-Leasing - weil Bewegung Spaß macht
• Deutschlandticket-Zuschuss für deinen umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
• Rabatte bei Top-Marken (z. B. Adidas, WMF u. v. m.)
• Ein herzliches Team, das zusammenhält und füreinander da ist

Dein Alltag bei uns:

• Du ermöglichst Selbstbestimmung und Partizipation im offenen und naturverbundenen Konzept
• Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, beobachtest, dokumentierst und staunst jeden Tag neu über ihre Fortschritte
• Du gestaltest kreative Projekte, Rituale und Lerngelegenheiten mit Herz und Respekt
• Du arbeitest eng mit Eltern zusammen und schaffst gemeinsam eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Du bringst dich aktiv ins Team ein - mit Ideen, Humor und Empathie

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

• Eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Freude an Projektarbeit und Lust, Dinge mitzugestalten
• Ein offenes Ohr für Kinder, Eltern und Kolleg*innen
• Und natürlich: Herz, Humor und AWO-Spirit

Klingt gut? Dann los!

Bewirb dich jetzt bis zum 16. Februar 2026 - online oder per WhatsApp: 01514/4049135

Mehr Informationen unter: AWO Gießen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Vermögenswirksame Leistungen