Erzieher*in (m/w/d) in der Kita am Klosterpark
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
Dobbertin, Deutschland
3.10.2025
Teilzeit
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Trägersozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung undvielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Unsere Kita "Am Klosterpark" in Dobbertin bietet Platzfür insgesamt 44 Kinder von der Krippe bis zum Hort. Hier wird ein inklusivesMiteinander gelebt und die Kinder können selbst entscheiden bei welchenAngeboten sie mitmachen möchten. Der Fokus der Kita liegt auf der Wald-, Natur-und Umweltpädagogik. Das bedeutet, dass die Natur als Lernraum täglich zurVerfügung steht und der Anbau von Gemüse und Kräutern eine große, wichtigeRolle spielt.
Wir suchen Sie ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in für eine unbefristete Stelle in Teilzeit von bis zu 30 Stunden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Unsere Kita "Am Klosterpark" in Dobbertin bietet Platzfür insgesamt 44 Kinder von der Krippe bis zum Hort. Hier wird ein inklusivesMiteinander gelebt und die Kinder können selbst entscheiden bei welchenAngeboten sie mitmachen möchten. Der Fokus der Kita liegt auf der Wald-, Natur-und Umweltpädagogik. Das bedeutet, dass die Natur als Lernraum täglich zurVerfügung steht und der Anbau von Gemüse und Kräutern eine große, wichtigeRolle spielt.
Wir suchen Sie ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in für eine unbefristete Stelle in Teilzeit von bis zu 30 Stunden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung von altersgerechten Projekten und Aktivitäten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Leitung
- Mitgestaltung eines positiven und vertrauensvollen Miteinanders
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Kreativität und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverkässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Mitgestaltung pädagogischer Prozesse
- AttraktiveVergütung nach den AVR DW M-V
- Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
- Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
- 30 TageGrundurlaub
- Dienstradleasingmit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeiteine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
- VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideengeschätzt & gefördert werden