Heilerziehungspfleger*, Erzieher* oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* (m/w/d) für unser neues Wohnangebot für Kinder im Vorschulalter

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Heilerziehungspfleger*, Erzieher* oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* (m/w/d) für unser neues Wohnangebot für Kinder im Vorschulalter

Die Stelle wird mit 25 - 90 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

• Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Sie arbeiten mit Leidenschaft in diesem Beruf und haben Freude daran, Kinder mit Unterstützungsbedarf ein Stück ihres Lebensweges zu begleiten.
• Sie identifizieren sich mit dem und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

• Sie arbeiten und gestalteten in einem neuen Mitarbeiterteam maßgeblich die inhaltlichen Abläufe und die atmosphärische Wohnumgebung der Kinder.
• Sie entdecken mit den Kindern die Welt, begleiten sie in ihrem Alltag und geben Unterstützung, da wo sie benötigt wird.
• Sie geben Impulse für ihre Entwicklung und schaffen eine Vertrauensbasis, sodass die Kinder in Ihnen eine liebevolle und offene Bezugsperson finden.
• Sie geben den Kindern Geborgenheit, Kontinuität und Stabilität. Sie gestalten eine aktive, kooperative Elternarbeit, mit dem Ziel, die familiären Bindungen zu erhalten.

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Sie arbeiten bei uns in einem engagierten Mitarbeiterteam, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und offen für neue Impulse ist.
• Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
• Nutzen Sie die Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen und gestalten Sie damit Ihre Zukunft bei uns.
• Die Kinder freuen sich auf Sie!

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...

• Bereichsleiterin Michelle Koch, Telefon 04261 920-746
• Wohnverbundsleiter Tom Smolka, Telefon 04261 920-5912

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Rotenburger Werke gGmbH
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0

E-Mail:
Internet:

Aktuelles auf