Search
Haupt-Navigation

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

AWO Kindertagesstätte Mardorf
location34576 Homberg (Efze), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.11.2025
Teilzeit
Für unsere AWO Kindertagesstätte Mardorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 20 Std./Woche.

Die Kindertagesstätte befindet sich im Homberger Stadtteil Mardorf. In der Einrichtung befinden sich zwei altersgemischte Gruppen ab dem zweiten Lebensjahr und eine Krippengruppe, in der Kinder ab dem ersten Lebensjahr betreut werden. Uns ist wichtig, dass die uns anvertrauten Kinder soziale Kompetenzen erlernen und erfahren, selbstständig werden und sprachliche und musikalische Freude entwickeln. Wir fördern das Umwelt- und Naturverständnis unserer Kinder und unterstützen sie bei der Erweiterung ihrer Spielfähigkeit. Die gezielte Sprachförderung und die Förderung der Vorschulkinder sind fester Bestandteil unserer Arbeit.

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 13.07.2026 mit Option auf Verlängerung.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in/ Sozialpädagog*in/ Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • den Wunsch nach einer sinnstiftenden Aufgabe und eigene Ideen
  • Freude über strahlende Kinderaugen und das Backen von Kuchen aus Sand
  • Arbeit mit Herz und Verstand, um die Entwicklung von Kindern zu stärken
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihre Bewerbung (gerne per Mail) senden Sie bitte an folgende Adresse:

AWO Kreisverband Schwalm-Eder e.V.
Daniela Leuthold
Holzhäuser Str. 3
34576 Homberg/Efze

05681/930446

bewerbung@awo-schwalm-eder.de

Bei Bewerbungen per Post, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalunterlagen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Wir bieten Ihnen

  • Austausch und Entfaltung
  • Wertschätzung und Fairness
  • begleitete Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
  • betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • die Einstellung nach unserer Entgeltordnung
  • Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen