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Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Lehrer*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
location58 Witten, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.11.2025
Teilzeit
Ausschreibungs-Nr. 247/2025 - Bewerbungsschluss: 02.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Bruchschule, Ardeystr. 124 in Witten ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 17,75 Wochenstunden.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
  • strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
  • Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
  • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
  • positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Wir bieten Ihnen

  • einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
  • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Regenerationstage