Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Scheeßel

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Scheeßel

Die Stelle wird mit 50 bis 80 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

• Sie haben eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von Menschen.
• Auch in herausfordernden Lebenssituationen behalten Sie den Überblick und die nötige Ruhe, um Menschen Sicherheit zu bieten.
• Für Ihren Arbeitsbereich übernehmen Sie Verantwortung, Sie sind Team- und Kommunikationsfähig.
• Sie gestalten gern mit und bringen sich mit Ideen und Impulsen ein.
• Sie identifizieren sich mit dem und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

• In einem ehemaligen Hotel im Stadtzentrum von Scheeßel bieten wir in einer Wohnanlage für Menschen mit geistiger Behinderung insgesamt 18 Wohnplätze unterteilt in sechs Zweizimmer-Wohnungen und zwei Dreizimmer-Wohnungen an.
• Hier besteht Ihre pädagogische Aufgabe in der Begleitung und Unterstützung im Alltag der Menschen.
• Die Freizeitgestaltung gehört ebenso dazu, wie das Angebot der Heiminternen Tagesstruktur, die vor Ort in einem Blumengeschäft angeboten wird.

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Ihr Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich.
• Neben den Aufgaben in der Wohngemeinschaft sind Sie außerdem für die Tagesstruktur der Betreuten im angegliederten Blumengeschäft zuständig.
• Sie arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team, das offen für neue Impulse ist.
• Sie haben die Möglichkeit, Ihren Ideen freien Lauf zu lassen.

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...

• Bereichsleitung Peter Hedderich, Telefon 04261 920-676

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Rotenburger Werke gGmbH
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0

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