Search
Haupt-Navigation

Erzieher*in (w/m/d) im Spielmobil "Mobbl"

Stadt Nürnberg
location90 Nürnberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.1.2026
Erzieher / Erzieherin
Teilzeit
Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt Bereich 2 - Offene Kinder- und Jugendarbeit

Stellenanzeige merken

Stellenanzeige teilen

Drucken

  • Job-ID: J000009876
  • Bezahlung: EGr. S8b TVöD
  • Bewerbungsfrist: 16.02.2026
  • Zu besetzen ab: sofort/baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Befristung: 31.12.2026
  • Veröffentlicht: 27.01.2026
Bewerben : https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad…

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich mit reduzierter Arbeitszeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Das Spielmobil Mobbl ist eine mobile Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Von Frühjahr bis Herbst ist es in verschiedenen Stadtteilen unterwegs und bietet im öffentlichen Raum Spielaktionen im Freien an. Im Winter ergänzen Workshops und weitere Angebote das Programm. Die Aktivitäten richten sich an Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Freizeitpädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Schwerpunkt "Offene Tür"
  • Gruppenangebote, Projektarbeit und Ferienangebote eigenverantwortlich und im Team
  • Beratung von Jugendlichen
  • Schul- und berufsbezogene Angebote
  • Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Konzeptarbeit, Controlling, Verwaltung und Stadtteilarbeit
  • Übernahme des Arbeitsschwerpunkts Mädchenarbeit
Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Es können nur Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin berücksichtigt werden
Daneben verfügen Sie über
  • Grundkenntnisse über Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Arbeitsprinzipien des Arbeitsfeldes
  • Kenntnis der sozialen Lebensbezüge der Zielgruppen
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Kreativität und Flexibilität
  • Fähigkeit zu Teamarbeit und selbständiger Arbeit
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket Job
  • Gesundheitsangebote
  • Jahressonderzahlung
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung

Bewerben : https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad…

Kontakt

Frau Schmitt, Tel.: 09 11 / 2 31-32 09 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Spiegel, Tel.: 09 11 / 2 31-55 88 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.