Pädagogische Fachkraft

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt - seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.
Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Niederrhein bereithält, zu zeigen.

Mo.Ki "unter 3" betreibt unter anderem zwei Cafés für (werdende Monheimer Eltern mit Kindern bis zum dritten Lebensjahr und bietet weiterhin ein umfassendes und wohnortnahes Programm vielfältigster Bildungsveranstaltungen und Kurse für diese Zielgruppe.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort zur Mitarbeit im Bereich der Familienbildung, zunächst befristet bis zum 21.07.2026, jedoch mit der Option auf Verlängerung, in Teilzeit (20,00 Stunden wöchentlich).

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• die Konzeption, Vorbereitung und Organisation aller Bildungsveranstaltungen und Kurse
• die Mitgestaltung der Elterncafés
• Planung und Durchführung eigener Bildungsangebote

Kontaktaufnahme

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Das passt zu uns

• Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
• Offenheit und Freude im Umgang mit (werdenden) Eltern und deren Kindern aus verschiedenen Kulturen
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team

Was wir bieten

• faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) - inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
• bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
• Corporate Benefits - Rabatte auf Technik, Reisen & Co
• vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag - weil die Gesundheit auch wichtig ist
• jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
• Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung - so wird niemand ins kalte Wasser geworfen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte